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1、精选优质文档-倾情为你奉上东凤镇公办小学中层干部竞聘工作实施方案我镇聘任的学校行政干部将于今年7月任期届满，为促进全镇教育优质均衡发展，建立充满生机与活力的用人机制，我镇已全面铺开公办小学行政干部竞争上岗工作，根据有关文件精神，现制定我镇公办小学中层干部竞聘工作实施方案。一、指导思想和基本原则贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持实事求是、依法办事的原则；坚持德才兼备、任人唯贤和民主集中制的原则。坚持教育干部公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。二、成立东凤镇公办小学中层干部竞聘工作领导小组组 长：李华军（镇党委委员）副组长：吴宏安（组办主任）、黄春光（文体教育局局长）成 员：黎庆恩（纪
2、委副书记、监察室主任、组织员）、朱国祥（文体教育局常务副局长）、胡松华（教育事务指导中心主任）、熊小潮（教育事务指导中心副主任）、吴正辉（教育事务指导中心政工员）三、竞聘范围我镇公办中小学在编在职教师。四、公办小学中层干部的任职条件具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事，师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。具有系统的教育学科知识，熟悉有关学科课程标准、教材教法，掌握学校管理的基本规律和方法以及学校管理相关的基本知识、技术和手段。掌握教育规律，了解小学教育发展与改革的动态，具有小学教育有关的自然科学和社会科学知识。
3、管理、领导能力强，善于做教职工思想政治工作和学生德育工作；有较强的教学指导、教研、科研、课外活动等工作能力、指导教师提高业务水平和改进教学的能力；具备协调校内外各方面关系，创造条件，搞好学校工作的能力；具有研究新情况，总结经验，不断提高教育质量的能力。五、公办小学中层干部的岗位要求具有大专或以上学历，小学一级或以上技术职称，是现任行政干部、镇教育线后备干部、团委（支部）正副书记、少先队大队辅导员、工会小组长、科组长、级组长、备课组长、具有5年以上教龄及3年以上班主任工作经历的教师；年龄为男55周岁以下（1958年7月31日以后出生）、女50周岁以下（1963年7月31日以后出生）。六、公办小学
4、中层干部的任期实行任期制，聘期为3年。即从2013年8月1日至2016年7月31日止。七、基本程序和综合考核、聘任方法1、自愿报名或组织推荐符合条件的报名人员填写好东凤镇公办小学行政干部竞争上岗报名表(可在东凤镇政府网站下载），学校党支部也可推荐人选，报名表于6月24日中午12：00前交镇教育事务指导中心吴正辉收。2、综合考核（1）演讲答辩（占40%）：6月26-27日，演讲答辩时间共15分钟，其中演讲时间为6分钟以内，答辩3道题目为9分钟以内。（2）民主测评（占30%）：6月28日（3）组织评价（占30%）：7月1日3、按程序公示和聘任八、岗位设置和竞聘方式（一）岗位设置根据中机编20121
5、53号文件精神，结合我镇实际情况，设主任14名，副主任7名。（二）竞聘方式采取竞聘资格的方式，全镇通过竞争上岗，先选拔出14位公办小学主任人选，7位公办小学副主任人选，再由我镇公办小学中层干部聘任工作领导小组根据工作需要，对拟聘人选进行统筹安排，商定拟聘人选的任职单位，报镇党委、政府批准后正式聘任。凡符合条件的人员均可报名参加，可在同一份表格中同时报名参加主任和副主任的竞聘，主任与副主任的竞聘工作同时进行，最后按综合考核的分数从高到低确定主任与副主任的人选。岗位设置数与报名人数的比例不低于11.5，若报名人数不足，则由镇公办小学中层干部聘任工作领导小组根据实际情况另行制定具体方案，报镇党委、镇政府同意后实施。东凤镇公办小学中层干部竞聘工作领导小组2013年6月18日（附件：东凤镇公办小学行政干部竞争上岗报名表）东凤镇公办小学行政干部竞争上岗报名表姓 名性 别民 族出生年月（贴半寸近照）工作单位籍贯政治面貌参加工作时间专业技术职务健康状况现任职务及任职时间竞争岗位1.2.学历学位全日制教育毕业院校及专业在职教育毕业院校及专业手提电话办公电话简 历镇教育事务指导中心审核意见 单位盖章 年 月 日镇文体教育局审核意见 单位盖章 年 月 日镇组织人事部门审核意见组织人事部门盖章年 月 日专心-专注-专业