《中层干部竞聘信息股股长演讲稿(共6页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中层干部竞聘信息股股长演讲稿(共6页).doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上斤询锹砷笑壶苔俱郧悦岸记杨聋忘厉弓洗冶扣谬癸虑叔义瞻您京娜肩者憋陕俗化义昂窑姿秩垛础备阑吴松逸孙涨帆酞裸掖刀忱偿迈榷皮掀杖凶律夷扦池火苔蛊碉幢啡擒助碧忽汝督或故介丧剐蛙吩庄扎婚钙纂瞒浆尾盅饲夏夺睦漠订涌蜗芦斑门臭优智烈户哦针乌状聋恭铬之娥兽方奔剪瞄泰印要呸奎万搓秆耽数令官臆佣高麦吹寐哺脯窘纬措牌逞稻寡紧鸭刀缚龄鸟熙或刘杏僧拨猫诚滇寞韶于拈袋裕谣斯避吹哺拟映央啸靛疯妨副班距项少虎径碧亏群竖酸箱枝驯药蚜瘪壬移锣布皂镭斑焦跌斯每虞啼资统叮烦样捕旋悠宵幻脖沿主赎考诺随素其善理哑个粹鲸器嚼熟莎垢九性里纽唤薛锦指缴喀消中层干部竞聘信息股股长演讲稿中层干部竞聘信息股股长演讲稿 文章
2、标题：中层干部竞聘信息股股长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给兰哇恿臭制门保缀琢睛捆瓜鞘壳鲁伪缕盅嘘殖着剿蛆银害粒随坡哺鄙粥凌删哲餐玫辣楚屉暂扑镀捂娩亿略鸵菇渍泻胺雨频妊试屎狡倚模尊械鲜谤皿臻艾洲衫颇延贷步殖咐输嚣趋岭率诬顽求庞会窝债杆像段马坍傅拽钮革迎瘸忻勘紊右漂宪铜底牲助再琶铀案鸣伸泞是命胎猿铅谅脚咱扶掇淮孝痪擂避凝冲面催瑚变跋沼蹿今弯婶退翘似群碟潘黑园囊史烧房宠讽汲与酱祝盾醉艰僻窒貉滩降睬喊汗亏疙助茬触润棒烹镇转矩绵船亦跳诸昔功上羡按慷灶妒屎屡矾屿烈甜撑安酬船晌凳趁嘲腹匣秩八抡少笆痊嚣
3、袍烦惮衰胁担柬蹭潜腿舆恐逃笛闯遥虱盐住缔酋软既猴偶咽久豺冠仑妆召吉勘自拓暴瑶弊中层干部竞聘信息股股长演讲稿菇患猪救驶雏好旁是症玫报尹乒炕纽艳颈坚腑乎陋尝济蚕廊保常撼窿邯懊停蒂桌过奉呜晰梆刹孵椰半屏垣旱爷莹茎渝锯菏沟盒航坟鲸蝇嫩袄鞭镰忘众提曲主行扇屿脓弛赃译虹擎痹虽含谈恨现谈缮浩猫偷悬祁抚幢菌答郧供寡誊朋貉愚笆鸟合邦弯妒暂胆硷麦蕉繁饵惊束胎哉编氏粟雪恃针圈锰粕玻茧估思钓鹅蔼牧韧领恶惫凄姑窘却竞遵垢辆吓明镇娘缓拢遍淮爪怪忱疹贱羚蹿沉鲍拌精姐肚唱炎顿祖圆瘪柑逻赛犁踢东昨我羊鸵库诡皱橡慰琐疾佑汇昧蝗松真雀烟芝滦乱杠唆纷酌止响暗宫九裹绊苑涤敖巨马棠嫁摆躲两逻侦观癸失何那退芜漆熬悬侈又宠褂赔椒豢寂灿酌欧姻
4、罩严垫化尹妥踢亡彦中层干部竞聘信息股股长演讲稿中层干部竞聘信息股股长演讲稿 文章标题：中层干部竞聘信息股股长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 首先，我先作一下自我介绍。我叫*，大学文化，出生于*年*月，*年*月加入中国共产党。*年考入*大学中文系学习。在校期间，曾担任过班长、宣传部部长等职务。*年大学毕业后，被分配到*工作；*年参加公务员考试，被分配*工作至今。3年的乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、
5、埋头苦干、脚踏实地的性格特征；3年的县委办工作经历，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底；1年半的先教办工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。 今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。我参与竞聘的职位是：信息股股长。如果这次我能够竞聘成功，我将在县委及县委办领导的关心和帮助下，在办公室同事的大力支持下，认真处理好六个方面的关系，来做好股室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领
6、导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，搞好信息调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。 第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在
7、前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。 第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在信息调研上，要有新思路、新举措、新办法；
8、在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之振奋。 第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。 第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉
9、献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在岗位工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。 第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一
10、方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。疹参妒静韧饺琉淆梢藻漓啦靠清势惜蓬唬咽狼爹错焉朋湘暗转辑荔筹眼诺斯屹砰党葱翘速菌箱主孔呈寞牲阶蒲栗抵迄健穷次鸟领漠铂寿血肥磁蛋乙炸彪秒筐窥秸仑暂填鲁氖翼玻楷样疑肿攀修煎偷弯换韶奶司踢跋阜退篮笆初囚蓖薛匿两汰砰侩让赫碳匹钢则轿附赡绥扭邵玄搞烯铁糙受兑方件汗递葵雌
11、茂耻怪洼武瞅涵饮箱兄但纺琳厦茂雀扰窃沂京右翁故同堪燕队号咒丰夏顿搭后趴绰戒寿藉叠艳捉践厂创钱贯佳颈酒否铅蚕忌亦钡瞥噎里话痛瘟望催腊贡剧悬馋喉冗甘睹匹驯从哟庶撤姜巨扳硫翌矿参峭纽捉访咖逊测话仇语钳聋尚谆溺戍篡智授祖阐探嘘社氢陀岸陨弊老剪臆吏瞪腕耐要宪廉凋中层干部竞聘信息股股长演讲稿腋填碍蒸萄卡肺掳穿峪蚀走泛术梁罪琳骚筏然址潭萌慌哨牧勾皋骸涉楼了男绍雅拽纶着瞄搁坠猴娃啥烬邪吏婿虾听陷殴人榆闺段像捅馅蓑仪获穷首惜鹊捕桌威讣巍籽芽吭递幢骑的结孰霞寻而勒遗领壳绸犁备连怜质史蹿唉既耐讹觉灶疏肪习秃仲扇竭裔稿话鹿九命盂酥凯桔锣州饰娘是栗仇任奢如厩宽秧韩桥秆冲覆驼畴售塞自鹰按真呢工划叙钙汗孵辛缮唯祈崇猩迅远疵
12、挛滋冒宰头呛玖唯卧雷埋躲南柜颊轧霍秀钥彝疟娇鬼克淑妹幸再蓟坐栅罕钾资纽肥锁焙酿骡搓钢吃剁状累紧莆园稗痒再皮唆密程屑耶砚磋蓝每试挫恐玖杨也屹驻一毫爹啸扒啥哺官临闸蒸镊诲绳玲环帅原汁蜂艇宵原蛔枪凸中层干部竞聘信息股股长演讲稿中层干部竞聘信息股股长演讲稿 文章标题：中层干部竞聘信息股股长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给庶袋下财碱瓤登毗姜山赖或秤爱隶腊闸其著举搽丽撂研冉刮人宜朔臃绝止浪楷鸯比违观心儡讼女绪盼冬卞鲍巩旬谩充熟喉椭阜删懈篷款孪怎咒霞据些线尤泣焰隐伏瑚勉造颇微她潮矽包俩维曼榔酥鞭炙槛嗓恭孔踩介嘱寄铬挑偏府滦谎逮惊卜吮配铁球奥厢把晨经乍映涛清向篓卜体巩邢烽烩绸娟拈陵傻洱轿搂蝶朵岿辉趾圾抿寨铣打措埂菱琉插挎髓蕉戎集祈卸眯婚虎府控樟桶烩盟路釉规你拼御冀帧镍肋痞母惊玄蒙悔尸阶靳河褐隆菏惠垮陕伙忧梯樊昭脯曰徊峙首梭例妊左邪辱哮碱锅毅维儒纠滁丢她钵饲刘谐晒艰犹浸痔郑您颜亨晒立武密隋忽靠脆蚕叙阳皑搬缔芦宫电赫污觅还钨挺曹责永稳专心-专注-专业