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1、精选优质文档-倾情为你奉上工程造价咨询单位资质年检表企 业 名 称： （章）单 位 类 别：专 营 口 兼 营 口资 质 等 级：甲 级 口 乙 级 口资质证书编号：所属地区（部门）：填 表 日 期： 年 月 日中华人民共和国建设部制填表说明一、本表用于工程造价咨询单位资质年检。二、本表应使用计算机打印。三、本表要如实逐项填写，如有弄虚作假者，按工程造价咨询单位管理办法予以处罚。四、本表数据均用阿拉伯数字；除万元、%保留一位小数外，其余均为整数。五、本表中带 的位置，用 选择填写。六、兼营工程造价咨询单位，所填内容按内设造价咨询部门填报。七、本表在填写时如需加页，一律使用A4（210297mm
2、）型纸。八、本表所列栏目按有关规定需附证明材料的，资质年检时必须携带。声 明本人 （法定代表人） （身份证号码）郑重声明，本企业此次工程造价咨询单位资质年检资料、填写数据及所包含的附件资料内容是真实的，同样我在此所作的声明也是真实有效的。并愿意对在资质年检过程中有关部门调查的结果承担责任。我授权 （联系人姓名）具体经办此次工程造价咨询单位资质的年检工作。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，本企业如有不实之行为，愿接受建设行政主管部门依据有关法律法规给予的处罚。（公章） 法定代表人：（签名） 年 月 日一、 单位基本情况单位名称资质证书编号资质等级取得资质时间批准文号 省（自治区、直辖市）地
3、区（市、州、盟）县（区、市、旗）内容上年度情况本年度情况单位地址邮政编码营业执照注册号注：如果单位名称有变动，请在备注中说明。单位基本情况内容上年度情况本年度情况经济性质隶属关系单位类别联系人联系电话传真单位网址电子邮箱开户银行开户账号注册资本金企业从业人员状况在册专业技术人员人数 人在册专业技术人员人数 人造价工程师人数 人造价工程师人数 人有职称人数 人有职称人数 人其中：高级职称 人其中：高级职称 人中级职称 人中级职称 人造价员人数 人造价员人数 人聘用退休技术人员 人聘用退休技术人员 人兼职专业人员人数 人兼职专业人员人数 人单位经营情况工程造价咨询营业收入额单位工程造价咨询营业收入
4、额单位备注注： 1、“单位”指货币单位，为万元、万美元等；“单位类别”填写内容分为：专营、兼营；2、“隶属关系”填写内容为：属部门管理、属地方管理；3、“经济性质”填写内容为：国有企业、集体企业、股份合作企业、有限责任企业、股份有限企业、合伙制企业、港澳台投资企业、外商投资企业、其他企业；二、企业简介注：企业简介字数控制在2000以内。三、法定代表人简历姓名性别照片身份证号出生日期所学专业职称现从事专业学历毕业院校造价工程师注册证书编号从事工程造价年限年工作简历本人签字： 年 月 日四、技术负责人简历姓名性别照片身份证号出生日期所学专业职称现从事专业学历毕业院校造价工程师注册证书编号从事工程造
5、价年限年从事工程造价工作简历本人签字： 年 月 日专心-专注-专业五、单位股东情况序号姓名性别出生日期身份证号码造价工程师注册证书编号职称/其他执业资格出资额（万元）出资比例注：1、本表如不够，可另加附页； 六、专（兼）营工程造价咨询单位人事档案关系汇总表序号姓名性别身份证号码档案存档号人事档案存档单位存 档 单 位备注联系电话联系人注：1、本表如不够，可另加附页；七、专职专业技术人员一览表序号姓名性别出生日期身份证号码职称学历执业/从业资格造价工程师注册证书编号/造价员证书编号从事工程造价年限是否退休聘用人员注：1、本表如不够，可另加附页；2、“执业/从业资格”填写内容为：造价工程师、造价员
6、、其他；3、按造价工程师、造价员、其他进行分类顺序填写八、单位技术装备及资源一览表序号设备名称规格型号数量单位设备净值备注注：1、含所采用的计算机软件 2、本表如不够，可另加附页；九、工程造价咨询业务完成情况一览表序号项目名称合同编号项目类型工程规模工程造价（万元）工程造价审减（增）额起止时间委托单位、联系人及联系电话完成效果项目主持人注：1、本表填写受检期内签订的各项工程造价咨询合同，按项目类型顺序填写；2、项目类型为：（一）项目经济评估；（二）建设项目投资估算的编制、审核；（三）概算、预算、结算、竣工决算编制、审核； （四）工程招标标底价、投标报价的编制、审核；（五）其他。3、完成效果按业
7、务完成情况填写，分为：合格、良好、优秀；4、本表如不够，可另加附页； 十、奖惩情况序号奖惩时间奖惩事由奖惩情况管理机构备注 注：本表如不够，可另加附页；十一、工作总结技术负责人签字： 法定代表人签字： 年 月 日 年 月 日注：1、本表不够用时可另加附页；十二、单位评定表序号自查内容评定标准自有条件应得分企业自评初审评分复审评分（一）工程造价咨询单位基本情况1工程造价咨询单位法人具有造价工程师注册证书。 有 无52专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作十年以上，并取得造价工程师注册证书。 具有 没有45 十年以上不足十年 取得 未取得具有专业技术职称、从事工程造价专业工作的专
8、职人员不少于12人，中级专业技术职称（工程或经济系列）的人员不少于8人。有专业技术职称人数为： 人有中级专业技术职称人数为： 人有高级专业技术职称人数为： 人取得造价工程师注册证书的人员不少于6人。取得注册证书人数为： 人注册资金50万元。注册资金为： 万元3办公场所条件，有固定的办公场所，租赁合同或产权、使用权手续齐全，办公面积至少120平方米。分值5分。不达标准的扣5分。 有 无5 手续齐全 手续不齐全办公面积为： 平方米4小计55（二）工程造价咨询工作业绩1、年人均营业收入15万元以上，分值20分。2、年人均营业收入15万元以下，8万元以上，分值15分。3、年人均营业收入8万元以下，4万
9、元以上，分值10分。4、年人均营业收入4万元以下，2万元以上，分值5分。5、年人均营业收入2万元以下，分值0分。年人均营业收入为： 万元20（三）职业道德、社会资信、服务质量能遵纪守法，无转让、出租工程造价咨询单位资质证书及违规记录的，分值10分。 能 不能10 无转让、出租 有转让、出租 有违规记录 无违规记录（四）企业内部制度建设1内部管理制度（执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务制度）分值5分，每缺少一个制度扣减5分；每缺少一份造价咨询合同扣1分；每缺少一份工程造价咨询业绩评价意见扣1分。 有执业质量控制制度 无执业质量控制制度5 有业务档案管理制度 无业务档案管理制度
10、 有人事管理制度 无人事管理制度 有财务制度 无财务制度造价咨询合同缺少份数为： 份工程造价咨询业绩评价意见缺少份数为： 份2从业人员的管理，分值10分。在中介机构任职的专职人员人事档案关系不在人才交流中心，无人事代理合同的每人扣2分；未按规定交纳“两金”的每人扣2分；在兼营工程造价咨询的单位任职的专职人员不是本单位正式在职人员的，每人扣5分；无省级或部门核发的从业资格证书的每人扣1分，以12人计算得分；造价工程师未参加继续教育学习，每人扣5分。档案关系不在人才交流中心，无人事代理合同的人数为： 人10未按规定交纳“两金”人数为： 人在兼营工程造价咨询的单位的专职人员不是本单位正式在职人员的人
11、数为： 人无省级或部门核发的从业资格证书的人数为： 人未参加继续教育学习的造价工程师人数为： 人3年检材料不符合要求，分值5分。 符合要求 不符合要求04主营工程造价咨询的单位其名称不规范的扣5分。 名称规范 名称不规范0合计100注：1、每项得分可以为负分。每项分值扣完后，得分为负分时，在总分中倒扣。2、“工程造价咨询工作业绩”以12人计算。 3、对工程造价咨询单位基本情况中第二条不达标准的，扣45分。十三、年检结论情况初检意见 负责人签字： 年 月 日 （公章）复检意见 负责人签字： 年 月 日 （公章）主管部门审定意见 负责人签字： 年 月 日 （公章） 注：1、初检意见：由各地区、各部门年检机构签署； 2、复检意见：由中国建设工程造价管理协会签署；3、主管部门审定意见：由建设部标准定额司签署；