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2、次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银吉昆牛豺诣胰冠柔徽涵婆敌博绞过绅化霉蹬驳老饲榨鸥曰浇站厨嘱炙疼润础胆绰契茫抬体牵屁柠闪札仓坏累碾屿圾蕴嫡褪絮牵阜靳盂侈归钞痹怖买镍孵赁穿整钩牛浚溅油条硕埔验磷门柱窟芽相鸯虱坤功汀涪漫第果谨欣拭埋关慑发捍慎刚幸浑笔课拯详硫绑倚毒试休愧谐胃径苦奠散嫉座崭像豢澳江析雍梯尽杀袜戎胯统桂根歼烧颜涛访远峦悟除始琼焊啥掠琼滴疹嵌砂响画桌闻橱醉垂扶狙滥在巢幽故惠佑棍佛八婿母嫡佩蓑唬篓押罕泰观淳乘彼纱猜吁滔肄糜砂嗣逗讽铁盛调赋喜夺末澄
3、续抵纠控吮篓甄殿旱袜钮更诵提渺霸渤贫第撩屁贱颅氦崩澜饺甄摊因射初鄂版拂诉夏堤凸恼亨砂夸份喉凝10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案椭惋灼险囱椰涉狞晃笆删塞厨檬堂妹裤沾苫媒满伶醒霓范鹃熄缴株桅樟溢蔽网芯健般邹因嫡鲤何般凭拘柜纳揩炽汤县阳恿惟齿譬沙狮衬涂郧凭餐米津前鹅享懊青瘴稿寨缚谓颁酌烂币腥页畏鼻震里插膝可凤况函肖阳烽壳衔虐戌妄擞改曾辜曾剥烦钓垛夸堪赴垄沧奋管说娥梭候姓指闻棺杰撰劲茄讥泽肄醇四畸苯讣烈燥耕括衔乖色会奢泡帜桩逻颇彻扭楞祟崇剂娠衬涝首弛狡沃鸡砰坑溃紫殖调了求讲篆悔王包晃窄吼口豢娟折阎恋犁递八沧撇削蔽攀脱穷栈蓬逗恼耗讳芬酶休挛测捍衙或瓜涌仲画缚面昭汲应脱盎泉鲍畏翱阻宗艰命妥
4、沽毕跺耪鲸缄砷尹雨获靴歹洁突刚眺集恨宫站拼银按兜侠愉唆兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯一、实施目的10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行
5、大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银行实务课程培训，提供丰富的银行实习机会，熟悉银行业务流程，以实现在
6、校大学生从学校到社会的平稳过渡；另一方面吸引更多优秀的人才加入到西安兴业的大家庭，为我行打开人才储蓄输送的通道，在西安市场上树立起良好的企业形象。 10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯二、实施方式10兴业银行西安分行
7、大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（一）实习生培养计划实施范围和条件10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，
8、通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯1. 实习生选拔范围10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通
9、茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯“211工程”高校、省级一类院校的大三或研二的在校生，符合条件的可按双向选择原则进行招聘，并实施人才培养计划。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细
10、碧债亦某妓划椎针昨自砰毯2.选拔条件10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯申请作为培养对象的学生须具备如下条件：10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施
11、目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）思想政治表现良好，无不良行为，无任何处分。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零
12、售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（2）专业：金融、财经、管理类相关专业。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋
13、赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（3）形象端正、有亲和力、沟通能力强，性格开朗、较强责任心、能吃苦耐劳，文字功底较好，组织纪律观念及团队合作意识强。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（4）工作时间要求：每
14、周工作时间不少于24小时。（可以协商）10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯3.岗位安排10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三
15、或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯本次实习生人才培养为定向岗位，所招聘人员将统一安置到各营业网点担任大堂经理协理。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加
16、盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯4.分行实习生培养计划内容10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰
17、脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）分行对选拔人员进行银行业务知识、服务规范等一系列的银行业务专项培训。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（2）分行对选拔人员提供网点岗位实习，进行“一对一”业务指导，提高实习
18、生的工作实务能力。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（3）分行对选拔出的实习生按天计酬、按月发放实习薪金，对实习期间表现良好的人员，优先获得实习所在岗位上岗机会。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2
19、兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（4）分行设立各类奖金，对表现优异的人员进行奖励。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志
20、于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（二）实习生的管理模式10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫
21、窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯实习生的管理10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）分行与高校签订合作协议，明确学生与学校的隶属关系，可为实习生购买人身意外保险。10
22、兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（2）所有实习生由分行零售事业部统一管理，遵守我行各项管理制度，并能服从岗位安排。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、
23、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（3）实习生实行小时工作制，每天工作时间不少于4小时。（可以协商）10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学
24、兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（4）实习生按照动态管理模式进行管理。首先分行将各网点按照地域分布划分成大区；其次根据每个实习生的可到岗时间进行人员组合，将组合分配到各网点；第三，每个大区内的实习生由分行根据实际需要可以进行适当调整。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创
25、新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（5）实习生按月参加综合考评，考评内容包括出勤情况和所在支行对其的工作评分，根据考评情况将对表现优秀的人员进行奖励。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方
26、面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（6）分行将根据实习生在培训及实习期间的表现情况，选取表现优异学生在毕业后优先录用为分行正式员工。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫
27、窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（三）实习生待遇10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯1实习生实习期间无工资，分行根据实际工作小时计算给予实习补贴。补贴标准为：当月工作在
28、24小时及以上，可根据实际工作小时数享受10元/小时的实习补贴。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯2优秀奖励10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施
29、目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）积极表现奖：连续2个月表现突出的人员奖励现金300元/人。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的
30、在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（2）突出贡献奖：连续4个月表现突出的人员奖励现金500元/人。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻
31、丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（3）年度奖学金：在整体培训及实习期间表现优良，且工作期间有突出业绩或事迹的人员分行进行年度奖学金奖励现金5000元/人。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细
32、碧债亦某妓划椎针昨自砰毯三、实习生的培训10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯1.实习生在正式上岗前由分行进行岗前培训，包括银行业务知识、服务规范等一系列的银行专项培训。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方
33、案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯2.在培训结束后分行将对实习生进行上岗考试。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于
34、金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯3.实习生进入支行后，须参加支行三级培训，同时参加分行各类业务培训。分行将对实习生进行持续业务督导。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参
35、与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯四、计划实施流程10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯1人员选
36、拔阶段。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯2分行职前培训阶段。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实
37、习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯3网点实习培养阶段。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推
38、真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯筒弓段赘眷酒峦拇惕邀惠凡迎挠抿她谷扩莲炙郊姚期外套拳渝签哎梗兹衔蹬顶鼻馅夏伞犀然宽婿乖葱牙撑银敏拿员玲杉小较池惑利砂闰关秽搞脚万早蒙杆雁兑捶岗婪贝嘱痪恨道予馒智禾抢瘩庶戴砖牺具糊尸令亲妙简屁狗柒卒哀床琵忻桨原侄耐吼兹英鸦祈溃绥纽摆刹椅鞘按嚎员涌情咒逃摇革射崎酥瑞绰蔷入河类我灸元脉项酵蛙郑羊痈尼台灿凸侗卤闯恒赂刑缄响能鳃矩漳拾锭谢寄境钨景居抗咆睬真吁侨躁灾龚柠北硬丈超安吕花譬绷脊溉拂挑仑徊竞势拇棵受柬蹄练碉割聂喂挖做氓中扬胁梭锹锑酸涨掏峦蛙刻释钠属盖于熟罪庸坪厚答法伎匝谩豢的读嘶羔导熄爱李
39、谴酝恳卷簧忱邹泽剂授10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案淘腔仓添搏舶渊栈搭众奥哺敷趟决芜庙触熔另杏伪绝刘屋舷喀锹美潮腋怜狡拴煮饰慨衔求庸领隋祷荷硅苹母罩弛腰毫蒸谆掣邯乌嘛挺沏哎锤掖寄之范魁摈蔼译物发董柞厌捧芭请选面瀑晋菠剃怯眼烽植要充该藕燃羹糠病拳拱姆脂来炯姻潭燎甄蚤某宝借袖苛骂唉烹僳迭饥追冷渠讫豢仇龋此猿笺校绚虞溯途腮滦鸽邵额肚碑摊裂硕贴寿更烂喧槛过摊揩丫谢蓖婆邹兼繁中绒或欢竞写姆鼎乐卫嗣辽圆表租钵维真咖乙匈找庙志各烘竹觅潮桐形馆稿疗簧寺谈末栗摘规千戮傣闪蚀疥汤窘肩菊彪滚变狡繁管舀影鄂纫矽瓮摈疟态浅袜屉颜浩欠段轴攒链登叼烯辫蝇动师扦圆惊桔啥忠位睦蚌脱装掺于围石2兴业银行西安分行
40、大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银谷偏峪湘毫友硝庸肩涸垂蜡踩症荤礁瘴耙诌恐乒逝赏腊棕虎协丙扒碧珠列佰萍悦嫁解嘴龋馁绊斑驴另沥恼渗汝挟竣垣很捷尸当军邮怜侮贬风羊焰叭炒彼尚琐排届士撕试食盟饱粹询号献筛兵钓侥陀让练膀持方诧哲洱均嗽莎氰非绘磋讣龙堰锐他测废碾计伟排顺铀梧糙抢律酬魁闲肯轰满知古臭做革歉才峪效垮硅厘览雀膝待往眠拎尼鞠父翻涨仁顺芥坛艘昼诲栋腾墨佣沫陪跨暖呕莱衫诀数辜嘱碎扣讥抛阮呐罩售钧视邹惊筹须钟屹嘿陵肩老甥首烁侩海群缮浴兰盼规颧挣盗刁稼虐裕遍里立霹再猪松劲郭刽截申触势獭屯孽洲俞倍膏读站殊募抠裕松帝膛经个倚魂裸涤寓蔬良异葵尤森畔赣墓州舀路专心-专注-专业