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1、精选优质文档-倾情为你奉上会计人员职业道德相关问题探讨【内容摘要】会计人员职业道德根据会计过程中对从事会计工作有关人员的职业道德行为的规范和准则。随着社会主义市场经济的不断发展，我国的经济渐渐走向稳健发展的道路，不再要求经济迅速增长，而是转向了长远健康稳健的发展方式。而在这之中又少不了会计行业的作用。会计行业中的会计人员穿插在社会主义市场经济的各行各业之中，使得会计信息得以准确、真实的传递给市场中，为市场经济的发展做出了杰出的贡献。在这之中，会计人员如何提供尊亲的、真实的、有效的会计信息与会计人员职业道德有着莫大的关系。会计人员职业道德的存在提醒着并且督促着会计人员工作质量和会计信息的真实有效
2、性地提供。会计人员职业道德与市场中的各行各业的经济利益都有关，也关乎着国家的经济利益。随着社会主义市场经济的不断发展，在新时期，市场成为决定性因素。社会主义市场经济越来越活跃，各种大小公司林立，对于会计人员的需求越来越多，要求也逐渐提高。然而有关会计人员的职业道德的制度和法规准则却不完善，会计人员市场存在各种问题。会计人员职业道德素养不高，常常发生以公谋私的事件，对整个社会产生了不好的影响。对此，需要对于会计人员的职业道德进一步加强教育和培训，同时还要进一步推进会计人员职业道德的建设工作和监督工作。会计人员要正确的审视自我，认清自己的现实状况，加强自我管理，以及不断的学习提高自我以免无法适应社
3、会的发展；还要各行业、单位和社会的共同配合和努力；更要加强对其的监察力度，严厉打击各种违法违规行为。【关键词】会计人员职业道德 现状 建设 监督会计人员的工作就是要处理好会计职业工作中各方面的经济利益，而在这一过程中，会计人员提供的会计信息是最为重要的依据，它是企业或者政府会计工作者收集和分析经济发展的重要依据。所以会计人员职业道德的高低不仅企业领导者注重，国家财政部门也十分看着，想要提高会计人员职业道德就必须加强对于会计人员的培训和教导事业，不断提高会计职业道德观念、义务感、荣誉感和职业节操等；加强对会计人员职业道德的建设；完善监督检查机制和建立激励约束机制。一、会计人员职业道德相关概念（一
4、）会计人员职业道德概念会计人员职业道德是指会计人员在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。（二）会计人员职业道德的功能会计职业道德对于会计人员而言的一个导向、规范，会计人员如何选择关系的整个集体的利益；会计人员职业道德具有评价的功能，会计人员可以通过评价的方式认识自我的错误，也可以为他人为社会提供建议，使得整个行业的会计人员职业道德水平不断提高；会计人员职业道德具有教化的功能，良好的会计人员形象可以是其他会计人员学习的榜样，企业、社会提倡学习榜样的风气，这样在不断的环境熏陶中，整个社会的会计职业道德将能够得到潜移默化的进步。（三）会计人员职业道德的
5、作用1.是规范会计行为的基础会计职业道德具有指导、规劝、约束会计人员的职业思想的作用，有了会计职业道德，为从事会计工作的人们提供了行业思想道德基础和价值观上的追求。会计活动明确列出各项职业道德的要求的规范，为会计人员提供行为依据和道德追求。2.是实现会计目标的重要保证，提供准确的、真实的会计信息前提会计人员职业道德的存在要求会计人员在日常的会计活动中必须要做到严谨、精确、与实际相符合、不错不漏，提供真实的会计信息。务必为会计报告使用者提供的资料是真实的、准确无误的。为会计报告的使用者提供相关的、可靠的会计信息，有助于会计报告使用者做出准确的评价和分析，有利于把握市场环境。否则，会计人员违反会计
6、法律制度和会计人员职业道德，轻者损害了企业一时的利益，重者则可能使企业产生重大的决策失误，甚至是企业倒闭。所以说会计目标的实现与否和会计人员职业道德建立健全是否完善有关，是其重要保证。3.是对会计法律制度的重要补充，是其他法律无法替代的会计法律制度是对会计人员职业活动的最低要求，它明确要求了会计人员哪些是必须要做的，哪些是禁止的，是强硬的，没有对其提出更高的要求。例如，会计法律制度中没有涉及的更高的要求，会计人员职业道德进一步做出了阐释。在工作中如何热爱自己的岗位，对于自己的工作要求恪尽职守，在工作中和生活中努力提高自己的职业技能，树立不断学习不断进步的思想，同时提出了对待会计工作要求积极性。
7、会计人员职业道德补充了会计法律制度没有涉及的思想道德方面，使得会计职业规范得到了进一步完善和发展，同时对于会计人员有了双重要求，对于会计工作有了双重的保证。4.是提高会计人员职业素养的内在要求随着社会经济的不断发展和社会主义思想道德建设的进一步解读，人们的思想道德水平逐渐提升，因此对于会计从业者的素质要求越来越高，企业对于应聘者不仅要求有较高的会计专业知识，还要有较高的思想道德意识，所以会计人员职业道德对会计人员的重要性越来越突出。企业管理人员更加想要思想道德、综合素养更加高的职业人才，而不是那些虽然具备了高技能却低素质的人员。一个有着较高职业素养的会计人员，将会给企业、单位带来更高的效益。（
8、四）会计人员职业道德规范的主要内容会计人员职业道德规范包括1.爱岗敬业 2.诚实守信 3.廉洁自律 4.客观公正 5.坚持准则 6.提高技能 7.参与管理 8.强化服务等。规范的主要内容是对会计人员在日常工作中要保持客观严谨的态度，其代表着对会计人员的更加高层次的道德要求。二、会计人员职业道德的现存问题（一）会计人员职业道德存在差异随着改革开放的程度不断扩大，经济得以发展，人们的生活水平越来越高，在社会主义市场经济中，越来越多的企业成立，就业岗位也越来越多，然而就业的人才质量却良莠不齐。一方面是自身素质的问题，另一方面则是市场经济迅速发展带来的负面影响，人们开始只注重经济发展的速度不注重经济发
9、展的质量，人们追求虚假经济。正因为如此社会的不良风气对会计人员的职业道德也产生了负面影响，对会计工作和会计活动产生的不良影响越来越大。部分会计人员利用职位的方便，以公谋私、假公济私。这些已经不在仅仅局限于职业道德的缺失，更触犯了国家法律的规定，将受到法律的制裁。党的十八大以来，不仅仅政府加大力度惩治贪污腐败，社会各阶层也越来越关注贪污腐败相关社会问题，社会主义和谐社会建设中提到要诚实守信，同时八荣八耻中也对此方面做出了要求，诚实守信成为社会的主流思想，会计人员的职业道德也得到了跟多的关注，因此会计人员职业道德的建设越来越重要。（二）会计人员自身的专业技能不达标虽然社会主义市场经济正在不断发展，
10、国家对于创业和各小公司给于政策上的扶持，会计人员的需求量越来越多，但是对此出现了一些问题。其一，会计人员无法适应快速发展的经济环境，并且对新的经济发展形势下的会计管理环境不熟悉。随着中国对外开放进入深水区，经济体制为了配合经济发展逐步调整中，随之而来的就是相关法律法规不断调整。但是对此，部分会计人员不重视不关注，无法适应新形势下的会计环境。其二，缺乏对专业知识进一步学习的进取之心，认为已经取得了工作职位便不在学习会计相关专业知识和专业技能，平时对于工作中遇到的困难只是临时查阅一下与其相似的案例，现学现卖，缺乏对于会计专业知识的探讨和研究，并且大部分会计人员对于会计知识体系没有完整的了解和学习，
11、这些人对此也没有注重，认为只要学会基本的会计知识就可以胜任会计工作了，对会计专业没有进取之心，安于现状，不思进取。其三，会计人员市场中大部分会计人员只是持有会计从业资格证或者初级会计师证书，更有一部分人无证上岗，只有很少一部分人拥有中级会计师，高级会计师和注册会计师则少之又少，更有甚者，只是具备基本的会计知识，甚至连会计从业资格证也没有，严重影响会计工作的准确性。（三）会计人员市场供需不平衡市场经济的不断改革，使得各类中小企业数量不断的增加，然而每一个企业都需要会计人员从事相关的财务工作，近些年来，对于会计人员的需求量也得到了不断的增长。会计人员就业的岗位已经分布到社会各行各业之中，而每个行业
12、、每个企业中会计人员的就业岗位也逐渐渗透进各个部门之中。由此可以看出社会对于会计人员的需求是比较大的。然而，各种高等学校大学、大专以及社会上对于会计相关的培训机构，使得会计专业的人群不断增加。大学中尤其是财经大类的学校对于会计专业十分重视，培养的会计学生往往是其他专业学生人数的数倍，还有社会中的各种培训机构和各种等级考试，都为会计行业提供了大量的人才，市场中的会计人员越来越多，逐渐供大于求。正因为如此，会计人员的职业道德才出现了良莠不齐的现状，企业可以筛选出专业知识和技能更好的人，却不能看出职业道德的高低。（四）会计规范体系的完整性较差和实际操作复杂我国发展社会主义市场经济不过短短几十年，所以
13、各方面体系尚不完整，仍存在较多漏洞，正因为如此，使得部分会计人员常常有钻法律空子的现象。会计人员利用这些不完善不健全的地方，以权谋私，损害集体利益已达到谋取自身的私利。我国会计制度尚不完善、不系统，而且与之相关的会计法律法规不完善，使得会计信息与实际存在偏差，更有甚者，提供虚假信息，扰乱市场经济。这些虚假会计信息渐渐弥漫到整个市场中，使得虚假会计信息已经成为行业内公开的秘密。再者，对此的法律惩戒制度不完善，造成这种风气不断滋生扩大，相关的惩戒法律法规虽然存在，但是只是不健全，这些制度没有随着社会经济的发展和市场现状进一步完善，所以即使存在不合乎会计法律制度和会计人员职业道德的行为，却没有相关的
14、具体的惩罚措施。因而使得这个情况越来越严重。（五）会计人员职业道德的内外部环境有待提高会计人员工作的环境存在许多问题，这些问题制约着会计人员职业道德的提高。外部环境：会计人员的专业知识和专业技能较低，而且会计人员的供求量明显大于需求量，普通的会计人员的含金量较低，造成会计人员的工资较低，普通会计工作人员的工资和文员差不多，人们对于会计工作的积极性较低，竞争力还大。加上社会中各种贪污腐败、以公谋私现象，对会计行业人员也是一个巨大的挑战。内部环境：现代企业制度中，企业的领导者掌握着企业绝大部分权利，使得下属机构不得不听从企业领导者的安排。第一，领导者为了更高的经济利益，迫使会计人员做假账，向社会提
15、供虚假会计信息；第二，领导者或者会计人员自身为谋取不合法的经济利益，以公谋私，做假账，以损害企业利益而获取个人利益。（六）有关监督制约制度体系不完善会计人员的职业道德不仅仅要从自身约束自我，还要有外界对于会计人员的监督和检测。会计人员需要具备的综合素养，更要依靠监督制约体系。从自身来看，会计人员没有较高的自我约束力，容易被经济利益所诱惑，会计人员无法管理好自己。从行业来看，会计行业的监督和惩处制度尚不完善，各部门不能很好的协调处理事务，监督管理的领域有重合的部分，并且，对于存在的需要处理的会计事务，各部分又相互推卸责任，使得那些不良会计人员更加猖獗。从社会上来看，对于会计事务、信息等，人们即使
16、知道存在贪污腐败、以权谋私现象，因缺乏监督观念和监督制度的不完善，人们基本视而不见。使得部分会计人员投机取巧，而这一现象正逐渐呈现增长的趋势。三、会计人员职业道德的建设和监督(一）教育和培训会计人员的教育和培训可以分为外在教育和自我修养两个方面。外在教育是指会计人员通过学校或者培训机构等系统地完整地学习会计专业知识和技能的方式，这是我国目前最普遍的方式，这种通过学校或者培训机构的教育方式基本上是最初的有关会计人员职业道德教育并且是最容易形成良好修养的方式，在学校学习的时候，不仅仅只是学习专业知识，同时通过对其进行思想道德教育，慢慢地培养即将从事会计职业活动的人们的良好风尚。而自我修养是与前者对
17、应的另一种方式，会计人员职业道德自我修养是指在日常生活中和会计工作过程中会计人员依据会计人员职业道德的要求，潜移默化的约束自我，不断学习，不断实践，从现实生活中、从他人身上、自我审查中不断发现错误，改正错误，已达到自我修养的提高。要将书本上的知识逐渐转化成自我的素养，让理论回到实践中去，在现实中不断检验和发展。会计人员职业道德教育和培训可以从以下几个方面出发：1.就业前教育培训：指在学校或者培训机构中提前学习会计相关知识和技能，提高自身素养，这个是大部分会计人员选择的方式，这种方式可以更加系统的学习会计职业知识与技能以及职业道德。2.学习中工作，工作中不断进步：会计人员面对多变的市场环境，就业
18、前学到的知识可能已经无法满足现在所需，所以在工作中不能懈怠。3.自我批评教育：会计人员的工作不能犯错，同时也不可能不犯错，会计人员要从自身或者他人的职业道德错误中总结失败的原因，进而不断提高自我素养。(二）建设加强对于会计人员职业道德的建设。这不仅仅是对会计人员的自我素养要求，同时还与部门、企业、行业有关。1.财务部门：首先财务部门是会计人员活动工作的最小范围，这里集中了一个公司的大部分会计人员，因此，财务部门的会计人员的职业道德氛围在这可以得到很大的表现。创造一个良好的工作环境，一个大家都爱岗敬业的环境是必不可少的。2.企业环境:会计人员职业道德的提高是思想道德领域的问题，是对人们思想道德的
19、熏陶。“近朱者赤近墨者黑”就是这个道理，企业领导者带头，与下属部门和成员共同营造一个良好工作环境，向有着良好风尚的会计人员学习，以他们为榜样，以他们为目标，不断追求更高的思想道德境界，提高职业道德。3.行业纪律：不断完善行业规范和纪律，会计行业的行业纪律就是为规范会计人员的行为而设立的，其目的在于会计人员可以更好的、更真实、更准确、更客观的提供会计资料。行业纪律和规范需要每一个企业、每一个会计人员的共同努力。(三）监督和奖惩对于从事会计工作的人员，会计职业道德的提高是不可或缺的。会计工作的内容和范围涉及各方利益，也关乎社会主义市场经济秩序，一旦会计人员越线，必将受到法律法规的严惩。所以，为此必
20、须要建立健全监督和奖惩制度。1.监督制度：对于会计人员的工作，不能仅仅依靠他们自身，必须要设立监督部门。监督部门必须要和财务部门没有利益挂钩，监督部门要对会计人员的工作进行定期检查和不定期检查，以此提高会计人员的态度行为和职业道德。再者，监督部门不仅要在本企业建立，同时会计行业中监督机构也必须要发挥作用，维护行业秩序。2.奖惩制度：会计活动中不乏存在敬业爱岗、客观负责的优秀人员，对于这些人员的事件要给于表扬和奖励，提高会计人员的积极主动性，例如企业内每年选举爱岗敬业的优秀人员给予物质和名誉上的奖励。同样行业中也要对这些人员给以奖励和表扬。但是，奖励的同时，不能放松那些违法犯规人员的处罚。轻者，给予物质的罚款和通报批评、开除等；重者，违反法律的人员，予以法律的制裁。违法犯罪的成本太低，会降低人们的自觉性。专心-专注-专业