公司五一出游活动策划方案与公司人事部2018工作计划汇编(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业公司五一出游活动策划方案一、 活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来,为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活,公司组织全体员工到琼海官塘旅游,也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。二、 活动地点官塘温泉休闲度假三、 活动口号热力四射 开心“五一”四、 活动时间时间待定五、 队伍安排全员共分三组:xxxxxxxx小队(蓝队)xxxxxxxx小队(黄队)xxxxxxxx小队(红队)每队各设一名队长,由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服,按组集中活动。六、 行程安排第一天8:30:全体员工到公司大楼前集合9:00:出发(路途车上活动

2、由领队人员组织)11:30:到达目的地,入住酒店12:00:就餐后休息15:30:集合及活动安排16:00:“温泉party”开始(同时进行互动游戏)18:00:happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)20:30:自由活动,员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。23:30:为了确保各位员工人身安全,请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。第二天早上八点前:全体员工凭穔ao虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br / (由于我们公司员工年龄有一定的差距,在此订做了第二天不同的活动行程方案,员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。)1、 万泉河峡谷探险适合人群:身体健康者,心脏病、高血压患者严禁参加本活动;装备:

3、自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套,防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大,请自备水及少许干粮)。8:00:坐车前往万泉河。8:20:开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷,依次有:瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等,银河奔泻的飞流瀑布,河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣,景点清幽美不胜收。12:00:结束探险返回酒店指定地点。2、 休闲自由体育运动适合人群:喜欢休闲体育运动的人员,包括包龄球,高尔夫球8:30:(具体时间自已定),在酒店或其它娱乐中心进行体育运动12:00:结束活动返回酒店指定地点。3、 休闲观光活动适合人群:希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。地点:博鳌水城、玉带滩

4、8:00 坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);10:00乘船游览博鳌三江入海口,登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”,一滩观两景;12:00:结束活动返回酒店指定地点。12:20:在酒店用午餐13:00:返回海口(注:以上活动人数要达到一定的数量才开展,三组活动中只选两组,人最少的那一组活动取消,选此项目活动的人员重新选)公司人事部2018工作计划范文1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。3. 每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审

5、核分公司的人员编制,对分公司增减人员进行归口管理。4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。5. 负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。6. 负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对各分公司薪酬情况进行监控。7. 负责总部员工的职称评定工作,对各分公司职称评定工作进行监督检查。8. 负责制定公司年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。9. 根据公司发展规划,组织公司人力资源部门进行职务分析,编制总部各职务的职务说明书。10. 负责办理分公司之间员工异动手续;负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。11. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。12. 负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理,负责办理总部员工各项社会保险手续。13. 负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续,对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。14. 逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。16. 完成领导交办的其他工作。

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