注意事项及规章制度(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上千群培训学院相关注意事项及规章制度 为确保千群员工此次培训活动有条不紊地开展,特拟定如下注意事项:一、前期注意事项:1.人员报到确认动员会:2015年6月2日上午9:30,所有参与培训人员至一店三楼综合操厅报到,10:00开始召开动员会,要求所有参与培训的新员工在此之前办理好入职手续。人资部林松萌配合各店面沟通落实。2.报到地点:秦岭路陇海路交会处千群一店三楼综合操厅3.人员组织:张龙、董永辉;后勤保障:刘冰洁4.出发:2015年6月4日上午6点5.出发地点:陇海路秦岭路交会处千群一店门口6.我们提供作训服一套,因外出培训近三周时间,你需要自备3-5件换洗衣物及自带皮

2、带一条。7.请着休闲装,运动鞋(禁高跟鞋)。8.留短指甲,如长头发束扎好。9.请把戒指、项链、手链、手表等贵重物品放置于家中。10.请戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。11.有身孕或三个月内做过大手术的不适合参加本次活动。12.有严重高血压、心脏病、身体曾骨折或内伤过的学员在高空活动前请告知带队经理及教练。13.房间配备被褥用品,洗漱用品可以自带。(另:建议自己带条毛巾和拖鞋。)二、 车辆出发后注意事项训练中期注意事项:1. 由带队老师在车内组织开展千群告白,让大家逐一做好个人情况介绍,各带队经理配合做好人员分组,形成队名、队呼、队歌以及娱乐活动。2. 每个人都应该系好安全带。

3、3. 注重个人仪容仪表,不准大声喧哗。4. 不得将头和手臂伸出车窗外,以免发生危险。5. 注重个人卫生,不得随地吐痰及乱扔垃圾。6. 个人看管好自身随身携带物品,以免错拿和混淆。7. 以主人翁意识为导向,做好个人自律,以团队荣誉为重,以积极乐观的心态配合好相应工作的推进和开展。三、培训中注意事项:1.心理方面: 1)、也许有的人很少户外活动,但不要担心自己,不必害怕,以轻松的心情去面对; 2)、坦然接受大自然的安排,即使遇上瓢泼大雨也是正常的事情,我们无法选择大自然,只能选择我们自己的态度; 3)、要有充分的心理准备,每个活动,不是每一时刻你都能在愉快中度过,也许很多时候你会觉得很艰苦和难以承

4、受。但是,我们要学会坚持,调整自己的心态,以积极心态期待成功后的喜悦。 2.纪律规定: 1、所有参训学员必须严格遵守各项规定,有事打报告,做到令行禁止,一切行动听指挥,树立服从意识,服从领导安排。 2、培训期间不允许迟到、早退、缺席,按时遵守学习时间以及作息时间。3、培训期间禁止接听电话。4、自觉按照责任划分范围做好公共场合卫生、寝室内务卫生。5、由于近海,军训拓训活动期间禁止私自进行无保护的攀爬和涉水个人英雄主义的冒险,不允许出现独自因为好奇新鲜擅自脱离整体团队的情况。6、培训以及军训拓训活动休息期间请勿擅自攀爬、涉水、离队,过马路注意车辆行驶情况,确保人身安全,以免发生意外。 7、注意用电

5、用火用气安全,禁止私自违规操作。8、注意饮食卫生,注意预防疾病。早晚天气变化请注意增减衣物,以防感冒。身体如有不适,请及时向教练及上级领导报告,以便急早采取措施。9、尊重当地的风俗习惯,提升个人礼仪修养,以免发生不必要的误会和冲突。10、学习和培训中不乱丢垃圾,不破坏环境,提倡环保。 11、任何人不能把自己的身份带进这个团队,人人在团队中都是平等的。12、爱护公共财物,不得随意损坏,否则,照价理赔。13、提倡环保节约,不得浪费水资源、电资源。14、提倡人员洁身自好,自尊、自爱、自立,公共场合不得大声喧哗、打情骂俏等失礼行为,队员之间禁止谈恋爱,男生女生禁止串宿舍。15、培训期间不受理请假,特殊

6、情况必须事先协调,并经得培训中心允许;凡是无辜请假、缺席时间超过一天者,按照旷工处理;且不参加优秀学员评比;若因怕苦怕累、缺乏学习、纪律和团队意识而不参加的,将依据员工手册考勤纪律处理;16、培训期间所有参训学员统一着迷彩服(特殊岗位着工装)、戴帽子、扎腰带;所有人员应穿戴整洁,爱惜军训服装,妥善保管。军训结束后交还集团培训学院;因个人原因造成服装丢失或者损坏的,按原价赔偿列入本月工资结算;17、整个活动流程必须明确意识,许多时候必须自己照顾自己,不要指望事事依赖他人,领队、教练、协作除对你们作一定的指导、必要的安全保障外,不会帮你们做本该你们做的任何事情;另一方面,户外活动讲究的也是团结合作

7、的精神,应在能力范围内帮助他人。 18、对于以上相关注意事项,员工私自不按照相关规章制度以及流程出现的问题、事故、意外等后果自负。四、训练后期篇注意事项1、将授课培训与户外体验式拓展训练有机相结合,注重流程的有条不紊衔接,这就要求我们培训师、军训教官、带队及所用人员紧密配合,确保活动有序推进。2、注重培训之后的心得体会分享及回顾 拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,

8、这也加深了队员的沟通与分享。3、注意培训后相关考评资料的回收并及时备档,作为员工以后考核、晋升、加薪等方面的依据。4、要将培训过程当中员工在学习、拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式记录下来,为员工找到可以用以学习利用的素材。完善咱们的企业文化活动。5、在进行此项培训时,时间紧,任务重,需要全员共同配合参与,严格按照培训师、教练等管理人员的要求来做,认真参与到培训中,一同为集体荣誉而战,从而确保整场活动的有序开展。不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的培训建设是一个长期的过程,要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队,这样,才能让我们的团队团结的更紧,走的更稳,最终训练能激发个人潜能,促进企业团结,达到培训预期目标。 为确保整体活动有条不紊地开展,需要所有人员共同参与积极配合,特此签名确认如下:保证人签名确认:保证人签名确认: 千群集团培训学院 2015年5月25日专心-专注-专业

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