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1、精选优质文档-倾情为你奉上施工现场安全责任状甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保施工现场操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行特签订本协议： 一、管理目标：1、杜绝重大安全事故，工亡事故为零；2、 重伤频率控制为零，负伤频率控制为零；3、 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现；4、 现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%；5、不发生高空跌落安全事故，保障作业人员全员佩戴防护措施或制定防护围栏。6、
2、 不发生重大中毒事故以及群发性传染病；7. 必须保证施工现场创建文明安全施工工地； 二、安全生产要求1、 施工方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由施工方自行承担。施工方责任的伤亡事故，由施工方承担责任和有关费用；2、 施工方应熟悉并能自觉遵守甲方及甲方的施工现场安全管理以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工现场人员的安全与健康；3、 施工方必须尊重并且服从甲方现行的有关安全生产各项规章
3、制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。 三、施工现场安全要求：1、施工方必须虚心接受甲方的各项安全隐患排查、安全管理标准及整改规定，建立自身的定期和不定期的安全生产自查排查机制，并且严格贯彻实施；否则造成的罚款等损失均由施工方承担。2、施工方必须严格执行安全防护措施，个人劳动防护用品定期定量供应；如果发生因施工方的原因造成安全事故、工伤事故，施工方须承担的一切经济责任和法律责任。3、施工方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有施工场所的安全，不得存在危及本公司及其他施工方人员的人身安全和健康的危险情况，并保证施工现场所有人员或附近人员免遭施工现场可能发生
4、的一切危险。否则造成的一切后果由施工方负责。4、施工现场和施工人员的操作场所，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准做好防护工作，保证施工人员有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；对不符合安全规定、违章操作的，甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从施工单位工程款中加倍扣除。5、凡重要劳动防护用品，必须购买符合国家标准。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等；施工方应给现场施工人员提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；
5、由于施工方防护用品不符合要求或安全防护用具不到位，所造成的安全事故均有施工方自行负责。6、施工方必须指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和防护措施得到实施。并跟甲方安全管理人员进行对接。7、施工方应严格按照甲方的消防安全管理制度以及施工现场的特殊要求组织施工，并接受甲方的安全检查，对甲方所签发的隐患整改通知，施工方应在甲方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合甲方的要求，甲方有权按规定对施工方进行经济处罚。8、施工方因管理以及自身防范措施不利或施工方施工人员责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由施工方独自承
6、担，因此给甲方造成的经济损失由施工方负责赔偿，及对其进行处罚。 五、其他补充条款：1、所以进入厂区的化学品、易燃易爆等危险品，必须在东门经警室内进行登记，并注明其用途、所用地点，施工方的防护措施，及安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。2施工现场动用明火必须有动火证，并且进行登记在册，并注明动火地点防护措施，安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。3、施工现场临时用电必须到配电室登记，并且有配电室专业电工给与搭接，施工方不得私自搭接临时电线，否则发生一切后果由施工方负责。 六、协议书的份数本协议书一式两份，由双方各持一份。 七、有效期自年月日生效至（合同书的截止期）施工结束同时截止。单位
7、盖章: 单位盖章:有限公司日期： 日期：项目负责人安全目标责任考核表工程名称 考核日期20年月日序号考 核 内 容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未进行管理人员安全责任制考核扣8分；未建立安全管理网络扣5分；未按规定配备专（兼）职安全员扣5分。102安全生产协议经济承包中无安全生产指标的扣10分；与班组签订安全生产协议每少一个班组扣2分。103目标管理未制订安全管理目标的扣10分；未进行责任目标分解的扣10分；无责任目标考核的扣5分。104施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未单独编制专项安全施工组织设计的扣8分；安全措施无针对性扣46分；安全措施未落实扣8分。105安
8、全检查无定期安全检查制度扣5分；检查出事故隐患整改做不到定人、定时、定措施扣36分；对重大事故隐患通知书所列项目未如期完成扣5分；隐患整改未回执、验证扣5分。106安全教育无安全教育制度扣10分；新进场工人未进行三级安全教育扣10分；变换工种时未进行安全教育扣10分；施工管理人员未按规定进行年度培训、考核的扣5分。107生活设施综合治理生活设施不符合卫生安全的扣8分；厕所、食堂不符合卫生要求的扣48分；未建立治安防火措施的扣510分；未建立不扰民措施的扣5分。108文明施工安全达标措施不落实，扣10分；现场与总平面布置图不相符的扣58分；现场未封闭管理的扣5分。109安全验收脚手架、井架、塔吊
9、、临时用电外用电梯等未验收的扣10分；施工机具等安全验收无合格手续的扣510分。1010工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告扣5分；工伤事故未按调查分析规定处理的10分；未建立工伤事故档案扣4分。10合计100被考核人：考核人：施工员安全生产责任制执行情况考核被考核人职务考核时间2008年4月30日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分依据法律、规范、标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计与安全技术措施。15参加项目安全“达标”计划和安全技术措施的制定，并组织实施10参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步15参加对各设备
10、、设施的检查验收，提出整改、组织落实整改10负责现场的“扬尘”治理和其它文明施工措施10一般项目40分协助并参与组织施工人员开展各项安全教育15合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护10参与组织安全技术交底，督促班组长对操作工人进行安全技术交底10参加施工现场的安全检查，防止“三违”的现象发生5安全总结能配合安全组做好日常的安全生产工作，执行各项安全生产责任制度被考核人：考核评语该同志能积极执行各项安全生产责任制度，本次考核成绩优良安全领导小组组长：签名参加考核人员签名： 施工现场管理人员责任制考核办法为了检查各级部门安全生产责任制的落实情况，项目成立安全生产责任制考评小组，每月对项目管
11、理人员进行考核。考评小组成员为： 安全生产责任制考核作为工作业绩考核的重要一项，考核结果要与奖金挂钩。 考核结果分为优良、合格、不合格。 优良：合格率达到100%，优良率在到85%以上； 合格：合格率达到90%以上；不合格：表中出现二项不合格者。考核表由考核领导小组考核后，由项目安全员收集归档。安全生产、文明施工施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 项目经理责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在公司经理或二级机构经理的领导下，对本项目劳动保护和安全工作负全面的领导责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级相关规定、制度。3、建立建全项目的安全管理机
12、构，落实各级管理人员的安全生产岗位责任制，制定项目的安全管理办法和安全达标计划，并组织实施。4、对管理干部和广大职工及民工经常进行安全生产的思想教育，不断高管理干部和广大职工及民工安全意识。合理使用民工，严格按公司民工管理办法执行，杜私招乱雇民工现象。5、定期听取分管生产的副经理和安全员关于安全生产情况的汇报，并定期向职工报告安全生产情况，总结和推广安全生产先进经验。对在安全生产中做出显著成绩者提出奖励意见。6、参与工伤事故的调查，并组织实施改进措施。7、参加本工程施工组织设计中的安全技术措施的讨论。主持单位工程的安全技术交底。8、对违章挥、违章作业有权令其停下并提出行政和经济处理意见。对危及
13、安全的施工部位和场所要下令停止施工。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 安全生产、文明施工施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 项目副经理责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理的领导下，对本项目安全生产和劳动保护负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护方针、政策、法令、法规和上级的有关安全生产规定、规范、制度。3、在管理生产的同时，必须做好安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、组织项目每半个月的定期安全生产检查和不定期的安全生产检查。对检查出来的安全隐患要及时组织整改
14、，并重点解决安全生产中较为普遍存在的问题。5、组织职工学习各项安全生产规章制度和安全生产技术操作规程，组织新工人、新调换工种工人上岗前的安危全教育，杜绝项目私乱雇民工现象。6、对违章作业和冒险施工不听劝阴者，应令其停工，并提出行政和经济处理意见。对严重危及安全的施工部位和场所，要下令停止施工。7、组织对特殊结构复杂工作的安全技术进行交底工作，并检查实施情况。8、支持安全员的工作，认真听取他们的意见，对提出的安全隐患，要及时制定整改措施。9、组织实施施工组织设计或施工方案中的各项安全技术措施，并经常检查实施情况。10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，积极采取切实可行的防范措施。11、严格执
15、行上级规定的有关防护用品、保健食品、防暑降温和防寒防冻用品的发放标准。12、对大型设备运输，拆除临建，应组织有关人员制定专项安全措施。13、参与本项目的施工组织设计或施工方案的审议，对组织设计或方案中的安全技术措施、项目安全达标计划和文明施工的要求，进行贯彻落实。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 安全生产、文明施工施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 技术负责人责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理的领导下，对本工程安全生产负总的技术责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护的方针、政策、法令、法规及上级的相关规定制度。3、组织编制施工组织设
16、计（方案）时，必须同时编制切实可行的安全技术措施，并根据季节性的特点编制适合本地区的季节性安全技术措施，并督促实施。4、主持项目职工对安全技术操作规程的学习与考核工作。5、主持单位工程和结构复杂施工项目的安全技术交底工作。6、参加本项目定期和不定期的安全检查，及时解决施工中不安全的技术问题。7、参加伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。8、主持编制大型设备运输和临时拆除的安全技术措施。9、主持编制项目季节性施工安全技术措施计划和改善劳动条件计划，并督促实施。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 安全生产、文明施工施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 专职安全员责 任
17、制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、宣传和贯彻党和国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规章制度和决议。2、经常对工地现场、机械进行安全检查，及时发现各种不安全问题，并及时向领导和上级主管部门汇报，发现严重不安全隐患和特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止生产，并立即报告有关上级处理。3、随时监督检查项目和班组执行安全生产规章制度和安全技术操作规程情况，对违章和冒险作业要立即劝阻，对有可能造成重大伤亡事故者，有权先行责令其停工，签发安全隐患通知单，并立即报告领导处理。对不认真执行或不执行安全规章制度的部门和个人有权越级上报。4、参加编制施工方案和安全技术措施计划。对
18、安全技术措施提出意见，在施工中监督检查其落实和执行实施。5、参加项目部组织的安全生产检查，对不安全问题提出改进措施和意见，并监督其整改和实施。6、督促各班组执行安全交底、安全检查和安全活动等工作，支持和指导班组兼职安全员工作。7、协助二级机构、项目和班组对职工进行安全教育和安全技术操作规程的学习。8、参加安全事故调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。9、会同有关人员做好防尘，防毒、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门人员及时发放和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。10、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料
19、档案的管理。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 安全生产、文明施工施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 施工员责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理领导下，对所承建工程的安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针，政策、法令、法规和上级有关的规定、制度。3、坚决执行谁施工谁管安全的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、具体组织班组学习安全生产规章制度和安全技术操作规程。组织班组每周一次的安全活动，主持新工人的入场教育。5、组织一般工程的安全技术交底，具体组织实施各项
20、安全技术措施。6、参加定期安全大检查，并对在检查中提出的问题，具体组织实施整改措施。7、参加伤亡事故的调查分析，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，除口头立即向上级报告外，并按规定填写事故报告。8、接受专职安全员对其承包工程安全工作的检查与监督，并积极支持班组兼职安全员工作。9、主持单位工程和分项工程、机电设备、脚手架的检查验收工作。10、随时监督检查职工正确使用防护用品。11、对违章作业、冒险施工和不听劝阻者，即令其停工，并提出行政和经济处理意见：对危及安全的施工部位和场所，在未采取安全措施前绝不违章冒险施工。12、组织班组做好每日“三检”工作，参加并督促班组每周一次的安全活动。汇总优秀 项合
21、格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工技术人员安全责任目标考核表单位工程名称：姓名：年月日内容安全责任目标考核内容标准分实得分安全管理目标20分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证项目50分参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录。12参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督落实。12主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。13收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。13一般项目30分贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录。7依据施工组织设计和专项
22、方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并编制安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。8参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。8参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。7安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员安全目标管理为更好地贯彻执行 “安全第一， 预防为主” 的安全生产方针， 建筑法 根据 、 安全生产法建设工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准 、 （JGJ5999）的有关规定，特制定各级管理人员安全目标责任考核制度。一、施工现场还要制定工期内的总目标和分阶段，即
23、基础、主体、屋面、装修等安全目标，并将责任进行分解，依据不同阶段、不同责任人和不同的安全 目标进行考核。 1、伤亡控制指标 （1）绝对制止有死亡现象，即不允许发生人身伤亡。 （2）轻伤控制在 3%以内。 （3）重伤控制在 1%以内。 2、施工现场安全达标目标 （1）施工现场安全达标优秀率达到 100%。 （2）无重大安全事故发生，一般事故发生率在 1%以下。 （3）新工人安全教育面达到 100%。 （4）起重设备、施工机具安全防护装置安装和检查验收合格率达到 100%。 （5）安全防护用品利用率达到 100%。 (6)工程迎检优良率达到 100%。 3、文明施工目标 （1）施工现场周围设临时围
24、墙，并且坚固、稳定、整洁美观，符合文明施工规 定要求。实行封闭式施工并协调好周边关系，严格管理，规范整齐。 （2）本工程必须采用彩色钢板，美化、亮化符合主管部门规定要求。 （3）本工程要立足于保质量、保安全、抢工期的同时科学文明施工。工程实行 项目法施工，实行动态管理 （4）现场临建设施达到文明工地规定要求。 （5）卫生合格率达到 100%。 （6）施工现场道路畅通，场区与道路要按规定进行硬化，各类材料堆放整齐、 标识，工完场清。 （7）现场防火器材配置齐全、合理。（8）争创“市优”工程。 4、安全管理工作目标 （1） “五大员”及特殊工种持证上岗率达到 100%。 （2）开工前必须先建立完整
25、、全面、管理力度强的安全生产管理保证体系。 （3）安全检查综合评分必须达到 85 分以上，争创省市文明示范工地。 （4）各类机械设备完好率达 100%。 5、安全创优目标 （1）在市“安全生产”大检查中，力争取得“前三名”的佳绩。 （2）所有工程质量要达到单项工程一次验收合格率 100%，优良率 95%以上，争 创建筑行业“创优工程特别荣誉” 。管理人员安全责任目标考核表项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全 责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理 人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其 责，特对项
26、目部管理人员实行定期考核。 一考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项 目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班 长、其他班长（根据实际情况定） 。 二考核人：项目经理 三考核期：每月 四考核形式：采用考核表评分形式 五考核评价：考核分值满分为 100 分，考核得分值在 85 分及以 上为优良，考核得分值在 70 分及其以上者为合格，考核得分值在 70 分以下的为不合格。 六考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核内容 扣 分 标 准 考核日期_ 应得 分数 扣减 分数 实行 分数1安全技术管理
27、安全技术操作规程每缺一项扣 5 分； 对安全技术问题不能及时解决的扣 10 分； 安全管理检查评分未达到 分以上的扣 20 分。 施工组织设计未经审批扣 15 分； 专项安全施工方案不全面扣 10 分； 专项安全施工方案无针对性扣 10 分。 未负责好安全技术交底扣 15 分。 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操 作规程扣 15 分。 查出技术方面的事故隐患未按“三定”要 求整改的扣 10 分； 未做好整改复查的扣 5 分； 无阶段安丛检查评分的扣 5 分。 未按规定进行基坑支护变形监测的扣 15 分； 模板拆除未进行拆模申请批准的扣 15 分。 无动火审批手续扣 10 分； 消防设施不符要
28、求扣 10 分； 事故发生后未认真从技术上分析事故原因 扣 510 分。202施工组织设计153安全技术交底154安全教育155安全检查106基坑模板工程157现场管理10合计 被考核人： 考核人： 施工单位：100项目施工员安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 1 考 核 内 容 扣 分 标 准 考核日期_ 应得 分数 15 扣减 分数 实行 分数现场管理安全设施未及时到位扣 15 分； 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣 10 分。 交底针对性不强扣 68 分， 交底不全面扣 6 分； 交底未履行签字手续扣 36 分； 交底不及时的扣 15 分。 未对工人进行三级安教育就安排上岗施工 的扣 1
29、5 分； 对班组人员违章作业未制止扣 8 分，未对 违章人员教育的扣 8 分； 施工员未经培训考核上岗的扣 8 分。 未在验收单上签字的扣 5 分； 安全设施不按规定进行检查的扣 15 分。 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未 复查的扣 10 分； 模板工程未检查验收扣 6 分； 未基坑支护变形监测的扣 10 分，安全检查 汇总表得分值未达到 分及以上扣 10 分。 未建立治安、防火措施的扣 510 分； 生活设施未与作业区明显划分的扣 6 分。 现场未按总平面图布局的扣 20 分； 现场未封闭管理扣 10 分，地面未做到硬化 处理的扣 10 分； 夜间施工未经许可的扣 8 分。2安全技术交
30、底153安全教育154安全验收155安全检查106生活设施107文明施工20合 被考核人：计 考核人： 施工单位：100项目安全员安全责任目标考核表 项目安全员安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核内容 扣分标准 安全资料不切合实际的扣 510 分； 特种作业一人未持证上岗的扣 2 分； 未建立工伤事故档案的扣 4 分； 无工伤月报的扣 4 分。 安全技术措施未及时落实，扣 8 分； 现场实际与专项安全技术措施不相符扣 8 分； 安全技术措施过程中未检查、指导、督促 的扣 5 分。 被交底人未拿到书面交底的扣 10 分； 交底书未履行签字手续的扣 24 分。 三级安全教育无具体安全教育内容
31、扣 68 分； 未履行签字手续的扣 24 分； 变换工种时未进行安全教育扣 10 分； 安全员未经培训考核上岗的扣 5 分。 安全生产设施未按进行验收检查的扣 10 分； 验收、检查签字手续不全的扣 68 分。 安全检查无记录扣 8 分； 整改后未回执、复查的扣 8 分。 无班组活动记录的扣 2 分； 班组对事故隐患通知书所列项目未如期完 成的扣 5 分。 施工标牌不齐全扣 5 分； 道路不通畅的扣 5 分； 灭火器材配置不合理的扣 5 分； 宿舍周围环境不卫生、不安全的扣 5 分。 考核日期_ 应得 分数 扣减 分数 实行 分数1安全管理152安全技术措施103安全技术交底104安全教育10
32、5安全验收106安全检查157班组活动108文明施工20合 被考核人：计 考核人： 施工单位：100项目材料员安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核日期_ 应得 分数 扣减 分数 实行 分数考核内容扣分标准1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣 20 分； 施工机械设备无建筑安监管理部门准用 证的扣 20 分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣 1 分； 安全带不符合标准的每发现一条扣 2 分； 安全网规格、 材质不符合要求的扣 25 分。253材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣 4 分； 材料堆放人员出入通道口的扣 5 分； 堆放高度不符合安全要求的扣 10 分。20
33、4运输储存无仓库安全防火管理制度的扣 15 分； 未设置灭火器材的扣 10 分； 仓库未禁烟的扣 10 分； 易燃易爆物品未分类存放的扣 10 分。155物资供应材料物资未编制供应计划的扣 20 分； 未建立材料物资发放台帐的扣 10 分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：泥工班长安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分； 违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止 扣 8 分； 不以身作则遵章守纪的扣 8 分。 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分； 班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分； 班组人员接受三级安全教育未
34、履行签字每 少 1 人扣 3 分。 班组安全活动不开展的扣 10 分； 安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣 3 分； 废物料未及时归堆扣 5 分。 不爱护机械设备的每一人扣 5 分，未使用 井架停层保险扣 10 分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分； 宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组 内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小 便的扣 510 分；生活垃圾随处堆放、未装 容器的扣 510 分。 考核日期_ 应得 分数 扣减 分数 实行 分数1安全操作规程15
35、2安全教育103班前安全活动104检查、整改155落手清106机械设备157文明施工25合计 被考核人： 考核人： 施工单位：100砼工班长安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分； 违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止 扣 8 分； 不以身作则遵章守纪的扣 8 分。 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分； 班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每 少 1 人扣 3 分。 班组安全活动不开展的扣 10 分； 安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15
36、分。 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣 3 分； 废物料未及时归堆扣 5 分。 不爱护机械设备的每一人扣 5 分，未使用 井架停层保险扣 10 分。 浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的 扣 10 分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分； 宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组 内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小 便的扣 510 分；生活垃圾随处堆放、未装 容器的扣 510 分。 考核日期_ 应得 分数 扣减 分数 实行 分数1安全操作规程152安全教育103班前安全活动104检查、整改155落手清106机械设备157文明施工25合计 被考
37、核人： 考核人： 施工单位：100木工班长安全责任目标考核表工程名称_序 号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分； 1 安全操作规程 违章指挥扣 15 分， 对违章作业不及时制止扣 8 分； 不以身作则遵章守纪的扣 8 分。 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分； 2 安全教育 班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人 扣 3 分。 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分； 安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未
38、5 落手清 做到落手清的每一人扣 3 分； 废物料未及时归堆扣 5 分。 模板支撑系统不符合设计要求的扣 10 分； 不按规定设置纵横向支撑的扣 4 分； 6 模板工程 模板上堆料不均匀的扣 5 分； 模板拆除未设置线且无监护人的扣 5 分； 模板工程检查评分未达到 分。 7 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 5 分，未使用井架停 层保险扣 10 分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分； 宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人 8 文明施工 赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 510 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分。 木工间严禁吸烟发现一人扣 10 分
39、，木工间未挂设 灭火器扣 5 分。 合计 被考核人： 100 考核人： 20 10 分及以上的扣 10 10 10 10 15考核日期_应得 分数 扣减 分数 实行 分数3104检查、整改15施工单位：钢筋工班长安全责任目标考核表 钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称_ 序 号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分； 违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止 扣 8 分； 不以身作则遵章守纪的扣 8 分。 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分； 班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每 少 1 人扣 3 分。 班组安全活动不开展的扣 10 分； 安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣 3 分； 废物料未及时归堆扣 5 分。 不爱护机械设备的每一人扣 5 分，未使用 井架停层保险扣 10 分。 钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施 的扣 8 分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分； 宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组 内有人赌博、斗殴的扣815 分；随地大小 便的扣 510 分；