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1、精选优质文档-倾情为你奉上文明监督岗实施方案2011-12-19 11:20:56|分类：|举报|字号订阅为了进一步推进我校“文明修身”活动，促使全体同学养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我校校风、学风有明显改观。学校设立文明监督岗，由文明监督队对校园内的各种不文明行为进行监督，充分发挥学生自我管理的积极性和主动性。一、学生文明监督岗队伍组建目的及意义主要是通过组织表现优秀学生、学生会成员、团员在校园内定时或不定时巡查，发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，发现重大问题及时报告政教处、学生会或班主任，做到防范于未然，确
2、保校园稳定和谐。二、学生文明监督岗队伍人员组成为体现先锋模范作用，学生文明监督岗队伍的成员主要为骨干学生，包括：学生会成员、生活委员、优秀学生、团员。相关人员选拔要求：思想素质较高，认同学校从严管理理念，积极支持和配合学校工作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管，学习成绩、德育考核均为优秀。三、监督依据：以公民道德建设实施纲要为指导，灵宝市二中学生文明规范、学生诚信基本要求、教室文明公约、实验室文明公约、多媒体教室文明公约、图书馆文明公约、宿舍文明公约、食堂文明公约等为准则，凡与以上文件精神或规定相违背的行为，都在监督检查之列。四、文明监督岗组织机构：文明监督岗工作由政教处、学生会
3、统一协调组织，政教处、学生会组织实施，各班级配合，根据“时间分段，任务分块”的模式，各年级轮流每三周一次在规定区域值勤，每个区域值勤时间为每年级一周，具体任务见日程安排表。五、岗位类型：（一）校级文明监督岗：由学生会负责组织督查，每班推荐两名同学进行的文明督察，在餐厅前广场、教学楼后圆形花坛东西两侧、主要干道道路及花坛绿化带上、教学楼前广场，以及东西两个小卖部周围巡逻检查。（二）班级文明监督岗：各班在班主任指导下，由学生会、优秀团员、优秀学生组成文明督察队，对本班同学的不文明行为进行监督检查。六、岗位设置及要求：（一）校园文明监督岗：上岗时间及地点：重点巡查时段每天早饭后7：10-8:00，中
4、午饭后12：:00至12:50，下午饭后4：20至5：10，具体巡查地点五个，分别是餐厅东西各两个，教学楼后一个，东西小卖部各一个。岗位人数：每个岗为2人，早上10人，中午十人，下午十人；每周一个年级依次轮流值岗，由学生会、政教处部署督查落实重点监督内容：乱扔垃圾，损坏公物，公共场所打架、骂人、行为放纵等不文明行为。（二）班级文明监督岗：班级文明监督岗：根据本班实际，在上课、教室、走廊、楼梯、卫生间等地设立，岗位人数及职责自定。七、执岗人员管理要求（一）按时上岗，不迟到、不早退，如遇特殊原因不能按时上岗，应提前向班主任请假，中心推荐优秀学生进行督察。（二）文明上岗，值勤时须佩带胸牌，携带记录本
5、。服装整洁，对有不文明行为的同学应礼貌指出，注意以劝说提醒为主，处理不文明现象时态度与语气不卑不亢、堂堂正正，不得与之发生争吵、打架等行为。（三）认真负责，不敷衍了事，坚持原则，敢于纠察各种不文明行为，并如实做好登记。值勤时间不串岗，不做与值勤无关的事。（四）各文明监督队伍的负责人要对本组值勤人员的工作情况进行检查，值勤结束后，学生会负责人以书面形式做好小结上交到年级政教员处。（五）政教处对上报的情况进行汇总，及时进行处理。（六）对违反上岗要求者，政教处依据情节经行处理，并在政教处黑板进行通报。八、监督方式：（一）发现有不文明行为的同学即向其指出错误并劝说其改正，屡劝不改者将其有关资料进行登记
6、，然后上报政教处，促其改正。对态度恶劣，屡教不改，造成不良影响或后果者，将向全校公布并根据学校有关规定，予以处分。（二）学生干部，被检查到有不文明行为，首先对其进行批评教育，连续两次或累计三次被检查到有不文明行为者给予撤消职务处分并放入个人档案。（三）学生会干部、团员连续两次或累计三次被检查到有不文明行为者要对其进行口头警告，仍无改进者，依有关纪律进行处理。（四）累计一定次数被检查到有不文明行为的同学，名单向全校公布。并责令所在班级进行专门教育并按学生违纪处分条例给予处分，若为团员者同时在团内给予处分。（五）不配合检查、甚至辱骂、殴打督查人员者，学校将给予严肃处理。九、其他需要说明的问题1、各
7、学生文明监督岗在任何时间、任何地点，均有权力和义务对发生在身边的各类学生违规违纪行为、吸烟、言行过激等现象进行劝导和教育，不受上述区域划分限制。2、各学生文明监督岗人员在巡查时务必做到文明行使职责，有利、有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。在遇到难以处置的或者突发安全事件的，必须在第一时间报告政教处或者班主任。十、附件：1、文明监督岗文明监督岗安排表第周年月日总负责人签字执勤人名单督查人总负责人备注早饭后午饭后晚饭后餐厅东餐厅西教学楼后东小卖部西小卖部2、文明监督岗考核细节及考核表内容记录情况最后得分站岗情况（5分）工作积极热情，见到不文明行为能坚持原则、及时阻止；在站岗过程中严守纪律
8、，不过多闲谈、不随意走动。自身形象（3分）袖章佩戴正确、站姿规范、穿着得体，符合学生身份。精神面貌（2分）站岗人员精神饱满、朝气蓬勃、庄重大方。注：达到上述要求的给满分，存在问题的视情况扣分，该项目扣为零分为止。学生会干部竞选方案：竞聘目的：为充分发挥我校学生会的作用，加强学生自我管理，加强学生会队伍的建设，更好的服务于广大同学，新一届学生会干部继续采用竞聘的方式产生。竞聘原则：公开、公平、公正职位设置：主席1名负责学生会全面工作。副主席（每块1名）共3名，负责本块全面工作。部长各6名每单元1名。纪检部长6名：负责全校纪律和大型集会纪律。卫生部长6名：负责全校教师及清洁区卫生工作。文艺部长6名
9、：课前一支歌以及文艺汇演。宣传部长6名：负责校园广播、板报等。宿管部长6名：负责全校宿舍纪律卫生工作候选人条件：1、品学兼优、积极上进，具有服务意识。2、有一定的组织管理能力，善于团结同学，能起模范带头作用。3、能独立完成老师交办的各项工作任务，具有处理各项事务和突发事件的能力。4、具有创新意识，能创造性的开展工作。报名办法及竞选程序：1、班主任推荐和学生自荐。每班推荐1-3名。2、报名日期：2011年9月10日。交推荐表。3、资格审查：2011年9月11日。4、抽签抓号：2011年9月15日中午课间操到政教处抽签。5、竞聘演讲：2011年9月15日晚自习到阶梯教室演讲（2-3分钟）。6、结果公示：2011年9月16日公示竞聘结果。7、岗前培训：2011年9月17日晚饭后在阶梯教室对新学生会干部进行岗前培训。专心-专注-专业