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1、精选优质文档-倾情为你奉上山东烟草行业职业技能鉴定工作简报第1期（总第6期）山东省烟草专卖局特有职业(工种)职业技能鉴定站 2010年8月31日为“卷烟上水平”培养高技能人才山东省局（公司）第一届卷烟商品营销职业技能竞赛综述古城青州，草木葱茏，鲜花竞妍。8月7日至10日，山东省局（公司）第一届卷烟商品营销职业技能竞赛在山东烟草培训中心成功举行。在为期4天的竞赛活动中，来自17个地市局（公司）的120位卷烟营销技术能手展开了一场技能比拼 “这次竞赛，是全省局（公司）系统卷烟商品营销职业技能的大比武，也是对技能人才的大检阅。”省局（公司）党组成员、副总经理刘云生认为，开展职业技能竞赛，必将进一步形
2、成尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围，为“卷烟上水平”提供强有力的人才支撑。技能人才是企业发展的重要人才。一个共识业已达成，一种力量正在凝聚，一项活动全面展开搭建平台 竞技练兵“本次竞赛是全系统卷烟营销高技能人才的一次大比武、大练兵。”竞赛考务组组长张景炜品牌发展上水平是“卷烟上水平”的核心，市场营销是品牌实现价值的关键。要做好卷烟营销工作，培养高技能人才是第一要务。鉴于此，省局（公司）党组非常重视培养卷烟营销高技能人才，决定举办首届卷烟商品营销职业技能竞赛。本次竞赛是经国家局批准的省级二类竞赛，以“竞技能、育人才”为主题，旨在加强全系统卷烟商品营销高技能人才队伍能力建设，提高营销人员技能水
3、平和综合素质，激发广大员工学知识、学技术的热情。为成功举办此次竞赛，省局（公司）成立了由党组书记、局长、总经理孙公准担任主任的竞赛组委会，并做了大量准备工作。在竞赛筹备过程中，竞赛组委会召开了多次专题会议，集中讨论竞赛实施方案，研究部署相关工作，明确以营销师（卷烟商品营销）职业标准（2007版）及其培训教材命题，而且竞赛所用试题均由国家局职业技能鉴定指导中心统一命制。为了搭建良好的竞技平台，竞赛考务组对竞赛各个环节进行了周密安排。“本次竞赛是全系统卷烟营销高技能人才的一次大比武、大练兵。因此，我们要求切实抓好每一个细节，做到竞赛组织滴水不漏。”竞赛考务组组长张景炜如是说。据了解，参加此次竞赛的
4、专家组成员必须与竞赛组委会签订“保密责任书”，严格遵守竞赛规定，不得向外界透露有关试题的任何情况；负责竞赛裁判工作的全体裁判员也与竞赛组委会签订“公正执裁承诺书”，为选手提供公平的竞赛环境。 此外，为了赛出水平、练好队伍，各参赛单位对此次竞赛也非常重视，按照程序组织预赛、选拔赛，让优秀选手参加竞赛。同时，他们还多次召开会议，制定严密细致的训练计划，积极组织参赛选手进行训练，为参加竞赛做了充分的准备。切磋技艺 交流心得“竞赛是一种方式，要在竞赛中学习，在学习中实践，在实践中提高。”淄博市局（公司）参赛选手李宁宁8月7日上午，在山东烟草培训中心教室里，参赛选手感受到了一次“高考”的紧张气氛本次竞赛
5、的理论考试正在这里进行。宽敞明亮的考场中十分安静，除了笔尖在试卷上划出的沙沙声，几乎听不到其他的声响。场内选手们敛容屏息，运笔如飞；场外领队们或站或坐，好像高考考场外等候的家长本次竞赛，对于参赛选手来说不亚于一场“高考”。三天时间里，经过营销理论、案例分析、营销策划方案制作及营销策划方案演讲答辩竞赛后，最终决出了一、二、三等奖。高水平的竞赛具有激烈的竞争性和高超的竞技性，需要选手们最大限度地发挥自身潜能，展现自身才华。当然，更为重要的是，技能竞赛为全系统卷烟营销技能人才提供了一个切磋技艺、交流心得的机会。“与其他单位的选手同台竞技，我发现了自身的一些不足，这也成为进一步提高自身技能水平的动力。
6、对于今后的工作，我信心十足。”赛后，来自东营市局（公司）的选手马金杰由衷地说。 营销策划方案制作是此次竞赛的重头戏，注重检验选手们的实战操作能力。竞赛选手需要按照同一主题，发挥创意撰写一篇结构完整的营销策划方案。通过参加这项比赛，选手们对卷烟营销工作有了更深刻的理解。“竞赛是一种方式，要在竞赛中学习，在学习中实践，在实践中提高。”淄博市局（公司）参赛选手李宁宁这样认为此次竞赛的目的。 “能参加这次竞赛对我个人来说很重要，一方面提升了我的理论修养，另一方面也提高了自己的实际操作水平，对我今后的工作有很大帮助。”来自济南市局（公司）的参赛选手钱海燕虽然没有获得较好的名次，但是她切身感受到了此次竞赛
7、带来的好处。竞赛虽然已经落下帷幕，但是所有参赛选手已经达成了共识：此次竞赛只是一个良好的开端，他们将把在竞赛中体现出来的精神带到实际工作中，进一步提高自身技能水平，为推进“卷烟上水平”贡献力量。公正执裁 规范评判“公正评判、文明执裁，选拔优秀的卷烟营销人才是裁判员的天职。”竞赛裁判组裁判长叶林对于参赛选手而言，技能竞赛的时间只有4天，但在所有裁判员的工作安排上，比赛日程却不止4天。就在所有选手报到的前一天晚上，本届技能竞赛的裁判工作已经拉开了序幕。在裁判工作预备会上，竞赛裁判组裁判长叶林对竞赛各个环节的裁判细则进行了详细讲解，切实统一裁判标准，为保证竞赛的公平、公正打下了基础。“公正评判、文明
8、执裁，选拔优秀的卷烟营销人才是裁判员的天职。”叶林深知公正评判对选手的重要意义。在技能竞赛过程中，来自浙江、山西、湖北、江苏、陕西、北京的裁判员以客观公正为目标，以竞赛规则为准绳，严格执裁，恪尽职守，切实做到了公平、保密。判卷过程中，裁判员对竞赛答卷严格按照标准答案进行评判，依据参赛选手竞赛的综合成绩，最终确定参赛选手竞赛排名。“本次竞赛裁判员尽职尽责、记录完整、评判公正，竞赛结果真实有效。”竞赛质量督导小组对竞赛评判工作给予了很高的评价。 经过紧张有序的竞赛，最终，德州市局（公司）周国芳等18名选手脱颖而出，被省局（公司）授予“省级烟草技术能手”荣誉称号；成绩列前6名的选手还将报请国家局授予
9、“全国烟草技术能手”荣誉称号。在肯定成绩的同时，竞赛裁判组也指出了选手身上存在的一些不足：大部分选手理论基础扎实，但部分选手对烟草专卖法律法规以及烟草控制框架公约等内容掌握还有待提高。最后，竞赛裁判组建议选手们今后有针对性地参加培训学习，并进一步强化实战操作训练，以更全面地掌握卷烟营销的方法和技巧。 一流的事业要靠一流的人才来完成。以此次竞赛为契机，全系统必将进一步掀起学技术、竞技能、比贡献的热潮，为推进“卷烟上水平”培养更多的高技能卷烟营销人才。2010年上半年鉴定、培训工作动态3月12日，山东烟草卷烟商品营销职业资格技能鉴定师资培训班在青州中专学校开班。来自全省烟草商业系统的164名卷烟商
10、品营销管理人员将接受为期6天的系统培训。4月11日，山东省烟草专卖管理员岗位技能鉴定分别在青州、德州、济宁、威海、青岛5个考点顺利进行。6月20日，山东省局职业技能鉴定站组织全省行业17地市公司和山东中烟工业有限公司营销中心的1679名卷烟商品营销从业人员参加了行业初、中、高级营销员职业技能统一鉴定，鉴定工作在济南、枣庄、烟台、潍坊、济宁、临沂、德州、菏泽八个考点进行。为激发职工奋发赶超的进取精神，确保“百千万”工程全面深入推进，山东烟草青岛市公司决定在全市区范围内开展以“以竞赛促发展，以竞赛促提升”为主题的“百日劳动竞赛”活动。活动时间为36月份，共100天。活动分为标兵单位、标兵片区、标兵线路、标兵客户经理、专项市场等竞创活动和知识竞赛及服务技能练兵活动。专心-专注-专业