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1、精选优质文档-倾情为你奉上大酒店工程部奖罚细则大酒店工程部奖罚细则提要：关心集体、敬业、乐业，积极向部门提合理化建议奖1-2分5、敢抓管理、敢负责、纪律严明，管理有方，班组团结齐心，完成计划工作任务奖1-2分自大酒店工程部奖罚细则一）奖分条例1、忠于职守，工作积极主动，不怕苦、脏、累奖1分2、在日常工作中工作踏实，服从指挥，敢挑重担，不计个人得失奖2分3、自觉钻研业务技能、技术革新，解决技术难题，参加技术比武获得名次者奖1-3分4、关心集体、敬业、乐业，积极向部门提合理化建议奖1-2分5、敢抓管理、敢负责、纪律严明，管理有方，班组团结齐心，完成计划工作任务奖1-2分6、遇有抢修任务，积极主动投
2、入奖1分7、品德高尚，拾金不昧奖1分8、受到宾客、管理者表扬奖1分9、工具箱整洁、工具完整奖1分10、认真检查，发现事故隐患及时处理汇报，防止事故发奖1分11、节约原材料，修旧利废（价值100以上）奖1分12主动巡查，发现其它部有能源浪费的奖2分二）扣分条例1、工作场所物品堆放杂乱扣1分2、接到维修通知未及时进行修理扣2分3、维修效率不高扣1分4、维修质量不高扣2分5、接到维修电话后置之不理扣5分6、维修不认真，引起投诉扣5分7、维修工具在客用场所随意摆放扣2分8、扶梯包脚脱落，损坏地面扣1分9、工作场所存放私人物品扣1分10、前台维修时未用床单垫住地面扣1分11、未如实领取维修配件，假公济私
3、扣5分12、挪用公物修理私人物品扣5分13、维修后的废旧物品未及时清理，堆放杂乱扣1分14、未保管好维修剩余的配件，造成浪费现象扣1分15、未按时将班组工作记录及油、电、水的每日消耗记录上报办公室扣1分16、未做好半月一次的新风机房保养工作扣2分17、未做好半月一次的排水、排污管道保养工作扣2分18、未做好每季一次的净水器保养工作扣2分19、未做好半月一次的防火门、闭门器、地弹簧的保养工作扣2分20、未做好厨房设备的保养扣2分21、未做好制冷设备的保养工作（冷库、分体空调、制冰机、陈列柜等）扣2分22、未做好集水井、排污泵的保养工作扣2分23、未做好吸尘器、消毒柜、推车保养工作扣2分24、未按
4、好做好水箱的投药消毒工作扣2分25、未做好水箱每年一次的清洁工作扣2分26、动用明火未办手续扣3分27、未按规定做好霓虹灯和外墙泛光明灯及控制柜的保养工作扣2分28、未准确调整霓虹灯的开启和关闭时间扣1分29、电视机房未做好每天监视、监听及记录工作扣1分30、未做好会议音响设施的维护保养工作扣2分31、音控人员未准时到位，造成负面影响扣1分32、音控人员责任心不强，影响会议质量扣2分33、磁卡门锁程序未进行检测和重输（每2月1次）扣2分34、泄露操作员密码扣5分35、未对电梯进行正常巡检（每天）扣1分36、未定期检查井道内、桥顶、坑底各安全电气开关的可靠性（每周一次）扣1分37、未做好配线架线
5、序表更正工作扣1分38、未做好公用电话，投币电话的检查工作（每周四）扣1分39、未按规定及时检查蓄电池情况扣2分40、没有对电话计费进行统计，以备检查扣1分41、私自开通长途扣3分42、未做好交接工作扣1分43、未做好电梯月度保养工作（每月20号）扣2分44、未做好每月2次的安全疏散指示灯的检查、维修工作扣2分45、电梯房未按规定开启空调扣2分46、锅炉房、空调房未按规定送水、供汽扣5分47、未做好锅炉报警装置的检测扣3分48、未做好锅炉安全阀测度与检修扣3分49、未按规定做好冷、热空调的开启开作扣2分50、未按规定做好水质化验和未及时处理水质扣2分51、锅炉房每班上岗时未对锅炉水位表进行冲洗
6、扣2分52、锅炉房未按锅炉化验要求进行排污扣1分53、空调房未做好机组保养和循环泵保养工作扣2分54、未按规定对冷却塔进行清洁维护扣2分55、配电房未做好每小时对配电屏的抄表，查看工作扣1分56、停电五分钟内未及时倒闸送电（除特殊情况）扣3分57、空调机房未及时对室外温度时行测试扣1分58、设备设施保养检修记录不全，填写马虎扣1分59、夜班人员在岗位闭目养神扣2分60、未做好考勤工作扣1分61、未做好设备档案的整理和保管工作扣3分62、员工衣冠不整进入客用场所扣2分63、员工发型不符合大酒店工程部奖罚细则提要：关心集体、敬业、乐业，积极向部门提合理化建议奖1-2分5、敢抓管理、敢负责、纪律严明
7、，管理有方，班组团结齐心，完成计划工作任务奖1-2分自规范、理怪发等扣1分64、上班未穿着规定的工作服扣1分65、工作服穿着不整齐、有卷裤脚等现象扣分66、工作服污迹多，未及时洗涤扣1分67、维修工具保养、保管不妥扣1分68、调班请假未按规定办理扣2分69、在客用场所无故逗留扣1分70、工具箱杂乱，有污渍扣2分71、交接班工作马虎，交接不清扣1分72、接听电话不规范，未报所在岗位名称扣3分73、工作场地、卫生包干区地面不洁，未每天清扫扣1分74、未做好设备的巡查保养工作扣2分75、巡查记录弄虚作假扣3分76、规章制度上墙框积灰扣1分77、进房维修未规范操作扣2分78、管理者管理作用不强，不以身
8、作则，工作效率低，考核不严格扣5分79、值班室门窗、玻璃积尘扣1分80、管理人员督导不力扣3分81、备料架、备料箱物品未分类摆放，杂乱无章扣2分82、未保管好工作用具或遗失扣1分83、未完成布置的计划工作任务扣2分84、下班后应关的电灯不关，应关闭的电源不断开扣1分85、维修用具随意放置扣1分86、交办的维修服务事项未按时按质完成扣1分87、处理问题不当，造成不必要的磨擦扣2分88、发现问题不及时处理，知而不服扣2分89、工作服纽扣未齐全扣好，敞胸露怀，衣冠不整不洁扣1分90、不刮胡子，留胡子扣1分91、上岗没精打采，漫不经心扣1分92、坐姿不端正，半躺半坐，趴在工作台上扣1分93、维修工工作结束后未做好场地收尾工作扣1分94、未做好生活水泵，蓄水池及生活水箱进行监护扣3分95、消除“跑、冒、滴、漏”不及时扣2分96、工作怕苦、累、脏、难扣2分97、对日常未能修复的故障，未及时交接汇报扣2分98、值班维修人员离开值班室，未向酒店总机告知去向地点，或未将电话呼叫转移的扣1分99、维修人员进房关门维修，未写明去向扣1分100、设备开、停未及时转换运行状态，标志牌扣1分以上评分标准与员工手册相结合，月度将总和分数的50%计入当月员工工作评定表中，计入总分。专心-专注-专业