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1、精选优质文档-倾情为你奉上上海交通大学工会委员会沪交工201041号上海交通大学工会关于开展20092010年度 “教工小家”考核评比工作的通知各部门工会： 为了贯彻党的十七大和中国工会十五大的精神，进一步落实工会法，并加强我校基层工会组织的各项建设，构筑让党政宽心、教职工满意的“民主之家，学习之家，温暖之家，快乐之家，和谐之家”，根据上级工会的要求和校工会今年的工作要点，决定在各部门工会中组织开展20092010年度合格、先进与模范“教工小家”的考核评比工作。现将有关事项通知如下： 一、考评“教工小家”的基本要求 1、坚持以科学发展观统领工会工作，围绕中心，服务大局，团结和带领广大教职工为出
2、色完成学校和本院系（部门）的教学、科研、管理、服务与生产任务作出工会组织应有的积极贡献。 2、依照工会法和中国工会章程，认真履行工会组织的各项职能，通过院务公开和教代会等途径与形式，积极参与学校和院系(部门)的民主决策、民主管理与民主监督，促进学校的改革与发展。 3、积极配合党政系统组织开展对教职工的思想政治工作，切实加强以师德师风为重点的职业道德教育，不断提高广大教职工的思想道德和科学文化素质，促进“三育人”的工作深入、持久地开展。 4、密切联系广大教职工，主动了解、关心和反映教职工的呼声与要求，努力维护教职工的合法权益，并热心为教职工服务，多为教职工办实事、做好事和解难事，努力满足他们在物
3、质生活、精神文化和身心健康等方面的需求。5、重视工会组织的自身建设，具有健全的工会组织体系和正常的工作制度，工会干部工作主动，并形成一支热心工会工作的积极分子队伍，努力实现工会工作的群众化、民主化和规范化。 二、考评工作的方法与步骤1、结合全校部门工会的数量及往年度“教工小家”的考评情况，本年度“教工小家”考评初步设定评比出8个模范“教工小家”，18个先进“教工小家”，若干个合格“教工小家”。最终名额的确定，将根据申报及考评情况，由校工会常委会作出。整个考评工作由校工会组织实施。2、全校所有部门工会都必须接受校工会组织的每两年一次的创建“教工小家”情况的考评，填写“教工小家”申报表、确定申报等
4、级、接受考评组现场考评（含民意测评）；申报先进、模范“教工小家”的部门工会主席还需在有校工会两委委员、部门工会主席参加的展评会上进行展示（使用PPT形式，每人6分钟）。各部门工会所申报的“教工小家”的等级为本年度考评的最高等级。另外，三个等级“教工小家”民意测评满意率分别不得低于60%、80%和90%。 3、评比合格、先进与模范“教工小家”的依据由三方面构成：(1)考评组对部门工会的考核测评，占总分的40%；(2)部门工会参与校工会工作的情况，占总分的30%；(3) 集体展评会测评，占总分的30%。 4、考评工作的具体做法是：(1)各部门工会对照考评表指标进行自查自评，并填报经党组织负责人签署
5、的申报表。申报表中“创建工作主要事迹”文字不得少于1500字，并提交电子版（发至lflu信箱）。(2)校工会考评组查看建家现场，包括听取部门领导情况介绍和部门工会主席简要工作汇报，进行现场打分，并发放民意测评表。(3)组织校工会两委委员、部门工会主席参加的展评会，听取申报先进、模范“教工小家”的部门工会主席的现场展示，并进行集体测评。(4)由校工会常委会根据综合考核结果，最终确定合格、先进和模范“教工小家”。 三、考评工作的时间安排 本次考评工作的时间安排为：(1)11月下旬下发考评通知，布置考评工作。(2)12月10日前完成部门工会的自查自评，并上报自评表、申报表。(3)12月中下旬组织考评
6、组现场考评。(4)12月底组织集体展评（分院系、机关与直属单位两大组）；(5)明年1月上旬校工会常委会进行考核评审。(6)明年1月中旬进行表彰与奖励，并将考评为先进、模范“教工小家”的材料进行汇编、印发。附件：上海交通大学20092010年度合格、先进与模范“教工小家”申报表、自评表 上海交通大学工会 二一年十一月二十四日抄送：各部门工会所属的分党委、党总支上海交通大学20092010年度合格、先进和模范“教工小家”申报表申报院系（部门）： 申 报 等 级 ： 上海交通大学工会 201011上海交通大学部门工会创建 “教工小家”自评表部门工会名称： 申报等级：项目分 项考 核 内 容标准分自评
7、分民主之家20分坚持制度每年至少召开一次教代会或教职工大会，讨论、审议与通过本部门的重大问题和重要事项。10民主渠道建立多种形式的院务公开渠道，组织教职工参与本部门的民主管理与监督，较好地发挥工会的桥梁与纽带作用。5参与作用工会主席参加或列席本部门党政联席会议，参与对本部门重大问题和涉及教职工切身利益问题的讨论与决策。5温暖之家20分表达维护经常听取教职工的意见，及时反映教职工的呼声，参与劳动人事争议的调解，努力维护他们的合法权益。关心爱护女教职工。6排忧解难关心教职工的工作与生活，多为教职工办实事，办好事。坚持开展经常性的帮困送温暖活动。8生活保障合理使用校工会下放的会员活动经费和休养经费。
8、积极组织参加教职工补充医疗保险。6学习之家18分会员教育主动配合本部门党政组织开展面向广大会员的政治与业务学习、培训活动。内容丰富，形式多样，效果显著。6师德建设开展“三育人”教育和职业道德建设活动有计划，有成效。积极宣扬师德与“三育人”先进典型。7关心成长关心青年教工在思想与业务上的健康成长，坚持在女教工中组织开展“四自”教育活动。5快乐之家14分体育健身组织开展经常性的群众体育健身活动，获显著成效。4群众文娱组织开展经常性的群众文娱活动，受到广大会员的欢迎。4参与竞赛组织和支持本部门教职工参加校内外的各种文体竞赛活动，并取得较好成绩。6和谐之家18分争取领导主动向所在部门党组织请示汇报工作
9、，争取行政领导支持，紧紧围绕学校和部门的中心工作开展工会工作。6工作规范部门工会工作有计划、有措施、有检查、有总结；有明确分工、有规范的工作制度。6组织健全部门工会和工会小组组织健全；换届改选及时；发展新会员工作认真。6特色工作 10分10总 分100上海交通大学20092010年度合格、先进与模范“教工小家”申报表部门工会名称会员人数申报等级党组织负责人行政负责人工会主席创 建“ 教 工 小 家 ” 主 要 工 作所在单位党组织意见：负责人签名： 盖章 年 月 日校工会意见：负责人签名： 盖章年 月 日上海交通大学部门工会主席民意测评表职务姓名满意基本满意不满意主席常务副主席上海交通大学部门工会工作民意测评表对本部门工会工作满意基本满意不满意对本部门工会工作的建议备注：1、参加本测评表投票者为已申报上海交大合格、先进和模范“教工小家”的部门工会的校与院（系）教代会代表；2、未建立二级教代会制度的申报部门工会除校教代会代表外，再增加本部门10%的在职教职工参加投票。 上海交通大学工会 二一年十二月专心-专注-专业