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1、2022督导年终工作总结【多篇】-其他工作总结范文前言：2022督导年终工作总结【多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。2022督导年终工作总结1本年度是学院推进骨干高职院校建设，全面施行争先创优活动关键的一年，分院督导组在督导处的领导下，全体人员认真履行职责，创造性地开展工作，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的工作方针，本着深化教学改革，提升教学质量的基本思想，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，对稳定教学秩序，提高教学质量起到了进取的作用，现总结如下：一、加强督导队伍建设，加大课堂教学的监控力度。师范分院督导组本学期进行了改组，基本构成了数量充足，质量较高
2、，覆盖各专业的督导队伍。人数共7人，全部由具有12年以上教学经历且在专业中是教学骨干的老师组成，这些人员教学水平高，工作职责心强，能够认真履行督导规程职责。为了便于督导和管理，结合督导组成员本人的业务特长，根据相关性原则，将教学督导人员根据教研室进行了分配，每位督导员主要负责1个教研室的督导工作。本学期督导人员在各自的范围内共听课113学时，被听课老师人数为64人次，根据听课人不重复计算，被听课人数为416人。进一步加强对二级学院督导小组的建设与工作指导，在评价性听课方面获得了必须的成效。从教与学两方面大大提高课堂教学的监控力度。二、加强教学检查，规范教学秩序。师范分院督导组的工作分常规检查和
3、专项检查，专项检查主要以期初、期中和期末教学检查为主，在扩大课堂、实践教学的督导面的同时，强化了课堂教学的针对性和引导性。1、在狠抓课堂教学质量督查的基础上，异常重视了青年老师、学生有所反映老师的授课情景，重视了技能课的教学检查。2、加强了对一些薄弱环节的关注。异常是加强了音乐、美术教研室老师的督导工作，一方面加强教学的规范性，另一方面加强了教学文件的管理，加大了对实践课堂的督查力度。对听课中发现的问题能及时地在课后同老师进行沟通和沟通，并及时在学院督导会议或在分院教工会上进行信息反应。3、加强了青年老师的培养，从整体上促进教风与学风建设。督导组在听评课经过中，对青年老师课堂教学的引导比拟突出
4、，既了解他们的情景，反映他们的意见，又充分肯定他们的成绩，客观公正地指出他们的缺乏。4、经过督导，老师的授课愈加规范。从整体上看，老老师课堂授课认真，教学经过严谨，重难点突出，注重学生学习进取性的调动，课堂效果好;年轻老师有很强的创新性，课堂气氛活跃，讲解条理也比拟清楚。如青年老师汪铁楠组织教学的本事很强，教学经过严谨，讲课时重难点突出，讲授能够深化浅出。姜晓燕老师根据学生层次调节自己的教学进度和教学方法，重视艺术的相关性，教学语言规范严谨，态度认真，项目齐全。王宏宇是一个很有潜质的年轻老师，讲课活泼自然，语言流利，思维敏捷，重视学生的体验与介入，重难点突出，重视学生数学思维及本事的培养。其他
5、如季瑞红、陈悦、夏微等讲课各有各的特点，有的亲切，有的有讲有练，有的全面严谨。在教学环节的安排，教学资料的设计，本事培养等方面都有自己的特点，都比拟注重学生主体性的发挥，课堂气氛比拟活跃。三、存在的问题及今后的打算。(一)存在的问题1、个别老师在授课资料上重点不突出，难点讲的不透彻，交代不清。异常是从事理论课教学的老师在授课时缺乏理论联络实际，举不出生动贴切的实例，教学案例不够丰富。2、教学方法的运用有待提高更新。不少老师还沿用过去的教学方法，课讲的不活，课堂上照本宣科。没有进取采用启发式、讨论式等新的教学方法，缺乏对教学新理念、新方法的研究。3、教学环节不够完好，构造层次不够明晰。个别老师上
6、课无提问、或在课堂教学经过中提问时间较长，影响本节课的教学进度。还存在新课授完无小结、无重点等现象。在知识的教授经过中，教学层次出现混乱的情景。4、课堂组织教学本事不强。课堂上大部分老师能够竭尽全力组织教学，维持课堂纪律，但个别老师在课堂教学中，课堂组织本事薄弱，缺乏德育浸透，职责心不强。(二)今后的打算1、继续加大听课力度，认真落实师范教育分院年初制定的工作目的，提高教学质量监控体系。2、继续加强督导队伍的建设和管理，强化职责意识，为进一步提高对课堂教学的监控，探索提高教学质量的长效机制。3、继续加强教学检查，规范教学秩序和老师的教学行为。树立科学的管理理念，不断提高管理质量。4、鼓励青年老
7、师，多出课，出好课，在督导职责的范围内，推出新人，树立年轻老师中的标杆，使青年老师中的优秀者涌现出来，从整体上构成崇教，乐教，以教为乐，以教为荣的良好教风。2022督导年终工作总结2在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回首这一年的工作历程，作为一名的销售督导人员固然带来了一定的效果，但也存在不少的问题，为了更好的完成工作，特对阶段性的工作进行下面总结。刚到公司时，对产品面料方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比拟陌生。在公司领导的帮助和培训下，很快了解到公司的性质及产品知识和其培训的重要性。作为销售部中的一员，我深深觉到本人还有很多的缺乏之处。作为企业的一名督导，本人的一言一行也同时代
8、表了一个企业的形象。所以更要提高本身的素质，高标准的要求本人。在高素质的基础上更要加强本人的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的督导，并且努力做好本人的本职工作。针对这一年的督导工作，也由于时间的仓促性，我就不像其他的同事一样一条一条的列举出来了：在督导的这一本职岗位上我以为督导工作在家纺行业中的重要性，在这一年的终端拜访中我们需要给终端的加盟商和导购进行全面的一个培训，他们在对面料知识的了解和产品知识的问题上是很渴求进步的。在拜访接触的这些工作在一线的伙伴们，他们反映的各种各样的问题都是面前我们其他地区的加盟店正在面
9、临的问题，起初我以为只需要给他们全面性的按一个一个的先后顺序来培训就行了，可是我发现这样的办法假如他们不能坚持下来始终都是白忙活一场费时费力，最终就像风沙飞过留下沉重的思想负担，后来我就换做一种比拟快速的一种方法就是让他们本人扮演不同的角色，找问题进而针对性的对其下药，几个来回下来他们也知道了本人的问题所在。固然这种方法不是的但对他们来讲还是比拟的出效果的，在使用这样的方法的时候我还需要加强本人的学习，让本人不断的进步才能解决终端导购抛来的各种他们以为比拟难以解决的问题，所以在以后的工作中我要愈加的严格要求本人，让终端的导购把握更多家纺方面的知识：从家具的颜色搭配到床品的搭配，洗涤的方法及保养
10、到顾客的一种心理沟通，眼神沟通，以致到达他们的腰包不断的膨胀加厚，让加盟商和导购都到达互利双赢的合作，帮终端培养一批比拟忠实的导购进而也解决了终端中出现的招工比拟难的现状。在拜访的客户中有的会讲他们想定的花型总是定不到，或者是包装袋的问题，等等一系列的问题，而陈列就是一个店面的整体形象，她能让店面多姿多彩也能让店面黯然失色，而终端真正做到画眼点睛，面壁生辉的还是很少一部分的，所以针对这块我们要愈加的要求他们去练习，让顾客有种新鲜而又欣喜诺狂的感觉。一年的时间里，我得到了很多感谢所有对我帮助过和支持的领导及同事们，谢谢!最后祝公司在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!2022督导年终工作总结3本人自2
11、0_年担任公司市场督导后，到如今已有_年了。为了进一步实现工作上的自己提升，现将20_年的工作情况作如下汇报。一、工作情况本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下，本人紧紧围绕工作目的，创新工作思路，努力完成各项工作任务。无论干什么工作，我都以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好。今年以来，主要做的工作包括下面三方面：(一)做好运营管理负责采集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。(二)加强促销管理提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提早安排，并制定相关促销计划，跟进并催促促销计划的执行情况，保证促销工作的顺利施行。(三)网络管理方
12、面一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域网络管理指标。二、工作计划(一)将学习摆在首位，不断提高业务综合能力一方面，要继续学习相关业务知识，加强对市场的敏锐力，并将理论积极运用到工作实践当中，更好地完成本职工作。另一方面，要多总结经历教训，积累工作经历，为今后的工作打好基础。(二)沉着冷静，保持良好的心态对于各种工作难题，首先要克制急躁的情绪，戒骄戒躁，保持冷静，调整好心态，用饱满的精神、积极向上的态度来迎接不同的挑战。和同事们积极沟通，加强团队组织的凝聚力，进而提高工作合力。(三)确定目的，强化创新意识作为_市场督导，我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远最近工作目的
13、，并全力以赴地去实现。同时，要加强创新意识，改良本人的工作方式方法，不断提高本身的工作水平。2022督导年终工作总结4本学期，在省教育厅、联院有关教育教学工作文件精神指引下，在校长室统一领导下，围绕学校中心工作，规范制度，强化管理，严格根据督导室工作职责完成工作任务。积极主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行“全覆盖式动态检查、催促、评价和指导，尤其对教育、教学工作进行了有力地督导，有效地促进了全校整体工作的有序进行。督导室及时、准确采集、整理、汇总、反应各项督导信息和各方面的意见和建议，将督导信息反应给校长室及相关部门，为学校领导指导教育教学工作、进行科学
14、决策提供了有效的参考根据。督导室协助校长室、各部门为广大老师解决实际问题，尤其是做好了对教学一线老师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁，督导室起到了促进校园和谐稳定的作用。现将本学期所做工作总结如下：一、教学工作督导1、开学初，对教务处的开学准备工作进行了较为全面的督导检查，对各教研组老师的教案进行了抽检，对相关老师提出了要求。2、开学初，召开了专业部教学督导工作会议，就教学督导事宜与各专业负责人进行了沟通。3、通过走动巡视，对两个校区的老师教学情况及学生课堂秩序的遵守情况进行了屡次检查，发现问题及时与相关人员沟通，并将需要解决的问题反应给相关部门及领导。4、对电艺专业部、形象设计专业办、服装
15、专业部、电商专业部分别进行了教学督导，对相关老师的课堂教学、教案、作业批改等情况进行了检查，并提出意见。对个别老师课堂教学的不规范行为给予指正。5、对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学计划执行情况分别进行了检查，并向部门领导反应了意见。6、对部分专业老师的授课计划执行情况进行了检查并提出了意见。7、对期中、期末的考务工作进行了检查，并对考场纪律进行了巡视督导。8、每月对中层干部走进课堂情况进行督导检查，通过中层干部走进课堂，催促老师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改良。二、学生教育、管理工作督导1、采取走动式督导检查方式，每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情
16、况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查，发现问题后首先是现场处理，然后及时将问题提交班主任或相关部门，协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关老师。2、本学期强化了“醒示台的督导作用，通过6期12篇内容，将学生违规、违纪详细事件进行曝光，对相关部门、相关老师查找问题原因，加强学生管理起到了积极的协助作用。三、各部门行政工作督导1、对教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。催促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。2、对各部门月工作安排执行情况进行了检查，催促各部门查漏补缺，提高工作质量。3、对各部门处务会会议情况进行了检查，对例会制度遵守不
17、严格的部门给予了指正。4、对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。5、对教务处关于“电子教案的施行方案落实情况进行了屡次督导。6、对实训处实习生在岗稳定性情况、实习生学费的上交情况进行了督导。7、对教务处外聘老师的上课质量进行了督导。8、对学工处月工作计划执行情况、新生稳定性情况进行了检查。9、对培训部月工作计划执行情况进行了检查。10、对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的维修进行了督导。11、对信息处数字资源库建设情况进行了督导。12、对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。13、对教务处、学工处学期结束工作落实情况进行了督导。14、对将军山校区的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行了
18、两次全面的督导。15、就教职员工对部门服务满意情况建立了“工作执行力和满意度记录机制。16、常规性反应教职员工针对各部门的意见、建议，并催促各部门解决问题。四、安全工作督导1、常规走动式巡查学校安全隐患，对校园、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查，将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。2、对学生宿舍屡次进行重点检查，将发现的水电安全问题及宿舍管理问题及时通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教育。3、对两个校区的食堂、小卖部的卫生、安全工作进行常规化安全检查，催促食堂、小卖部搞好卫生、安全工作。4、配合总务处，对校园用电安全进行了检查。5、完成了开学初、寒假前的校园安全设施
19、督查。6、催促各部门上交安全责任书。五、后勤工作督导1、就食堂的经营管理问题分别在两个校区屡次与食堂经营方座谈、沟通。2、每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、安全等情况，及时发现问题并提出整改意见，确保食堂管理为教学做好后勤保障。3、本学期除常规日常检查食堂外，分别对安德门校区进行过4次、对将军山校进行了3次专项检查。4、就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过2次、向将军山校区师生做过1次调研，将意见及时反应给学校及食堂经营方。5、配合食堂经营，对师生就餐秩序进行了督导。6、定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。7、经常性地巡视检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备，深化老师之中，听取
20、老师对后勤服务的意见、建议。将检查中发现的问题及老师的合理化建议及时转交相关部门解决，以期为广大师生提供良好的教学、学习后勤保证。六、做好群众与领导沟通的桥梁1、通过“督导室发现日。听取、采集干部、老师对学校建设发展中的意见、建议。随时将广大老师关注的问题及时上报校长室及相关部门，协助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题。2、本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广大老师进行过两次专项调研，采访老师68人次，为学校建设提供了有益的参考。3、认真领会上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议，就广大老师关注的热门问题做好宣传、解释工作，促使学校工作顺利进行。在领导与群众之间
21、起到了上情下达，下情上传的桥梁作用。七、部门配合1、配合学工处，屡次对全校卫生、宿舍进行检查。2、配合行政办，对中层管理人员进行月绩效考核，对有关部门的绩效核补工作进行了督导。3、配合教务处、教科室的听课活动，对相关教学人员的教学准备、作业批改等情况进行了检查。4、配合学校教学视导迎查准备工作，对全校教学秩序、学生校规遵守，卫生、安全、食堂经营等方面进行了督导。5、配合学工处，圆满完成了优秀毕业生汇报会。6、配合学工处，介入青年老师演讲比赛评选。7、配合教科室，介入五课教研活力课堂讲课比赛评选。8、配合实训处，屡次与美的世界国际集团有限公司沟通。9、配合学工处，屡次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪
22、学生进行了教育。10、配合总务处，对校园用电安全进行了检查11、配合校长室，完成了校园哲学文化建设策划方案12、配合党支部，党盟联合举办了迎十八大主题活动。13、配合总务处，对全校进行了安全检查。八、其它工作1、完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。2、认真记录了督导工作台帐。3、为鼓励先进，弘扬正气，在教职工中构成比、学、赶、超的积极工作气氛，本学期对九位教师的先进事迹进行了宣传报道。4、通过“醒示台，对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。5、完成了（华飞）校刊的征稿任务。6、组织了行政服务岗位满意度测评。7、汇总统计了各部门上交的行政资料。九、缺乏本学期，督导工作全面、顺畅
23、的开展，对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些缺乏。如，由于人手缺乏，教学督导的力度不够，无法根据联院的要求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成，进而不能全面检查部门完成工作任务的情况。对某些工作的督导虽有经过，却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深，督导难以细化。对教师们提出的合理化建议虽积极反映，协助解决，却因客观原因不能让教师们如愿。由于人手有限，督导面广，要做的事多，不能尽善尽美地为教师们服务到位。在今后的工作中，督导室成员一定不断加强工作能力的提升，不断创新工作方法，更好地与校领导、各部门
24、、广大师生沟通沟通，限度地发挥督导室应有的职能，有效促进学校全面工作的有序开展!2022督导年终工作总结5自从_开场招聘开场我就在那报名了，如今进入公司已级有3个多月了，在这期间，我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给_人民带来的各种好处，如：买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的时机等等，我也是一个刚从大学毕业的学生，一出来就能大家门口找到工作真的好开心。现将本人20_年的工作情况作一简单汇报，请大家批评指正。一、培训期间在这期间，我从对这行业的一无所知到进一步的了解。这都是公司给我们培训的功绩，从这学会了作为一个基层的管理者怎样去熟悉各项业务到怎样去和员工或是上级沟通，还有
25、顾客的服务和客诉等等，经过培训和军训之后本人在各方面都有了一定的提高，给了更好的为公司和顾客服务的自信心。二、工作职责本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导，作为最基层的一名管理者，我深感本人更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护卖场现场经营秩序的有序运行。详细到日常工作内容，主要有员工日常行为规范化管理，商品的退换或客诉等。三、工作职责执行状况三个月来，本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下，依靠各个层次坚强的团队，较好地履行了本人的工作职责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。1、提高本身素质，尽力适应岗位需要。本人是在学校刚毕业的一名学生，学的是软件
26、，俗话讲，“隔行如隔山，怎样做好服装的督导，对我来讲，仍然是一个全新的课题。为此，我不断学习，充实自己，以尽力适应岗位需要。通过学习与实践的有机结合，本身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。2、注重规范管理，提升员工整体素质。20_年来，营业人员调动频繁，针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况，我在平常工作中，能利用各种时机，在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的沟通，并在日常巡视中加强了监督与执行力度，提高了员工的纪律意识，使部分新员工较快地进入了工作角色，并养成了良好的职业习惯。同时在规范化管理的经过中，本人自觉遵守公司的各项规章制度，要员工做到的，本人首先做到，要求
27、员工不做的，本人首先不做，在管理中发挥了表率作用，促使本人加深了对管理、对本人的进一步了解。3、加强现场巡视，保证经营秩序良好。督导的工作场所就是卖场，工作内容非常详细、琐碎，这就要求本人必须具备较强的责任心，保证在经营现场对各种详细、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便、舒适的购物空间。4、坚持公正合理，灵敏商品退换管理。配合柜组和营业员做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责，三个月来，我认真学习并灵敏运用商场在商品退换方面的相关办法，对每一起退换货的处理都努力做到有章可依，十分是根据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益，维护公司在消费者中良好的口碑，就
28、上个月本人每月的冲红数都在33起以上。5、了解员工状况，努力打造和谐团队。三个月来，本人注重了解员工的自然状况和思想状况，坚持多与员工进行沟通、沟通，同时，擅长通过日常口头表扬和鼓励来保持员工较高的积极性、稳定性，尽本人的努力，带动更多员工，构成一个和谐的工作团队。四、本人工作中存在的缺乏1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，十分是在现场货品管理方面做得还很不够，仍待向其他领导、经理、主管学习。2、对品牌特色的了解、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深化、细致，对现场管理的执行力都有待加强，本身管理水平有待进一步提高。3、处理退换货时，有时心态不能安然平静，未
29、能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由，需要在今后的工作中认真修炼。五、20_年工作打算1、加强对服装现有品牌和服装面料的了解，进一步从专业知识上加强对各品牌的理性认识，配合各柜组和相关领导，及时将合理化信息和建议传达厂家或营业员。2、充分调动每一位员工的积极性，通过平日的沟通，让员工在里了解公司的近期动态，以及公司的各种要求，要关注、关心本人的员工，及时肯定员工的进步，让员工行有规范、学有典范、干有目的，心往一处想、劲往一处使，为公司的发展凝心聚力。3、提高本身服务意识，做好整体员工服务意识的灌输，养成良好的心态，十分要加强本身专业知识的学习，要努力建立与员工之间的任信关系，树立本人的，
30、为所有员工树好形象，努力把整个打造成为一个步调一致的和谐团队。各位领导，20_年让我有点依依不舍，在这三个月里，曾流过辛勤的汗水，也流过冲动的泪水，正由于经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望本人今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐!与z同成长。你可以以在好范文网搜索更多本站我为你整理的其他2022督导年终工作总结【多篇】范文。该篇DOC格式2022督导年终工作总结【多篇】范文，共有5846.5个字。好范文网为全国范文类知名网站，下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。立即下载：下载该Word文档2022新版督导工作总结校园活动内容总结报告