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1、幼儿园教学副园长述职报告精彩范文8篇（幼儿园教学副园长述职报告精彩范文8篇）这是优秀的老师述职报告文章，希望能够对您的学习工作中带来帮助！第1篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文20xx年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得愈加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔，同时，对于我来讲更是一个全新的挑战。半年来好似总在忙繁忙碌中度过，似乎天天都很忙，但有些许时候又不知道本人在忙什么，少了点眉目。也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对很多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟，很多地方还需要进一
2、步磨练。为了让本人在新的一年里能将这一份工作做得更好，如今就对下面几个方面对本人的工作进行总结，以积累经历，发现缺乏，不断改良，完善自己。一、摆正本身角色位置，全方位协助园长工作。幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好本人分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校、“县级示范性幼儿园两性评估。二、重视教科
3、研工作，提高保教质量。1、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要请教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要请教师提早一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对老师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使老师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要请教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。2、在扎实的教学研讨中谋求发展。根据我园新老师多、对业务不熟悉的情况，根据园务计划定期组织开
4、展教研活动，本学期重点围绕目的和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对、“观摩骨干老师、“新老帮扶等形式帮助老师提高教学水平。在比赛中，各位参赛老师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课老师都能虚心学习，扬长避短，汲取精粹。由此证实，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的老师队伍。三、扎实开展老师业务培训工作，提高老师素质。要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的老师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进老师专业成长。1、开展省编新教材培训活动。让老
5、师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为老师组织教育教学活动打好基础。2、组织老师参加各级各类比赛活动。陈美洪教师参加县“幼儿园教坛新秀评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀荣誉称号；黄晓真教师参加县幼儿老师技能竞赛获得了二等奖；陈美洪、卢雅玲、黄晓真等教师参加中心小学“文明交通进校园演讲比赛、幼儿老师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组织老师和幼儿积极介入，其中赖爱结、卢雅玲等教师获得了一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。3、开展老师集体备课、新老老师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，
6、进一步促进老师之间的互相沟通、共同讨论、共同成长。四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。因而我们积极倡导建立新型的家园关系，即相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种气力和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园
7、联络册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深化的了解幼儿园、了解老师的工作，进而愈加支持、配合老师的教育活动，搭建了良好的家园共育形式。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。五、施行“以人为本的管理形式，调动老师的积极性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育当代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管理形式。充分突出老师的主体地位，让老师介入到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动
8、上聚集体的气力。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，加强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热门、难点问题都让大家共同讨论，构成认同感、归属感，鼓励大家共同介入园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，加强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理经过中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想-工作和师德教育，加强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评选、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪
9、和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真慎重，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就能够避免偏听偏信或主观臆断。六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。十分是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学习边探索，靠着原有的一些经历去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、有条有理的进行，并且通过经历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的采集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今
10、后档案工作的开展提供方便。七、反思及下学期工作重点1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的考虑；2、继续加强老师园本培训，规范带教工作，考虑带教形式的多样性；3、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；4、注重资料的积累与采集，保证各类案头资料的质量；5、发动年段长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的时机，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长。尽管做了一些工作，获得了一些成绩，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的考虑多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作
11、中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重本身素质的提高，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。第2篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文光阴荏苒、岁月如梭，从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，2021年8月对我来讲是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体老师的信任与等待，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节拍没有变，对生活的热爱对工作的热情没
12、有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，加强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。二、甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而冗杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因而，我们积极树立责
13、任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，工作中固然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。作为分管后勤工作的副园长，虽讲不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每
14、个学期开学前盘点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施固然比拟新，但缺点却不可避免。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，本人对这些设施设备进行维修，固然比拟辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意接受，并认真完成。三、教书育人，为人师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的构造游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努
15、力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经历丰富的骨干老师和优秀老师请教，经常和同事们进行沟通，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作奉献出本人的一点绵薄之力。四、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能到达标准。定期开展每月一次的膳委会，共同讨论膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱
16、制定的根据以及天天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由老师填写天天的膳食反应表，根据反应意见及时更改食谱。采买人员严格的根据配量进行采购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。五、保育工作这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之构成文字性材料；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步构成了习惯；在开学初对全体老师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了相互切磋。在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。六
17、、财务工作与财产会计管理、维修认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作；查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。七、卫生保健配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检到达百分之百。针对冬季流行性感冒，及时做好各项宣传和预防工作，协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并及时做好通知，使接种率到达了百分之百；认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性
18、感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。八、安全保卫工作严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到详细的接送人员。加强门卫。安保、值班老师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会
19、议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，加强老师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。九、转变角色，不断进步我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因而我非常注重本身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我经常想，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么这一年里的工作，我固然没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢讲为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充实的；个人的气力是渺小的，可团队的
20、气力是宏大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着教师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，愈加勤奋地工作，不断学习，不断进步！第3篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文尊敬的领导：我是xx幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回首一年半的成长历程，我感到非常欣慰。固然讲算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环
21、保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼气氛。我们要请教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。二、以人为本，完善体制，加强竞争意识，提高办园质量1、加强领导班子建设，提高办园质量竞争意识、目的意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心，他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天
22、空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。2、以极大的信任调动老师的潜能由于我园建园时间比拟短，专业教师不多，老师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因而，老师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、和谐共处、自己约束、自己完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓励老师迎难而上，把责任还给老师，保护老师的自尊心和表现欲，关心老师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。我们注重抓责任的追查，采取责任化、量化、民主化的管理形式，制定了一系列合适我园发展的量化考核条例，各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼儿园
23、的管理愈加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务，坚持以老师发展为本，加强老师的主体发展意识。在发挥制度的约束作用同时，我们还注重抓制度的鼓励作用，幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励，这些制度的制定和施行，不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行，还极大地激发了教职工的工作热情和积极性，使班级之间、老师之间构成了你追我赶而又团结协作的工作气氛，通过施行有效地绩效管理，为老师创造了更多的自主权、更多的介入管理的时机。三、抓老师学习培训，促老师专业发展我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理形式，责任
24、到人。做到“人人有事做，事事有人抓，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作提供强有力的保障。老师无论是在自主学习、互动学习，还是在常态教学中，只要发现问题、闪光点，都会随时确立主题，进行研讨，让老师在讨论中互相学习、互相借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度，园园联合制度。我们和一所民办园，一所公办园相互帮扶，扬长避短，共同进步，共同发展。这样老师的视野更广阔了，已取众家之长，补己之短。老师的专业发展已初见成效。四、目前存在的问题及今后努力的方向师资气力严重缺乏，继续加强老师队伍建设，促进老师素质全面提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。老师专业化水
25、平不够，需要学习和理论上的指导。今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善本人，提高本身素质。二是要逐步改善办园条件，不断完善其设施设备，加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量。希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长放心，幼儿开心，打造真正合适孩子身心健康成长的幼儿园。对此，我们有自信心更有决心。第4篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目的，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，安危与共、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作计划。工
26、作中有收获有考虑也有缺乏，为使今后的工作更优于往年，现将本学年述职报告如下：一、端正思想，找准定位，协助园长做好工作。本学年本人积极参加政治理论学习，时刻以一名优秀党员标准要求本人，谨记为人民服务为宗旨，不断提高本人的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，遵守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全园各项工作；在分管工作中以“分层次网络管理开展教育教学管理工作，以“以研促教的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本的可持续发展思想提高老师专业化成长，进而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。二、建立和完善管理网络，施行分层管理。幼儿园教学
27、质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，施行分层管理。期初召开教研组长会议，要请教研组长批阅各班周计划；保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记；每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本的可持续发展思想为出发点，是为了提高老师专业化成长为终极目的的。科学、规范、人文化的管理为老师提供了宽松的发展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，进而使教育教学工作有序、高效。三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长。我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素质和
28、专业水平参次不齐，为提高老师本身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理安排老师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动，要请教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究，构成了老带新、强带弱、县人大代表述职报告共同研究、共同进步的良好局面。20xx年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个；20xx年春期立项课题7个。为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评互评的方法引导老师反思、质疑、讨论、分析，进而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“经历型老师到“反
29、思型老师、“科研型老师转变。在参加市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲身带领参赛老师共同分析老师意见和建议，汲取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人本身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。20xx年（有趣的土陶）活动获河南省园本课程竞赛一等奖。四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。在日常教学管理工作中，本人坚持进行计划审阅和计划执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，催促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，及时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题，帮助指导老师树立正确的教育观念和教育方
30、法，把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的时机和条件，经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教育活动、“爱劳动主题教育活动、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏中学、学中感悟体验，进而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受，固然在工作中有时有不近人意的地方，但是我仍然从繁忙的工作中感遭到来自领导的信任，感遭到来自同志们的理解和支持，我坚信本人在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。第5篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文来到我
31、们幼儿园做幼儿老师，也是有了一年多了，回首过去本人的一个工作也是尽责的去带好孩子们，同时看到他们的成长，也是知道本人的努力是没有被空费了的，同时本人也是有了很多的一个进步，很是感谢领导给予的工作支持以及同事们的一个帮助，在此我也是就过去本人的一个工作来向领导做述职汇报。作为幼儿老师，我知道要去对孩子们负责，十分是我们是他们人生中的第一任教师，能够讲有很多的方面要去做好，要带着孩子们去养成好的习惯，要让他们在幼儿园里面学到知识有很多的收获，很多的方面也是要去考虑要去做好的，而我作为一个新人来到幼儿园，也是有教师来带着我去适应，去成长，一年多来，本人也是尽责的去做好工作，同时也是积极的多和同事们沟
32、通，去学习，去把工作完成的同时，也是明白要多去反思，多去学习新的东西，固然作为教师，但是其实本人和孩子们一样都是有很多的不懂，都是有很多要去学好的而只要如此，才能更好的来对孩子们去负责。对于幼儿园组织的一些培训以及沟通的会议我也是积极的介入进来，和刚来到幼儿园相比我也是有了很大的一个进步。在教学方面，也是积极的去做好幼儿活动，去让孩子们在每一次的.活动之中都是找到快乐以及有收获到知识的，不单单是陪着孩子们去玩，更多的是把知识放在活动之中让他们去成长，一年多来，我也是做的不错，固然是个新教师，但是也是得到了同事领导以及家长们的认可，孩子们也是喜欢我这个刚来到幼儿园不久的教师。愿意配合我来活动，在
33、课堂的教学上面也是积极的听讲，我也是去做好准备，多和孩子们互动，而不是单纯的我去教授而是让孩子们对于学习是感兴趣的，愿意主动来学习。一年多来，也是有了很多的成长，看到他们认真的样子以及有的好习惯，我也是知道本人的努力是没有浪费掉的，同时也是明白以后的工作里头也是要去做的更好来让孩子们有更多成长。感谢领导以及同事们对于我教学工作的一个支持，以及在平常我碰到困难或者疑惑时候的帮助，同时对于本人还做的不够好的方面我也是要继续的努力做到位，在来年的一个工作里头去继续带着孩子们去成长，有更好的成绩。第6篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文20XX年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老
34、管理班子顺利交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担任幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得愈加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。下面是我半年来的工作总结以及从中感遭到的深切体会。一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选取。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周活动。本次活动在社会及家长中构成了良好的口碑，也对老师教育观念的转变起到了导向作用。为进一
35、步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，天天商报上也有专刊报导。2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。因而我们用心倡导建立新型的家园关系，即相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种气力和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，透太多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一
36、个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。3、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创幼儿园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办妥幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了本人的网站，并遭到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大影响的目的。二、施行“以人为本的管理形式，调动老师的用心性，提高保教质量。内
37、在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育当代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园用心倡导一种平等宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管理形式。充分突出老师的主体地位，让老师介入到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚群众的气力。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，加强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热门、难点问题都让大家共同讨论，构成认同感、归属感，鼓励大家共同介入园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，加强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个群众赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保
38、证。在实行约束管理经过中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套贴合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想-工作和师德教育，加强职责感和事业心，变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评选、赏罚兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求必需要认真慎重，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就能够避免偏听偏信或主观臆断。三、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。个性是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于
39、情形，只能边学习边探索，靠着原有的一些经历去做。几个月来，透过努力，幼儿园的教务工作按部就班、有条有理的进行，并且透过经历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的采集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展带给方便。一年来，尽管做了一些工作，获得了一些成绩，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的考虑多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重本身素质的提高，从理论水平到实践潜力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新
40、，以持续先进的思想和超前的意识，提高管理潜力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。第7篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文工作已经很长时间了，从我一开场当幼儿园老师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，XX年我担任了郑辇幼儿园副园长。作为一个幼儿园副园长，工作职责和付出已经比一个普通的老师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园副园长，我深感本人肩负的职责，时刻不敢松懈本人的学习。转眼间，又一年结束了，回首一年来的工作，我带领教师们立足本园，了解本身，摆准位置，
41、依靠本身优势，创造出合适本身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，加强办园实力，构成办园特色。现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，用心参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体老师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征请教师们的推荐，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，老师反响良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设
42、的礼仪教育为抓手，建立“以美办园、以美施教、以美育人的办园特色，全面施行素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行详细分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。三、队伍建设与管理我园特别重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将本人融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求如何对待孩子，领导也务必这样对待老师，如把爱平均分给每个老师，用心看待老师在原有水平上的进步等等。只要在良好的环境中，老师才能
43、发挥工作的用心性、主动性和发奋进取性，才能逐步构成人人为本园做奉献，人人为本园添光彩的优良园风。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、务实效，使保教工作在原有水平上有所突破。1、家园联络当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立家园关系，即相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，透太多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿发展我们坚
44、持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手潜力为核心，进一步加强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿带给了充分动手动脑的时机，孩子们在介入的经过中，主动的去考虑、去实践，切实提高了多种潜力。此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感遭到我们幼儿园强大的师资气力及办学气力。家长们讲：“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了放心了。教师们在家长面前的出色表现，遭到了家长及社会的一致好评。走过冲动，走过欣喜，我们坚信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。在过去的一段时间里，我们即有经历又有教训，即获得了成绩，也
45、尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨，新的一年新的开场，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、捉住机遇、迎接挑战，为创始幼儿园愈加完美的明天而努力奋斗!第8篇幼儿园教学副园长述职报告精彩范文时间流逝得如此之快，
46、就算追也追不到，回首这段时间以来的工作，收获颇丰，好好准备一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是我为大家采集的有关幼儿园后勤副园长述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。光阴荏苒、岁月如梭，从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，20xx年8月对我来讲是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体老师的信任与等待，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节拍没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳
47、、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，加强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。二、甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而冗杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因而，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽
48、责，工作中固然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。作为分管后勤工作的副园长，虽讲不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前盘点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施固然比拟新，但缺点却不可避免。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，本人对这些设施设备进行维修，固然比拟辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意接受，并认真完成。三、教书育人，为人师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的构造游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经历丰富的骨干