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1、新员工培训工作总结工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，进而得出引以为戒的经历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的考虑。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为根据，订计划总是在总结经历的基础上进行的。新员工培训工作总结1为期十天的入职培训就这么的结束了，在这十天里有欢喜，有悲戚，有入职前的迷茫，有入职后的激情澎湃。十天的入职培训，始于报到，止于入职培训总结会。期间有公司的一些领导，高工给我们讲课，让我们对我们即将要进行的工作有所了解，让我们对公司的现
2、状以及将来所了解，让我们对公司的制度有了所了解。入职培训，到达了其所应该拥有的目的。七月二号，入职培训的第一天，由于堵车的缘故，我比别的新员工都慢到公司。在将近九点的时候，我终于风尘仆仆，满头大汗地到公司报到了。休息了一小会儿便在叶教师的带领之下进入大会议室参参加职培训。于是，我们就开场了五天的理论知识的学习。在这五天的理论学习中，了解了公司的发展战略规划，公司的企业文化，公司的相关的规章制度；一定程度上把握了工程监理，工程项目管理和工程项目招投标的内容。这些内容将对我们将来的工作产生一定的影响，从一定程度上丰富我们的专业基础知识。至于更进一步的深化了解就只能够在实际的工作中进行学习和丰富了。
3、在这五天的学习中，印象最深入的就是刘政总对我们新的员工怎样能够更快的进入工作角色给出了他的看法：在工地的工作中不能够把本人的专业忘记，专业是我们以后的工作饭碗，同时在实际的工作中应该要能够熟悉本人所学专业的规程规范，在工作中应该拿着规程规范，一切跟着规程规范走，这样就能够更好的进入工作角色。这话给让我们在刚到工地的时候有了一个目的和方法，对我们将来的发展受益匪浅。在完成了在公司的五天培训后，接下来的就是去军事基地进行军训了。话讲军训之前我们之前也训练过，而且对于一个公司来讲，为什么就非要进行军训，为什么是在进行入职培训的时候进行军训，这件事儿在刚开场的时候我们并不是很清楚。但是随着军训的进行，
4、我们天天都很早起来跑操，吃饭，整理内务，军训，同时我们都打成一片，我们都能够互相之间的认识都比原先刚到来的时候好多了，并且女生还帮助给男生缝缝补补，在军训休息期间男生也能够帮女生打打水，还是不是的和教官唠唠嗑，开开玩笑，无形中就让我们枯燥而乏味的军训生活变的丰富起来。这时候，我们似乎明白了军训的真是目的所在了：军训不仅是培养我们吃苦耐劳的精神，同时还是让我们十七个新员工有一个互相认识的时机，让我们十七个新员工能够更好的对每个人都有一个认识，并且还能够在军训中培养团队合作，互帮互助的精神，真正的每个人都融入到集体之中，这样能够更好的习惯新的环境。因而，当我们进行玩最后的汇报演出的时候，我们和教官
5、一起拍照，一起打闹；当我们参军事基地出来回公司的时候，我们对教官恋恋不舍，对整个军事基地练练不舍；当我们在进行最后的发动大会，看到我们军训期间的照片的时候，我们似乎突然间就又回到了军训期间的生活，对那里的生活特别的怀念十天的入职培训，让我们新入职的十七个员工互相认识，互相理解；让我们新入职的十七个员工团结奋斗，克制困难；让我们新入职十七个员工恋恋不舍这十七天的入职培训将成为我们心中永久的美妙的回忆也将成为人生中一笔珍贵的财富。新员工培训工作总结2光阴荏苒、白驹过隙，转眼间，为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富实用，形式多样新颖，充分体现了集团领导和人力资源部
6、对对新入职员工的重视和付出。下面是我对这次培训的一些体会：首先，我得到了知识上的收获。在培训的第一天，人力资源部xx经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及将来的发展方向，使我对集团有了更全面的认识，更坚定了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。在接下来进行的“心态培训、“有效沟通、“时间管理、“压力管理等一系列培训课程，结合小游戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正了心态，把握提高工作效率的方法，加强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外，还有一些使用知识的讲解，譬如“ppt制作技巧、“oa系统简介、“公文写作要点、“excel进阶技巧等，在惊
7、叹平常自以为熟悉的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，愈加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场，沿途远观了顺德新港了哥山新港项目，对集团发展的战略设想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷李小龙乐园，在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。最后，我感到了友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，在合作中愈加深化地了解相互。我想固然我们来自不同公司，但是今天我们相聚在顺控，我们就有了一个共同的身份“顺控人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能
8、，为集团将来的发展努力，为“顺控人增添新的荣誉。总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获十分大。它不仅仅让我提升了本身素养，加强了自我认识，开阔了本身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的自信心，让我看到了将来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认认真真做事，在为顺控的发展做出努力的同时实现本身的价值。新员工培训工作总结3xx年月27日公司组织了新员工入职培训，此次培训由比亚迪综合部组织，邀请了各部门经理对各部门的工作范围及工作流程进行了讲解，但无论是各位经理在上面讲，还是新员工们在下面听，大家都非常认真、非常投入。能够看得出，大家对这次培训都特别地重视。十分是新员工们，
9、非常珍惜这珍贵的时机。同时，也能够感觉得到，多数新员工的素质比拟高，主动介入精神比拟好，回答问题、参加活动比拟积极，求知欲望比拟强烈，充分展示了一代年轻人的精神相貌。通过这次培训学习，一是让新员工对五江、恒跃通集团有了更进一步的认识和了解，进而促进了大家尽快地融入这个团队，坚定了在这里扎根奋斗、立志成才的自信心。二是拉近了我们之间的距离，增加了互相之间的感情，为在生活、工作和学习等方面的沟通、沟通打下了良好的基础。三是培养并提高了大家的团队精神和集体主义观念，加强了爱岗敬业的主人翁责任感和拼搏向上的进取精神。同时，我们在培训中也进行了（责任胜于能力）的光碟学习，通过这次学习，希望大家能够把认识
10、和素质上的提高，充分运用到工作的实践当中，使原来把握的知识和这次学到的理论与实践有机的结合起来。在坐的，有的是刚刚步入社会、走上工作岗位的毕业生，有的是重新择业、寻找更合适本人环境的再就业者。能够讲，这里既是你们人生一个转折点，又是一个新的起点，请大家把握时机，千万不要有轻视、不在乎的想法。由于人生所有的成功都取决于基础能否打的牢固。从基层做起，首先要争做一名优秀的员工，然后才有时机成为一名管理者；而只要努力争取成为一名优秀的管理者，才有时机成为一名领导者，这是最基本的道理。五江集团为大家提供了展示才华和实现人生价值的大舞台，在这里有着广阔的发展空间，大家能够尽情地发挥，只要努力，每个人都有时机。培训工作总结二xx年7月30日又开展了一季度一次的安全培训。此次以加强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的安全生产管理方针为指导思想，从各部门安全员着手逐级抓好安全教育。我们结合计划认真进行了施行，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过公司全体人员的踏实工作和各车间、各部门领导及广大员工的积极配合，我们实现上半年安全生产。同时，一再强调，夏季防火及消防逃生知识。通过此次培训，让公司员工对消防逃生及夏季防火的意识大大的加强了。