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1、最新的户外拓展培训心得体会范文最新的户外拓展培训心得体会范文怀着冲动的心情，我很荣幸参加了为期七天的中青班干部培训，这次培训让我记忆深入，这是我人生中的一笔珍贵财富。在这几天里，我学到了很多东西，也有了一定的进步，同时也认识到本人的缺乏。忠心感谢公司领导给我们提供这次珍贵的提升自我的时机。这次培训内容丰富，既有户外拓展训练，又有理论培训，整个培训安排有条有理，队员们全心投入，深化学习，奋勇拼搏。使我进一步理解了怎样与上下级沟通，认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及怎样建立高绩效团队，拓展训练更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，奋勇拼搏，互相关爱，互相进取的精神。通过这
2、次培训，我们都有所得，有所思，有所悟。对我而言感触尤为深入，我有下面心得体会：一、户外拓展训练让我对团队建设有了进一步的认识和了解。在教师的指导下，我们分成了六个小组，并分别给本人的小组取了名字、口号。直到如今，每一个项目，每一次感动，每一次挑战，每一次自我的超越，都仿fo还在眼前，我相信这些都将成为我珍贵的精神财富，鼓励和帮助我获得成功。我们一共进行了接水、走钢丝、翻毕业墙等几个项目的培训。给我印象最深的是“翻毕业墙这个项目。“翻毕业墙考验的是团队合作能力，在有限的时间内，让所有队员都翻过墙确实不是易事，需要团队拿出一个大致的脱险方案，队长必需要有大局意识观，倾听及采纳每一个队员提出意见和建
3、议，充分了解团队的每一个队员本身素质及优点和缺点，合理有序的安排各项工作，充分发挥了每一个队员的潜力，然后综合做出有力可行的决策。通过这个项目，我深深感觉到团队的气力是很大的，团队的智慧也是很强的。关键是队员之间要互相配合，积极介入。二、理论培训让我更好地把握沟通艺术，了解了什么才是团队。一关于对沟通的认识1、下级同上级沟通的时候，下级要会表达，对所沟通事项的主题、重点、思路要明晰；而上级也要会听，听出重点，给下属指明方向。2、同级之间的沟通要讲配合，明白针对事情本人应该如何做，做到什么程度，对方才能接受，并且需要对方做什么，做到什么程度，才能达成双方满意的结果。3、上级同下级沟通要时，上级要
4、多讲表扬、鼓励话语，对下级所做的工作及时给予肯定。4、平常工作中的沟通，需做好主动出击，提早沟通，这样就可避免产生争议和抱怨。其实出现问题并不可怕，可怕的是明知有问题而不做沟通，导致误会、争论的产生，反而还不能到达双方满意的结果。二关于对团队的认识1、通过对海尔集团、狼性文化的学习，我想到了很多，也感悟到了很多。通过系统的学习我认识到：团队就是有共同的目的并认同，为结果担负共同责任的一群人，他们有着严密的组织，各尽其责，有强有力的领导核心。团队精神就是互相合作、互相服务、互相支持、互相信赖。2、要建立一个高效协作的团队，必需要克制缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。信任
5、是一个团队协作的基础，是团队高效协作的核心。冲突的爆发和解决是保持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目的，或者不了解工作的真正意义。逃避责任的产生是缺乏对整个团队的责任感和归属感造成的。当团队成员把他们的个人需要或他们的部门利益放在整个队伍的共同利益之上的时候，就导致了无视结果。3、建立一支高绩效的团队，我们能够利用目的和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵敏性、最理想的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。三、将我们学到的沟通艺术及团队建设的知识转化成行动，最终上应用到工作生活中来。通过这次培训，对沟通艺术及团队建设有了一个比拟系统的认识，但这只是一个好的开端，还需要我们不断学习，不断努力，不断进取。“师傅领进门，我们还需要不断的修炼，还需要将理论转化成详细行动，最终应用到详细的工作生活中来，全面提升本人的行为能力和工作水平，更好地知足工作的需要。【最新的户外拓展培训心得体会范文】