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1、实践部工作计划合集5篇实践部工作计划合集5篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开场制定一个计划。那么我们该怎么去写计划呢？下面是我帮大家整理的实践部工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。实践部工作计划篇1为了发挥实践部在经管系团总支的作用，本部门的工作计划如下：一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，实践部工作计划书。二、内部建设：新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。详细措施如下：1完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作*。2加强本部门内部建设，让新任委员加
2、强沟通与了解，学习别人的长处，以到达相互促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神3每次活动的策划书让委员积极介入编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。4在各种活动中，让本部门的委员共同介入和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三：活动组织方面：1在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感遭到学校大家庭的暖和。2在10月中旬，举办学习经历沟通会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与教师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展，工作计划（实践部工作计划书）。3加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让
3、他们介入拉赞助工作4做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。5积极介入大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽本人的绵薄之力6组织委员做好11月份运动会的后勤工作7寒假期间让本部门的委员介入社会实践调查，培养他们的实践调查能力。8传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作，在12月初组织开展经管系大型社会实践活动，做好准备和后续工作。9定时让委员写工作总结，讨论成功的经历和找出失误的原因。进而进一步提高本部门的工作效率。三、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，还有xx的优势，经管系本身的特点等。四、实践部的职能不仅是社会
4、实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极介入和组织，比方系里的科技学术活动月的一系列活动。五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得有声有色。六、不断寻求创新，争取把实践部的活动本计划尚存很多缺乏，详细内容视实际情况有所更改。实践部工作计划篇2部门职能实践部是20xx年由业务部和家教部合并而成。它旨在使学生通过实践增进对社会现实需求的了解和认识，拓展用知识解决实际问题的能力，提高综合素质。实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务为中心，引导大学生积极介入结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践严密结合，提高大学生的综合素质。学期主要
5、活动品牌老活动看望孤寡老人。继续坚持每个周末去看望孤寡老人，多与老人沟通，使其身心愉快。想老人所想，给老人所需。带领新干事，培养耐心和爱心，让其更能理解部门与协会的主旨。除确定的两家之外，尽量多了解周边情况，多踩些点，帮助更多需要帮助的人。支教活动。对于教师的选拨，除了要把好素质关，还要符合校方的要求。要做好校方、支教志愿者和青协三方的有效沟通，以便意见的传达，进而改善活动。可以以让新干事了解活动流程，便于以后活动的开展。家教和其他业务活动。保持协会与外部的联络，履行实践部外联的职责。进一步扩大协会知名度，为今后的对外活动打好基础。更能够加强对新干事的锻炼，训练其独当一面的对外能力。实力新活动
6、爱心寻物。加大宣传力度，让校园人尽皆知。这一活动具有长期性、稳定性等特点，必需要严密地保管财物，保证丢失物品者能够完好地找回失物。妥善安排值班，避免来上交物品的人不能尽快地上交或者来交好几次的现象。筹备中活动社区活动。在其他对外活动的开展经过中对社区服务活动进行踩点，为以后的工作打下良好的基础。让实践部走出校园，去经历风浪，不断壮大。赞助事宜实践部的工作应该是长期性，持续性的，而赞助也不是一天两天的事情。所以，我们会尽我们所能保障供给，不过这学期会多锻炼干事，带干事出去跑赞助。因而在培训干事方面，我们就会要求他们要有这种能力，在平常就密切注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察赞助商
7、的合作意向，及时收集信息并与他们联络。我们会定期检查他们的工作，也会让他们定期向我们汇报。固然这其中，赞助会很少甚至没有，可这是锻炼部员的一种有效方法，不仅会提高他们本身的综合能力，也算是为实践部下届部长培养优才，由于后生的气力才是不断发展的关键。上学期工作的总结在上一学期的工作中，实践部对外不断扩展，稳固品牌活动，发展新活动，实力不断壮大。但是在日常工作中也出现了不少的问题，比方活动中干事不清楚本人的职责，组织性不强等等。我们会对这些进行总结，在新的一年里进行改正，推动实践部的更好的发展。本学期主要目的及意义实践部在下一学年不要太多开展零碎的活动，平常适当的开展一些常规活动，要多点对部员进行
8、教育活动，加强部员对志愿者和协会的认识，多组织部内成员的沟通。在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们实践部的职能。争取再做突破，为我们青年志愿者协会的建设添砖加瓦。实践部工作计划篇3准备工作：在大一、大二、大三开展创业大赛宣传工作，根据校实践部工作流程安排详细流程问题。在各班级发放创业大赛活动通知，在大一班内进行创业演讲宣传，鼓励大家组队参加，调动大家的创业热情。让实践部部员做深化宣传，使大家对创业大赛活动产生兴趣，才能使大家都介入进来。在报名阶段：1组织各队报名，具体了解各报名队伍的信息和准备情况的，为其提供各种服务
9、及便利条件，如去年的有些队伍拿出了一些成品作为其产品展览，引起评委的注意，使队伍在比赛中加分，而我们就可为其提供这些类似的帮助。我们的目的也就是让参赛队伍感觉不到是在孤军奋战。2.组织统一的专业知识培训，请来以往创业大赛的参加者及获奖者来介绍经历。汲取上次活动的教训，利用起各种资源，.思广益，使各参赛队的内容不仅新颖，而且要切合实际，模拟公司不仅仅是口头上能开起来，而且是能从实际中开起来的。从以往的经历看，评委对参赛队的细节方面十分关注，经常问一些如资金流动的细节问题，而往往这些地方也是一个队伍体现其可行性的地方，要做好这方面的把握和指导。3参赛队伍若较多，可在系内举行挑选，以选出精华代表民商
10、参赛。由于校实践部详细关于创业大赛的详细流程仍然没有出来，这只是初步工作计划，根据今天活动流程随时更新活动计划，以使本次创业大赛活动拿出好的成绩。实践部工作计划篇4一、基本工作积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。二、内部建设新任的实践部成员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。详细措施如下：1、完善下达例会制度，着重培养新任成员的工作态度和工作激情。2、加强本部门内部建设，让新任成员加强沟通与了解，学习别人的长处，以到达相互促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神3、每次活动的策划书让成员积极介入编写并采纳他
11、们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。4、在各种活动中，让本部门的委员共同介入和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三、拓展活动实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要我们积极介入和组织，比方系里的科技学术活动月的一系列活动。四、活动组织方面1、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们介入拉赞助工作2、做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。3、寒假期间让本部门的委员介入社会实践调查，培养他们的实践调查能力。4、传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作。5、定时让委员写工作总结，讨论成功的经历和找出失误的原因。进而进一步提高本部门
12、的工作效率。6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得有声有色。五、开拓创新不断寻求创新，争取把社会实践部的活动做到最好。注：详细内容视实际情况有所更改。实践部工作计划篇5实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学介入各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部用爱心奉献社会，用双手实践人生的宗旨，以更好的进行20xx20xx年度的本部门工作，借鉴上届社会实践部的成功经历，结合我院
13、的实际，制定此工作计划。一、本学期部门工作整体思路1这届实践部的活动要力求加强与相关联络单位的沟通，十分是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路！2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克制本位思想；在部门间促进骨干的沟通，加强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。3。注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团体假如没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了！所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓！4。加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以到达相互促进、共同提高的目的。5。每次活动的策划书
14、让副部长和干事们积极介入编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。2、组织成员进行工作沟通，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。3、在社会实践中，群策群力、积极筹备，争取为我院社会实践活动获得更大的成绩做出应有奉献。三。健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点
15、，做到效率至上！挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有本人负责的方面，在搞活动是做到能散能整！四。短期内部门工作重点1。骨干的培训由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知怎样开展、整体思路怎样，实践部所负责的详细工作又将如何进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。2、做好交接工作。尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备！3。做好协助工作。最近将有很多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。4。做好运动会期间的工作马上就是院运动会，我们社会实践部一定要捉住这个时机让更多的人记住我们社会实践部，把我们社会实践部的口碑树立起来！以上是本部门这一学期的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定努力做好本职工作，争取为美院的明天添砖加瓦！计划尚存很多缺乏，详细内容视实际情况将有所更改。【实践部工作计划合集5篇】