优选重要工作计划四篇.docx

上传人:安*** 文档编号:19258818 上传时间:2022-06-05 格式:DOCX 页数:19 大小:26.94KB
返回 下载 相关 举报
优选重要工作计划四篇.docx_第1页
第1页 / 共19页
优选重要工作计划四篇.docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《优选重要工作计划四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优选重要工作计划四篇.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、优选重要工作计划四篇优选重要工作计划四篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,如今的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的重要工作计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。重要工作计划篇1【摘要】计划生育技术服务工作主要是由医疗、护理、药具、咨询等多方面组成,其中护理工作能否到位、能否规范,将对计划生育技术服务的质量产生最直接的影响。在此,本文对护理工作在计划生育技术服务中的重要作用表述如下。【关键词】护理计划生育【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】20xx-175220xx32-

2、0008-02计划生育技术服务是人口和计划生育工作的一个重要部分,是我国的基本国策。计划生育技术服务工作主要是由医疗、护理、药具、咨询等多方面组成,其中护理工作能否到位、能否规范,将对计划生育技术服务的质量产生最直接的影响。在此,本文对护理工作在计划生育技术服务中重要作用表述如下:1计生护理工作服务的宗旨进入21世纪以来,伴随着国民经济和社会环境的飞速发展,人们对医护服务质量的要求不断提升,当代护理在医疗中的地位也变的愈加重要,固然计划生育技术服务服务对象不同于医疗单位,面对的基本都是健康或亚健康人群,且大都为免费服务,但是基础性的护理工作丝毫不能放松,护理人员要树立以人为本的服务理念、提高以

3、人为本的服务意识,加强责任心,努力打造尊重、和谐、有礼、友善的医患关系,为塑造良好计划生育服务形象打下基础。2在计划生育服务中,对护理人员的要求1护理人员应具备良好的职业素养,热爱本人的岗位,具有以人为本的服务精神,有较强的责任心,能将服务对象视为亲、友,为其提供最周到、贴心、安全、合理的服务;2要具备积极和创造性,能够为患者提供多样以及个性的服务;3严以律己,能尊重和保障患者的人格及隐私权益,重视健康教育及人文护理服务,以知足育龄妇女的不同需要。此外,在做好本职工作的同时,还要注意吸收和关注最新的计生方面的信息,以便能及时更新护理理念和开展相关的临床服务的扩展。3护理工作在计划生育技术服务中

4、的作用3.1基层宣传:在基层的计生服务工作中护理人员在除负责日常护理工作的同时还要担负着育龄妇女普查、普治、随访等工作,要与大量育龄人群接触,以宣传计划生育法律法规和生殖健康知识。还要根据群众的不同需求,积极主动的提供相应的服务如:对新婚夫妇讲解性生理、性卫生、优生、优育,知识;向育龄夫妇介绍妇科常见病症状、预防及简单治疗;指导孕妇孕期保健;对产后妇女提供产后保健、育儿指导,帮助其选择适宜的避孕节育措施;指导更年期保健等,为计生工作做好一线服务。3.2护理作用:在计划生育技术服务工作中,服务的对象大多为健康个体,患者对计划生育技术服务工作的性质和内容都缺乏了解,通常会由于惧怕手术、疼痛以及怕影

5、响以后生活等原因,而产生恐惧心理,不配合服务,为计生工作带来一定的阻力,因而,计生技术服务在坚持以人为本、宝剑有效的基础上,还要十分重视患者生理及心理的需求,护理人员在实际工作中不仅要为患者提供到位的躯体护理,还要根据患者的不同情况提供心理辅。以消除其紧张、惊慌、忧郁等心理和生理应激反响。为计生工作的施行消除阻碍,为患者打消后顾之忧,以提高计生服务品质。首先,在计生技术服务中:如施行节育、避孕、绝育、书输卵管和精管复通术以及相关检查等项,都会对服务对象的躯体造成一定的创作,十分是需要接受手术的育龄夫妇都会产生较大的心理负担和刺激,造成消极心理反响,这些反响都会对手术的施行和质量造成一定的影响。

6、其次,像患有生殖道、性传播疾病的育龄群众,由于受生理变化、病痛、社会环境以及生活压力的影响,其心理和生理状态都会都会随之改变,会出现特殊的心理需求与心理反响。患者往往会出现心情凝重,忧郁,消极,焦虑紧张等状况。在为其治疗会表现为情绪不稳定,易怒,依靠性加强,希望得到更多的重视和关心,这就要求护理人员要护理人员与之沟通沟通,要结合社会文化营造良好的康复环境,尽可能知足其精神需求,并提醒家属安慰和体贴患者。对于不孕不育,传染性性病,性功能障碍等的治疗,护理人员要把握专业的相关知识使患者正确的认识本人的病况,进而消除疑虑和无谓的恐惧。对治疗树立自信心,对病人的隐私做到根据相关规定严格保密,切实体现出

7、新时期计划生育技术服务以人为本的理念。通过沟通与理解,建立起一种共同介入、平等的、朋友式的护患关系。良好的护理工作可帮助这些服务对象适时得到生理和心理上的照顾,支持和抚慰,及时减轻心理压力,使治疗的效果更佳。此外,由于计划生育作为我国的基本国策,在进行服务的同时,要做好相关知识的宣传工作,提高群众的重视程度,保持低生育率。4结论总之,开展好计划生育技术服务工作是现今国家政策和社会群众的共同需求,也为计划生育服务站工作的服务质量提出了更高的要求,护理工作作为计生服务的一个重要环节,也担负着不可推卸的责任和责任,护理工作人员首先,要自觉提高个人工作服务水平,加强责任心,努力为患者提供最优质、完善的

8、服务;其次,也希望各级领导能够提高对计生部门护理工作的重视,打破因历史和体制原因造成的计生系统护理职能弱化的现象,让护理工作在计划生育技术服务中的重要作用得到更大的提升。重要工作计划篇2一、为什么要写工作计划1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶紧处理二、积极式的工作防火式的工作:预见灾难和错误,提早计划,消除错误写工作计划实际上就是对我们本人工作的一次盘点。让本人做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织

9、来讲,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还能够不用写计划。由于企业的问题并不多,沟通与协调起来也比拟简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精神这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在考虑:为什么企业会出现那么多的问题。这时,总

10、经理讲话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见?,停顿片刻,“由于?我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作?化无形为有形?,怎样化,工作计划就是一种很好的工具!。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事个人驱动系统驱动有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就能够了。我们能够做到整体的统筹安排,个人

11、的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理形式,这是企业成长的必经之路。二、如何写好工作计划首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华美的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要到达的基本要求。怎样才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些讲话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。(1)工作内容做什么:what(2)工作方法怎么做:how(3)工作分工谁来做:who(4)工作进度什么做完:when缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完好的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形

12、式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音,我们改变本人的努力就可能会走入失败。三、怎样保证工作计划得到执行工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所以为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员本身的水平问题。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,假如一开场,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才

13、会被很好执行。其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论博得上级支持和同级其他部门的协作。另外,工作计划应该是能够调整的。当工作计划的执行偏离或违犯了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。还有,在工作计划的执行经过中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。由于中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深化问题和现场。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。篇二:

14、浅谈计划在工作中的重要性浅谈计划在工作中的重要性这一次欢乐渔村公司的发展目的及规划培训,张董谈到了他的五年计划,我充分感遭到了计划在工作中的重要性。工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,能够让我们能够认真的去考虑本人的岗位工作。从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比方学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。好的工作计划能够指导我们更高效的去完成工作任务,我在欢乐渔村工作也有一段时间了,接合实际的工作,这里就怎样做好工作计划谈几点本人的粗浅看法:1、要明晰的把工作分成几大项,同时要合理安排好各项工作的时间,分清主次,讲求工作效率。例如在做工作计划时,我们能够重点从三方面考虑:

15、第一,归纳本人的岗位工作所涉及的范围,列出工作项;第二,结合之前的工作,找出每项工作的缺乏之处;第三,根据经历,研究出本学期本岗位工作的详细做法,主要突出特色创新。2、找出工作的点,这个点就是该做什么,不该做什么,怎么做更好,其中创新是关键。我在欢乐渔村设计部担任设计师一职,对于要设计的广告或者传单,首先都要了解这些东西要做的主题,要到达如何的视觉效果,需要哪些相关元素,怎样收集元素这些内容,以确保设计出来的东西能符合需要的效果。3、工作计划要注重细节的气力有这样一个故事:一匹战马由于丢了一个马掌,而失去了一条马腿,由于失去了一条马腿,在战场上摔伤了背上的将军,由于受伤将军的失利,使一次重要的

16、战役失败了,而正是由于这次战役的失败而丢掉了国家的主权。能够看出细节的气力比我们想象的要大的多。粗糙的工作计划不是一个完好的计划,这样的计划即便做了,也不能起到很好的指导作用。所以,在做工作计划时要认真考虑,好的工作计划应像目录树一样,层次分明,环环相扣,是一个完好的体系。用完好的工作计划去指导我们的工作,会到达省时、省力,事半功倍的效果。综上所述,我以为,计划是做好一件事、干好一份工作的重要前提,欢乐渔村的伙伴们,让我们一起加油吧!篇三:计划的重要性计划的重要性很多管理学家与管理人员特别强调计划的重要性。随着将来不确定因素的增加和组织规模的扩大,计划工作的作用日益突出。美国学者r.豪斯和他的

17、同事曾就这一问题进行了专门研究。他们调查了92家企业,其中17家有正式的长期计划,其余的要么仅有非正式的长期计划,要么没有长期计划。他们给出了衡量企业经营好坏的主要指标:销售额、股票价格、每张股票的收益、缴税后的纯报酬等。通过比拟发现,有正式的长期计划的公司几乎在每个方面都优于没有长期计划的公司。计划的重要性浸透于整个组织经营的各个方面,贯穿于经营的全经过,详细来讲,表如今下面四个方面:1、消除不确定性及变化所带来的不良影响。凡事预则立,不预则废。环境的变化具有绝对性,尤其是处在当今社会,社会政策、经济政策、科学技术和人的观念都处于变化之中,组织要生存和发展,必须以变应变,面对层出不穷的无组织

18、变量。计划工作承当着预测变化并设法消除这种变化对组织产生不良后果的任务。将来的不确定性要求计划根据已有的信息来分析各种可能发生的变化以及这种变化与组织目的的关联度,制定出一旦这种变化发生所应采取的措施,以减少变化对组织经营的不良影响,阻止组织可能出现的混乱,并充分利用变化所带来的各种机遇。当然,有些变化是无法预测的,计划时间越远,不确定性就越大,这一方面是由于人们所把握的有关将来的信息有限,另一方面,偶尔的.变化是难以预测的。但是,科学的预测工作能够把将来的风险降到最低限度。2、使整个组织的经营更为有效。计划工作是一项将组织的活动进行系统化的工作,它使整个组织的工作协调一致、互相配合,以发挥整

19、体优势。计划工作确定了组织的目的和行动方案,使整个组织的活动有序、和谐,可避免盲动和不协调带来的损失。计划工作还有助于用最短的时间完成工作,减少迟滞和等待时间,有助于合理使用与控制资源。3、引起组织成员对目的的关注目的管理。确定目的是计划工作的内容之一,而一切计划又必须围绕目的来进行。明确的目的是各部门工作协调一致的基础。一般来讲,管理人员习惯专注于当前的问题,计划则能够使他们考虑将来。此外,组织成员对目的的理解具有很大的鼓励作用。一个有效的领导往往把制定计划的工作看作是一个发动群众的教育经过,通过制定计划,明确目的,鼓励成员为实现目的而奋斗。4、便于管理人员对组织进行控制。计划工作所确定的目

20、的和指标体系是管理人员进行控制的基础。有些管理人员把计划与控制视为一把双刃剑:计划为管理活动提供控制标准,而计划的实现需要控制的保证。重要工作计划篇3我州的儿童计划免疫工作,在各级中共党委、政府的重视、各级卫生行政部门及疾病预防控制工作机构及卫生人员的艰辛努力和社会各界的关心支持下,获得了显著成效。但是,我州农业人口占总人口82%,且大都寓居在“山、少、边、穷地区,经济社会发展相对滞后,各类传染性疾病时有发生,针对这些问题,怎样做好农村儿童计划免疫工作,降低免疫针对疾病发病率,对建设富有、民主、文明、开放、和谐红河具有特别重要的意义。一、我州农村儿童计划免疫工作中存在的困难和问题1、政府对免疫

21、规划工作的经费投入缺乏。按国家规定,计划免疫工作经费和接种人员接种补助费由各级政府给予保证,但我州除下拨国家转移支付的接种人员补助费外,应由各级政府承当的接种补助费和工作经费还未得到落实。经费缺乏制约了我州计划免疫工作的健康发展。2、冷链设备缺乏正常更新机制。我州自1986年装备冷链设备以来,仅通过1996年卫七项目和1993年、1995年州县级自购进行过更新,目前冷链设备的使用均在10年以上,各级冷链设备损坏严重,因缺乏关键设备的更新保障机制和经费投入,无法得到及时更新。此问题在边疆县、乡镇卫生院、村卫生所尤为突出,已成为本州计划免疫工作亟待解决的问题之一。3、农村儿童计划免疫中疫苗运转、质

22、量保证及预防接种安全性不容乐观。农村乡镇卫生院公共卫生管理的实际功能定位,由于受市场经济及投入缺乏的影响,尚未摆脱“重医轻防现象,导致农村三级防疫网功能弱化,再加上普遍存在的工作经费短缺、人员编制少,业务素质低、基础设施差、培训经费短缺等,导致农村儿童计划免疫工作中疫苗的运转、储存、疫苗质量和接种安全带来众多不利因素。4、流动儿童计划免疫漏洞尚存。随父母进城打工的流动儿童的计划免疫是城市发展进程中必须面对的问题,十分在经济相对发达、流动人口相对较多的县市,流动人口主要来自边疆及贫困地区,大多从事矿山、建筑及打短工,他们或寓居在矿山,或寓居在城郊结合部,缺乏主动送其子女预防接种的意识,加上流动性

23、大,给流动儿童的预防接种带来较大困难。固然通过几年的努力和反复宣传,情况有所改变,但总体上流动儿童超期接种、未种、漏种等情况还是存在。5、对14岁下面儿童免费接种施行困难。在国家5苗免费及云南省增加的2苗免费接种基础上,州委、州政府20xx年下发了(关于对14岁下面儿童实行免费预防接种的通知)将原需付费接种的13种二类疫苗全部纳入14岁下面儿童免费接种范筹。这对我州儿童计划免疫工作无疑是一项重大举措,充分体现了州委、州政府为民办实事、办妥事的决心,得到了全州人民的欢迎。但由于施行此项决定所需经费金额宏大,现有的从事预防接种工作的人力及设备缺乏等原因,使此项工作未能得到全面的贯彻施行。群众都知道

24、能够免费接种,但带孩子去进行预防接种时却被告知无疫苗,一定程度上造成了不良影响。6、乡村医生待遇低、无社会保障,队伍难以稳定。我州从事计划免疫的工作人员中,乡村医生占了83.5%,是农村基本医疗和包括计划免疫在内的公共卫生服务的主力军。而政府给乡村医生的补助却很低,加之乡村医生随着年龄增长,其养老问题已成为他们的后顾之忧,一部分人已放弃乡村医生工作外出打工或从事更能赚钱的工作。全州从事计划免疫的工作人员由最高时的3600多人减少到如今的2800多人。二、进一步做好我州农村儿童计划免疫工作的建议1、强化对计划免疫相关法律法规的宣传和贯彻落实。各级各部门要继续加强对计划免疫相关法律法规的宣传,按计

25、划免疫规程的要求严格组织施行,并适时调整对儿童计划免疫的相关政策,使之符合经济社会发展以及和谐社会建设的需要。2、加大对农村儿童计划免疫人力、物力和财力的投入。一是根据实际需要逐步增加州、县市疾控中心、乡镇卫生院防保人员编制,加强对各级计免工作人员的培训,确保计划免疫工作队伍适应工作需求;二是加强基础设施建设,制定和完善冷链设备定期强迫更新制度,保证疫苗转运、储存和使用的安全性;三是逐步增加计划免疫工作经费的投入。3、加强乡村医生队伍建设。一是全面推行乡村医生公开招聘制,选拔农村优秀青年补充到乡村医生队伍中来;二是通过提高各级财政支付乡村医生的月补助标准,增加对乡村医生预防接种针次的补助标准,

26、加强乡村医生工作岗位的吸引力,稳定现有的乡村医生队伍,吸引中专毕业生进入乡村医生队伍;三是逐步考虑乡村医生的养老保险问题,对多年从事防保工作、年龄偏大、文化较低的乡村医生,可采取政府给予一次性补偿或解决其养老保险等方式让其离岗,及时补充新人,逐步优化乡村医生队伍的年龄构造和知识构造,提高整体素质。4、关注和重视流动儿童的计划免疫。公安、卫生、劳动、社区管理、企业等部门和单位加强协作,共同研究制定具有针对性的政策和工作措施,解决随父母打工在矿山、城镇寓居的流动儿童计划免疫工作。5、针对本州14岁下面儿童13种二类疫苗全部免费预防接种工作难以施行的情况,政府应适时进行调整,把本州14岁下面儿童13

27、项二类疫苗免费预防接种作为最近目的,根据本州经济社会发展情况及13种疫苗针对疾病在我州的发病情况,拟定分步施行方案,逐年选取1-3种疫苗施行免费接种,最终实现13种二类疫苗全部免费接种重要工作计划篇4又是一个月的下旬,我们宿舍包括我以内的三个人又是陷入了“经济困难时期。“月光族一般是形容打工一列的人士,而我们有些学生,能够讲是未到月末就已经“月光,这主要是不合理的金钱使用,没有计划性的使用导致的。她们两个是逛淘宝和需要还手机贷款把钱用光了,而我是当初贪图利息将钱投到了一个理财项目上,如今都还是有点担忧会不会连本金都收不回来。我还认识一个校友,在还剩下九天的时间里只剩六十几元,他是把钱用在了囤积微商产品上了。我们毕竟还是学生,都还是伸手要钱的年纪,所以有些就想要自我寻找商机赚钱,当然也有些是控制不住诱惑花钱没有节制。固然我们是在不同的方面上将钱花去,但最终的结果都是一样的,那就是月末的饭钱成了问题。以前也发生过这样的事情,甚至能够讲是每个月都有这样的事情发生,只是这一次我才开场痛定思痛,才觉得真的是需要好好计划本人的开支,不要养成坏习惯,由于习惯成自然,以后的人生若是都是这样子多么恐惧?所以这个月开场我也杜绝了像以往那样借钱的行为,开场在学校找点事情做,把每一餐降低到最低标准。最重要的是,下个月开场的以后每一个月,要制定好每一日的开销,计划好金钱的使用。【优选重要工作计划四篇】

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁