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1、企业安全生产月活动工作方案通用6篇企业安全生产月活动工作方案通用6篇为确保活动顺利开展，我们需要提早开场活动方案制定工作，活动方案是对详细将要进行的活动进行书面的计划。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是我整理的企业安全生产月活动工作方案通用6篇，欢迎大家共享。企业安全生产月活动工作方案1一、指导思想以开展“青年安全生产大讲堂竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行、事故案例分析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产气氛、提升从业人员业务能力、加强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目的
2、。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目的的实现。二、活动主题生命至上，安全发展三、活动组织1、公司“安全生产月活动领导小组组长：副组长：成员：2、领导小组下设活动办公室，详细负责活动的组织施行，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。3、各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深化发动，使广大员工积极介入活动，确保“安全生产月活动深化开展
3、。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。四、活动安排一开展“青年安全生产大讲堂竞赛活动根据局活动安排为开掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并分享安全生产管理经历，在公司开展“青年安全生产大讲堂竞赛活动的基础上。稳固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加20xx年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂竞赛决赛。二开展安全生产知识竞赛活动根据局活动安排为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好气氛，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方
4、式采用笔试。三做好环境布置，营造安全生产和谐气氛6月1日6日各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好气氛。四专职安全管理人员业务能力提升培训根据局活动安排为提升专职安全管理人员业务能力，局于5月至10月期间，对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办培训班，每地两期，要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训，培
5、训内容为（安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度）、（安全管理实务）和（当地政府安全监管特点、安全管理经历介绍）。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试到达合格标准。五安全检查及隐患排查为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发生，深化开展安全检查及隐患排查活动。1、项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等，将检查结果、整改改良情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。2、各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。
6、3、5月20日8月30日期间，全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。各项目部于20xx年5月20日8月30日期间，成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人项目领导全部编入，落实整治现场实体和管理行为，坚持天天开展“全覆盖、无死角、零容忍排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三的持续改良。分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实天天施行“排查活动
7、的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理施行严打追责处罚。公司在此期间，结合巡视检查和“飞行检查等工作，对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃施行追责。六开展20xx年“安全生产应急演练专题行活动根据股份公司（关于开展20xx年安全生产应急演练专题行活动的通知）中建安字20xx58号要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展20xx年“安全生产应急演练专题行活动。活动经过中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单
8、位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改良。七召开事故案例分析会，深入汲取事故教训各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真分析一个典型生产安全事故案例，全面总结经历，深入汲取教训，构成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化气氛。根据股份公司（关于开展20xx年安全生产应急演练专题行活动的通知）中建安字20xx58号要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展20xx年“安全生产应急演练专题行活动。活动经过中，各单位应全面开展一线员工应急演练，
9、延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改良。五、北京市建筑施工项目“安全生产月活动在京单位及项目，除参加上述活动外，还需根据（20xx年北京市建筑系统“安全生产月活动方案）京建发20xx102号，围绕“筑牢安全基础，促进协同发展为主题，开展下面安全活动，将“安全生产月划分为四周，每周一个活动主题。第一周6月1日至6月7日为用电安全警示教育周，第二周6月8日至14日为事故隐患排查治理周，第三周
10、6月15至21日为法治宣传周，第四周6月22至30日为特色活动展示周。1、安全生产知识竞赛北京片区选拔赛活动为重点提高北京地区专职安全管理人员的业务能力，对在京单位、项目开展安全生产知识竞赛北京片区选拔赛。根据比赛成绩评选一、二、三等奖，推荐8名优秀选手参加20xx年北京市住建委组织的安全生产知识竞赛决赛。2、开展安全生产宣传教育培训活动以（安全生产法）、（北京市生产安全事故隐患排查治理办法）、（北京市生产经营单位安全生产主体责任规范）为重点内容，认真组织开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高施工人员的安全素质和业务水平，保障安全生产，最大限度地避免事故的发生，不断提升行业安全生产管理水平。3
11、、积极开展安全生产标准化考评工作在京各单位及项目要根据（北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法）京建法201515号积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，通过标准化工作的推进，杜绝各类违章行为，消除安全隐患，切实提升施工现场标准化与标准化管理水平。4、开展“安全生产月宣传咨询日活动在京各项目应在6月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，设立宣传咨询台，采取互动问答、展览展示等形式，向公众、从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产气氛。各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真分析一个典型生产安全事故案例，全面总结经历，深入汲取教训
12、，构成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化气氛。六、工作要求一加强领导、注重协调各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划，紧扣“安全生产月活动主题，全面发动、周密部署、保证投入，将安全生产月的各项活动落到实处。公司安全管理部负责本次活动日常协调和管理工作。二深化基层、做严做实各单位、项目“安全生产月活动要深化施工一线，充分调动各基层单位开展活动的积极性，切实将“安全生产月活动做深、做实、做细，使活动贴近工作实际，确保活动开展的质量和效果。三评选与奖罚1、检查时间详细时间另行通知2、检查评选公司对项目按（项
13、目安全管理考评评分表）及项目安全月活动开展情况进行评选；分公司对本单位的项目进行评选后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评选，公司结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月活动开展情况进行同时检查。3、评选与奖罚一等奖1名：奖励项目20000元二等奖2名：奖励项目各15000元三等奖3名：奖励项目各10000元对未认真开展安全生产月活动的项目处罚30005000元，检查评分在80分不含80分下面的项目罚款5000元；对在活动期间发生死亡、重伤事故的除按规定处罚外，免除参加评选资格。检查发现安全隐患，按公司（安全生产责任追查与奖罚办法）处罚。企业安全生产月活动工作方案2为落实能化公司“安
14、全生产月活动方案，有效防备现场作业风险，提高全员安全意识，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障公司和员工的生命安全，保持公司安全生产形势持续稳定发展，全面推动20XX年“安全生产年各项工作的落实，组织开展好20XX年“安全生产月活动，特制定本方案。一、指导思想坚持“以人为本的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，以深化开展创立“零事故单位活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法，重点行业和领域安全治理“三项行动；切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设；加强安全教育培训，强化安全生产基础建设，提高公司安全管理综合水平；推动公司安全生产状
15、况持续稳定的发展。为实现20XX年公司安全生产目的奠定坚实的基础。二、活动主题20XX年安全生产月主题：“安全发展、预防为主。“安全生产月的各项活动，要突出“以人为本，唱响“安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年总体部署，以“零事故为目的，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养，推动公司安全发展。三、活动时间20XX年6月1日20XX年6月30日四、组织机构1、公司成立安全生产月活动小组组长：韩效岷副组长：任明国、王瑞敏、史宇、吴春民组员：郑长河、张广合、杨志春、杜生明、林霞、谭虹明、郑瑞成、赵莹楠、盛永年、张伟、李影职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，
16、落实工作职责。2、活动小组下设办公室办公室主任：郑长河办公室成员：韩守拥、刘振宏、邹宝君、马振山、贾喜君职责：负责活动的详细落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。五、活动内容1、第一周6月1日6日1开展安全月活动的宣传和发动，进行全员签名活动。组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频发动会，宣讲活动的目的和意义，公布活动方案，进行现场签名活动。2张贴“五懂、五会、五能宣传挂图；利用简报、稿件等形式进行宣传，营造“安全发展、预防为主的良好气氛。3进行一次全员（责任重于泰山）的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全知识，提高安全技能；组织全体员工
17、学习（人身事故防备及典型案例），从典型案例中分析原因、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是能够预防的理念，到达警示和推动工作的目的。2、第二周6月713日1积极参加第五届“青春杯安全知识竞赛，按上级统一安排组织好相关活动；在全公司范围内组织安全征文活动，题目自拟，文体不限。以生产经过中物的不安全状态、人的不安全行为、身边的不安全事件以及事故案例为内容，充分表现安全管理工作的重要性和遵章守纪的必要性，安全与生产、安全与人民生命财产的关系，忽视安全而发生事故的危害和教训，在本职工作中对安全应负的责任和应尽的义务等。各分公司在6月12日前将征文
18、作品手写展出，评出较优秀作品并于6月18日前上报到公司HSE管理部；公司本部各部门于6月18日前将征文作品手写上报公司HSE管理部，将作品展出和评选，评出最佳和优秀作品予以奖励。要求每个分公司参赛征文不少于15篇，公司本部每个部门至少1篇安全征文。2开展一次领导下基层活动。公司安全、生产部门负责人、各分公司经理、副经理、总工程师、两办主任下到一线班组，参加和检查安全月和班组安全日活动。3按项目公司开车网络计划开展危险点调查分析。跟踪开车进度制定阶段性的安全监督控制重点，编制危险点分析和控制措施手册，以保证现场作业安全。4组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危险环境安全防护器材的选用及正
19、确使用方法，提高员工安全技能和防备风险的能力。3、第三周6月1420日公司确定6月14日至20日为应急预案演练周，各分公司结合实际，进行一次防中毒窒息事故演练，使职工把握各种易中毒窒息的场所和岗位，了解中毒窒息介质理化特性，把握突发中毒事件应急处置和逃生自救、互救方法，演练要注重实效，不走过场，以到达锻炼队伍、检验预案，提高员工的自我防护意识为目的，通过演练查找问题，总结经历，完善预案，提高突发事件的处置能力和应急管理水平，为各项目公司安全开车做好准备。4、第四周、第五周6月2130日1开展安全检查活动。组织分公司进行自查，重点检查现场作业存在的安全隐患，工作票执行情况，安全措施落实情况，安全
20、作业规程执行情况，“三违现象，工器具、防护器材的使用和管理，劳动保护着装，特殊工种人员持证上岗情况。各分公司与6月23日前将自查结果上报到公司HSE管理部，公司将结合二季度创“零事故单位活动专项检查进行复检。2对安全月活动开展情况进行总结，各分公司于6月22日前将活动总结上报公司HSE管理部，公司将对活动开展情况进行全面总结，汲取经历，查找缺乏，并将总结报告上报大唐能化公司。六、活动要求1、高度重视、加强领导。各部门、各分公司要充分认识到开展“安全生产月的重要性，要组织专人开展此项工作。要深入领会安全生产必须标本兼治、重在治本，必须抓好关键环节和主要内容，把“安全生产月做为促进安全管理的契机、
21、做为“安全生产年的重要内容，不断深化“安全发展、预防为主这一活动主题，将其落实到每项工作中去。2、强化管理、兑现赏罚“安全生产月期间，要强化现场安全生产管理，加强安全监督和隐患治理，严格执行规章制度和安全操作规程，严格按“三讲一落实流程进行检修作业，细化落实各项安全措施，杜绝“三违现象发生，保持公司安全生产平稳局面，实现“零事故。对安全月期间违章违纪和出现事故的责任单位和责任人严格考核，对涌现出来的先进单位和个人给予奖励。3、精心组织、确保成效安全月活动的开展要与日常工作相结合、与“双增双节活动有机结合，树立“安全是最大的节约、“安全就是效益的理念，有针对性地开展好此项工作，不走过场，不搞形式
22、主义，确保活动获得实效。要认真做好部署和安排，保证安全生产月期间各项工作有序进行，使活动按计划、有部骤的施行。企业安全生产月活动工作方案320xx年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目的，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。一、加强宣传，营造气氛：1、xx月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓郁的安全生产月气氛。2、请公司办公室配合，在xx月下旬的（#简报）上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育。3、xx月初开场，举办一次安全生产征
23、文活动，公司全体职工包括民工都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名；优秀征文作品请公司办公室配合在（简报）上刊登。4、在公司部分夺目位置张贴“全国安全生产月活动的宣传画。5、请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语。6、请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传。二、全员发动、提高意识：1、我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动，由公司员工针对如何进一步做好公司的安全生产提出意见和建议包括存在的安全隐患，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。2、在xx月初召开一次安全生产月发动大会，详细由我办牵头组织，公司领导出
24、席，全体中层干部及安全员参加，并邀请xx市安全生产管理局领导出席会议。三、安全检查、隐患整改：1、xx月上旬至中旬，为车间部门内部安全检查整改期，由各车间部门自行进行安全检查及隐患整改。2、xx月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲身带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰。3、xx月份还将组织对在建的工程建设的.安全专项检查，催促建设施工单位安全生产。四、活动经费、预算清单：1、征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元；其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品；二等奖2名，拟各奖励150
25、元的奖品；三等奖3名，拟各奖励100元的奖品；该项活动预算共计：1200元。2、安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。3、安全生产月宣传横幅及其他宣传品含宣传画、奖励牌匾等：1500元。4、其他活动组织费用：500元。5、本次公司“全国安全生产月活动的总预算为：3700元。本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来获得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。企业安全生产月活动工作方案4一、指导思想认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理的方针，扎实开展好安全宣传教育活动，以“关爱生命、安
26、全发展为主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，加强自我防备意识，提高员工安全意识，为打造“平安港口，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口提供有力保证。二、活动主题“关爱生命、安全发展三、活动时间20xx年6月1日6月30日四、组织领导和活动形式1、为加强对“安全月工作的领导，运输部成立“安全月工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门队长为组织成员。安全月活动办公室设在运输部安全办公室，负责安全月活动的组织施行工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任。联络2、活动形式1、组织人员30人参加集团公司举行安全月升旗、签字仪式。2、加大宣传力度，强化职
27、工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我保护能力。让职工牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一的思想。3、组织职工开展“安全月安全生产知识竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，加强职工的安全意识和自我防备意识。4、倡导职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。5、开展安全生产自检自查工作，深化作业现场，加强作业现场的“三违整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。五、活动要求1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，认真学习“安全月活动方案。2、进一步完善各类事故的安全应急
28、预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到及时有效控制。3、齐抓共管、人人介入，各部门队要积极配合部里工作，发动职工积极介入安全活动月活动，把安全工作落到实处。4、进一步加大安全宣传教育培训力度，提高从业人员素质。5、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。各部门要以开展“安全月活动为契机，加大工作力度，全面细致地开展安全隐患排查治理活动，努力在狠抓落实上求突破，力求办实事。“安全月活动结束后要进行认真总结。于6月25日将总结材料安全科。企业安全生产月活动工作方案5一、活动指导思想：贯彻全国安全生产电视电话会议、公司（xx年安全环保工作意见）精神，结合全国“
29、安全生产年、“三项行动和“三项建设活动、三体系建设认证的开展，突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈的主题，倡导安全是员工的第一权益，树立“绿色、循环、持续当代矿业理念，构建本质化安全管理，普及安全生产法律法规、安全知识，弘扬安全文化，营造全员“关注安全、关爱生命的安全生产气氛，提高全员安全生产素质，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推进安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康发展。二、活动目的：扎实有效地开展“安全生产月活动，实现“五无、一降低、一提高、一达标，即：实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故，千人负伤率控制在云南铜业集团有限公司下达的控制指标范
30、围内，呼尘合格率到达90%以上，系统安全状态评价到达安全级。三、活动主题：xx年6月“安全生产月活动主题是：关爱生命、安全发展、控亏增盈。四、活动“安全生产月活动时间为6月1日至30日。6月份第二个星期日即6月14日为安全生产宣传咨询日。第三个星期即6月22日至6月26日为安全生产应急预案演练周。五、组织机构：为扎实有效地开展好本次活动，公司成立“安全生产月活动领导小组：组长：副组长：组员：办公室设在安全环保部，办公室主任：严乃绪副主任：成员：领导小组职责：1、制定“安全生产月活动方案，组织、指导公司及各单位“安全生产月活动的开展。2、结合活动开展，深化调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全
31、管理及活动中的新情况、新问题。3、开展催促检查，确保各项详细措施有效落实。4、负责“安全生产月活动各类信息、资料收集整理和上报。5、负责拟定“安全生产月活动赏罚方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。六、详细工作要求1、加强组织领导、制定施行方案：各级领导、有关部门要把“安全生产月活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上，认真策划，制订（“安全生产月活动施行方案），于5月30日前报公司安全环保部。2、广泛发动，深化开展：公司于5月23日组织召开六月“安全生产月活动发动会，布置“安全生产月活动。公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责
32、人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议。同时，各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备，述职的主要内容为：履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施。会后，各单位要及时召开本单位的.“安全生产月活动发动会，把活动方案布置落实到各部室、工区车间、队班组。由单位行政主要负责人进行发动讲话，发动全体职工以实际行动介入到活动中来。3、营造良好的安全生产气氛：各级党工团纪组织、宣传部门，要充分发挥舆论宣传优势，利用电视、板报、宣传栏、（玉溪矿业报）、网站等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传报导。鼓励先进、鞭策后进，及时报导安全管理先
33、进经历，对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工、家属关注安全生产。各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合，组织开展事故案例分析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动，构成全员“关注安全，关爱生命的安全生产气氛。公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作。活动期间，公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月活动专栏，专门用于各类安全生产活动的宣传、报道。4、切实开展好
34、全员安全教育培训：各单位要充分利用“安全生产月活动时间，开展全员安全教育培训，针对职工安全素质现状，进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训；以“六类事故为主要防备目的，开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束，对教育培训的效果进行评估，提出改良安全教育培训的措施。公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试，考试温习材料主要为已下发的（安全知识竞赛温习题）。本次考试采取闭卷考试形式，考试成绩达90分含90以上，给予奖励；70分至89分，不予奖励；考试成绩70分下面，给予相应的经济处罚。同时，要求各单位组织一次对本单位中层
35、干部、专兼职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试，并将方案及考试情况报安全环保部备案。5、开展好安全生产宣传咨询日活动：6月14日，各单位安全生产部牵头组织，人力资源、工会、纪委、共青团等参加，在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点，开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动，接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。6、强化现场管理：提高三班值班的针对性、实效性和时效性，严格执行（专职安全员绩效考核管理办法），全面检查整改现场存在的各类隐患；加强作业人员的
36、自我防备意识，通过值班检查，针对可能产生的危险有害因素，教育、催促作业人员落实防备措施。加大反违章抽查力度，严肃查处违章指挥、违章作业现象，活动期间，各单位每周开展一次反违章抽查，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故。7、组织开展好系统安全状态评价：公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查，各单位要结合六月“安全生产月活动的开展，组织各专业气力，开展一次系统安全状态评价，全面检查、整改隐患的同时，进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素，并按评价单元划分，作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备。8、强化协作经济实体安全管理：1各
37、单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月活动范围。2协作经济实体从业人员的教育培训，各单位要统筹安排，纳入单位的教育培训计划组织施行。36月份，各单位由分管领导组织，对所属协作经济实体进行一次综合量化考评，考评达不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通过招投标选择的协作经济实体外，其它未获得公司（工程承包准入证）的协作经济实体，一律不得安排其从事矿山工程施工，否则，追查工程批准人的相关责任。9、抓好雨季“四防工作：各单位指定领导负责雨季“四防工作报公司生产设能部和安全环保部，及时把握汛情，做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备，做好尾矿库、生产生活区域“四防应急救援预案的
38、启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理，确保运输安全。10、开展好事故应急救援预案演练：以防备大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目的，各单位要统筹安排，开展好事故应急救援预案演练，演练方案报公司审批执行。11、组织开展好安全知识竞赛活动：公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产为主题的知识竞赛活动，详细活动方案见玉矿发xx第85号文和云达发xx第70号文，各单位要精心组织参加。一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队。二是参赛队员由3人增加到4人，各单位安全生产部科的主任科长作为必须参赛队员。三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内包容入
39、本次竞赛范围。12、认真总结“安全生产月活动获得的成绩和经历，分析问题，调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月活动总结于6月30日前报公司安全环保部。七、赏罚规定1、根据公司（安全生产赏罚办法）规定，本次活动实现活动目的，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对积极开展活动，成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。嘉奖前提条件：全司实现“五无一降低一提高一达标。2、“安全生产月活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的，不予嘉奖，并按应奖励金额的2倍给予经济处罚。企业安全生产月活动工作方案6根据集团公司（XX年集团公司“安全生产月活动
40、方案）的通知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展的活动主题，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，加强全体员工的安全意识和防备事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水安然平静防备事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，获得了显着成效，保证了安全生产。现将我单位XX年“安全生产月活动总结如下：一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站
41、等兄弟单位密切配合，狠抓落实。结合我单位实际，制订了（XX年客运分公司“安全生产月活动施行方案），明确了活动的主题和详细要求，要求我单位各部门要把“安全生产月活动列入重要议事日程，精心组织、务务实效，明确目的，明确责任，明确任务，活动要讲务实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲身抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。为了加强“安全生产月活动宣传效果，我单位在集团公司的领导下，6月9日上午，在xx汽车站门
42、前成功举行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展活动，获得了不错的效果。二、大力宣传、营造气氛、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产气氛。XX年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、（交通集团安全月专题之十大违法案例）等影响资料，突出了典型，加强了效果。通过观看，参加人员遭到了深入的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和根据。四、积极配合上级主管部门
43、向社会进行广泛宣传。充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用，向驾乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通介入者对安全行车和安全乘车的重视。通过活动遭到教育的乘车旅客近千人，获得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月气氛的同时宣传了企业形象。五、开展管理人员培训、加强素质、提高安全管理水平。为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平，针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际精心准备培训内容，认真组织施行，进而
44、通过培训切实提高全体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活动期间进行安全自查自纠，领导小组则进行安全大检查，找漏洞、挖细节，保障此次活动的质量和效果。六、保质保量开展XX年驾乘人员培训、管理人员培训，签订安全责任状。客运公司对驾乘人员进行了安全月专项考试、打非治违专项考试，要求每位驾驶员认真答题，培训结束考核合格后才可上岗，不合格者进行脱产学习。通过签订安全责任状的形式，加强驾乘人员的安全意识，提高安全责任心，确保将安全落在实处。七、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动。我单位结合XX年以来的道路客运安全工作实际情况，为了进一步落实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查
45、治理力度，加强安全意识，提高全员安全管理水平，促进驾乘人员遵章守法，遏制各类生产安全事故发生，保障我司道路运输安全生产形势稳定有序，根据安排和部署于6月14日进行了夏季安全生产暨安全月专项检查活动。本次活动从宣传发动、自检自查、集中整改、分项排查、检查验收到总结，共计3天。共计排查车辆150余台，检查办公室20余间、机务车间4间、变电室1所，检查出车辆隐患1起，安全生产隐患1起，均进行了专人催促整改。八、进行应急预案演练、提高应急处置能力今年“全国安全生产月活动的主题是：强化安全基础、推动安全发展。我们紧紧围绕这个主题，制订了行车事故应急预案、汛期防洪应急预案、消防应急预案，并于6月25日进行
46、消防演习的施行。通过所有人员的积极介入，临时突演，注重了流程，检验了我单位的方案科学性、有效性，强化应急、增加效果，提高了每位员工消防安全的“四个能力、三提示、三懂三会。以“安全月带动“安全年，以“安全月推动安全标准化达标，确保XX年度安全生产局势的稳定。每年一度的“全国安全生产月固然已经结束，但是我们心中的安全生产日、安全生产月、安全生产年却永远没有结束。安全生产工作必须时时抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。况且我单位还存在安全生产薄弱环节，时时刻刻在威胁着我们来之不易的安全局势。所以我们必须认真总结“安全生产月活动的经历，发扬好的做法，克制薄弱环节，根据安全标准化要求全面执行安全工作，如履薄冰地保持我单位的安全生产局势的稳定。【企业安全生产月活动工作方案通用6篇】