《大学生入职培训的总结范文-入职培训.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生入职培训的总结范文-入职培训.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大学生入职培训的总结范文-入职培训大学生入职培训的总结范文-入职培训总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料，它能够明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的大学生入职培训的总结范文-入职培训，仅供参考，大家一起来看看吧。大学生入职培训的总结范文-入职培训1在20xx年七月二十日拉开帷幕，本期培训学员两千余人，以我公司所倡导的“家文化理念为核心，以“从校园人到企业人为主线，结合培训学院多年来的经历，对我们进行了为期十天的培训，教学内容超过八十学时。在培训中，公司对我们进行了企业
2、文化、商务礼仪、公司制度、认真度、5s等通识课程以及信息安全、商业机密等课程，并且结合大家应届生的详细情况，安排很多了与公司前辈和高层领导们进行了面对面沟通的时机。入职培训的10天，从集体上课到分班培训，到最后的参观展厅和阳光沟通等等，每一天都收获了很多，都有感动，有成长。总结下来，有下面几点：一、纪律与守时。短短10天的培训，不仅仅让我最真切地感受了深圳的太阳，更让我认识到了校园与企业的不同。学校属于一种相对没有制约的自由空间，固然也有那么一些条条框框，但实际上没有什么本质的约束力，大家都是我行我素，而企业却不同了，一天三遍上下班卡，更新两条工作日志，oa考勤系统等等带给我们的是一种本质上的
3、成体系化的制度的约束，迅速树立起了我们的纪律观念。二、高调做事，低调做人。第三事业部的孙总给我们的演讲“躲避轰轰烈烈，回归平平淡淡，向我们揭示了这一道理：在比亚迪这样一个规模庞大的企业中，每个人都是很平凡的一个零件，没有人比别人更高等，因而就要收起从校园里带来的傲气，踏踏实实的工作，用平凡的每一天中积累下来的业绩来证实本人。三、要有梦想。梦想，是byd之所以能够有如今这般实力的决定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。byd是一个有梦想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色梦想，正是这一个个梦想带领着byd不断开拓，避免了传统企业
4、发展中的瓶颈与掣肘。王总评价byd的特色：高成长、高时机、技术性、创新性、多元化。因而，对我们这些新人而言，也正是由于公司的不断拓展，才为我们创造了无限的个人发展空间与机遇，因而我们也要有梦想。四、全力的投入。这样的感触来自于5s的课程，公司之所以引进5s的理念，不仅仅是为了让大家清扫好卫生这么简单，5s的最终目的在于培养个人的素养。我们在做每一件事情的时候，都有时机投入更多的时间、精神、金钱与感情，而往往一件事情的成功率与我们投入的多少有直接的关系，这种情况下“全力的投入，从很大程度上保证了我们的人生朝着成功的方向前进。五、结果和经过。有一段时间，我疑惑过这样的问题，假如人生的结果就是一个零
5、，那所有的经过，所有对痛苦的忍耐，所有的奋斗，又有什么意义。而在刘学光前辈与我们的沟通中，我渐渐找到了眉目。我们如今所做的一切，我们的梦想，我们为之努力奋斗的东西，或许在几年后，几十年后看来都不过是一个符号，一道生命的风景。但我们仍然竭尽全力去做，仍然为之奋力拼搏，只是由于这个结果背后所体现的价值。或者是这样的经过让我们证实了本人的勇气，或者是看到了本人的潜力，又或者是这一路的投入不计代价的付出让我们体验到希望的魅力结果让人无比向往的原因绝不仅仅只是能够看到的几张纸或者几句认可，这些也根本缺乏以让我们为之付出什么。我们需要在生命经过中不断的证实本人的价值，不断发现新的自我，获得新的体验，这才是
6、我们不断的寻找目的，不断追逐的原因。培训十天带给我的感受过多，过多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一个大学堂，任何的考虑和言语都能感动的只是最表层的内心，而只要真正体会过，经历过，认识才会变得真实深入。公司在培训经过中一直教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。确实，短短的培训中，有过多人在为我们付出着爱和关心。培训学院的教师，还有百忙之中抽出时间给我们上课的领导，比亚迪所有的同事，我们就像一家人一样，为了一个共同的目的在努力着，为了我们本人，为了比亚迪，为了社会变得愈加美妙而努力着。大学生入职培训的总结范文-入职培训2一转眼七天的培训就过去了，回顾这七天的工作，通过学习和其他员工的
7、互相沟通，我已逐步的融入到这个集体中，一下是我的培训总结。固然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全把握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反响了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好相貌。下面是详细的培训总结：一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训具体计划书，涵盖的内容从公司的大概情况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用处等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开场了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感遭到了这一
8、点，并遭到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，渐渐的了解了公司行业操作形式，学到了待客礼节：1、电话沟通技巧2、现场管理中关于值班3、关于材料的看管4、材料的清理及维修5、文明施工6、鼎为的整体租赁形式7、看现场的技巧8、报价分析的组成因素9、如何去做广告宣传10、钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11、脚手架业务部可忽略的细节12、影响脚手架整体租赁价格的因素13、报价单的要求14、文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的沟通，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。二
9、、培训的自我评价通过这次培训，我初步适应了公司的气氛，对本身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了本人工作岗位的职责，规划了本身的长期职业计划，不仅要做好本身的工作岗位的工作，还要多花精神在公司也无发展和工地的现场管理上，为本人负责，把公司的利益放在第一位，一心一意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来讲，通过这次的培训，我提升了本人对实际工作的掌控能力，加强了工作经历，感想公司的栽培。三、百尺竿头，更进一头，对将来的计划由于初次进入公司，学到的东西对我来讲都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是如何的，目前我还不知道，但是这
10、不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经历有头脑，能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得，总的来讲，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证实，我希望能为公司带来活力，为公司做出本人最大的奉献。大学生入职培训的总结范文-入职培训3在人生步入工作的重要转折点上，我迎来了为期一周的大学生入职培训，不仅广识好友，更为重要的是经历了一次心灵的长途旅行，去寻找那最美妙根源。透过那原始的知识海洋，心路正经历着一站又一站的抵达，不断陶冶和知足，在这个经过中不断蓄积了工作的冲动。一、迷茫站，带着憧憬而来8月3日，我们大家都奔波劳累地
11、从四川省的各个市州区县赶到峨眉山下，脸上都带着辛苦的微笑。刚开场的我，什么也不懂，什么也不会，什么都不确定，什么都很含糊，但是今天我来了，带着未知、迷茫、懵懂与幼稚，也有向往、憧憬、等待与兴奋，更为重要的是我带着强烈的求知欲望、强大的学习干劲和固执的对成长坚定的态度。这天，我来了。由于，我不想对烟草行业的体制和人力资源的管理毫无了解，同事朋友问起来老是讲“我对烟草行业也不太了解，闹出连本人都不了解本人所从事行业的笑话；我不想对卷烟营销网建概念模糊、模棱两可，作为烟草人而不知道市场上每一支烟卖出去的经过，导致以后不能正常工作的后果；我不想对国家烟草专卖管理制度只停留在略有耳闻阶段，作为法学科班生
12、而疏漏了烟草专卖法律法规，成为法学知识构造中的一大缺陷；我也不想对烟草行业相关的烟叶生产，以及四川烟草的企业文化建设与安全管理制度一无所知或知之甚微，而导致不能全部融入四川烟草行业的无奈与尴尬。所以，此站始前行，迷茫颇多，但不乏美妙的憧憬，谓之“迷茫站。二、求知站，带着知足前行王国维以为治学第一境界为：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路，是将此句理解成，做学问成大事业者，首先要有固执的追求，登高望远，瞰察途径，明确目的与方向，了解事物的概貌。8月4号至6号，我们天天准时的上下课，有步骤地系统地学习了四川烟草组织体制和人事劳资管理制度，卷烟营销网络建设、物流管理情况和相关规定，专卖法和专卖管
13、理制度，烟叶生产经营管理与业务流程，四川烟草企业文化建设和安全生产管理这六个方面的知识，受益匪浅。三天时间的培训，使我对烟草行业基本工作业务有了进一步的认识，对工作的各项流程有了进一步的熟悉，也谨记了工作注意事项，明确了工作重点，对烟草行业的总体运作业务和实体制度规范，对烟草行业运作程序流程和程序规范都得到综合的学习。经过三天的集中学习，不断扫除了前些天所带有的无知的感觉，不断解除了刚进入工作角色的种种担忧，不断释放了作为求知者和追梦人内心所潜伏的.能量。做学问者当对知识有孜孜以求的态度，有明确的目的与方向而固执追求、登高望远，工作培训概莫能外。我在准备本篇总结的时候，就想尽可能的表达我五次认
14、知的变化与进步，一次偶尔的灵感使我想到了王国维读书的三重境界，两者能否相通，能够引用呢？显然是的，由于都是一个层层递进升华的经过。因而站所学甚多，题题为真，并学有所获，知足而行，故曰“求知站。三、顿悟站，带着疑问考虑王国维的治学第二境界是讲：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。把“伊字理解为词人所追求的理想和毕生从事的事业，亦无不可，以此两句来比喻成大事业、大学问者，不是轻而易举，随意可得的，必须坚定不移，经过一番辛勤劳动、废寝忘食、孜孜以求，直至人瘦带宽也不懊悔，可谓精妙绝伦。顶着阳光，穿过迷茫，透过彷徨，经历三天知识的洗礼，业务的培训，文化的熏陶，在很多时候我有着莫名的顿悟。在这个心路站点，
15、到达了理论与实践的不断结合，培训目的与效果的有效衔接。我有这样的感受，不知道大家有没有同感：在日常工作和生活中，当我们做某些工作的时候，或者生活中碰到某些现象的时候，仔细一想，我们会恍然大悟，觉察原来书本上、网络上或者其他媒介上看到的那种理论在实际工作和生活中原来是这么一回事情，原来能够用所学的某学理论知识来解释；或者在详细的实际工作和生活中，我们碰到了很多难题需要去解决，碰到了很多新奇的想象需要去解释，我们会使劲地在本人的脑海中搜索，当想到某些理论知识的时候会觉得很欣慰，偷偷乐上一回。教讲中的理论与实践的结合也许就在于此吧。我之所以细致的议论这样的感觉，是由于此次烟草培训三天的课堂中我就不断
16、出现这样的感觉，并进行着众多的考虑由于我已在乐山烟草市局从三月份实习至今，具有一定的实践经历，也疑惑颇多。我想表达的也是经历这样的一种学习与考虑的经过，理论与实践结合的经过，我的思想不断成熟，日后当运用平生所学，为工作服务。要让考虑成为一种习惯不是一朝一夕，要让理论与实践的完美结合不是一时一刻，非轻而易举，随意可得。用理论指导实践，使实践愈加有效；用实践检验理论，使理论不断完善更是如王国维求学之第二境界所云当“衣带渐宽终不悔而孜孜以求。因常有这样的考虑去总结三天的学习，并有顿悟持续始终，所以且将次站称之为“顿悟站。四、文化站，带着知识洗礼王国维的治学第三境界是讲：“众里寻他千百度，蓦然回顾，那
17、人却在灯火阑珊处。以这四句为“境界之最终最高境界，做学问、成大事业者，要到达第三境界，必须有专注的精神，反复追寻、研究，下足功夫，自然会豁然贯穿，有所发现，悄然发现真理就在那里。在整个培训的经过，唯有企业文化的课程才让我有那种反复追寻后悄然发现真理就在那里的感觉，也许经过了三天工作业务知识的洗礼，也懂得了文化对于人，对于工作的重要性所在，所以，我的考虑到了这里，感悟到了这里便借用王国维读书的第三境界来形容此时此刻所思所想，自以为甚宜。四川烟草商业企业是具有丰富企业文化的团体，我们有本行业共同价值观、行业愿景、行业责任、行业精神、行业行为信条和行业行为准则，有烟草企业文化建设的基本原则、总体设想
18、和理念体系。四川烟草的企业文化建设也正不断丰富与创新，用最为优秀的烟草企业文化促进四川烟草的健康发展，故有“让先进文化托起四川烟草的将来之伟大号召。我一直以为，文化的气力是无限而不可度量的。四川烟草企业文化建设的效果对烟草行业中同事关系的融洽、工作气氛的轻松、领导干部的亲近、员工队伍的激情和烟草行业的团结都起到了非常积极的作用。因知识，因文化，又以文化为重，“以文化人，故叫“文化站。五、升华站，带着激情工作一周的培训时间恍然已过，显然时间飞快如梭，我觉得还不够充分和知足。但是我欣慰的发现本人已经学会了不少，成熟了很多，想到了不少，顿悟了很多，内心便暗然沾沾自喜。也许我真的由于前几站的考虑而被彻
19、底的“文化了，充满了精神气力与无限激情、感觉到了责任感与自豪感、有一种用有限的生命去创造最大化的人生价值的冲动。我将用一生的烟草生涯去诠释、解读和感悟“诚信烟草、“责任烟草和“和谐烟草，使本人以最后的状态，饱满激情的投入到日后的烟草实际工作中去，干好每一件小事，处好每一个细节。也许这就是领导最希望到达的培训效果吧。文化不管如何的升华与熏陶，理论知识不管如何地学习与考虑，最理想和等待的状态就是我们烟草系统构成一种和谐的烟草文化气氛，又在这样的一种和谐的烟草文化气氛的耳濡目染下构成一种潜在的，有形或者无形的精神气力，而又因而使全体上下员工都热情的投入工作、开拓创新、锐意进取，实现烟草事业不断发展、
20、不断前行，全体行业员工“愉快的工作、幸福的生活。也许这就是领导最希望看到的工作局面吧。屈原（离骚）中有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。不管有多少未知需要去探寻，有多少困难需要去解决，有多少艰苦需要去品尝，但“既然选择了远方，便只顾风雨兼程，假如把任何工作都比作是一本书的话，那么我经过此次入职培训终于翻到了皮毛处只是，单单是这皮毛，已使我内心充满了工作的激情。我想，我会回到这美丽的根源不断求知，蓄积气力，不断前行，再前行！也许这就是在培训之后我的誓言。因迷茫而要求知，所以孜孜以求，然后到达理论与实践的结合与互相促进，并提升为文化的熏陶，最后升华为工作的激情而不断奋进，培训的五天时间就是经历
21、了这样的五个变化，五步升华，又由于这样的变化经过是随着培训时间的深化而不断变化的，心灵感悟有了明显的时间线索，每到一个阶段都有一次飞跃，所以我任性的将之比喻为“心路五站，望君悦！大学生入职培训的总结范文-入职培训4经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司希望我们能更快更好的适应本人的工作，减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本把握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作实践中渐渐的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经历的总结，也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。第一天了解了公司的基本情况，又去了
22、公司的在建项目及仓库：大学城、万科工程、茶园仓库，让我感觉公司的壮大，从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装，再到劳务工程的施工，这是一个完好的建筑工程的产业链，即是一条龙的经营形式，让我看到了公司的美妙前景。第二天学习了公司的也文化和礼仪，看到公司对员工的文化素质重视，体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数；材料的看管要认真负责；材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责，否则就会对公司照成不必要的损失。第三天学习的是报价应该提供的信息资料，装饰脚手架和土建脚手架的用处、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、
23、搭设使用的时间、现场管理的难度，住宿环境等其他都是必需要清楚的。报价分析组成的因素：工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到，报价单的要求要具体清楚，确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。第四天主要学习的是脚手架的专业知识，脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢，脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号，重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。总的来讲，这一周所学的东西受益匪浅，以后在工作岗位中认真学习，认真工作。大学生入职培训的总结范文-入职培训5我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！固然到目前为止
24、我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正本人的位置、明确本人的目的；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们发挥本人的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为本人当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠实的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出本人的奉献！这次培训固然也只要短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，
25、使我收获颇丰。首先，我遭到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富！有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好本人的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公
26、司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深入的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了本人的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们固然毕业于不同的学校，有着不同的专
27、业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的发展创造新的业绩、为“中水电人增添新的荣誉！能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！五天的培训固然结束了，但是我们的工作才刚刚开场。怎样更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出下面几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个经过中我们难免会有不适，但是这
28、不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求本人，来找准本人在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠实意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠实问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们发挥本人的才华、实现本人成长的大舞台。因而，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠实放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过本人的努力不断创造优秀的业绩，以此来证实本人的忠实。3、时刻
29、谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经历。因而，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开场的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经历、实现成长。将来的工作也许会千头万绪，甚至会碰到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们本人的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就一定能创造出无愧于本人、无愧于公司、无愧于“中水电人的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了本人愈加美妙的明天而努力奋斗！谢谢大家！大学生入职培训的总结范文-
30、入职培训6刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着本人美妙的希望和从零开场的心态，开场了本人人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开场对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容特别丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和本身经历的教授、安全、管理体系以及档案管理等众多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历
31、史沿革与公司机构、企业文化。开场培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿fo带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰苦。这使我们愈加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们愈加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着的感觉，让我
32、感到无比的知足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感悟与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，能够讲，对于勘察测量这方面来讲，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方讲工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第
33、三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来讲，还是比拟陌生的知识。我以为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平常的工作中就注意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有十分是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理愈加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际
34、情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是pdca循环：从play计划到do施行到check分析检查到action持续改良。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经历积累的经过，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个经过。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比拟熟悉。我以为档案的价值在于利用，在别人需
35、要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范把握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比拟关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我
36、想从如今开场就应该捉住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比方讲我本人，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我以为我在这方面做得也比拟到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉如今也渐渐走上正轨了。最后就是希望我们能兢兢业业的工作，养成良好的工作与生活习惯，为本人积累资本、为公司创造利益。到如今为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对本人有了新的认识与新的奋斗目的，“水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高本人的素质。在公司走“新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展本身的“新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善本人，争取做到本人对公司利益的最大化。相信本人能行，证实本人真行！【大学生入职培训的总结范文-入职培训】