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1、健康体检工作计划健康体检工作计划时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写计划吧。相信很多人会觉得计划很难写？下面是我帮大家整理的健康体检工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。健康体检工作计划1一、20xx年工作目的通过施行重点人群健康管理服务项目，对城乡重点人群老年人、高血压、糖尿病进行生活方式健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救、生活方式、用药情况等健康指导。二、服务对象辖区内常住重点人群老年人、高血压、糖尿病。三、时间安排20xx年全年，各社区卫生服务中心、乡镇卫生院各自行安排时间。四、服务内容包括生活方式、健康
2、状况调查；健康体检；健康咨询指导和干涉等。一生活方式调查：吸烟；饮酒；体育锻炼；饮食;二健康状况调查：所患疾病；治病情况；目前用药情况；三进行体格检查：询问慢性疾病常见症状；测身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围；一般体检检查包括皮肤、淋逢迎、心脏、肺部、腹部等检查；视力、听力和活动能力的一般检查；四辅助检查：检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、B超、胸部X线片、肝功能等，以及认知功能和情感状态的初筛检查；五告知居民健康体检结果并进行相应干涉。对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查及时告知居民体检结果；告知居民进行下一次健康检查的时间。五、重点人群老年人、高血压、糖
3、尿病健康管理服务要求一加强与村居委会、派出所、新农合等相关部门联络，把握辖区内重点人群信息变化。二加强宣传，告知服务流程、服务内容，做到人手一份，使更多的重点人群老年人、高血压、糖尿病居民愿意接受服务，有针对性开展健康教育。三组织相关医务人员，组成2-3个服务团队，以重点人群老年人、高血压、糖尿病活动为载体，进村入户开展。包括生活方式、健康状况调查、健康体检、健康咨询指导和干涉。四完好填写（健康体检表），记录相关健康信息、健康状况的评估与处理：存在危险因素：有针对性进行健康教育，定期复查，指出干涉措施；无异常发现告知下一次检查的时间及地点。五告知健康体检结果，同时进行针对性健康教育。六体检结果
4、分类整理归档，专人专职管理。定期检查，及时更新；七表格填写：内容真实，填写完好，记录规范；八全科医生专兼职专项管理人员要做好随访，预约门诊、家庭入户访视、电话追踪等。九积极应用中医药方法为重点人群老年人、高血压、糖尿病提供养生保健、疾病防治等健康指导。十各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要根据（规范）的要求，制定年度健康管理施行方案，方案内容包括：服务对象、服务内容、服务流程、服务要求，开展的时间，人员、道路安排，宣传发动，组织等工作。此项工作结束后，必须有工作总结包括辖区内重点人群老年人、高血压、糖尿病基本信息，健康管理宣传，健康危险因素调查，健康体检基本情况，体检结果的分类，健康指导干涉等。健
5、康体检工作计划2一、指导思想：以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品的目的，以健康管理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外沟通合作，依托医院强势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益。二、详细措施：一调整营销策略，多层次开拓体检市场。1、加强与体检单位的联络，稳固和开拓团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，开拓银行系统等新的客户群。2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作。在继续做好团检和个人健康体检的基础上，重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作，同时，加强原始数
6、据信息的收集与整理。做好回访工作。3、建立VIP客户网络，开拓高端体检市场。利用于医院客服中心，开展在线咨询答疑、健康关心服务。条件成熟时可以尝试携程服务形式，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。4、加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济增长点。二拓展体检服务内容，树立独具特色的体检品牌。1、优化以客为尊的作业流程，推行感动服务。即：通过感觉从进入体检中心，让体检者感觉到热情周到感受通过体检全程服务确实感受很好感情通过检后服务，建立朋友关系三个层次层层推进
7、，使顾客把医院当成生活和情感的一部分，让顾客感遭到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意的境界。2、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。拟招聘用12名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感遭到细心、温馨和关爱。增加客户忠实度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象。3、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台。在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关心问候等，为
8、体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关心、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会群众。同地，开展健康评估、跟踪服务，为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务。4、加强体检队伍建设，提高整体素质。本着“打造精品的目的，实现规范化管理，确保体检的质量。注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作施行品质服务。5、加强硬件投入，全面提升体检服务水平。申请改建扩建现有体检中心规模，增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流
9、程、一站式的优质服务知足不同体检客户的需求。进而到达与合作医疗机构客户服务的无缝对接。健康体检工作计划3为全面施行农民健康工程，进一步稳固新型农村合作医疗制度，进一步做好本镇农民的健康体检工作，提高广大农民的健康保障水平，根据（四川省人民政府关于加强农村公共卫生工作的施行意见）文件精神，结合卫生局对今年体检工作的按排要求，20xx年我镇必须完成70%的村的体检工作，每个村的体检率到达90%或以上，计划如下:一、领导重视，计划周密。卫生院领导班子要加强对农民健康体检工作高度重视。我们准备成立以主要领导为组长的领导小组，组织召开了农民健康体检工作发动大会，要求村“两委和公共卫生联络员及责任医生积极
10、做好宣传发动工作。二、精心组织，措施到位。卫生院要承当整个镇的农民健康体检工作，工作任务重，涉及面广，我院认真制定施行方案和工作计划，安排骨干气力以保证体检质量。为了方便群众和提高体检率，采取集中和下乡巡回相结合方式。要求全体工作人员以良好形象、认真仔细、高度负责的态度对待体检工作，让老百姓满意，用实际行动博得当地群众认可。三、结合实际，统筹兼顾。将落实农村公共卫生三大类十二项任务和健康体检相结合。发放宣传资料，对参检农民进行健康知识的宣教。争取使农民的健康知识知晓率达80%以上。利用体检结果反应，有对阳性体征进行面对面的健康指导，让他们了解更多健康知识。四、转变观念，完善制度。提高全院职工认
11、识，加强对开展农民健康体检和公共卫生服务工作主动性。在做好体检的同时，及时记入档案，输入电脑，对重点人员进行动态管理、追踪随访。五、组织领导成立花园卫生院免费健康体检工作组，负责该小组工作，组成成员如下组长：舒晓英杨岳东黎芳丁兰赵淑华成员：付晓燕、王光涛、杨学芬、肖琳、向丽红、刘吉国、王光立、屈祥、王渊平、尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣、刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧、浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华、易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴体检分组第一组：组长：舒晓英成员：肖琳、刘吉国、王光立、屈祥、王渊平第二组：组长：丁兰成员：尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣第三组：组长：黎芳
12、成员：刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧第四组：组长：赵淑华成员：浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华第五组：组长：杨岳东成员：易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴花园卫生院20xx.02.03健康体检工作计划4一、体检中心业务规划设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体检能够对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓；可以以早期发现身体异常，早期治疗。这不但能够提高人民群众的生活质量，而且能够节省医疗资源，具有明显的社会效应。根据我院的现有资源和实际情况，在原有的常规体检和健康管理基础上，积极开展特色服务项目。1、传统健康体检针对疾病的、传统的检查项目1门诊个体体检。采取不同年
13、龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案；2团体体检工矿、企业公司、事业机关单位等。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐详细哪几种，由各单位或个人自由选择；3行业体检食品、药业、劳动、学校和参加工作等；4特种体检招兵、招生、入学等。2、特色健康风险评估建立个人健康档案，构成专业体检汇总报告及健康测评，出具专家健康意见和保健建议，设立健康咨询热线。做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南。3、专业功能检测1视力、听力检测和体能检测；2心功能检测、肺功能检测；3内分泌功能检测；4儿童生长、发育检测。4、特殊医学问题检测1肝炎病毒感染；2HIV病毒感染初筛3支原体与衣
14、原体感染；4肿瘤标志物筛查；5慢性病与职业病筛查；6高血压、高血脂病监测；7血糖与糖尿病监测。二、体检中心岗位设置1、体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长1人，专职体检护士4人，文员1人。三、工作管理与绩效考核建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要根据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目的管理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核办法，提高体检服务质量和效率，提高医院的社会效益；通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动创造性。按照（体
15、检中心目的责任制施行办法），对参加体检的科室与医护人员进行考核，适当提高工作奖励标准，促进体检人员的工作积极性。四、存在问题与解决思路1、存在问题和实际困难：1目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象。体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者提供满意服务。2参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经历有限，缺乏与体检者更好地沟通沟通，难以发挥高端体检的全方位服务。3合作科室介入意识不强，零散体检不够便捷。十分是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有抱怨不满现象。4体检中
16、心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐。5市场营销问题。随着我们体检业务的开展和扩大，对技术、管理和营销的高级人才将会有持续的需求，目前我们尚未配备专门的市场营销人员，捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高，健康体检宣传力度需要加强。今年体检中心的任务目的是在去年的基础上翻一番，任务艰巨。在加强体检中心内部管理的同时，需要外联部充分发挥作用，必要的市场营销不可或缺。随着新体检中心的投用，我们有了专门的场地和工作环境，体检医护人员的工作考勤和集中管理得到进一步加强。2、解决思路和详细措施：1加强与体检单位的联络，稳固，着重开拓团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，努力开拓银行系统等新的
17、客户群。2以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作。在继续做好团检和个人健康体检的基础上，着重来院病人直系亲属疾病的筛查工作。同时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工作。3建立VIP客户网络，开拓高端体检市场。重点做好团建单位高层领导和有高端体检需求人员的服务，分级分层次分重点，对VIP人员就要有特殊待遇，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。4加强市场营销，打造精品服务。引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济增长点。5加强体检队伍建设，提高整体素质。本着“打造精品的
18、目的，实现规范化管理，确保体检的质量。注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作施行品质服务。6组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。拟招聘用12名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感遭到细心、温馨和关爱。增加客户忠实度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象。7建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台。在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活
19、动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关心问候等，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关心、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会群众。8加强硬件投入，全面提升体检服务水平。增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务知足不同体检客户的需求。进而到达与合作医疗机构客户服务的无缝对接。在院党委和各级领导的正确领导下，在各科室同事的大力协助和支持下，以上这些问题都将在我们今后的工作中逐步解决与完善提高。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克制缺点，改良方法，把握实情，加强管理，提高服务。健全完善体
20、检工作规范、制度和服务流程，统筹调配好人员、设备等有效资源，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使各项工作再上一个新台阶，为我院的健康快速发展作出更大的奉献。健康体检工作计划5一、体检目的：贯彻落实（中华人民共和国职业病防治法）、（职业健康监护技术规范）等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关心和重视。二、体检单位：宝鸡市高新医院高新区高新四路南段。三、体检项目：职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格根据（职业健康监护技术规范）确定。不能以常规体检代替职业健康体检。四、体检对象：公司机关人员及特种作业人员。五、体检公司安排的参检人员的体检
21、时间计为工作时间。六、检前准备：办公室于施行体检前15天将拟参加体检人员的资料姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等传送珍宝鸡市高新医院，由宝鸡市高新医院制定具体的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。办公室提早2天将（职业健康检查表）发送给参检员工，并告知应知事项空腹参检、注意交通安全等。八、结果处理：体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，可以至办公室复印体检结果留存。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，公司根据体检机构要求
22、的时间，安排其复查和医学观察。健康体检工作计划6为了进一步落实政府深化医疗卫生体制改革任务，促进城乡基本公共卫生服务均等化，保障老年人身体健康，让老年人切实享遭到基本医疗保健服务，根据（国家基本公共卫生服务规范）要求，我院决定开展20xx年度65岁以上老年人健康体检工作，详细事宜通知如下:一、工作目的通过为全镇65岁以上老年人免费进行健康体检，把握老年人健康状况及影响的主要危险因素，施行老年人健康管理，做到无病早预防，有病早发现、早干涉、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。二、主要内容(一)体检对象全镇65岁以上城乡常住居民含在当地寓居半年以上者，均可到场免费参加健康检查。户口不在本地的常住居
23、民携带身份证。(二)体检内容:1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋逢迎、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判定。2、辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。3、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。(1)对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。(2)对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。(3)进行健康生活方式、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防等健康指导。(三)体检费用体检费
24、用由国家基本公共卫生服务项目专项资金列支，体检人员个人不承当规定体检项目费用。(四)体检地点全镇65岁以上老年人免费健康体检点设在各村卫生室或村委会。(五)体检时间20xx年6月3日开场，天天上午7：30至11：30。详细时间见(附表1)，有变动时提早一天通知。(六)体检程序各村组织体检人员带上户口簿或身份证，体检当日早晨空腹我院准备有早点到通知体检地点体检。生化结果出来后反应各村卫生室。三、工作要求(一)高度重视，成立体检小组。组长：负责体检全面工作副组长：负责工作安排成员：何赞负责医疗工作负责心电图工作负责医疗工作负责检验工作护理部负责登记工作)负责工作前的准备、登记及工作后的整理)健康体
25、检工作计划7为保障我校学生身体健康，根据县卫生局、教育局、物价局、财政局（中小学生健康体检施行方案）的有关精神，结合我县实际将20xx年学生健康体检工作方案制订如下。一、体检目的1.全面了解和准确把握我校学生生长发育与健康状况，为研究制订我学校卫生发展规划提供科学根据;2.客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续改良和整体水平不断提升;3.学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出详细改良措施，并落实;对问题学生协助家长进行跟踪监测，有效改善学生的健康状况，促进广大学生健康成长。二、体检对象我校全体学生。三、健康体检项目(一)必检项目1.病史询问2.内科常规检查：心、肺、肝、脾
26、;3.眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生);4.口腔科检查：牙齿、牙周;5.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋逢迎;6.耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体;7.形体指标检查：身高、体重、胸围、肺活量检测;8.生理功能指标检查：血压;9.实验室检查：结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)(二)必要时检查项目：(由学校根据在校学生情况确定)1.肝功能：谷丙转氨酶、胆红素2.血常规检查;3.血型：小学入学新生;四、经费;及收费标准根据文件规定，义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。五、组织施行体检流程：1.一年级外，其他年级班主任到保健室领取各班体检卡2.为了使体检工作安全有序进行，班主任提早对学生进行文明安全教育。班主任和科任老师到现场维持秩序。(安排两名护导员维持秩序与通知班级下来体检)3.学生体检完毕，班主任收好体检卡交给学校。4.体检顺序(由班主任组织学生，科任老师协助，校医跟进体检进展情况)未轮到体检的班级正常上课，等候校医通知。体检时，当堂的任课老师要主动积极配合班主任做好学生体检的组织工作。【健康体检工作计划】