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1、个人实习工作计划15篇个人实习工作计划15篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们需要开场做一个计划。相信很多人会觉得计划很难写？下面是我为大家收集的个人实习工作计划，希望能够帮助到大家。个人实习工作计划1一、毕业实习的目的与要求社会体育毕业实习是实现社会体育专业教育目的的重要环节，是学生在把握课堂所学知识基础上，通过赴社会体育实践教学基地开展实习活动，稳固和深化对社会体育理论知识、专业方法技巧、专业伦理价值，以及专业行为方式的理解，在实践中把本人塑造成为一名优秀的社会体育工作者。实习的详细目的是：1、通过系统和规范化的实习，使学生成为具有专业价值观、理论知
2、识和实务经历的合格社会体育工作者。2、整合课堂所学习专业理论与知识，在实习中强化专业知识和技巧的运用和体育实务的能力。3、发展专业自主能力，增进专业自我发展。4、培养专业意识，验证专业价值;培养反思、批判精神，促进专业成长。5、积累专业实务经历。在实习结束之后，每位学生可根据实习感受和体会，将其总结和提炼，写出毕业论文。二、实习的组织、领导毕业实习是体育学院的一项重要工作。体育学院组建了由学院领导主抓、各系部及团委、学生会共同介入工作机构。实习领导小组组长：罗林成员：各实习指导老师三、毕业实习内容及时间分配序号毕业实习教学工作内容起止时间教学目的、要求1、健身俱乐部经营与管理21天以培养各类体
3、育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能力，稳固俱乐部管理相关理论。2、体育场地设施建设与管理21天介入公司场地建设与管理的各种实践活动，在实践中应用加深对体育场馆管理相关理论的理解，培养学生实践操作能力，稳固专业理论。合计42天注：毕业实习教学内容安排要从毕业实习准备开场-学生实习、老师指导-实习成绩评定结束毕业实习起止XX年1月19日-4月30日四、毕业实习单位选择及实习生编组实习机构：与我院签署共建协议的三个实践教学基地：康比特科技健身公司、新悦康体育设施工程有限公司、江
4、西省电力职业技术学院;以及学生自主选择的实习单位。实习生编组以集中实习为主、分散实习和学生自主实习相结合的方式。学生自主实习、分散实习应提交书面申请交由学院审批，集中实习者到班长陈武惠处报名。提交申请及报名截止XX年1月10日五、毕业实习内容安排与要求(一)项目一(名称)：社会体育专业实习1.实习内容：(1)健身俱乐部经营与管理。(2)体育场地设施建设与管理。2.操作经过：(1)毕业学生向实习领导小组提出实习申请。(2)毕业学生与督导教师商讨与选择本人实习场所。(3)与实训基地(机构)联络，并得到对方认可。(4)制订实习工作计划。(5)提交督导教师审核。(6)提交实训基地(机构)审核。(7)执
5、行计划(实习)。(8)按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。(9)评估并评分。3.基本要求：(1)院系成立学生实习领导专案小组，负责学生实习各项事宜，领导小组成员由学院领导、专业教师和2-4名实习学生组成(学生由实习学生选派代表组成)。(2)学生必须按要求完成实习前的准备工作，严格遵守学校及实习机构的安排，服从督导管理，并在实习机构根据规定完成实习任务并完成实习各要件(实习报告、实习契约、实习机构导向报告、实习日志、自我评估报告等)方可获得学分。(3)实习的督导由学院教师或实习机构受聘人员担任，督导必须经过专业培训，每个实习机构配备一名督导。督
6、导必须审核学生的学生实习计划和各种报告，有责任及时给予实习学生做出评估、提供建议，实习结束后应及时审核学生的实习报告和小组感受共享。六、毕业实习纪律和注意事项1、学生必须在实习基地完成规定任务方可获得学分。2、学生要务实习，必须征得指导教师和督导的同意。3、学生参加实习前，必须经过实习前培训。4、学生必须接受实习指导老师的指导，按时完成分配的工作任务，认真参加实习总结、考核和沟通。5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。6、学生必须服从管理，遵守国家法律、法规，遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度。七、毕业实习成绩考核及办法(一)上缴成果1、实习报告(个人或小组形式撰写):字数3000字
7、以上，实习结束后，交给学院。(1)总结实习经历：个人感想与体会;对实习机构有什么新的认识?最大的得益是什么?印象最深入是什么?对社会体育有没有新的体会?等等。(2)实习报告应严密结合实习单位的实际。(3)实习报告集中体现专业水安然平静专业能力。4、（实习日志）（实习日志）是实习生天天实习工作实际的记录。天天必须完成日志每周交给督导教师批阅。其内容：(1)当天实习工作的感受、反思(主要是自我的感受)。(2)当天实习工作的内容，重要工作的经过(应有时间、地点、事由的具体叙述)。二)成绩评定(总分100分)：实习日志(30分)实习报告(35分)老师观察、小组共享(25分)出勤(10分)个人实习工作计
8、划2我于20xx年来到集团建筑设计院工作，我通过xx个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回首这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求本人，根据公司的要求，较好地完成了本人的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示本人的时机。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来讲，从事设计工作是机遇也是挑战.我有幸成为_集团建筑设计院的一员，在刚刚开场工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中.在领导及各位同事的关心、支持与帮
9、助下，认真学习钢构造设计知识，不断提高本人的专业水平，积累经历.这期间主要学习了（门式刚架轻型房屋钢构造技术规程）、（钢构造设计手册）、（建筑设计规范）、（构造设计规范）等等，十分是对于钢构造设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢构造轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计愈加全面、经济合理.在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联络的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善本人的专业技能，
10、领会设计工作的核心，本着_集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲的企业信誉精神，为设计院的发展多做奉献。二、加强本身学习，提高专业知识水平通过近几个月的实习，使我认识到本人的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要愈加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉本人还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经历，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去.积极提高本身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工
11、作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，刚刚步入社会开场工作，经历缺乏，十分是设计工作是相比照较艰辛的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；第二，有些时候工作中比拟懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；第三，本人的理论水平、专业知识、工作经历还是很欠缺的，应当愈加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，本人决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，奉献本人应该奉献的气力.我想我应努力做到
12、：第一，加强学习，拓宽知识面.努力学习专业知识与相关的经历，多向领导及同事等有经历的人请教.加强对钢构造设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对本人的优缺点做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，积极做好本人的本职工作，不拖拉；第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。本着xx集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关心与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善本人，为集团的发展多做奉献。祝愿xx集团的明天会更
13、好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大！个人实习工作计划3来多学到的文化知识和专业知识的一个重点考核与实际操作，同时也是实现教育目的的审核;全面贯彻艺术设计的教学计划来培养应用操作型高级专业的人才，全面落实毕业生理论与实际相结合的原则，是不可缺一的重要组成部分，是一门综合表现的实践课程。在此次经过中能够有效的检验出艺术设计系的专业方面的定位以及教学质量的重要途径。为了能使在实践经过中顺利的完成，到达此次实践的锻炼目的和良好的效果，锻炼毕业生与社会的良好衔接，为此拟定出如下计划：一、实习目的：限于所学平面设计范围内;写作;二、实习的要求与管理生的管理及教育，促使本专业更好的发展。毕业实习总体方式是
14、以实习基地为主的相对集中实习和单人实习，在人员分配上采取双向选择方式，本人根据家庭所在地情况、愿望等自行的选择实习的单位及地点。详细内容如下：能够做到理论联络实际工作中去，为以后本人能够尽快适应本人以后的工作，发格执行，否则后果自负。期间做到定单位、定部门、定岗位，严格遵守实习单位的作息时间、安全制度、工作流程(违规操作产生的后果自负)。在实习中尊敬领导、尊敬同事，服从领导分工，天天坚持写实习日志，并向指导教师汇报。动手能力和专业技能的训练。通过实践稳固、深化本人的专业知识，提高本人的专业水平，稳固本人的专业理论。积极听其他老老师的课，听课时要认真做好笔记，并从教育学和教育心理学的角度出发分析
15、问题，写出本人的收获和建议，为写实习总结做好材料的收集。要以专业毕业实习任务书、指导书为根据，通过本人的实践、观察、考虑，积累素材，分析问题，要有所认识，有所发现，使本人的能力得到提高。通过实习撰写一份实习小结，实习结束时，返校认真做好实习总结和毕业工作，此外，在实习结束返校时，还须带回实习单位的评价和评定。指导教师要通过电话、信函和巡视，加强对实习生的思想教育，安全守纪教育和规范上岗工作的教育。通过电话、信函了解实习生情况，发现问题要及时反映、解决，必要时要赴实地解决。实习领导小组将定期到各实习点进行巡视。好的每堂课。个人实习工作计划4在工作初期阶段尽快熟悉应聘工作的薪资水平以便更好的向前来
16、面试的人员介绍。了解公司的营业范围、制度和规范;在经理的指导下，明确本人在公司的职责，更好的配合经理的工作;正式进入工作阶段1、收集、归类和汇总应聘人员资料2、安排应聘人员面试，并讲明工作的内容和应该注意事项整理出通过名单呈报经理审核3、面试安排：4、对通过人员情况进行跟踪防止人员流失5、确认通过人员能否有工作经历，假如没有，安排相应的培训6、寻找和确认培训老师7、与培训师协商并确定培训时间8、通知需要培训的应聘人员前来培训9、培训安排10、接待培训师，配合培训工作的开展，并负责培训现场的相应工作11、培训现场的整理和恢复12、培训课程结束后，对培训后人员进行审核，确认通过审核人员呈报经理在必
17、要情况下，带领人员到相应的工作场所去工作。并对工作人员情况进行跟踪，对工作人员的一些情况进行处理，如有需要帮助则给予相应的帮助。员工的职责细分：基于27号到公司面试时看到的情况，我以为在这样规模的公司中，一个人要从事和扮演多种角色的工作。人事部门应该对每个员工的职责细分。宣传计划调整的改良：根据公司的情况了解一些公司的宣传途径，按我个人的看法，如今公司的“下线式宣传途径太过单一，不稳定。能够根据公司的现状做一些宣传计划调整的改良。意见征集：在工作相当的时间后，根据公司情况和市场情况对公司的发展方向和方式提出本人较为成熟的看法和建议。相信这些想法能公司发展起到很大的作用，可以为以后公司的上轨做一
18、定的规划和准备。尝试培养和建设公司的文化：公司要发展文化才是根基，尽管公司的规模不大，但是只要有文化做基石，所有人朝同一目的出发，我想不管是公司的规模还是发展方向都能有较大的改善。个人实习工作计划5从20xx年11月来到xxx公司至今已经有近4个月了，首先我要感谢公司能够给我这次工作学习的时机，让我很好的锻炼和提升本人各方面的能力;十分感谢公司领导和同事们给予我的支持、关心和帮助，让我能够很快地适应公司的办公流程，努力做好本职工作。当然目前我是以实习生的身份来到公司，在20xx年的工作中主要是以学习为主：1、认真执行公司技术质量部职责，做到熟练处理各项工作，妥善整理技术部各项资料，协助部门同事
19、处理日常事务。2、跟随公司的月检工作;3、做好关于市直项目、海洋城项目、岚山锦绣花园项目、外出施工项目的资料分项分类管理工作;4、协助落实20xx年度QC成果申报发布相关事宜;5、在技术部开展的各项培训工作中做好辅助;6、熟悉各分公司、项目部施工图纸，介入审核各项目部施工组织设计和施工方案;7、在以后的工作中多学习与工作相关的专业知识。在20xx年的工作中，我将加强学习不断进步，绝不辜负公司及领导的信任，充分发挥个人特长，学以致用，在后续工作中，为公司奉献本人的一份气力。个人实习工作计划6一、思想方面遵纪守法，遵守园内的各项规章制度，如：积极参加园内组织的有益活动，以热爱本职工作为出发点，认真
20、、努力工作，来提高本人的专业水平，热爱本人的职业，无论是面对孩子还是家长，始终要保持微笑，用教师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。二、教育教学一尊重幼儿在学习活动中的主体地位，制定好每月、每周、每日教学计划赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，同时，在日常生活中，向有经历的老老师学习，扬长避短，积累经历，有计划地提高本人的业务水平。二教育工作1、开展促进孩子全面发展的主题活动。大主题如下：“健康宝宝、“树、“纸、“蓝色的大海、“炎热的夏天。灵敏运用幼儿园、家庭、及社会的本土资源，体现“生活既教育的教育观念，继续开展“主题生成，从多方面考虑主题活动内容，体现幼儿活动的主体性。根据幼
21、儿的兴趣、幼儿的生活经历、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容，主要让幼儿介入进来，让幼儿成为环境布置的主人，让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域，并随着主题的深化增添、更改区域内容。充分尊尊重幼儿的自主性，老师只是支持者、合作者。2、结合节日对幼儿进行品德教育。三月份：开展“我爱妈妈的主题教育，教育幼儿热爱本人的母亲、教师等。四月份：开展“植树节活动，开展以环保为题材的活动，日常生活中对幼儿进行环保教育。利用“清明节为契机，萌发幼儿爱英雄的情怀。五月份：开展“我是好帮手的劳动教育，让幼儿了解周围人的工作，理解他们的劳动和本人的关系，懂得珍惜别人的劳动成果。六月份：参加“六一汇演
22、筹备活动。布置节日的班级，感受节日的欢愉。3、“我的地盘我作主的区域活动为了让幼儿身心更为健康地发展，以幼儿的发展为本，发挥幼儿的天性，还给幼儿空间，不再刻意地安排特定的活动，而只是在区角投入玩具材料，让幼儿自由选择，“玩角色游戏、搭积木、讲故事等。4、丰富游戏材料，逐步深化、切实抓好游戏的开展工作。用真心关爱周围的每一个孩子；用热情孕育孩子的成长；用自信放飞孩子的心灵；用快乐培养孩子的健康。认真努力工作，加油！个人实习工作计划7如今我们还是大学生，固然学富五车，但是思想、觉悟还不是特别成熟，由其是实践能力特别薄弱，而顶岗实习恰恰给我们提供了一个锻炼的平台。实习是我们成为优秀老师的一个重要环节
23、，是全方位的实战训练。实习有利于提高我们的教学能力和综合素质，帮助我们理论联络实际，使我们在实践中接触与本专业相关的实际工作，加强感性认识，培养和锻炼我们的综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，进而提高我们独立分析和解决问题的能力，为大四毕业后走上工作岗位打下良好的基础，为本人能顺利与社会环境接轨做准备。讲实话大学期间本人没有本质性的家教经历，而且课本知识许久不碰，知识难免有些生硬，对接下来的顶岗固然很等待但更多地是忐忑，压力很大。不过俗话讲“有压力才有动力，希望它会促使我不断学习、不断努力、不断进步。下面这几点是我对接下来半年顶岗的一个初步计划，可以以讲是本人想到达的基本阶段。为了更好
24、地投入工作，现将工作计划如下：一、教学方面：首先得转变观念，努力做好由学生向老师的角色转变。其次得把握老师基本技能，提高地理专业素养和综合性教学能力。然后也是很重要的是在地理教学中能够落实新课程理念、熟练运用当代技术方法、不断完善教学思想、敢于尝试创新，积极优化教学方法。二、生活方面：首先要做到遵守实习学校的各项规定和带队教师的要求；其次是个人生活习惯问题，努力协调，与同学和睦相处；还有是努力协调好实习工作与家庭事务。三、与人相处方面：希望本人做到与当地教师和谐相处，做到手勤、嘴勤，多做、多问，取其长处，虚心向教师们学习。我觉得很重要的事与学生们之间的相处问题。希望与孩子们友好相处但不失威严，
25、这是个永远值得我学习和探索的问题。还有也很重要与其他实习同学的关系，大家都是一家人，为同道中人，要和睦相处、互帮互助，共同进步。这次实习体验使我受益颇多，相信顶岗会影响我的一生。我也明白了要想成为一名优秀的老师是想特别不容易的。作为一名教师，基础知识要扎实，知识面要宽广，平常要做有心人，多多细心观察生活，留意身边的事情，并将它们灵敏的运用浸透于教学之中。并且经过这段时间的实习，觉得本人思想上成熟了，知识上实践了，经历上也丰富了。实习工作马上就要结束了，我还真有点舍不得。但我相信这不是终点，而是另一个新的起点。在实习中获得的经历和体会，对于我今后走上工作岗位，会有很大的帮助。经过这次实习，也提高
26、了我的专业水平，教学水平。个人实习工作计划8在新的一年里，我对本人的工作情况计划如下：一、学习外贸知识、产品知识对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来讲，我的外贸知识还有待于加强，需要在往后的工作中进一步积累。此外，刚刚接触XX这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因而，学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，态度决定成败，希望本人的努力会得到大家的肯定。二、学习缮制单据在熟悉整套外贸流程理论知识之余，锻炼本人的实际操作能力。由于此前一年多的工作经历都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检
27、、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到本人以前把握的工作环节并不全面、完好。如今能从最基本的出口单证做起，对我来讲是一个不可多得的学习时机。三、接触客户如有时机接触公司业务，我希望能尽快熟悉本人跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利!四、积极开拓新业务充分利用网络资源为公司寻找目的客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，相信长久的付出总会有一定的成效。五、做好展会准备工作协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后，协助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此稳固展会
28、成果。另有几条小小的建议：1、因经理在业务洽商方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议能否可在电脑上安装Skype软件，申请一个Skype帐号，并向客户积极推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多，还可节省双方的国际长途电话费用。2、部门内部多开展一些活动，在活动中加强整个团队的凝聚力。3、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。最后，再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中，我将受益不少。同时，我也等待本身的不断完善能为公司的发展奉献一份气力!个人实习工作计划9班级基本情况：本班共有学生61名，男生29名，女生32名。其中有4名学生本学期刚从外校转入，平均年龄9岁。该班学生
29、人数全年级最多，班级气氛活跃，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育、舞蹈、声乐、器乐等方面都有专门的特长生。家长对孩子都注重全面发展，很多学生对本人的将来有一定的打算，但也有一部分学生仍然缺乏自觉性，不能很好的约束本人，需要教师的时刻提醒与催促。班上的班干部能很好起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和催促作用。如收作业本、组织早读、眼保健操等，为教师分担了相当一部分工作。由于年龄小，部分学生自制能力差，时常不能控制本人，上课时爱随意讲话或者做小动作，不认真完成作业。很多行为习惯有待进一步培养。主要实习工作：一班级组织建设二班级日常管理三班级活动管理四班级
30、教育气力管理五其他方面日常工作：一了解学生基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。找原班主任介绍该班情况，找学生谈话。二做好班级日常管理工作。催促学生早操、校会的队列情况。指导早读，组织学生就餐、午休、作业，下午催促学生卫生清扫。三批改作业、批改周记、作文、试卷。四开展主题班会五对学生进行个别教育六认真写好实习日志详细安排：1、第一周20xx年9月10日行政工作，详细事务是指以行政工作为主，详细包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全、保卫、卫生等。下面结合相关资
31、料及公司实际情况，拟定了20xx年的公司行政管理计划，详细如下：一、在20xx年的基础上，全面提高行政人事管理1、完善制度，狠抓落实。20xx上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。2、把人才管理看作战略支持，抓好（20xx年后备人才培养计划）的落实工作。20xx年第一季度完成（后备人才培养计划）的前期沟通、商量，达成共鸣，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。3、“以人为本，尊严至上，加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。认真落实社会统筹
32、保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作严密结合，把这项福利作为鼓励先进、鞭策后进的一种措施，并进行具体建帐。每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落实。规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开场准备，二季度施行。保持与公司每一位员工的沟通沟通：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持沟通，了解员工所思所想。二、完成招聘工作，提高招聘质量。1、招聘与挑选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。2、录用
33、与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。根据现有的工作情况和人员缺乏的的情况下，需要和其它工作相应调整三、调整、规范培训工作1、加强新员工入职培训：修订（新员工培训手册）进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切
34、感受，加强团结合作，互相协助精神。2、各部门业务培训工作加强落实：逐步加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。3、加强对管理人员的培训工作：/在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训。4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐步构成具公司特色的培训体系。5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。四、进一步完善绩效考核评估工作1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。2、考核结
35、果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。3、建立绩效评估投诉制度。个人实习工作计划10一、实习的目的一通过实践，使他们对教学有一个整体的认识，他们的专业课与教学严密相连。二熟悉新课程标准，通过本人的学习和教师的指导，尽可能把握新课程改革的理念。三认真虚心向教师学习，培养他们在课堂上应该知道的技能，比方介绍技能，语言技能等等。四在实习经过中，逐步培养本人的独立工作能力，社会交际能力，一个教育者应该有责任感和责任感。二、实习要求带着学习的态度，兢兢业业地做好工作，充分利用所学的专业知识，以积极的态度面对困难和挑战。三、实习流程和工作安排1试用期：国庆前1了解学校的基本情况，熟悉校园、办公室、班
36、级，熟悉学生的作息时间，记住学生名单。2观察导师的教学经过包括备课、讲课，做好讲课记录。听课的时候要仔细考虑，根据大学里学的知识分析怎样理论联络实际。3积极与导师沟通，请导师指点。听听其他教师的话，学习他们的教学方法。课后认真反思，总结教师的优点，弥补本人的缺乏，认证并写好讲课记录。4了解学科的课堂进度，在学科教师的指导下提早备课和发言。5准备班会内容。2实习阶段：国庆后1介入教学活动，认真备课，根据年级学生的身心特点选择讲课方法；与导师沟通，分析解决教学中碰到的问题。2积极与导师沟通，主动征求导师意见。积极争取上课时机。继续认真备课，写教案，提早发言，课前做好准备。3备课尽量运用教育学的知识
37、，科学合理地制作课件，准备教案。4在讲课阶段，在最初的教学中不可避免的会碰到突发事件，需要尽可能灵敏冷静的处理。课后问导师解决方法能否得当，以改善本人的缺乏。5及时批改作业，了解教学效果，加强对个别学生的指导。6做好班主任的日常工作，按计划开展各项活动。7积极与学生沟通，了解他们的情况。解决学生的学习问题。在生活中，我关心学生，尽力帮助学生，为实习学校做更多的好事。前提是获得班长任的同意8开展调查研究和教育科研工作，收集整理资料，为做好总结作准备。假如实习学校有活动安排，即按实习学校安排进行。三总结阶段：第八周总结整个实习阶段的成果，结合所学理论知识分析，保持本人的优点，弥补本人的缺乏。个人实
38、习工作计划11班主任实习工作是一项相对来讲比拟繁琐而又无确定定则的工作。班级情况的特殊性以及班主任的班级管理风格影响着班级的班风建设、学风建设以及精神文明建设。作为实习班主任，本着学习的态度，希望能在班主任的指导下为班级建设奉献本人的一份力，为本人以后的工作打下基础。如今对高一(1)班有了一定的了解，也知道了班主任对班级管理的大致看法，依此制定出实习班主任计划，希望能将班级建设得愈加团结、和睦，更具良好学习气氛。一、班级情况分析高一(1)班人数60人，男生女生各占一半，恰好平衡。中午留校的学生有23位。作为直升班全年级最好的班级，其他班级都将一班作为标准。若一班做得好，其他班级以为这是天经地义
39、;若一班做得不好，则会成为其他班级嘲讽的笑话。因而，无论是老师还是学生，多少都会有种处在优势地位的压力。除了极个别学生以外，大多数学生是以优异的成绩进入一班的。但是，他们的学习方式仍然处在初中阶段，没有适应高中的高强度学习。一旦碰到学科的单元测试，面对不堪目击的成绩，他们又觉得倍受打击，进而迷茫、彷徨，不知所措。因而，尽快帮助学生顺利度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。班级的纪律、卫生问题是个大问题。老师强调时就做好，若不强调则不做。但是，有极个别学生(如唐一茗)，坚持天天用抹布将黑板、讲桌擦得干干净净。可见，有着强烈班级荣誉感的学生会不计个人得失为班级做事，而集体意识淡薄的学生对班级的各项
40、事务视而不见。因而，加强学生的集体荣誉感、加强学生的集体意识，让每位学生自愿、主动的为班级做事，那所有的问题(如迟到、未拖地等)都将不是问题。综上所述，为了保证班级向着健康、积极向上的良好方向发展，就应当团结一切能够团结的气力，让每位学生都介入进来，自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯，渐渐的，一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。二、班级建设目的1、引导学生做好思想工作，面对高中的学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素质以及良好的行为习惯;重视学习方法，强调学习效率，注重细节，让一班的优秀成为一种习惯。2、帮助学生树立集体荣誉感，加强学生集体意识;让自觉的为班级做
41、事成为一种习惯。3、指导学生养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的构成。总体上，要到达人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好气氛。三、班级建设措施及详细步骤(一)常规要求及措施1、争取全班学生能够提早5分钟进教室，杜绝迟到现象;同时，早上收作业的时间为7点25至7点30，充分利用早读时间进行早读。2、切实落实卫生值日制，天天的卫生状况由当天值日学生全权负责，要到达教室的每一个角落都是干净整洁的，讲桌是一干二净的，拖把、黑板檫的摆放是有序的。3、中午休息时间要保持教室的平静，切实保证教室是个提供休息的良好场所。4、课间出操以及眼保健操一定要确保每个学生都要做好，不能被值勤教师扣分。5、指
42、导培养班级干部的组织管理能力，培养班干部团结协作的精神;同时密切关注班干部与大多数学生的关系，防止班干部与学生出现两极分化。措施：坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班，及时关注学生情况，了解班级状况，监督检查班级的卫生、纪律。(二)做好学生的思想工作1、关心学生，真正的从学生的角度去了解学生、理解学生。在平常的言行举止中透露出对学生的关爱，让学生体会到老师对他们的深切期望。2、利用课余时间与学生谈话，了解班级动向，并及时做出适当干预，确保班级向着积极健康的方向发展。3、鼓励学生，帮助学生建立自自信心，摆正心态，端正学习态度。4、关注特殊学生，对其进行个别教育，增进其
43、集体荣誉感，促成整个班级的大和睦大团结大暖和。(三)班风、学风建设1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上名言警句，整洁、美观，既能愉悦身心又能在思想上鞭策学生。2、开展“小小读书角活动，构成全班爱读书的良好气氛，让看书读报成为班级的文化特色。3、结合学生上课情况以及作业完成情况，了解各个学生的学习情况。学习上的共性问题可在班上提出，共同解决;个别特殊问题特殊处理，如自制能力较差、学习态度不佳等学生可对其进行个别教育。4、利用读报时间或班会课，开展“学习气氛的培养主题的讨论，全班学生出谋划策。四、详细安排第一周：了解学生情况、班级情况，包括学生人数、入学成绩、家庭情况，中午留校学生人数，班干部成员
44、等;跟随班主任，了个人实习工作计划12写实习个人工作计划时，我的内心充满了感慨。由于财富只会降临在有计划，有目的，有准备的人身上!在此我简单的制订了实习阶段工作计划，以便使本人在以后工作中有更大的进步和成绩。一、首先尽快融入企业。任何一个人到新的企业，新的岗位，新的环境都有一个适应，磨合的经过，我既然来到这个企业，首先要虚心请教，了解情况，熟悉业务。任何企业的操作方法和运作形式都各有特点，我应尽快去适应，尽快融入这个集体。二、必须熟悉本人的产品及工艺流程。熟悉产品的原材料，产品的特点，熟悉本人公司的企业文化和经营理念，这样与客户沟通沟通时能对答如流。三、加强学习和充电。学习，对于业务人员来讲至
45、关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。比方买些关于市场营销方面的书籍，可以以买些营销方面的杂志来充实本人，专业知识、综合能力、都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆。四、建立强烈的自自信心和责任感。业务员要相信本人的能力，相信本人能把一切事情做好，没有自信心，就没法放开胆子去闯去做，连本人都害怕，无自信心的话，那我还能做好什么呢?所以我一定要树立自信心，鼓起勇气大胆往前走，就没有跨不了的天险，没有攻不破的堡垒，同时还应有责任感，敢于承当起本人的本职工作，干错了，不要紧，加以总结。总之，要成为一名出色的业务员，
46、需具备良好的职业道德和良好的口碑，要不断提高本人的观察力和实践能力，不断提升本人的综合实力，加强客户对你的信任感和认同感，与客户建立很融洽的关系，擅长与客户沟通。以上，是我实习阶段工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。以后工作我会愈加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。个人实习工作计划13一、实习目的和意义前去实习，当然要知道本人去实习的目的和意义了，我将去*有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深化理解和把握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能；
47、进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，到达如下目的；1、较全面、深化地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。2、帮助学生进一步消化、补充和稳固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、把握程度和实际应用能力。3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。二、实习内容学生通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应了解实际工作中详细作业流程及不同形式，进而使已学过的专业知识与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供给、开拓市场等。毕业实习的基本内容：1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。2、介入实习单位的工