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1、职业工作计划合集七篇职业工作计划合集七篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候开场写工作计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是我帮大家整理的职业工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。职业工作计划篇1一、指导思想认真贯彻落实（中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见）精神，牢固树立红线意识和安全发展理念，强化职业病危害源头治理，强化监管监察执法，推动企业落实主体责任，推进职业病防治监管工作，全面提升监管水平，有效遏制职业病，切实保护广大劳动者的职业健康。二、工作目的和指标坚持依法行政、严格执法，积极组织各类专项检查和重点督查，
2、严厉打击职业卫生监管领域的违法行为，确保职业病危害源头有效控制，职业病危害程度明显减轻，工作场所作业环境明显改善，职业病发病水平有所下降，劳动者健康及其相关权益得到充分保障。详细工作目的和指标：一重点行业的用人单位职业病危害项目申报率到达95%以上；二重点行业企业工作场所职业病危害因素定期检测率到达85%以上；三重点行业企业接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率到达90%以上；四重点行业企业主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率均到达95%以上；五重点行业企业职业卫生监督检查覆盖率达85%以上；六“工矿商贸企业职业卫生系统分析系统填报相关信息的企业数不得少于已完成职业病危害网上申报备
3、案系统企业数的10%；三、工作任务一进一步完善生产经营单位基本信息数据库。1.完善申报常态和动态化管理。继续加大职业危害申报情况的监督检查，催促企业主动落实职业病危害项目申报，重点抓好已经申报企业发生变化的变更申报及新检查出的未申报企业的申报工作，进一步增加申报数量。2.催促指导辖区从事生产经营活动的职业病危害严重行业企业，通过“工矿商贸企业职业卫生统计分析系统企业端按时注册登录并进行数据填报。3.全年累计完成对255家涉及职业病危害企业安全生产和职业卫生一体化的执法检查，第一季度计划完成45家以上，第二季度累计完成115家以上，第三季度累计完成xx5家以上，第四季度完成255家以上。二大力开
4、展职业病防治宣传培训工作。4.开展主题宣传活动。根据全市统一部署，开展20xx年（职业病防治法）宣传周、职业病防治工作巡回宣传培训等大型主题宣传活动。5.加强普法宣传。主动到用人单位发放职业病防治常识、职业病法律法规等宣传材料，为企业送“法；积极沟通企业负责人，采取电话、短信、约谈会等形式，积极听取企业负责人对于职业卫生工作的建议与意见，并加强对企业负责人的职业病防治法律法规宣传教育，强化用人单位法制观念和责任意识，促使企业主动做好职业卫生工作，为劳动者创造良好的工作环境。6.开展多种形式职业卫生防治知识宣传培训。针对安监执法人员：一是举办职业卫生监督执法人员的培训；二是邀请有职业卫生监督执法
5、经历的领导、专家进行授课；或采用现场执法培训的方式，锻炼队伍，提高职业素质。针对企业：一是举办用人单位职业卫生负责人的培训班，邀请省级或者市级专家进行授课；二是充分利用网站、短信平台、宣传栏、短信温馨提示等方式，宣传职业健康知识对企业负责人、劳动者进行职业病防治知识、责任等内容进行宣传培训；三是到企业内部对员工进行“现场培训，提高劳动者个人防护知识。三深化开展职业危害治理，监督用人单位落实职业病防治主体责任。7.深化开展重点行业领域职业病危害治理工作。根据（深圳市重点行业领域职业病危害治理工作施行方案）要求，制定工作方案，明确责任、落实各项工作任务，完成任务指标。8.开展职业病危害专项整治工作
6、。针对皮革、印刷、珠宝首饰加工等辖区职业病风险较高的行业进行专项整治，继续做好与劳动、工会、社保、安监、街道办等部门的协同合作机制，开展部门联合执法，重点检查职业病危害因素检测、劳动者职业健康检查、防护用品使用情况。9.开展职业病危害因素超标企业专项整治工作。一是加强与原职业卫生监管职能部门即区卫计局、CDC的沟通，加强对重点企业、超标企业的专项整治工作，重点落实防护措施的落实整改。10.加大执法力度，对用人单位的违法行为进行行政处罚。11.深化开展约谈制，对存在严重职业病危害因素的企业负责人进行约谈。12.做好国家职业病危害防治评估准备工作。四施行建设项目“三同时和现状评价。13.加强新、改
7、、扩建设项目的预评及控评工作，力争使“三同时工作有新局面。积极推进用人单位开展现状评价工作。五创立职业卫生示范企业，发挥模范作用。14.推动用人单位加强职业卫生基础建设，在全区用人单位中创立职业卫生示范企业，旨在示范企业能在职业病危害因素申报、职业卫生管理、作业场所防护措施、劳动者健康监护等方面在行业中起到模范带头作用。六加强职业卫生技术服务机构的监管。15.重点检查职业卫生服务档案的建立、单位和人员资质能否符合要求，职业病危害因素检测、职业性健康体检能否符合国家规定等，不断规范技术服务机构的服务行为。七做好职业卫生信访投诉案件的调查处理工作。全年16.妥善处理职业卫生相关信访件，及时协调解决
8、信访人的职业卫生问题，维护劳动者合法职业健康权益。八进一步完善联席会议工作机制。17.健全和完善联席会议制度，强化部门间沟通协同机制，构成齐抓共管、综合防治的局面。一是加强与区疾病预防控制中心、区中医院和区健教所之间的信息沟通，定期通报信息，切实做到信息资源分享。二是建立与劳动、工会、社保、安监、街道办等部门的协同合作机制，加强信息沟通，开展联合宣传、执法行动。四、工作要求一加强领导，精心组织。充分认识职业危害防治工作的重要性，建立和落实职业危害防治责任制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好职业危害防治工作。二广泛宣传，落实责任。强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危
9、害防治违法行为，对存在严重职业危害问题的单位要进行曝光。三强化监督，严格执法。针对存在明显职业病危害、职业病危害因素监测不合格，要进一步加大职业卫生监管工作的执法力度，对用人单位违背职业卫生法律法规的行为，要坚决责令整改，对拒不整改或整改不到位的要坚决予以处罚。职业工作计划篇2为认真做好企业职业卫生管理工作，防备和减少职业危害事故发生，保障职工全员的生命安全和身体健康，根据（中华人民共和国职业病防治法），结合公司实际，制定20xx年度职业卫生管理工作计划。一、组织领导为加强对企业职业卫生管理工作的领导，公司根据机构和人事变化，在原基础上，对职业卫生管理工作领导小组成员作如下调整：组长：陈志江成
10、员：赵镔、陶源发、郑烨仙、陈晓群公司职业卫生管理工作领导小组办公室设在安环科，由其详细负责企业职业卫生管理工作的组织、协调和监管。二、工作目的根据（中华人民共和国职业病防治法）和上级安全生产监督管理部门的详细要求，落实企业职业卫生管理责任主体，催促公司各单位认真贯彻落实各级政府关于职业卫生管理工作的相关部署和详细要求。认真解决职业病防治工作中存在的突出问题，通过有效工作，改善生产工作场所的作业环境，建立企业职业卫生管理的长效机制。三、详细工作公司各单位在职业卫生管理工作领导小组的领导下，重点做好下面工作：1、认真落实职业卫生安全责任制；2、结合实际完善并落实职业病防治规章制度和岗位职业健康安全
11、操作规程；3、主要负责人、职业卫生管理人员、接害岗位职工按规定参加上级主管部门和公司组织的职业危害防治相关教育、培训；4、订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害情况；5、根据相关规定，委托有资质的职业安全健康检查机构对接害岗位员工进行职业健康体检，体检结果在职业卫生公示栏中予以公布；6、根据相关规定委托有资质的职业安全健康检测机构进行危害检测，检测结果在职业卫生公示栏中予以公布；7、年内继续按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示讲明予以完善；8、继续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相关装备的维护保养；9、制定
12、重大突发职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练；10、购置的职业健康防护用品必须符合国家相关标准具备“三证、一标志11、按规定做好接害岗位危害因素的日常监测，并认真做好记录。四、渎职问责1、各部门负责人要站在讲政治的高度，从维护广大从业人员的亲身利益出发，把职业卫生管理工作作为本年度安全管理的重心，贯穿于组织生产全经过，在公司职业卫生管理工作领导小组的领导下深化开展职业危害防治工作，对职业卫生方面存在的隐患或缺乏认真排查治理，确保公司年内不发生职业危害事故；2、各接害岗位和相关辅助部门的单位领导，要加大职业卫生日常工作和现场检查力度，对存在的隐患或缺乏限期予以消除。对工作不作为、互相推诿、影
13、响职业卫生管理工作大局的单位和个人，公司将给予严厉处罚。五、详细要求1、加强职业卫生管理工作，是改善生产工作环境、保障从业人员身体健康的重要措施，各级领导要端正思想、明确态度，充分认识抓好此项工作的重大意义，通过不懈努力，实现公司年度安全生产奋斗目的。2、各单位领导要根据“谁主管、谁负责的原则，认真履行职业卫生安全监管职责，确保职业卫生安全无事故；3、各单位要结合实际，认真贯彻落实公司本年度职业卫生工作计划，把本单位职业卫生管理工作抓紧抓好。安全监管部门要充分发挥职能作用，积极协调各基层单位开展职业卫生管理工作，构成职业卫生齐抓共管的良好气氛；4、安全监管部门和各基层单位要加大宣传和教育培训力
14、度，尽快提高广大职工对职业危害的认知程度，使广大职工远离任业危害。职业工作计划篇3一、指导思想以党的十七届六中全会精神为指引，根据（国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见）(国发20xx40号)和（省人民政府关于加强全省安全生产基层基础工作的意见）(鄂政发20xx81号)相关文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，催促企业落实职业健康主体责任，继续深化开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动，加强职业健康监管机构与体系建设，提高监管队伍素质和能力，坚持“预防为主、防治结合，为有效减少和控制职业危害奠定坚实基础。二、工作目的1、存在职业危害的重点企业“一企
15、一档完成率100%;2、存在职业危害的重点企业负责人、安全员职业健康知识培训率100%;3、存在职业危害的重点企业工作场所职业危害告知率和警示标识设置率100%;4、职业危害防治制度和操作规程的完好率100%;5、严重职业危害案件查处率100%;6、职业危害岗位职工职业健康体检率60%;7、职业危害因素检测率、合格率60%;8、重点职业危害企业职业危害现状评价率20%;9、年内培育典型示范企业6家。三、基础工作(一)继续深化作业场所职业危害申报工作。通过申报进一步步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布，为建立职业健康监管信息档案打好基础。要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法，严肃查处
16、拒不申报或申报虚假信息的企业，推动用人单位贯彻落实（作业场所职业危害申报管理办法）。(二)建立监管企业信息档案。结合职业危害申报工作，核实企业职业危害基本信息，把握企业职业危害和职业安全健康监管基础数据，建立健全职业健康基础台账，做好一企一档案工作，进而把握管辖范围内职业危害基本情况，提高工作的针对性和有效性。(三)健全多部门合作协调机制。发挥本市职业病防治工作部门联席会议的平台作用，进一步完善和强化部门间合作协调机制，加强四部门联合执法，做到信息分享，成果分享。每年召开一次联席会议，组织一次联合检查。四、重点工作(一)日常监测和监管。制定并完成全年执法检查计划的要求，对重点监控单位(适当调整
17、)半年检查一次，其余申报单位每年检查一次;催促指导区、镇、场安监局(站)对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查，对企业作业现场职业危害状况施行监测，必要时依托区域内的技术服务机构，发挥第三方的技术能力和公正性，为职业健康监管提供有力的技术支持。(二)执法与事故查处。根据新修订的（职业病防治法）、国家安监总局23号令（作业场所职业健康监督管理暂行规定）、27号令（作业场所职业危害申报管理办法）等法律法规，对区域内发生的职业病事故和信访举报案件开展职业危害调查处理，情节严重的予以严肃查处。拟制定简易行政处罚流程，对发现违法行为稍微的，发出行政(当场)处罚决定书(给予警告、责令限期改正)。(三)
18、建设项目职业卫生“三同时审查工作。加强建设项目“三同时审查、备案管理和监督检查，催促指导建设单位严格落实审查备案工作的各项要求，监督职业卫生技术服务机构规范运作。(四)宣传培训。一是大力开展新修订的（职业病防治法）宣贯工作。采用集中培训，举办专题专项讲座、专题报告会、专题研讨会、（职业病防治法）宣传周的形式，大力宣传职业健康法规标准和职业危害防护知识，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉介入的良好社会气氛。二是人员培训工作。职业工作计划篇4为确保我市失业人员的就业情况,及各大中型企业的用工需求并充分发挥职业介绍的作用,努力提高我市的就业率,为促进我市的经济发展做奉献.制定本年
19、度的工作计划:一指导思想：严密围绕党的政策宣传，以劳动力供求信息为主导，以劳动市场为载体，以促进就业为目的，不断提高管理水平，完善服务功能。引导我市劳动力实现跨区域跨行业合理有序流动，实现劳动力资源的合理有效配置，为更好的促进我市劳动就业和经济发展作奉献。二总体目的：坚持以网络建设为目的，以信息建设为核心的原则，建立信息收集传递发布制度。为用人单位和求职者提供全方位高水准的服务，努力开拓我市职业介绍服务事业。三主要工作：首先，加强招聘信息的录入和管理工作，积极开展用人单位空岗调查工作，争取用人单位的空岗信息及时进入职介信息系统。利用新闻媒体劳动力市场信息网络等可用资料，多渠道多途径广泛收集城乡
20、劳动力供求信息。全面把握我市劳动力就业情况，及时评估失业人员的情况。其次，针对各个企业进行岗位构造变动情况调查表，以及用人单位就业岗位的构造和空岗基本情况。四进一步做好每月一次的用工招聘会,积极和用人单位协调,为求职者提供更多的就业岗位.五改善就业服务,提高业务技能针对求职者文化素质底,技能单一,求职周期长,我们要以为求职者寻找用人单位,促进就业为目的,多方位,多层次为他们匹配就业岗位.六继续做好档案管理和资料收集工作.我们将进一步认清形势、明确任务，从最突出的问题入手，从薄弱环节抓起，进一步提高企业和群众对劳动力市场工作的满意度。以人本服务为宗旨，把百姓需求作为工作职责，把百姓满意作为工作标
21、志，把百姓小康作为工作价值，努力提升全市就业再就业工作的整体水平。职业工作计划篇520xx年职业卫生工作要继续坚持“预防为主的工作方针，以深化贯彻（职业病防治法）等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动我市职业卫生工作的开展。一、继续深化贯彻（职业病防治法）。在20xx年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的水泥、陶瓷、汽车部件涂装、塑料彩印等重点行业、重点人群在宣传方式上采取新闻媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深化企业宣传、培训沟通、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传（职业病防治法），提高企业负责人的法律意识和劳动者的
22、自我保护意识。二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。严格根据（职业病防治法）的要求，加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。力争使存在职业病危害因素的企业监测覆盖率到达100%，有害作业点监测率到达100%，有害作业点监测合格率到达100%。加强乡镇、农村企业的监督管理，争取使乡镇企业、农村个体工商户作业单位监督监测覆盖率到达100%，有害作业点监测率到达100%，有害作业点合格率到达100%。对在检查经过中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，根据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强
23、对水泥、陶瓷、铸造、家具制造、汽车配件喷漆，塑料彩印、化肥制造等重点行业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率到达90%以上，在岗期间体检率到达100%，离岗劳动者健康体检率到达90%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深化做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反响能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水
24、平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。职业工作计划篇6为了提高我公司职业卫生管理水平，控制和消除职业病危害因素,防止各种职业病和职业性中毒事故的发生，进而有效地保障劳动者的健康权益，根据（中华人民共和国职业病防治法）的有关规定合本单位的实际情况，特制定我公司的职业病防治工作计划和施行方案如下：一、任务目的实现20xx年度重伤、死亡责任事故为零，职业中毒责任事故控制在3%。；进一步提升我公司职业卫生安全管理水平，圆满完成国家、自治区、南宁市等上级各级卫生部门下达的各项职业病防治工作任务和劳动者的职业健康监护等工作任务。二、主要措施加强组织领导，积极发挥我公司职业病防治工作
25、领导组织机构的领导和协调作用，强化舆论宣传，加大职业病防治工作宣传和职业卫生安全知识的培训力度，进一步加强员工职业卫生防护意识，周密部署、保障经费、狠抓落实、确保各项工作获得成效。三、方案步骤及要求1、根据（中华人民共和国职业病防治法）的规定，企业必须与劳动者签定劳动合同，并在合同中告知劳动者所工作的岗位存在的职业病危害因素种类、危害、接触后果以及应采取的防护措施和个人防护。2、根据本单位存在的噪声、粉尘、电离辐射等职业病危害因素，积极开展对我公司职工进行（职业病防治法）等法规以及职业卫生知识培训、教育工作，普及职业卫生安全和防护知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制各种职业病及职业中毒的发
26、生。3、1月份12月份，根据（职业病防治法）等法规的要求，由职业病防治工作领导组织机构负责，组织本单位职工进行上岗前、离岗时职业健康体检工作，并依法将体检结果告知劳动者，对体检异常者要做出医学复查、康复治疗等妥善处理和安排。由行政部负责联络体检单位，体检组织工作以及体检结果后续处理工作由安全管理部门负责。4、定于12月前，在各产生职业病危害因素岗位的夺目位置设立或更换职业危害因素告知牌，由安全管理部门负责。5、定于12月底前，进一步建立和完善我公司的各项职业健康管理制度和岗位操作规程，建立健全、规范职业健康管理档案和作业人员的职业健康监护档案工作，此项工作由安全管理部门负责。6、在工作期间加强
27、对存在职业病危害因素的作业场所进行本身日常检查，保证各种职业病防护设施正常运转，并做好定期维修和养护工作。按期配置卫生安全防护设施，定期、及时发放合格的个人防护用品，及时更换和补充无效的个人防护用品,并监督催促劳动者须在上岗工作时穿戴。由企管办按各部门工作需求制定（劳动保护用品发放管理制度）确定各部门劳保用品的数量、种类，劳保用品的采购、发放、记录由供销科负责，日常使用情况监督检查由安全管理部门负责。7、认真贯彻执行（职业病防治法）等职业卫生法律、法规的规定，根据国家、自治区、南宁市等上级各级卫生部门的要求，单位各级领导及责任部门一把手要切实负责，层层抓落实，认真把本单位的各项职业病防治工作落
28、到实处，确保各项工作按时完成。加强定期本身检查，自觉接受卫生监督部门对本单位职业病防治工作的监督检查，对于发现的问题以及卫生监督部门提出的意见和建议，要及时落实整改，确保劳动者的身体健康，预防各种职业中毒和职业病的发生。职业工作计划篇7为认真贯彻执行（职业病防治法）、（煤矿安全规程）等有关条例规定，对从事接触职业危害人员，组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，特制订本年度职业健康检查计划如下：1、成立矿职业健康检查领导小组，由分管矿长任组长、职业卫生科科长任副组长，各单位负责人为成员。职业健康检查领导小组主要负责制定职业健康检查计划、制度，并组织施行。加强对全矿职工预防职业病基本知识的教
29、育工作，加强职工的自我防护意识。2、上岗前健康检查。其目的是把握接触职业危害人员的健康状况、发现职业病禁忌、分清责任。新录用、变更工作岗位或工作内容的接触职业危害人员再上岗前，根据检查结果，评价接触职业危害人员能否合适从事该工种作业，为接触职业危害人员的岗位安排提供根据。3、在岗期间每年12月的定期健康检查。检查结果应与上岗前进行对照、比拟，以便断定能否适应继续从事接触职业危害工作。如发现异常，应根据情况，增加检查频率及检查项目。对需要复查和医学观察的接触职业危害人员，应当根据体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。发现职业禁忌或者有与所从事职业危害工作相关的健康损害的工作人员，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。4、离岗健康检查。接触职业危害人员因故调离工作岗位时，单位组织离岗者进行职业健康检查，了解劳动者离岗时的健康状况、分清损害责任。根据健康检查结果评价接触职业危害人员的健康状况、健康变化能否与职业病危害因素有关。对诊断为职业病性残者，按国家有关政策标准评定伤残等级并发放给伤残抚恤金。山西泽州天泰岳南煤业20xx年3月1日【职业工作计划合集七篇】