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1、纪检部工作计划汇编5篇纪检部工作计划汇编5篇时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的纪检部工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。纪检部工作计划篇1新的学年即将开场，纪检部将在教师的指导和学生干部的组织、领导下，开场新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因而，我部特拟下面工作计划：一、干事的培养1、改善例会气氛，整顿内部秩序在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出本人的优势和劣势，以及本人擅于、喜欢做的某项兴趣、喜好。用本人的兴趣、喜好讲明本人合适
2、哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配；而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的赏罚性。2、加强内部沟通为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，互相沟通，总结经历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求本人，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。3、加强外部沟通和了解我部计划在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。4、强化服务意识为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教
3、育、自我管理、自我服务的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作。二、干事工作的指导1、早、晚自习出勤情况我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2、指导干事培养本身的积极性我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极介入各项活动，以便愈加努力最好学生会工作。3、纪律维持和活动考勤我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好本人分内的事。否则给予一定的惩罚制度！而活动考勤则以
4、签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理！4、指导干事培养本身的创新能力我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并讲出本人的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动，让我系愈加斑斓一新！总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！三、主要活动校园模拟招聘大赛：目的：通过与用人单位面对面，帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式，提早与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识，明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求，加强择业竞争意识，明晰求职
5、方向，增长求职经历。4月流程：1、设点摆摊，报名参赛2、简历表进行挑选3、进行初赛4、决赛魅力班级风采展示PPt活动目的：面对当今社会及大学之现实，学校加大学风建设，重铸“崇德尚能，知行，致远美誉。本活动正是响应这一要求，通过班级学风和文化建设，引导我校学生认识本人的大学和人生发展。通过开展本次活动为全校优秀班级搭建一个自我展示的平台，并在加强电气系各班级凝聚力和集体荣誉感的经过中，在全校范围内树立“魅力班级典范，彰显我校班级的新风貌，新风气，倡导全校各班级对优秀班级的关注和学习。5月流程：1、布置活动2、收集各班的PPT3、进行彩排4、进行决赛四、积极配合学院学生会以及学校学生会工作在做好本
6、部门以上工作、做好本职工作的同时，我们也会积极配合学院和学校学生会的工作，让学生会越办越出色。纪检部工作计划篇2一、严格规范，努力完成本职工作1.会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2.天天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，天天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。4.
7、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。5.制定值班表，并定期根据课表更新，催促其别人员按时值班，并安排人员进行检查。6.每周召开部门会议，讲明下周的工作内容，总结本周的工作，指出缺乏，并提出改正的方法。二、干事培养在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的本身特点加强培养，克制他们本身的一些缺乏，同时也积极鼓励他们，发挥出本人优秀的一面。三、加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，互相团结、互相促进、共同提高。本学
8、期将在每周召开部门工作会议,互相沟通,总结经历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经历教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办妥原有特色活动的同时也努力承办妥新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。五、配合其他部门做好工作，做好教师的得力助手信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的
9、指导下做好本人分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的气氛，为同学们服务，把信息系最好的一面展现出来。总之，新的学期，新的开场，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开场新的征程。纪检部工作计划篇3主办单位：连职院商学院团委学生会协办单位：商学院团委学生会纪检部金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀等待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精神、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!一、纪检部简
10、介商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效为宗旨，以“实践自我，服务全院同学为目的，积极有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院服务，营造良好的工作和学习环境。作为与广大同学尤其是大一新生经常见面的部门，我们的工作是繁重的，成绩更是突出的。历届部门成员不仅出色完成各项工作，本身能力也得到了很好的锻炼，而且学习成绩也相当优秀，做到
11、了学习工作两不误。在严于律己中监督别人，在监督别人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。二、招新目的为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼本人，使本人的德、智、体、美全面发展，以及培养本人的服务精神，服务学院、服务同学。三、招新领导小组院团委教师、学生会主席团、纪检部成员四、招新细则(一)招新对象11届商学院
12、新生(二)招新要求1、成认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。6、要律人先律己，敢作敢为敢讲，更要讲求语言的艺术(三)招新人数初期定为10人，男生8人、女生2人。(四)招新形式面试+团队协作能力考察在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步挑选之后，由商学院团委学生
13、会主席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队能力考察项目，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。(五)招新时间及地点9月18日到25日地点：西教学楼(详细教室另行通知)五、招新流程(一)前期宣传1、详细流程：(1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。(2)纪检部成员深化到大一新生的班级，向新生作出口头宣传。(3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。2、要求：(1)海报内容新颖，充分体现出纪检部的风采。(2)进班级宣传要有礼貌，不能够鲁莽。(3)利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍。3、9月
14、18、19日4、其他可行性措施：假如情况允许，纪检部成员能够走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极介入到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段一、报名部分：(1)9月19日晚，招新工作开场。(2)工作开场后，纪检部员能够向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(3)应聘者能够在招新小组处领取招新表，认真填写并及时上交。(4)9月20号上午收齐所有申请表，并通知应聘者晚上组织面试二、面试部分：(1)第一轮面试自我介绍(23分钟)评审团提问(详细问题见
15、附录)根据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。(2)第二轮面试考察应聘者的团队协作能力。选出具有一定的组织能力，有一定的责任心，并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事。把20人分成5组，每组4人(自由结合)。每组分发一个考题(题目见附录)，每组有特别钟时间进行考虑、团结协作，总结答案。要求注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐明晰，团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。根据评审团打分，前十名成员有商学院团委决定进入试用期。六、招新评审团打分规则纪检部面试实行100分制，详细如下：1、举止仪表10分仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有修养
16、，懂礼貌。2、语言表达15分口齿明晰，普通话水平良好，表达准确，流畅、生动，简练。3、思维及应变能力20分思路敏捷、明晰，有较强的逻辑思维能力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完好性。有一定的适应性、灵敏性、创造性，同时出事沉着、个性稳定。4、组织协调能力20分有较强的组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力5、责任感与进取心20分对待工作任务，包括对超出本人职责范围的工作任务，以及协助别人完成工作的总做人的高度的责任心、自自信心和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚实度。6、政治素养15分有较强的政治敏感度，关心国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能灵敏性变通。
17、七、招新注意事项1、确保宣传到位;2、发挥本身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生参加本部门;3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好;4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到;4、面试现场的负责人要注意态度，注意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避免混乱局面;5、注意保持面试教室的清洁，爱护公物;6、面试经过中确保公平、公正原则，打分、评价公开化。最后预祝商学院招新获得圆满成功!纪检部工作计划篇4一、严格规范，努力完成本职工作1.会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公
18、开，以便大家核对，增加工作的透明度。2.天天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，天天做小，每周做总记录，评出分数的班级，并对外公布果。3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。4.不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。5.制定值班表，并定期根据课表更新，催促其别人员按时值班，并安排人员进行检查。6.每周召开部门会议，讲明下周的工作内容，总本周的工作，指出缺乏，并提出改正的方法。二、干事培养在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，
19、对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的本身特点加强培养，克制他们本身的一些缺乏，同时也积极鼓励他们，发挥出本人优秀的一面。三、加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，互相团、互相促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，互相沟通，总经历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动之后，写一份工作总，总经历教训。在每学期之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学新的学期里，纪检部
20、也会积极组织学生活动，在办妥原有特色活动的同时也努力承办妥新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。五、配合其他部门做好工作，做好教师的得力助手信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好本人分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的气氛，为同学们服务，把信息系的一面展现出来。总之，新的学期，新的开场，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开场新的征程。纪检部工作计划篇5桂花飘香，金秋送爽，转眼间我
21、们告别了10/11学年，在过去的一年里，我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作，各个班级成员的量化分考核，维持各种活动的纪律外，还和其他部门通力合作，对各个班级进行上课出勤率的抽查，院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。在过去的一学年中，我们努力认真的完成了各种工作，但也存在着一些问题：量化分在后期的公布经过中有一些的混乱、对查课经过中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分一、基础建设：1、部门干事的培养做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会
22、在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干气力，为系部做出更多的奉献。2、加强沟通加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通，互相团结、互相促进、共同提高。定期召开部门回忆，互相沟通，总结经历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作潜力，更好的促使部门之间、部员之间的互相沟通和沟通。3、强化服务意
23、识纪检部成员要根据“自我教育、自我管理、自我服务的原则，在做好本部的本职工作中，用心配合学院和其他部门的工作，做好教师的得力助手。在学院指导下做好本人分内工作的同时，将加强与教师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深化同学中间进行日常检查，对各种违纪状况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和推荐。二、检查部分：我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，认
24、真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。3、学期结束前做一次对学生会工作反应调查。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。三、活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少本人策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因而，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭必须能够在这新的一年里工作更上一层楼，获得更好的成绩。【纪检部工作计划汇编5篇】