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1、【精华】企业管理工作计划四篇【精华】企业管理工作计划四篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，来为以后的工作做一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是我收集整理的企业管理工作计划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业管理工作计划篇1一、指导思想：年是企业经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业年的工作要求，实行当代企业运作形式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营发展提供可行的后勤保障。二、年后勤工作计划工作目的：1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点，
2、完成年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满意为目的，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较年有一定的提高。同时，为企业文明单位创立和经营发展评估提供较好的后勤保障。企业管理工作计划篇220xx年在公司领导的关心和省档案馆专家指导下，公司上下全体同事齐努力，共同整理、归档了公司20xx-20xx年的档案。在实践经过中，进一步领会和把握了档案工作的理论知识和实践经历，对档案工作有了更多的理解，公司档案工作获得了本质性进步和阶段性成果。现汇报如下：一、工作开展及主要指标完成情况一领导高度重视，统筹安
3、排1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责2、制定计划，稳步开展考虑到立卷数量大，任务重的情况，必须集中精神，统筹安排。档案整理工作分五个阶段进行。第一阶段1月1日至1月20日制订工作方案及施行细则；第二阶段1月21日至2月28日全面收集文件、合同、图片等资料；第三阶段3月1日至4月10日整理、分类、编号、编目录；第四阶段4月10日至5月19日装订归档，制作电子档；第五阶段5月20日至30日审核、验收。3、加强检查催促公司领导对此次档案整理工作特别重视，先后屡次在会议上对档案工作进行批示，并由综合部牵头负责在档案整理经过中进行督查，及时发现问题，及时给予指导，切实采取措施，解决各部门在档案管理
4、工作中存在的困惑和疑虑。4、改善硬件设施，保证经费支出公司共预算专项档案整理费用4000余元，购置DVD刻录机1台，碟片100张；档案盒140盒；档案专用不锈钢钉，防霉剂，棉线。二注重档案宣传工作，深化全员档案意识一是组织认真学习（企业档案工作规范）、（归档文件整理操作指南）、（文书档案文件目录数据库构造与著录细则辅导手册）、（机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定问题解答）。二是组织档案小组部分成员前往中粮集团档案室实地学习，向专业人员请教，并拍摄一些照片留作学习的参考。三出台详细整理办法，落实档案基础工作，确保檀卷质量为了使档案工作规范化、标准化，综合部参照（企业档案工作规范）、（归档
5、文件整理规则）的要求，先后向各部门下达详细整理办法。包括（关于做好20xx年度文件资料立卷归档的通知）、（档案管理办法暂行、（企业文件归档基本范围与保管期限参考表）、（安徽帝元公司文件等资料立卷归档工作施行方案）、（档案跟我学）、（电子文档归档整理方法）等规定。详细整理办法，简单介绍如下：1、归档文件的价值鉴定。第一阶段，鉴定文件能否能够转化给归档文件，剔除没有价值的文件，并请各部门负责人把关。第二阶段，参照（企业文件归档基本范围与保管期限参考表），划分文件的保管期限。2、文件整理与装订文书档案采用按件整理，科技档案根据成卷整理，职工档案根据人整理。文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件
6、与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册本为一件，来文复文为一件。同时，剔除文件上的金属物，采用不锈钢钉钉。3、分类参照（企业文件归档基本范围与保管期限参考表），将所有归档文件划分为十大类别：经营管理、生产管理、行政管理、党群管理、产品生产、科研开发、项目建设、设备仪器、会计业务、职工管理。采用类目问题年度保管期限三级分类方法。将归档文件按类目分类，每个机构下按年度分类，再在年度下面按保管期限分类。4、编号5、编目编制（归档文件目录）、（卷内文件目录）、（归档文件目录册）、（卷内文件目录册）。6、装盒。四档案信息化建设根据档案规范要求，我们在收集纸质档案的同时，对电子也进
7、行了全面收集，并对无电子文件的资料，用扫描仪扫描后，注明出处;，存档位置，统一由综合部归档。基本上做到了每一份纸质档案都有相应的电子文档。二、存在的问题本次档案整理工作力求做到收集齐全完好，分类科学合理准确、整理归档规范化，但由于历史原因和其它客观条件的限制，仍存在一些问题，还需改良。1、档案资料利用率有待提高。2、科技类档案处于未结题阶段，此次档案归档工作，后期还需要完善。3、档案人员的业务素质有待进步、提高。三、下年工作打算1、保持同各部门档案整理人员的联络，催促平常工作中文件资料的及时收集，登记，重要文件及时归档。2、加强纸质档案与电子档案的配套管理工作。提倡各部门纸质材料和电子版材料的
8、保存。减少后期扫描档案的工作量。3、档案人员加强本身学习，提高业务能力。4、落实归档文档的电子管理，提高档案查询和利用水平。5、做好档案的保管工作，严格执行档案借阅制度，做到无泄密及损害企业利益事件发生。企业管理工作计划篇320xx年企业行政管理工作计划转眼之间又进入新的一年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划，我是一个从事管理工作不长，经历缺乏的工作人员，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和发展。20xx年是我们公司发展非常重要的一年，也是一个充满挑战，机遇与压力的一年。为此，调整工作心态、加强责任意识显得尤为重要，同时也充分认识到本人的
9、种种缺乏之处，为了促使本人尽快地成长，特订立下面年度工作计划：一经济预算方面1、根据预算计划报销费用，在此上要合理、节约、按时、准确地来执行2、管辖固定资产的自检3、行政费用报销的核准4、编制、调整部门预算的方案二、岗位的业务工作1、企业管理文章2、监督公司网络维护3、档案工作的检查、监督4、对食堂的监督管理5、宿舍监督管理6、采购物品三行政管理方面1、证照管理监督2、社会事务协调3、企业内部事务处理4、执行贯彻公司制度四外部问题1、昆山厂房的出售2、昆山厂房的后续事宜3、千灯地块的事宜4、绿蕾温室及花卉的索赔5、iso的复审6、高嘉的注销及金嘉的变更去年对公司而言，是不安静冷静僻静的一年，也
10、是困难重重的一年，人员的调整，市场的不景气，政策的变化，这一系列的问题导致效益的下滑，同时，相应的问题也暴露出来，管理的不到位等一系列问题待于我们去解决。今年，对于我们而言，是至关重要的一年，我们必须把握世博会这一契机，在管理经营上寻求突破，努力完成公司下达的各项指标，并争取尽早的完成指标，使公司早日摆脱窘境，全身心的投入经营到经营管理中。企业管理工作计划篇4XX年我在公司中的工作继续不断的进步着，相信只要我一直不断努力的坚持下去，我就会一直进步，在公司更好的站稳脚跟。XX年已经走过，在即将迎来的20xx年中，我坚信只要我根据之前工作的步骤和经过，我就会在公司中更好的工作，在公司中发挥更多的作
11、用，为公司的发展做出最大的奉献。在新的一年为能使工作到达质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的能力，制订出XX年度重点个人工作计划整体工作计划、分为行政工作、企业文化宣传、个人技能提升三个方面：一、个人技能提升1.积极参加公司安排的基础性管理培训，提升本身的专业工作技能；2.通过个人自主的学习来提升知识层次。二、行政工作1.做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员沟通会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位；2.做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反应的信息及时向公司领导反应。做好员工与领导沟通的桥梁；3.
12、做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。三、企业文化推广1.企业文化的宣传对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行：首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条；其次，企业内部的信息沟通，在信息平台上建立一个各部门之间的意见沟通分享文件夹；最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师；2.员工活动元月组织策划年度经营年会；四月组织策划以“百人耕耘为主体的植树活动；八月组织策划迎接新员工沟通会；十月组织策划公司员工运动会；十二月组织策划圣诞假面晚会；回首XX年，本人的工作侧重于行政事务方面。在XX年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展奉献本人的气力。以上的工作计划之中缺乏之处敬请领导的批评和指正。XX年是一个非常不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名普通的公司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我一直以来努力的结果，也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我相信我还是会继续不断的努力的，我会为公司的发展做出我最大的奉献的!【精华】企业管理工作计划四篇】