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1、2017建设银行员工工作总结范文2017建设银行员工工作总结范文篇一光阴如水，岁月如梭，一年的光阴转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高本身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强理论学习，提高本身综合素质。为适应新形势的发展需要，不断加强本身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。
2、立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高本人的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化本身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强本身爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求本人，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学
3、习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、遵守规章制度，履行岗位职责。在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱本人的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信誉社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不
4、得。我深感本人肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因而，我不断的提醒本人，不断的加强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。“团结别人，与人为善一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，互相学习、互相促进;在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造和谐的气氛。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目的的顺利完成而同心同德，尽心尽力。四、工作中存在的缺乏银行员工个人工作总结回首一年的工作，本人感到仍有缺乏之处，主要表如今下面几个方面：(一)与同事配合不够默契，处理问题
5、的方法简单。(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。(三)本人所做工作与其他同行相比还有差距，非但凡财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。五、下步工作计划20年，我将认真弥补本身缺乏，认真学习业务知识,提高本身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解把握信誉社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20年的各项目的任务，为淇县农村信誉联社的发展，做出本人应有的奉献。总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个
6、方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，固然在有些方面还存在着很多缺乏，如对金融财会知识了解不够，对信誉社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。篇二转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了愈加深化的了解，也让我通过本身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了本人的业务技能。这一年详细的收获在业务上，我获得了宏大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好天天日常本职工作外，还重点做了如下工作：1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任
7、务重的提早下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有2005年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息构成电子版本，待日后使用。在思想上，2007年部里的活动也很多，本人尽了最大能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。固然不是很突出，但我都是积极介入。如今，面临本人的是200
8、8年大干一季度活动，首先在存款上，本人会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信誉卡、基金等营销活动中，也会严格要求本人，迅速提高增长量。新的一年里，我为本人制定了新的目的，那就是要加紧学习，愈加的充实本人，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里暗暗的为本人鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于本身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，扬长避短，互相沟通工作经历，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练本人，发扬长处，弥补缺乏。篇三20*年是
9、我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。2、强化风险意识，防备和化解金融风险。重点学习了（个人金融业务营销手册）和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行，从防备操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。
10、一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对受权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防备意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择（营业室经理日志）推荐到（心桥），制定（2013年季度柜员考核表），以目的为导向，促使员工成长。3、强化营销意识，积极为客户服务。20xx年是转型的一年，我树立了“营销无小事的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺利完成了总行下达的储蓄存款任务4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业
11、室员工轮岗体验活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反应控制行为偏差。适时与支行沟通会出过失、工作量、银企对账、业务受权等情况，有的放矢进行会计辅导。5、工作中存在的缺乏及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。把握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而改变，提高本人的履岗能力，把本人培养成为一个业务全面的银行员工。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着下面几个方面努力：1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要。2、努力提高工作效率和质量，积极配合领导和同事们把工作做得更好。【2017建设银行员工工作总结范文】