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1、物业试用期转正工作总结物业试用期转正工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它能够正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我精心整理的物业试用期转正工作总结，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。物业试用期转正工作总结1在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。一、自我审视我于20xx年x月x日成为xx物业公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。作为一名新人员，
2、初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。二、本身的问题当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮
3、助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这一个月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。三、转正申请在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！物业试用期转正工作总结
4、2我从20xx年x月x日xx物业正式成立后，接管xx物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月，从探索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这x个月来，我们面对了很多压力，克制了很多困难，但我们却非常愉快和充实。由于我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务。详细情况如下：一、规范行为。强化内部管理，本身建设质量提高1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微
5、笑服务，适时赞美等工作规程。3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计x件，其中住户咨询x件，意见建议x件，住户投诉x件，公共维修x件，居家维修x件，其它服务x件，表扬x件。5、办理小区i
6、d门禁卡x张，车卡x张，非机动车张。6、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完好，有检索目录，共计x盒。同时，初步施行了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。三、房屋管理深化细致及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达x件，公共区域x件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑昼夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的xx师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。xx师傅一次又一次“违规配合
7、业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料)，骑电瓶车到xx市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分xx维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅繁忙的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在本人的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而固执地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，催促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员施行ab卡的管理，杜绝违章情况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报学校修建中心，一方面积极
8、联络施工单位。针对住户反映的问题，落实维修。五、日常设施养护建立维修巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯催促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮，排除安全隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、规范保洁服务经过，知足清洁舒适的要求监督指导小区保洁工作、，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。七、绿化工作生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作
9、。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。八、账目管理详实明晰根据财务的分类规则，对于每一笔进出帐，分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录，做好票据管理，及时上交，领用。短短x个月以来，领用收据x本，已上交x本，正使用x本，备用x本。上交现金共计：xxxxx元，其中办证制卡为xxxx元。九、宣传文化工作方面共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣传物业的工作及中心心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念(有理也是无理)，及时向业主提供安全知识，健康常识，天气预报，温馨提示等。博得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两次的定期天
10、然气充值服务，半年共为x户业主提供服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。屡次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因而遭到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家电、开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境，拉近与住户之间的关系。xx物业积极响应、介入集团的文化生活，组织舞蹈、唱歌等娱乐活动，目前正在积极筹备“xxxxx活动。十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目的本次调查共发放调查表份，收回份，总体对物业管理满意度为，其中客服满意度为，清洁满意度为，维修满意度为x。经过x个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实
11、践相结合，构成了本人的工作方式，也对中心理念有了更深入的认识。我在工作中越来越感遭到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给本人带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为愈加规范。因而，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。这x个月的工作，也暴露了本身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比拟薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改良
12、和学习。同时，希望能有时机到比拟成熟的社区学习，把握更多的技能，提高本身的专业水平，多与同行进行横向联络。试用期已经结束，在以后的工作中，我决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患为工作目的，为让我们xx物业潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!物业试用期转正工作总结3一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上，20xx年的重点是深化落实，为此，物业部客服根据公司的发展和
13、物业管理行业不断发展的现状，积极应对新的形式和需要，结合蔚蓝国际的实际情况，分批分次的对客服人员进行培训考核，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势；二、理论联络实际，积极开展客服人员的培训工作一个好的客服管理及服务，人员的专业性和工作态度起决定性的作用，针对xx年客服工作中人员的理论知识缺乏的问题，20xx年着重对客服人员进行了大量的培训：1、培训形式多种多样，比方：理论讲解、实操、讨论等，从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。2、本着走出去，请进来的思想，我们组织人员对仲量联行等兄弟
14、企业的参观学习，使我们的视野愈加的开阔，管理的理念更能跟上行业发展的步伐。3、积极应对新出台的法律、法规，20xx年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是（西安市供热管理条例），针对这一情况，商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训，通过这次的学习，使我们的工作愈加的游刃有余，同时，物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论，并进行了严格的闭卷考核，使客服人员在理解的基础愈加深了记忆，为08年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的顺利开展，截止xx年底未出现因供暖工作造成的投诉。三、物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成一个规范化的物业管理企业
15、，必须做到收费工作和服务工作有法可依，严格根据物价管理部门的标准进行收费，xx年4月份，积极准备了相关的资料，将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。从一定意义上讲，物业管理就是一种商品，服务是这一商品的核心内容，只要在服务上的功夫做到了，才有可能保证物业管理企业的良性运转。一、要有客户至上的服务意识，多从客户的角度来考虑问题。做客户服务工作，最根本的就是要有客户至上的意识和服务的意识，要擅长理解客户的观点、谅解客户，根据市场变化和实际情况，应灵敏的预见和准确的把握客户的需要，体察他们的情绪及获得服务后的反响，对客户的潜在需求进行客观全面的分析论证，
16、进一步采取针对性的服务。另外，要多从客户的角度来考虑问题，要言行一致，一视同仁，重视对客户的承诺，不但要讲得好更要做得好，由于行动胜过千言万语，用客户服务人员的真诚态度和热情服务，使客户感到我们确实是在关心他，为他着想。根据z广场业主产权比拟冗杂，业主与租户的职业、收入、学历、素质、爱好等各个方面的不同而产生千差万别的消费需求情况，就要进行综合分析，制定出可行的项目以知足不同层次的业主需求，进而拓宽客户服务的工作领域，不断对服务的质量和范围进行改进和更新，逐步丰富我们的工作经历，向更高层次迈进。二、要有良好的人际沟通和沟通的能力，为客户提供愈加完善的服务。沟通和沟通是到达我们的目的、知足我们的
17、需要、实现我们抱负的重要工具之一。客户服务工作是一个注重人际沟通和沟通的部门，要不断探索和提高沟通与沟通的技巧。首先，要加强内部沟通和沟通工作，协调工作关系，解决工作难点，把握内部有关客户服务工作的开展情况；其次，应注重公司与客户之间的沟通，做好接待客户来访、处理好客户的信函，知足客户的各种合理要求，注意搜集客户的意见和建议，知会相关人员采取服务措施，争获得到客户和公众对公司工作的支持和理解。在客户服务工作中，假如主观臆断，缺乏必要的沟通，忽视对业主意见的调查，就会容易出现漏洞和疏忽，导致业主的不满。由于沟通是双向的，既要收集信息又要给予信息，因而，为完善服务不仅要注意搜集客户的意见与建议，及
18、时发现客户的潜在需求，还要想办法对这些进行分析总结，知会相关人员采取服务措施，进而给客户一个合理的答复，尽量营造一个合适客户的环境；最后，还应和对外公众关系保持联络，收集相关业务信息和资料，进而不断完善并开发公司的服务项目。三、妥善处理客户投诉，使物业管理工作在投诉中日益完美。对物业管理公司来讲，碰到客户投诉总是难免的，对于一个有责任感的客户服务人员应该做到：1、始终以积极坦荡的良好心理承受能力来面对问题和解决问题，不会回避客户提出的各种问题，把对待投诉当成是教育本人的一个契机，这样工作的努力才会获得客户的认同，认真分析、总结客户的意见和批评才能使物业管理工作做得更好，能够讲，客户投诉是客户关
19、心物业管理公司，对公司的纠错能力抱有一定希望和自信心的一种表现。2、客户服务人员要以礼服人，以情感人，并在客户投诉时，要有一定的分析判定问题的能力，能深知客户投诉的最终目的是什么，要维护公司的利益，站在客户的角度，进而寻找四处理问题的平衡点。明了有时客户的意见乃至挑剔会成为我们不断完善工作的指路牌，同时也要理解作为业主追求的大多是尊严的知足，要把握一些管理技巧，注意方式，讲求方法。3、我以为处理客户投诉并获得良好的效果，最重要的一环便是落实、监督、检查已经采取的纠正措施。投诉客人的最终满意程度，主要是取决于对他公开抱怨后的特殊关心程度，很多对公司怀有感谢之情的客人，往往是那些因投诉问题而得到妥
20、善处理的人。我相信：客人包括投诉的都是有感情的，也是通情达理的，公司的广泛赞誉及其社会名气是来自诚实、准确、细腻的感情及勤奋服务。四、做好客户服务工作还要拥有大量的信息及相关的知识，并具备良好的职业道德。客户服务工作大多常接待客户咨询与处理投诉，由于客户咨询与处理投诉的问题所涉及的面很广，包括所在物业管理公司内部信息及外部的公共信息，进而决定了客户服务人员必须把握大量的信息和相关的知识，同时要准备好最新的问询资料以供客户随时咨询。物业试用期转正工作总结4我于20xx年X月X日成为物业的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开场，我就把
21、本人融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着物业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、本人都满意。三、协助领导带新员工，固然我本人还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在xx月份，还是积极主动的协助领导带新人，将本人知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX。总之，经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发
22、现问题，并积极全面的配合物业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的业务水平及综合素质，以期为物业的发展尽本人的一份气力。物业试用期转正工作总结5回首20xx年的工作，已经告1段落。能够讲是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务到达了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的缺乏，在这1年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了本身的缺乏之处。固然付出了不少的努力，也获得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问
23、题所在。在新的一年里使工作愈加规范，业主愈加满意。在这1年里我们认真贯彻我们企业理念“以情服务，用心做事把服务业主，做好本职，为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目的及计划。一、重要工作任务完成情况及分析1、日常接待工作每日填写（客户服务部值班接待纪录），记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反应、电话回访业主。2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知
24、约30屡次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述明晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。4、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理经过中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。6、培训学习工作在物业公司欧主任的屡次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个
25、环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。7、在公司大力号召全员卖车位车库的方向下，我们E区客服员工做出了努力和汗水，做出了不速度业绩。部门员工由1个思想认识缺乏、对工作没有激情的队伍引导成1个对公司充满憧憬，对行业发展和本身成长充满希望的团队；把部门员工由1个对物业管理知识把握空白培训成1个具1定物业管理常识的团队。二、工作中存在的缺乏、发现的问题及碰到的困难1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进1步加强。2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反应不够及时；3、物业各项费用收取机会、方式、方法不够完善；物业费到期业
26、主催缴，水电费预交费用缺乏。4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。三、日后工作的努力方向及工作设想我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进1步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并根据目的、预算和工作计划及时做好各项工作。1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确；2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量；3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明；4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。
27、5、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长的气氛，让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大的充实感和被重视的成就感。6、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。综上所述，20xx年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，固然获得了一定的成绩，但还没有完全到达公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下为业主提供规范、快速、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活、休闲气氛，提升公司的服务品牌。物业试用期转正工作总结6回首我
28、进入xx将近一年的试用期以来的工作，能够讲是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对试用期一年的工作总结如下：一、关于试用期工作的概述在xx这样一个大型的xx公司里担任物业管理工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的责任，一年来我们重点抓了三项工作。1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。2、抓制度建设。工作的规范有序、行之有效的关键是
29、靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。3、抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、喜好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作
30、上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、进步与缺乏能够进入xx工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，由于我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经历，虽讲保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个xx不可缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障光临我们xx的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，固然工作冗杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我亲身感到的本人的的进步。但同时本人也有很多缺乏，比方工作的安排不是很具体，一直以来我
31、就想设计一个一天的工作具体计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有眉目，另外在处理突发事件和紧急事件方面，觉得本人的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比拟优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中本人也不断的学习和积累。三、能力和性格虽讲本人做的是保安工作，不会亲身处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺倡导的一句话那样：“大事小事认真做，重复的事情快乐做，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求本人，绝不让不确定的安全隐患在本人的眼皮底下存在，一经发现事情就立即解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，由于我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安
32、最需要具备的素质，我相信本人具备这一点。当然我也有缺乏，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克制。在今后的工作中，我将努力改正缺乏，愈加努力工作，争取更大辉煌！物业试用期转正工作总结7毕业后几个月，我找到了一份在物业前台的工作。作为一个试用员工，我在这几个月经历了各种各样的考验与问题，感谢有那些热心的同事来帮助我，经过这次的工作，我感到本人有了脱胎换骨般的改变，如今我的试用期已经结束，我特地写下这份工作总结，希望我不要忘了本人的这段经历，让我从过往中收集经历，不断的在这份工作中提升本人。一、在思想上作为一位员工，我非常了解我再不是呆在学校保护下的雏鸟，在面对本人工作方面，我自始
33、至终都是保持着认真努力的心态。上班不迟到，工作时多想、多问、多动，在工作之时多学习。在心理上我已经摆脱了学生时代的认知，作为新人能多做久多做些，遇上不会的事情也积极的像同事们求助，还改变了本人懒惰的性子。二、在工作上在经历了一段时间的工作后，我发现，固然在之前有培训，但是实际上，做上一次比学上十次都有效果。但是关于培训时所教诲的那些细节，我可都不敢怠慢，这些都是老员工们累积下来的经历，光靠我本人在工作中体验是很难全部记住的。固然我注重在实践中学习，但是这样同事也会让我犯下很多的问题，还好有热心的同事在我遇上难题的时候帮助了我。所以在之后我便开场注重起那些工作时的细节来。作为一名物业前台，我们的
34、主要工作还是面对业主们。我们平常的工作就是接听打来的电话，回答业主的询问或是转接电话到相关部门，然后就是做好记录。面对直接前来咨询的顾客，我们的服务态度也一定好好，不仅在礼貌上要到位，也要时刻照顾到顾客。为顾客搬把椅子或者是倒杯水，这都是分内的事。当然，最主要的就是好好的回应顾客的需要，面对问题一定要回答的准确，假如不懂就尽快去问相关人员。三、与同事的沟通方面身为一名试用员工，我要做的和学的都有很多，所以我都尽量在工作中将本人最好的一面表现出来。每次上班，我都会早早的来到公司将前台先清扫一遍，整理好文件。和同事们热情的打招呼。就如今来讲，我和很多的同事关系都很好，大家对我也是非常的友善。四、总
35、结经历了几月的努力，我相信我能做好这份工作，但我还有很多的地方需要提升，这需要我在之后的工作中不断的累积和磨砺，祝我和xxx物业在之后都能越做越好！物业试用期转正工作总结8时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21。35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。由于这是催费电话，由于我也要休息。我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路
36、，我需要清洗掉痕迹。我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验，安全的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。单独的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。大家都是这样干。记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心道路连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全经过的参加平整草地，搬运本人亲身拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我本人张口结舌话不出人的能力比天大。我碰到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全
37、力找来了出租车。我碰到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子缺乏够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。自信心、辛勤、目光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦虚、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由陌生变为亲密，隔膜变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、固执；尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。真诚使人天下无敌，心要细；言要衷；话要实；真诚发自你的内心。我们xxx人要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主
38、。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。xxx六心服务哪一条都能够在大大小小的事情上详细体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体如今为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。业主满意度为什么要到达90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优？公司老总们一直在做大事情。这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点
39、滴滴是做物业者的本质体现。物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，由于那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。我知道我已经是客服主管。当我推掉或推延一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在（物业服务委托合同）及I
40、SO9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。物业试用期转正工作总结9本人xx业于xx大学，所学专业为xx，于20xx年xx月xx开场在xx物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教诲下，通过本身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的发展和宏大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比拟完好的认识；对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比拟明晰的认识。在熟
41、悉工作的经过中，我也渐渐领会了物业诚信、勤奋、务实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对本人的工作表现的总结。工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在xx的准备期间配合数据专员，利用本身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。在学习把握客服相关技巧期间，严格要求本人，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。在学习上，严格要求本人，端正工作态度，作到了理论联理实际；进而提高了本身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学
42、到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有本人的良好做事原则，能与同事们和睦相处。思想上，自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护物业的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，固然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。固然只要短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只要豆大的光。但假使用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用
43、我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美妙明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展奉献我全部的气力。物业试用期转正工作总结10进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑愈加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很
44、担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。十分是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步加强了业务性，愈加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：一、了解公司宗旨对公司的印象及感触通过前期公司对本人的培训和本人在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯逐一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。十分是年初又获得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创
45、一流。通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了本人的工作水平，也提高了本身的修养。二、工作方案工作业绩在公司工作以来，先后介入了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中本人尽心尽责，发挥本人摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。近期，在经理的领导下，本人参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。本人吃苦耐劳，公司需要本人做什么本人就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，本人主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作
46、，使本人的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。内勤管理方面，本人充分发挥曾学习档案管理的经历，给各经营部建立档案，方便及时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。三、存在的问题工作中存在的问题固然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的经过中，对保安气力的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，十分是领导安排工作后，不知怎样下手，怎样去干，进而影响了整个工作的进度。对本人的业务还不够熟悉，十分是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。四、应该改良的地方改良计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作
47、作风。在工作中做到认真细心，对本人所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，十分是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要愈加具体。通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。物业试用期转正工作总结11我于20xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公
48、司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实本人，希望能够为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。从进入物业公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为能够独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作扼要总结汇报：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对的知识有了愈加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于本人的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽本人最大努力做好工作。下面是我对这三个月的工作作出的总结：1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2、工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；3、全