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1、大学社团年度工作总结7篇大学社团年度工作总结7篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样把总结做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的大学社团年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。大学社团年度工作总结1光阴如白驹过隙，20xx年即将过去，而烟台大学学生摄影协会20xx下半年的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导教师的大力帮助下，经理事团及各会员的共同努力，围绕协会章程及学期计划开展了多项行之有效的工作，获得了一定成绩，遭到了师生们的一致
2、好评。这一学期的工作伴着艰苦，也伴着欢笑，大家一路携手走来，其中有苦更有甜。这里，记录下了烟大学生生活的精彩霎时及丰富多彩的校园活动，展现了烟大学生鲜明的个性风采。每一张照片都融入了摄协会员的独特情感，仿fo置身于一幕幕跳动的情景中，照片无论动、静，都散发出其独特的魅力，吸引着人们的眼球。我们深知要做好任何一项协会的工作，都要付出辛勤的劳动，但我们愿意为摄影协会的美妙明天而奋斗。摄影协会好像一个暖和的大家庭，理事会与组成成员分工合作，各个部门之间互相协作，把整个协会工作安排得井井有序，有条不紊，到达了整体上的效果，使摄协一直深受会员的喜欢。摄影协会的成员固然来自各个不同的院系，但团队意识与团体
3、荣誉感荡漾在我们摄协每一个人的心中，为了摄影协会的发展，我们每个人都在尽职尽责地做好本人的工作。下面将摄影协会20xx年下半年的工作情况总结如下：一协会纳新活动大一新生的到来，给烟大增添了新的生机，也给摄影协会也注入了新鲜的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生，协会从上至下特别重视。在第四周的9月22日，摄影协会开场了纳新活动。我们本着“兴趣第一的原则，采用新生喜闻乐见的小型影展等形式积极宣传，使得很多怀抱摄影梦的新生参加了摄影协会，为协会注入了新的生机与活力，更为社团将来的发展奠定了良好的基础。第七周的10月13日，我们举行了隆重的迎新大会，新老会员齐聚一堂，指导教师胡大鹏教师及
4、协会理事会成员等对新会员作了热情弥漫的讲话。同时，胡大鹏做了以“回家的路为主题的摄影讲座，通过观看胡教师近十年来自驾游拍的照片来体会摄影更深的含义，学会在拍照时多动些脑子，使照片不仅仅停留于记录，而真正成为一种艺术。在场的会员们都被胡教师的讲座深深触动，讲座结束后，把胡教师围在了讲台旁，仔细的请教各种问题，胡教师逐一作了解答，接近九点半了大家仍然意犹未尽。二协会日常活动1.摄影，作为一种艺术，具有独特的艺术魅力，在镜头下观察生活，是一种精神上的知足，更是一种陶冶情操、感悟生活的方式，它需要我们具备丰富的理论知识，同时，最重要的还是要具有实践能力，在实践中应用本人的理论知识，到达理论与实践真正相
5、结合的目的。为此，摄影协会组织了理论学习和提高实践能力的一系列活动，首先组织了一场摄影理论学习。在第八周的10月18日，协会组织参加了摄影师贺延光教师的摄影讲座，加深了新会员对摄影的认识，在感受大师风范的同时，开拓了摄协人的视野，为大家对摄影的深度认识打下了良好的基础。第八周10月20日，我们趁热打铁，摄影协会安排了对摄影知识把握熟练的老会长温子敬为新会员们举行了摄影知识入门讲座，其中，讲座内容响应新会员的需要，包括：相机基础知识、相机的维护与维修、摄影构图的基本介绍等，且将摄影作品与平常的相片相比拟，论证摄影并非简单的照相，让会员们真正认识了摄影。不少会员反响该活动起到了很好的“扫盲作用，本
6、人的摄影理论素养得到了很好的丰富。2.第九周10月27日，进行了理论讲解后，下一步就是进行实践活动-采风。摄影协会组织了南山公园外拍，协会新老成员在爬山的经过中，有经历的老成员为新会员逐一讲解了曝光、对焦等实际摄影问题，在他们的热情指导下新会员进行了实地拍摄。我们在这里采集了诸多优美的照片，会员们不仅在学到了理论知识，同时也正确地运用到实际生活当中去，更好的把握了摄影的技巧，使得会员们的技术、创作能力、实践能力有了很大的提高，这次活动让我们对生活之美也有了新的了解，使我们感悟颇深，进一步加强了我们的审美情趣，培养了发现美和创造美的情操，也提高了我们的组织能力。这次活动让我们对以后的工作充满了自
7、信和激情，也会使我们愈加富有动力地去完成我们的各项任务。3.第十周的11月4日，应会员强烈要求，摄影协会举办了岱王山外拍，在爬山经过中，锻炼了摄协人不畏困难的意志，增进了摄协人的感情，使新老会员一致体会到做好一个摄影人，需要不畏困难，勇攀高峰。此次活动的举行，使摄协人愈加亲密地团结在了一起，为今后工作的顺利开展奠定了基础。4.第十周至第十一周的11月5日11月11日，摄协人为迎接xx大，精心举办了“师生喜迎xx大之笑脸墙大型活动，此次活动面向烟台大学全体师生采集笑脸，不仅征集照片，摄协成员还在烟大校园内抓拍师生的笑脸，为xx大奉献摄协人的绵薄之力。传递正能量，摄协在行动！该活动不仅得到全校师生
8、的一致响应，还得到团委教师的大力支持。此次活动被烟台大学报、烟大电视台以及烟大新闻网报道。同时，该活动登在了蓝色快报的A16版，烟台群众日报网站也进行了报道。该活动同样遭到山东省教育厅的关注，并在网站上登载。一系列的荣誉让摄协人为之振奋，这也是摄协人在今后举办更多精彩活动的动力。5.第十一周，在11月10日晚，摄影协会100多位同学津津有味地聆听了党委宣传部胡大鹏教师精彩的摄影讲座。胡教师用简洁易懂而充满诙谐的语言讲述着一个个看似枯燥的摄影原理，并一扫一般讲座偏于严肃、沉闷的气氛，积极与同学互动问答，并主动邀请同学上台发言，现场气氛特别热烈活跃。据摄协之前的调查，同学们最想听构图、用光等摄影技
9、巧，胡教师便用本人多年自驾游的经历结合一张张实地拍摄的照片为同学们讲解，并制作了各种比例相框，还带了两个灯过去，讲座生动有趣。在谈及拍好照片最重要的是什么时，胡教师语重心长地讲：“我以为拍好照片最关键的不是技术，不是设备，而是一颗善良、敏感、擅长发现美的心灵。同学们必须丰富本人自然、历史、哲学等方面的知识，提高审美修养，比方平常多看看书，有空出门旅游一下。还有，大家一定要有开阔坦荡的心胸，别为小事斤斤计较，拥有生命的厚度，才能拍出好照片。这些话语超越了单纯的摄影范畴，分明是一位教师对学生们发自内心的谆谆教导，相信大家听后会获益匪浅。这次摄影讲座让会员们不仅学到了知识，还获得了人生启迪，可谓于光
10、影之间感悟人生，大家纷纷表示欢迎。6.第十二周的11月17日，摄协举行了海昌渔人码头夜景实拍，在听完关于夜间摄影的技术讲解后，大家学习到了光绘知识，并进行实地夜景拍摄。会员们亲手拿着相机，为本人拍出多角星芒而兴奋，因而不少会员反映摄影的趣味性很强，需要大家深化学习和共同探索。7.第十三周的11月22日，摄影协会组织参加了解海龙的摄影讲座，此次讲座不止纯粹的讲摄影知识，解海龙教师通过本人的亲身经历，告诉大家作为一个摄影师，只要过人的技术是远远不够的，还需要我们又一颗感恩的心，为需要的人送去暖和。此次活动的参加，使摄协人意识到，内心的善良才是出好照片的不竭源泉。8.第十四周的12月1日，协会根据惯
11、例举行了PS讲座，由大四会员卢海沛为大家讲解了照片的后期处理。让很多新会员惊叹PS的神奇，同时也下定决心要好好学习PS，为以后有一技之长儿努力。9.第十五周的12月8日，在新老成员对摄影协会已经有了一定认识的基础上，举行了协会干事选举，很多优秀的会员积极报名，在精彩的竞选演讲后，我们理事会根据个人日常表现精心挑选出了各部干事，为理事会注入了新鲜血液，也使协会将来的发展呈现出一片美妙的前景。10.十五周的12月9日，协会老成员带领干事进行了拍日出的活动。不少成员的相机里都留下了优美的图片。大家跑着跳着摆出各种姿势来时拍出的照片有创意。与此同时，摄影协会本学期的活动也圆满结束。三协会宣传工作为打造
12、摄影协会成为社团中的一面旗帜，协会坚持把每次的宣传板都做到精致，及时摆放在规定位置广而告之。并且每次的活动都落实宣传责任，采用多种渠道如宣传板、电话、飞信、宣传单、微博、人人、烟雨楼台等通知到位，确保每一位会员都不会错过。下学期我们将加大摄影协会的对外宣传力度，切实发挥宣传板等宣传平台的作用。通过不断进一步优化宣传部门的人事配置，不断壮大宣传团队，创新宣传形式，丰富宣传手段，拓展宣传平台，愈加及时、准确、高效的对各类活动进行宣传。四结语回顾本学期，我们立足烟大实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出了一系列独具特色的活动，以全新的方式演绎积极、向上的社团文化，积淀健康、开放的校园文化。在这半年的
13、工作中，我们积累了很多的经历和教训，也看到了很多缺乏。在团结各个部门，加强联络方面做的还不够，在制度的系统化，工作目的的制定上还很不完善。另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意。一学期来，协会成员团结奋进，齐心协力，迎难而上。大家收获了很多，固然有过挫折，但大家都坚强地克制了，在整个团队的共同努力下，在团队意识的鼓舞下，我们有所建树。瞻望新的学年，摄影协会将继续发扬我们的优势，努力改良本身的缺乏，促进会员与其他协会、部门间的沟通与合作，努力把我们摄影协会做得更好。我们协会会以愈加昂扬的斗志去迎接明年的挑战，以愈加饱满的激情去迎接20xx年的辉煌，相信我们，相信我
14、们摄影协会，明天会更好！大学社团年度工作总结2站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆仍然就在心头展现！我一向很庆幸本人担任社团部部长这个职位，在这一年的时刻里，我也学到了不少，固然一开场这个工作让本人不知道怎样下手，但是此刻做的事情多了，让本人成熟了不少，也进步了不少。作为社团部一员，我以为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽本人最多的潜质帮助他们，确保其和谐健康的发展。在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者
15、协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个用心肯定，当然了我们也需要愈加发奋，朝着五社团发展。去年的一年，我先把所搞活动讲一下，正因在年度计划书里面规定每个协会务必有三项活动，基本都到达了要求。丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的用心性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣传与活动，一向持续着社团的优秀记录。更多的有好处的活
16、动需要搞起来，正因我们有设施有教师，必需要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我以为是潜力的一个协会，不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我坚信这个协会必须会很好的。很感谢协会成员的明白与支持，在过去的一年中，你们一向默默无闻的奉献着，从不提出困难。碰到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！这次的年度总结我想把我的经历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经历吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我的遗憾与渎职。下方是我当部长一年内
17、个人最缺乏的东西，也是的弱点。我觉得作为部长：1、必需要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚气力，树立声威。2、沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与教师沟通。3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比拟烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以群众为荣。假如部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。5、一个推荐，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。回想一年来学生会的工作，我们获得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也碰到过很多的
18、困难，应对困难，我们并没有放下，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步仍然明晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，正因我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着本人青春的汗水再造辉煌。大学社团年度工作总结3尊敬的教师、各位同学大家晚上好！时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演讲，今天我在这做工作总结，仿fo是昨天和今天，仍然还明晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在碰到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张，总之
19、在这段时间里我们学到了很多、我们成长了；协会就是咱们在学校的一个家，在碰到困难时大家互相鼓励互相支持，在这一年时间里充满了很多的欢声笑语；协会在这一年时间里也获得了很好的发展，在学校的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还仍然怀念过去，还有很多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好！如今由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx20xx年的工作做下面总结：我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的；
20、工作内容主要分为内部建设和对外活动。在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会将来的发展，面对这个任务我们提早策划、提早准备、在大家努力下报名人数到达两百余人并经过两轮的面试挑选出比拟优秀的新成员。为了加强协会内部成员间的沟通，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提供了更
21、多的就业信息、加强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过剧烈的竞争，最终只要十名选手进入决赛；景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。但是我们这一年工作仍然有很多缺乏之处，一、费用超出，社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行；二、在11年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题；三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到下
22、面几点，一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作，二、在继承协会历届优点的同时考虑咱们协会存在的缺乏之处并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于创新，四、协会成员间保持互相沟通、互相理解、互相支持，五、多关心协会成员努力构建愈加温馨和谐的大家庭最后祝福大家、祝福咱们就业办教师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕，谢谢大家！大学社团年度工作总结4新的一学期开场了，奋斗者们永远怀抱着对将来的美妙向往，继续前行，继续奋斗。我们一直围绕着“实践这一条道路，开展着本人的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划，做好
23、思想准备之后，将展开一系列的实践活动。因而本月社团活动，主要有下面几点。2月25号，社团干部会议在新的一学期里面，社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数渐渐减少的情况下，怎么样将我们的社团发展起来；让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题，作为社团的干部，我们经过讨论，拿出了本人的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的沟通，其次多搞一些有本质性的内容，再次就是让会员有时机实践锻炼本人。3月4号，社团本学期全体会员大会本次大会对社团本学期的主要活动做了具体的报告，报告中包括活动的大致内容，活动的大概时间，活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为：干部培训、讲座、
24、春游、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、星光二外策划代理、武汉智通人才市场暑期工等其他非常规活动。3月11号，社团“市场策划部成立启动仪式伴随着社团向外发展的需要，社团需要愈加严密的与外界企业，商家之间的合作。所以我们成立了这个部门，该部门的成立能够帮助我们更好的与外界的合作。该部门的职能为：校园代理，商家在校宣传，兼职暑期工联盟，产品推广等其他职能。我们相信该部门的成立，对社团的发展有着重要的意义。3月18号，社团播放视频此次活动为大家播放了创业视频和电影，旨在为了增加大家之间的沟通和对社团文化的认可。社团文化是我们每个奋斗者的行为准则，我们的社团是我们的家，在奋斗这个
25、集体里面，我们每个人都有一样的梦想，那就是创业奋斗。3月是我们思想活动焕发的一个月，在下面的一个月我们将用一系列的活动，让我们的奋斗者们继续奋斗，不断的去锻炼本人，让本人在奋斗者这个家庭里面能够使本人离梦想越来越近。大学社团年度工作总结5社团联是由学生组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。它以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律，利用课余时间，创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目的，为广大同学提供展示自我的空间和舞台。以尊重个性，张扬个性，提倡个性，发展
26、个性为中心。利用课余时间打造丰富的校园文化环境，创立*的校园气氛为宗旨。体现我们的青春活力与*！本学期伊始，社团联便订立了相关计划如下：1、开学初期迎接20xx级新同学2、9月第三周社团联合会招新工作展开3、9月第四周各社团自主招新4、10月20日至11月28日社团风采月5、12月第一周社团风采周，展示各社团在风采月中的成果6、12月10日举办第二届社团风采月“七彩社团闭幕晚会为促进社团的健康发展，活跃学生生活，根据开学初制定的目的，社团联合会全体成员和全体师生共同努力，基本上圆满完成开学初制定的计划，获得的效果显著。于9月第三周，社团联合会面向全院进行招新。刚进入大学的新生对参加社团联合会、
27、担任学生工作的态度非常积极，社团联各个部门的招新点都挤满了报名参加的同学。这次招新，各部门对新成员进行挑选，迅速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。于9月第四周，社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入大学的学子而言，大学环境是新奇的。同时又是陌生的，他们将在这里度过美妙的学习、生活光阴。社团联合会旨在规范学生社团工作，帮助新生适应新的学习和新的生活，帮助他们调整人际关系，培养健康向上的文化生活。招新现场热闹非凡，各个社团用本人独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武武术协会打出本人的金字招牌，耍起了双截棍，
28、报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器，进行现场演奏，可谓精彩不断。“卡乐夫话剧社成员还穿着演服，用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋，使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著，各社团有了强大的阵容与后备气力。10月20日至11月28日，是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力，献上了一场文化盛宴，并扇起了一次校园文化热。“下弦月字画协会进行了首届“弦月杯书法大赛，很多有字画特长的同学在这次比赛中尽显才华。同时，引起其他不少同学的关注与兴趣；乒乓球协会举办了第三届“新生挑战杯大赛，反响热烈，颇受瞩目；羽毛球协会举办了“新生杯羽毛球比赛、首届羽网趣
29、味活动比赛，甚至还受武汉工商学院的邀请参加五校联赛，获得第二名的好成绩；建筑设计协会进行了文化节摄影展，举行了校园人物景观摄影大赛，该协会举办的“第一届大学生科技节建筑设计大赛也获得圆满成功；“骋武武术协会则举办了首届武术嘉年华，还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。很多同学都慕名前往观看，除此以外，武协还参加首届高校双截棍沟通表演。湖北高校中华武术文化沟通会等；文学社则主要举办创作大赛，旨在提高广大学子的写作水平，进行思想沟通；“仲夏梦电影协会进行电影配音等活动，深受广大同学喜欢；环保协会在校园内大力宣传环保知识，开展回收废电池等活动，掀起绿色校园的热浪；心理协会则在广场上挂起“心情
30、漂流瓶，让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中，再把瓶子挂在风中，进而通过这种方式释放本人，这种别具一格的方式使不少同学纷纷参加到活动中去。在风采展示月中，各个社团举办丰富多彩的校园社团活动，给了每一个同学展示自我、张扬个性的平台，以此尽显大学生与众不同的青春风采。于12月第1周，社团联组织各社团展开社团风采周。这是为了展示各社团本学期的成果。字画协会在成果展现中进行了现场秀，龙飞凤舞的字体让人啧啧称好；摄影协会进行了图片展，其社的成员甚至摆出了塔罗牌；动漫社的同学才华横溢，穿上*人物式的衣服专业地演绎；武协成员穿上武术道服，给现场带来不一样的热烈气氛。“卡夫卡话剧社的成员在现场作搞怪动
31、作，颇有明星风采。各个社团都展示出本人骄人的成绩。这个社团风采周在社团联组织下获得了成功，让广大学子看到了我校社团的风采与潜力，提高了各社团的影响力，这将激发更多同学的兴趣，踊跃参加社团活动，为我院校园生活起到更好的推动促进作用。于12月10日，社团联举办了“七彩社团闭幕晚会。为了筹办这次晚会，社团联合会互相合作，以积极态度投入工作。各成员协力完成了会场的布置，座位的安排，到会人员的接待等事宜。晚会现场*弥漫，给观众献上了一顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演安排了女仆表演，街球表演，街舞竞技，有大合唱，有搞怪合唱“超级玛丽。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分展现了大学生的风采，获得了校领
32、导的好评，让同学们对社团联今后的活动有了更多等待。晚会结束后，社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场，为晚会画上了完美的句号。在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时，我们也该冷静地考虑，考虑我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人，而所有活动都是有我们直接触手的，所以，也一定存在不少细微的问题。而我们要把工作做到完美无缺才是最具折服力的。故在此总结之上，我们反过来寻求问题，试图解决问题，等待在今后的工作中比米那并再创佳绩！大学社团年度工作总结6x年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。x-x学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在
33、校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。回首这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式参加社团系统的大家庭。截止至x年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。x年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：第一部分社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机一、社团获奖方面：1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团;2.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;3.我校sife团队荣
34、获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;3.赏析教育家周弘教师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读活动现场。x年5月5日，周弘教师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。4.化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。二、校社联品牌方面：1.成功举办“莫忘师恩老师节系列活动，包括建议书传递、万人签名、老师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生介入其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。2.团结社团气力，社团一条街招新活动。联合就是气力，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的缺乏的问题，
35、本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础3.“激情亚运，魅力华师第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人介入其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍介入。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。4.“相聚社团节，共度幸福事第六届社团节，校区活动包括开幕式社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选
36、、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学介入投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别来历自校羽毛球协会黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会李华书(体育科学学院09级)获得。第二部分完善组织管理制度优化社团工作系统x-x学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新的宗旨，围绕“服务与管理社团并重和“打造社联品牌的目的，主要以“聆听社团心声，调整社联工作、“规范社团管理，正确引导社团、“贴心服务社团，共同促进发展、“团学组织合作共赢、“打造社联品牌活动、“秉承传统，开拓创新六大思路开展系列工作。详
37、细总结如下：一、聆听社团心声，调整社联工作方向(一)新老社团系统干部“团话家常社联社团茶话会。社团话家常，大家共享，大家沟通，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难。这一学年，校社联搭建沟通桥梁，聆听社团心声，用心为社团服务，根据实际需要，共召开6次全体负责人会议，1次社团大型茶话会，4次不同类型社团小型茶话会，共同讨论解决30余个大大小小的话题。(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。
38、第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同讨论，提出意见和建议，校社联派出干部旁听会议，做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问题和意见做出反应和处理。第一期社团承办的会长沙龙，社团承办会长沙龙，社团自主搭建沟通平台，社联集中反应和处理问题的方式，反响不错。下一学年会继续推进下期会长沙龙活动，暂定为经济与管理协会承办。(三)反思总结，调整社联工作方向。对于茶话会以及会长沙龙活动反应的问题和意见，是最真实的声音。社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工作的动力。对于提交的意见，校社联
39、认真考虑对校社联的工作现状以及部门设置的科学性，调整社联的工作。本学年中，大学城校区校社联的内部进行了调整，宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形象;人力资源部围绕核心工作社团系统绩效考核，对考核办法以及日程安排进行深化改革，力求尽善尽美;信息部逐步加强技术职能，职能由视频制作、博客管理的基础上，新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部继续履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力;公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，给予社团正确的引导。二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展社团管理部分(一)出台和
40、完善一系列制度。为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度。如：（华南师范大学院级社团升级管理办法）、（华南师范大学社团活动商业赞助规范）、（华南师范大学社团日常评价体系）、（华南师范大学社团成立管理办法）、（华南师范大学社团注销管理办法）（社团会议室借用管理办法）等。在修订完善各项管理制度的通知，将其逐步汇编成册，构成实用性、系统性较强的（华南师范大学社团工作手册），使制度建设愈加科学、系统、规范，也为社团工作的开展提供便利。(二)扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部的综合素质。本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统初次尝试。培训的对象面向社团负责人以及相关培训主
41、题的社团干部。x年是亚运年，为了让社团负责人培训的培训收获成效，课程灵敏开展，以沟通、讨论以及面授相结合的形式，从社团干部素质、社团工作规范、社团工作讨论以及社团活动商业规范性四个维度出发，开展本学年的社团骨干培训。华师大学城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。另外，为了让社团负责人培训能够愈加及时、有效，校社联对x-x届各大社团负责人的培训时间进行调整，安排在社团换届以后暑假前进行，暂定为x年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联x-x届主要干部担任，尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。(三)建立规范的社联社团反应机制，加强社
42、联社团的沟通沟通。促进华师社团系统的发展，社联社团之间沟通与沟通的流畅性、及时性是关键。本学年，校社联建立规范的反应机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反应的桥梁。评议部的新增，采用社联干部与社团点对点的进行信息反应，收效甚大。(四)校社联鼓励、支持新型社团和服务社团内部的社团。一个优秀的社团，其内部成员的服务必须到位，其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第一次社团负责人会议上，提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展情况作为方案竞标原则。社联络统内部管理部分(五)完善社联内部工作，
43、规范工作流程。为了社团管理工作能够愈加规范，校社联本学期的工作于x年8月23日正式开场。9、10月份完善和出台（华南师范大学大学城校区学生社团联合会财务管理条例）、（华南师范大学大学城校区学生社团联合会试用干部管理办法）等内部工作文件，规范工作流程，提供校社联服务与管理社团质量。(六)加强干培素质培养以及内部建设。第一学期，招新过后，对于10级社联的干部的部分，通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展，主要是讲座面授的形式开展。第二学期，干部培训采用户外拓展以及模拟办公相结合的形式，开展二次培训，提高值班技能。x年3月，校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓
44、展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位，以烹饪大赛作为契机，加强校社联7大部门部门内部的凝聚力。大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训练，以“将军兵士和“远距离翻扑克等游戏，打破部门间的界线，让干部于接近大自然并从中得到体能锻炼以及把握团队合作的本质。团学组织的资源是丰富的，联合就是气力，校社联干部与其余七大团学组织开展宣传技能的培训，效果甚佳。(七)丰富和完善社联vi系统。一个组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今，三校区社联的主色调尚未统一，出于各校区探索的阶段，本学期，大学城校区社联完善本校区vi系统，以紫金为主色调，开展一系列视觉工作的设计额，紫金意味着学校校花“紫
45、荆花，富有华师社联的特色。为了选出能够代表华师社团系统的vi，作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中，大学城校区共有10份参赛作品，校区前三名的作品于x年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行剧烈角逐。决赛当天，美术学院专业的评委最后将本校区的vi作品评定为三等奖，一等奖悬空。(八)成立院级社联，协助校社联工作的开展。化环学院社团数量之多，需要二级社联协助校社联的工作开展。目前，校社联有意向将院级社团的直接管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的计划，化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的参加为的是让大学城校区社团系统的发展愈加的有力，社联的服务于管理社团的工作开展愈
46、加有序。三、贴心服务社团，共同促进发展(一)更改办公地点，方便社团办理社团事务。x年3月前，大学城校区社联的办公地点是在生活南区4栋一楼，而办理社团各种事物，均需要让社团通过校社联的审批以后，前往行政楼办理剩余手续，社团需要往返于生活区、教学区与行政区之间，非常不便。学校也体恤各大团学组织，为各大团学组织大开方面之门，在行政楼设置办公用地。x年3月，校社联办公地点正式调整为行政楼c区410，同时值班时间也有所调整，与学校各个机关部署的上班时间一致，值班时间为周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社团友人办理相关事务。(二)将校社联南四一楼办公室设置为社团系统的会议室。
47、由于校社联的办公用地已更改为行政楼c区，对于生活区的办公用地，校社联经过讨论，决定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同使用，各大社团只需办理相关借用手续，提早借用即可，校社联秘书处宣传部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来，解决了不少社团没有办公用地的问题，截止x年6月1日，sife团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室，借用次数高达20次，大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题。(二)增设社团系统档案管理室，保存社团珍贵资料。大学城校区共有49个社团，其中，据不完全统计，只要约5个社团(多为院级社团)拥有办公用地，宣传物资以及社团珍贵的资料，往往无法好
48、好保存，每到社团换届，资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此，校社联向学校申请社团系统档案室，经过学校审批后，行政楼c区411为社团系统的档案室，但是档案室硬件设施简陋，处于完善经过。四、团学组织合作共赢(一)我们的干部，在亚残开工作团队。亚残开工作团队，守护者600多名手语舞演员。校社联的干部，也在这里与团工委等团学组织，共同守护着他们。当亚残开工作团队组建时，校社联干部积极响应，参加其中。校社联副主席沈明俊与张铃苗、刘林志、池燕芝、黎嘉棋、黄子羿、兰淇、吕东海等7位10级干部，在这个团队中感受爱，感受友谊，也感遭到团队的重要性，最重要的是得到锻炼。(二)我们的干部在亚(残)运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心。虽讲是总指挥中心，但这里没有想象中的那么设备先进齐全，这里简单，但却承当重要职责;这里寒风阵阵，但却给候车的每一位志愿者带来了暖和。校社联的梁业亨、赖丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王学丹8位09级干部，愿意参加到这个团队中，由于在里，与各大团学组织的干部共同为是志愿者的服务，他们愿意默默地奉献。其中，赖丽婷同学用心的服务，其工作表现更是获得亚组委的肯定，获得“广州市亚(残)运先进个人称号，文雪玲、利彩霞、梁业亨、蔡苗哲4位同学获得“华南师范大学广州亚(残)运会志愿