《【热门】税务实习报告四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【热门】税务实习报告四篇.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【热门】税务实习报告四篇【热门】税务实习报告四篇在人们素养不断提高的今天，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我收集整理的税务实习报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。税务实习报告篇1一、实习目的成都，曾被（新周刊）杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，怎样招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因而为了加深对税收政策的领悟，了
2、解税务机关税务代理机构企业三者之间的关系，我来到了成都xx税务师事务所，进行了为期一个月(7月8月)的挂职实习。二、实习单位简介成都xx税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要在代理部工作。三、实习成果代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、代理企业税收复议，提供涉税诉讼税法根据;6、制作涉税文书。一个月的实习期间我获取了不少
3、新知识也稳固了很多老知识。首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的成心刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事
4、们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却以为，是政府有意借此增加他们的税赋，特别不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因而这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就能够利用这段时间来为本人“充电，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是（成都税务公报）这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，（成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就
5、业税收优惠政策检查的通知）“依法治税栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽;“征管天地栏是我最喜欢的，它通过一些详细实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有讲明。比方，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收
6、入额-1000)适用税率-速算扣除数。四、实习总结在大家的帮助和学习下，我渐渐的学会了那些从未接触的东西：贴凭证和装订凭证，是我在会计部学到的第一样东西，很多人觉得贴凭证很烦很无聊，但是我习惯边贴凭证别细看凭证是怎么录的，还能够熟悉一下各种各样的发票，所以这算是我最喜欢做的事情之一了。以前在学习的时候，知道增值税发票有专用和普通之分，在贴凭证的时候总算是真实看到了。而且，当你把凭证打印出来，然后整理粘贴整洁到最后的装订成册，一本本整洁的凭证会带给你小小的喜悦和成就感。税务实习报告篇2已经是大三下学期了，学校安排我们开场了实习。实习的地方是xx区地税局，我们是第一小组的，一共4个人，两男两女，昨
7、天早上坐地铁过去的本来和远洋换了，想xx区的应该会近一些，结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是分了，联络曹科长时结果手机又出问题，总是开不了机了，后来只能让他们打电话，后来找到唐科长，人事教育科，算是比拟重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的，唐科长给我们介绍了税务局的一些情况，问我们想了解什么问题，给我们介绍了如今运行的纳税系统和税收管理社保管理，有些东西他也不能详细地讲明我只是问了整个行政组织架构。他问我们来实习的话有没有什么要求的，其实我们是想写写报告什么的，后来他讲没有的话就直接去计征科吧，那里如今比拟需要人手。就这样，去了计征科又见了两位科长，吴科长和谭科长，就这样结
8、果我们被分派倒了业务前台，很好，我们也喜欢直接和纳税人接触，学到的东西可不是仅仅是办公室里面的。业务前台分为综合税务办理、xx、税务咨询、社保办理，其他的像开业税务登记、领购发票都是在二楼，综合办理共18个窗口，目前前15个暂时办理社保，这几天纳税期限快到了，天天办理的人数剧增，网上申报区也是爆满网上系统甚至有时候瘫痪我被分派到办理社保的窗口，认识那些工作人员和组长，很幸运组长很热心很有耐心教我，xxx，小小的个子讲话挺温顺的，当人少的时候会让我上电脑操作练习，但是旁边的陈君君就不同了，有点辣到目前也只是学了简单的社保扣缴的操作罢了，其实不想学那些什么为他们缴税的事情，学了对我们又有何用了，以
9、后也是没有作用的，但是关键是弄明白为什么这样绩效考核这个是每个部门都很看重的也是每一个员工都必须重视的，公共部门也不例外，他们天天办理的单数电脑里面都有记录而且有一个柱形图能够让大家时时刻刻都查看和比拟的，这样能够鼓励员工愈加努力地工作，中国的耻感文化也在这里起了作用但是呢效果还是不理想今天上午是打号机坏掉了，结果几个实习生出去派号，遇见了一系列的问题，本人拿着一个大喇叭在哪里喊号数，接近中午的时候没有做完上午那些号数只能加班了到了，中午本来有值班的，也是要派票的，结果一个中年人过来大喊大叫要我给他票，可是还没有开场做中午的，原则上是开场派票的结果差不多弄了我一脸的口水，讲知不知道谁是纳税人不
10、让缴税的话就直接投诉我们结果科长还是开了另外一个窗口直接让他们办理了税务实习报告篇3第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而遭到批评。还好，我们的.师父们对我们都很有耐心，有什么事情都是亲身给我们指导。第一天算是熟悉工作，对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们介绍了她们办公室平常的一些基本的工作以及平常的上下班时间，由于她们都是专管员，所以她们都有本人固定管理的相关企业，概括点讲她们平常的工作就是催促好这些企业进行相关的缴税，另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中，平常也要做好这些系统
11、的维护工作。看似简单的工作，却还是让我有点头疼，整理资料让我无从下手，我们需要根据装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好，这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心，不能出现过失。数据的录入也让我很是无奈，讲的夸大点，我把我这辈子要见的数字都见完了，而且录入数据更是需要小心容不得半点过失。第一次发现其实地税局的工作也会比拟繁琐，需要相关工作人员的耐心对待。她们平常也是会很忙，她们必须确保本人的工作不会出现失误，由于这样才不会影响到国家的税收，而且她们平常也会有相关的考核，随时提升他们的工作能力。税务实习报告篇4从工作中接触的情况看，天天都有纳税人来办理税务登记和税务注销，也就意味着天天都有新的
12、投资者进入该开发区，同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生，看到企业提交的填满了零的利润表是我不愿意接受的，那些企业大多数根本就没有开场生产就走到了解散的地步，我想究其原因主要有下面几点。一投资目的不明确，盲目参与。东湖新技术开发区属高新技术开发区，平均每10天净增加一个企业，现有3000多家企业，实践证实企业孵化形式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么，迟迟开不了工。二资金严重缺乏，资金筹措不力。很多新设企业直接将目的定位在为园区内其他企业提供产品，但由于资金缺乏，生产受阻，并不能及时提供产品，违约之事也经常发生，其他企业购买相关产品也只要将目的转向园区外。三经营管理不善，导致连年亏损。在*东湖新技术开发区内，国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策，企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营管理者经历缺乏和管理不力往往使生产成本较高，企业实现的能力低下，没有持续经营的能力，其设立到解散的经过就是把资本投入后一点点亏损完的经过。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区，我想国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用，对于接近饱和的市场要采取限制性的措施；投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。