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1、有关酒店管理专业的实习报告四篇有关酒店管理专业的实习报告四篇在人们越来越注重本身素养的今天,报告与我们愈发关系密切,报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是我收集整理的酒店管理专业的实习报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。酒店管理专业的实习报告篇1实习时长20xx年7月3日至20xx年1月3日实习地点_大酒店实习感受_大酒店有着良好的工作环境,人性化的管理理念,致力于为宾客提供高质量服务。这里的好像家人般照顾您的理念不仅是要求员工对宾客贯彻,更是企业对员工的管理理念。这更让我们每一位员工都有归属感。这里有良好的气氛,尤其是企业管理的文化建立一个不抱怨的世界。这也是让我尤为认
2、可的。作为服务行业,在行业性质下,每个人在工作中多少都会承受压力,企业引导我们将压力转化为勉励相互的动力也就是我们常讲的正能量,而不是抱怨问题,让所有人都变得消沉、失去动力,这让整个企业都能够保有鲜活的动力。当然,但凡都有两面,我们的实习工作也存在着一些不利的因素。比方,企业人手缺乏,每个人的工作量在某些时候尤其大,这对我们实习生的心理素质要求更高,尽管有心理准备,但是也需要一个时间来适应。并且,基于梅州的整体发展水平相较广州、深圳还有一定的差距,有一定的可能带给我们一些安闲的感觉。这也是需要不断的提醒本人要时刻保持认真的态度对我来讲,这半年的实习既充实又愉快,我有幸进入前厅部,成为一名前台接
3、待实习生。作为前台,所需要做的事情非常繁琐。迎接客人,办理入住,接受客人对酒店及周边环境的问询,解决客人与客人之间、客人与酒店之间的矛盾,办理退房及费用结算,打印发票,物品寄存等等而我以为,前台工作最关键的一个环节就是对前台管理系统OperaPMS的运用,包括:1、客户资料管理,记录客人信息包括个人客户、公司、联络人、旅行社、团队、预订源以及零售商等各方面的资料,这些都能够帮助酒店改善服务质量,2、预订客房。能够建立、查询、更新客人预定和团队订房等操作,并提供了确认订房、等候名单、房间分配、押金收取、房间分享、团队客房控制以及批房预留等等。3。处理个人客户、公司、旅行社,以及无预订客户的入住服
4、务,还设有房间分配、客户留言、叫醒服务以及部门间,内部沟通跟进服务等功能。4。我们还需要通过这个系统对客人账单录入、转账分账、押金管理、费用结算、退房及账单打印等功能。5。最后是能够宏观把握房态的整体情况,监督实时房态信息,包括可用房、脏房、住客房、维修房等。在实习期间,我有幸获得了9月份优秀实习生的称号。我感谢我的同事给予我的认同和支持,我有个一对一的师傅叫Tina,她的认真负责和享受工作的态度都让我学习到很多,在她的带领下,让我能够在一个半月内单独上岗,去面对前台的繁重工作。当然,在长达2个月的时间,我都为了弥补作为新手的缺乏而加班加点,无论是承受着客人的投诉、领导、师傅的等待还是本人对本
5、人的要求,都成为我努力的动力。同时,我也成为唯一参加了四周年店庆的实习生,这让我在繁忙的工作之外找到归属感。总结在实习工作中,我也有很多做的不好的地方。比方讲,在为客人开具发票时,打错了一个字;为客人办理入住时,由于本身没能灵敏处理,导致客人久等;同财务部同事对接的时候,由于本人的疏忽增加他们的工作量等等固然这都是新手常犯的错误,但我告诉本人事不过三,要给本人一个限度,不断的警醒和鞭策本人,下一次要做得更好。酒店管理专业的实习报告篇220xx年x月起,我在xx酒店进行了为期一年的实习。记得我们在人事部经过一个星期的短期培训后,基本上把握了酒店的基本大概情况和应知应会的内容,然后就把我们分配到各
6、个岗位,我则被分到了中餐部门,待熟悉了本部门的大概情况后就跟着师傅开场学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!1绿色酒店:崇尚自然,保护环境,已经越来越遭到人们的关注。而随着我国对环保工作的重视,绿色饭店就成了可持续发展的必然选择。而创绿活动对饭店本身来讲,在以成本控制为核心的基础上,能使管理水准有了一个新的提高,经营理念有了质的飞跃,同时提高酒店的公众形象和知名度,标志着饭店的档次和档次。固然有部分饭店是以接待商务、会议等客人为主,对旅游业的依靠并不特别明显,但总的来讲,饭店业的发展是离不开旅游业的发展的,而旅游
7、业的发展离不开环境的保护,同时饭店业也为旅游业提供支撑。饭店对旅游业的支撑作用表如今两个方面:一是饭店为旅游业提供了必要的基础设施,知足旅游者住宿、餐饮等的基本需要;二是为旅游业的发展而维持和改良环境质量,知足旅游者观赏、休闲、娱乐的需要。从目前的发展看,饭店业对旅游业的支撑在第一个层面上表现得比拟明显,而在第二个层面的支撑上则不够有力,有很多饭店不但没有起支撑作用,反而由于建设和经营造成景区环境污染,使景区风景质量骤降。而环境的毁坏,最终也是对毁坏饭店业本身的毁坏!所以,我们呼唤保护环境,不仅是呼唤意识的觉悟,更是呼唤坚实的行动。2酒店文化饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食
8、文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠,除了在接受服务的经过中接收文化或知识,他们还在碰到困难时向饭店人寻求帮助。因而,我们能够讲,饭店是一个四处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和修养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。3服务质量对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下
9、深入的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。在开元我们看到,酒店领导特别重视服务质量的提高,即便对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们讲:你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象,客人永远不会错,错的只会是我们。只要真诚的服务,才会换来客人的微笑。酒店管理专业的实习报告篇3前言根据酒店管理专业教学计划,XX年9月-XX年1月,我在上海吉臣酒店进行为其5个月的专业实习,实习岗位分别为前台接待、餐饮服务和客房管理。通过实习,稳固了所学的
10、专业知识,了解了酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程,把握了酒店管理服务工作的基本技能,在实践中找到了理论知识与实际操作的结合点。作为一名旅游管理专业的学生,实践工作固然劳累,但同时也带给我更多的考虑。一、上海吉臣酒店简介二、实习岗位与内容一酒店前台接待1、早班工作流程化装,签到了解住宿情况及重要事项交接班了解房态、盘点帐目及小卖部商品,仔细阅读交班本接待宾客办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联络,把握房态变化,合理分配房间配合收银向询问客人能否续住,关注客人消费情况,保证房间帐户有足够押金,帮助客人办理
11、续房手续接待宾客以退房为主工作午餐检查、更新房态,确保房态准确,接待宾客重点催收房费做交接班准备。2、中班工作流程交接班,盘点帐目,了解白天住宿情况以及预订情况,把握押金余额缺乏的房间,跟进上班未进事宜接待宾客重点催收房费工作晚餐协助前台收银催房费,并跟进餐券发放事宜检查、更新房态,确保房态准确,整理预订接待宾客办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联络,把握房态变化,合理分配房间,18:00以前完成押金催收工作做交接班准备。3、夜班工作流程交接班,盘点帐目,了解白天住宿情况,把握押金余额缺乏的房间接待宾客办
12、理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务,随时与楼层保持联络,把握房态变化,合理分配房间跟进上班未进事宜检查、更新房态,确保房态准确。提取房费、注明余额,处理手工帐目,按类别填写缴款单,保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐,打印制做报表对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充,整理和补充小卖部商品,做好话务监控和相关记录,清扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒服务记录,为当日预订进行排房并及时与楼层沟通检查、更新房态,确保房态正确,并做好交接班准备。二酒店餐饮服务1、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15-30
13、分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。2、拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座,但一定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的,要主动询问能否需要婴儿椅。3、派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。并讲:“对不起打搅一下。请用香巾。如知道客人姓名,要讲:“王总,请用香巾!4、服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并讲:“对不起打搅一下。请用茶。如知道客人的姓名,要讲:“王总,请用茶。在倒茶
14、之前一定要先讲“对不起打搅一下来引起客人的注意,否则客人不小心会碰到茶壶造成烫伤。5、呈递菜单并点菜及酒水:询问客人能否能够点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师优选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问能否能够起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提早制订了宴会菜单,所以能够直接向主人询问能否能够通知厨房开场做菜,如有vvvip,同时要问主人能否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数准备“个吃。同样要向主人推荐各种酒水及饮品。6、下点菜单及酒水单:将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上酒水一份,菜品一份。每份一式四联,一联交厨房或者
15、吧台菜品交厨房,酒水交吧台,一联交前台,一联交传菜,一联本人留底备查。7、服务酒水:如客人有特殊要求的话,根据客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则根据先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。8、上菜服务分餐:上菜时,要在客人比拟稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问能否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人讲明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!9、餐间服务更换烟缸、骨碟、倒酒:烟缸里每两个
16、烟头就更换一次;及时续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯饮酒时,要马上手持酒瓶准备续斟;有vip客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;假如所点的酒水已喝完或马上喝完,要马上问主人能否要再加。10、结帐:集团内部高层可到前台签单,但要注意提醒;正常客人结帐,到前台拿帐单到主人面前,不要当着众人面大声报价格。寻找适当的时机向客人询问用餐满意度,将客人意见及时反应给服务经理。11、拉椅送客:客人起身要离开时,要马上上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上能否有客人落下的物品。12.餐后
17、整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。三酒店客房服务1、客房部楼层服务员:领取做房表备车推车至房门口敲门开门拉开窗帘清理烟缸,倒垃圾做床擦尘,检查设备更换茶具补充用品地毯吸尘调整窗帘到卫生间开灯,冲水撤棉织品清洗面盆,浴缸,恭桶擦镜子,墙面,毛巾架等补充棉织品及客用品查漏项关灯,关门锁房间门填写清洁报告表。2、客房部服务台人员:查看交接班记录写房态表前台报入住改房态通知服务员打水通知总机开市话结帐处报退房改房态通知服务员查房通知总机查话费做记录,报结帐处补酒水写房态
18、表夜12:00总结当日退房记录,计算房数和天数填写客用品分房,做房表未完成工作记录在交接本上。3、客房部工服房:发放楼层所需客用品领取次日所需客用品收、发客衣并记录员工换洗工服并记录与洗衣厂结算当天棉织数月底客用品消帐,报财务洗涤费表。酒店管理专业的实习报告篇4在每一次微笑中成长己的。沟通能够促进了解;沟通能够化解误会;沟通能够避免猜疑出来后才明白,原来社会真的是个大染缸,形形色色的什么样的人都有,让你防不胜防。我觉得中国那句古谚讲得太正确了路遥知马力,日久见人心。确实如此,人总是在与人的相处经过中互相认识和了解的。虽讲“知己知彼,百战不殆,但我觉得我们在一些时候没必要要把合作伙伴变成对手。否
19、则我们的工作环境会很尴尬,气氛也不会很融洽。总是以权压权,这样会是如何一个不和谐的群体呢?实习让我又长大了一点。在厨房我更明晰的看到了学历差异的距离。也让我渐渐的发现本人在处理问题和待人方面变得愈加理性,也更懂得去考虑和分析了,这是一笔对以后人生中不可多得的财富。实习总结到东莞喜来登实习,我得到了上司和同事们的关心、帮助,学到了从未学到的一些知识,接触到形形色色的人群,也体会到想家的滋味和来自同事的暖和。而且,我明白了团队精神的重要性。在学校,尽管教师经常会强调团队精神,可是从没真正想过它的意义所在。来到东莞喜来登才真真切切体会到它的重要性。总厨讲,100+0=0,你有一百件事令人满意,可是只要有一件事不好,就等于白白努力了,一定要在每个细节上做到最好。其实学到的,体会到的,潜移默化的东西过多了。经过了半年的实习,让我明白了不少,也成长了不少。原来还真有点弄不明白为什么这么早学校就会安排这么长的实习时间,如今理解了,明白了学校的良苦用心。让我们早点出来接触社会,接触对我们而言新的事物,了解我们的专业,以便在再有时机回到学校的时候更认真的去提高本人的专业理论知识。早点接触社会早点成熟,对于以后走出校园也有优势。至少,我们比别人早认识社会,多了实践能力。感谢教师的良苦用心!【有关酒店管理专业的实习报告四篇】