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1、服装店实习报告合集9篇服装店实习报告合集9篇在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，报告成为了一种新兴产业。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我收集整理的服装店实习报告9篇，欢迎大家共享。服装店实习报告篇1本公司位于叮当猫鞋服有限公司于XX年创立于温州。主要是以开发、设计、生产和销售高档童鞋品牌而享誉业内。10来年的中国市场营运，使得公司的营销网络遍布中国各地，产品更走出国门，远销至东南亚与欧美市畅。公司于XX年投资设厂，并在温州设立营运中心。经太多年的持续发展，公司不但拥有本人的知名品牌，还与世界著名品牌公司合作，获得了多个国际品牌的总代理权(包括开发、设计、生产和销售)，并依靠营
2、销网络优势，迅速把产品推向市场，成绩斐然!此外，公司从XX年开场涉足童装、包袋等行业，这些产品销售网络和原有的网络构成互补的趋势，使得业绩一路攀升!叮当猫鞋服有限公司将会以一流的研发中心、一流的生产基地、一流的营销网络、一流的物流体系，致力于构筑“一流的国际知名品牌总代理这一平台，为所有品牌及消费者服务，为儿童的健康成长而努力。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永久的追求为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环
3、境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效鼓励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目的和企业目的的契合。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。经过了两年多的在校学习，我初步把握了市场营销专业的基础知识和基本专业技能，这个科目是一个很广的学科，所涉及的内容博大精深，在这短短的两年多时间里是无法完全领会的。尽管如此，我们所学的这些东西却是踏上工作岗位不可或缺的基石，这要求我们不仅需要扎实的理论知识还需要实际操作能
4、力，用所学的知识来解决现实工作上的问题，把理论付诸于实践，真正把握市场营销手段在生活中的重大作用，实习报告（寒假服装店实习报告1000字）。这样的转化是个艰巨又漫长的经过，因而我们需要一个能够真正操作的平台，而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必须做的。这不仅能让我们学有所用把课本知识转化为专业技能，还能够为我们毕业走向社会做好准备。叮当猫鞋服店的时候新年刚刚过完，年后全面推行“绿色卖场及“百分百顾客满意服务活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的
5、服务，到位的信息反应系统，店堂里大家的气氛非常活跃，服装也比其他店齐全，款式新颖。但是这一活动并没有拉动销售额的增长，还是处于销售难的困惑中.恰好是淡季，生意更冷淡。所以在日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够熟练操作收银的两个电脑系统，填写（营运大概情况日报表）。比方：收银员天天必须打3t电话回访，做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录，认真填写客户资料卡，利于发展vip客户;仓管天天要作明细3本账目，天天值日生记录ma7异动比(指近期7天内平均天天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析，通过对ma7异动比的分析能够看出周一至周五的ma7异动比明显地低于周末假日。在叮当猫店
6、组长给了我充分锻炼的时机，让我天天单独一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有经常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到准确完成。店里天天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够单独为模特道具搭配并穿上整套服装。这里的店员都很年轻，大家相处得比拟融洽，在销售淡季时，向有经历的导购学习知识来充实本人。在得到公司允许后，天天能够在店里开设临时学习班培训课程及早班军训，提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。还从一些卖衣服的小事中能够看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种快乐。在店里也碰到很多外国顾客，我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们，他
7、们都会伸出大拇指对我讲，“verygood!这些都是对我工作的肯定，我为此感到自豪!服装店实习报告篇2一、实习公司简介；一佰伦世家；佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品；二成都佰伦家族服饰有限公司；成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区；经营理念：全员务实全面创新；佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会；奋斗目的：追求卓越持续改良；道德观：诚信回报责任责任；价值观：“顾客社会员工企业共赢；人才观：理念：企业提供员工的不只是一项一、实习公司简介一佰伦世家佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品牌发展道路为核心策略，自成立以来，企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评，
8、历经多年的努力，目前销售网络渠道已经覆盖全国各省、市，生产量逐年递增，“佰伦世家品牌已经在中国家居服行业快速建立起来，成为中国家居服企业中飞速发展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部管理职能部门，为代理商、终端客户提供全方位服务，随着时代及企业的发展，目前佰伦世家正在全面提升企业品牌形象，顺应信息时代大趋势“佰伦人不断创新，已经筹建更多的职能部门为企业和客户服务，争做一流品牌家居服企业。二成都佰伦家族服饰有限公司成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花B座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地，并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作，产品资源丰富，客户资源丰盈，现已整合多
9、品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等，目前销售网络覆盖四川省20多个一级市，120多个县镇，拥有专卖店70多家，终端店铺高达1000多家，我们秉承互惠互利双赢原则，诚邀各有志之士共创伟业。品牌释义：创立百年基业成就行业领先传承家居文化经营理念：全员务实全面创新佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会奋斗目的：追求卓越持续改良道德观：诚信回报责任责任价值观：“顾客社会员工企业共赢人才观：理念：企业提供员工的不只是一项工作，更是一份提升个人发展的事业选人：能者上平者让庸者下智者取育人：搭建平台组织学习，共同进步劣变良良升优优更优发展观：永不停息的创新+无处不在的
10、务实=不断发展二、实习主要工作任务即将面临毕业的我，在大四的最后一学期选择了去公司实习，这次实习对我来讲能够讲是一次真正地历练，也算是我毕业前对本人所学知识的一次总结，所以我非常等待着一次实习，怀着冲动的心情，我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担任会计的工作。接到电话通知的第二天我就要正式入职了，八点之前我就早早的到了公司门口，公司的员工陆陆续续的到了，我很纳闷为什么员工不去本人的岗位上，全部都聚集在公司门口，后来我才知道公司规定天天早上上班之前要做健美操，刚开场我还不能适应，事后我发现这也是一项公司规定，体现了公司的纪律性；另一方面能够调发动工积极性，保持活跃的精神状态。做完早操，财务部经
11、理简单地给我介绍了一下我需要做的工作，她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天，主要目的是为了熟悉公司销售产品的品种、型号等。固然内心有一点点困惑，不明白为什么会计人员要去仓库点货，后来我才发现只要熟悉了货品的类别，在会计工作中才能得心应手，缩短工作时间。通过三天的库房实习工作，我已经大概了解公司物流程序和产品种类等基本知识。短短几个月的实习经过中，我的工作主要由下面几方面：一配备专门的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认结束了库房的工作，财务部经理把我分配到了库房账工作小组，让一位老员工指导我的工作。刚一坐下，老员工就把我带到了库房，她告诉我天天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单，
12、并告知要备专门的记录本对仓库的入库单做具体的记录，仔细核对单据信息，保证财务联和库房联一致，待核对无误双方应签字确认。二负责商品信息的账本建立和数据录入在拿到库房单据以后，首先将入库单和出库单分开整理，根据商品的编号逐一建账；其次，根据库房单据的内容，根据日期汇总同一商品的信息，对已经汇总的单据作记号；然后将汇总数据根据商品编号逐一进行登记，由于数量较多，在登记的经过中一定要细心，不能马虎；再次，结出每种商品当日的库存量，为了确保准确性，应该重复对数量进行计算；最后，将所有单据根据日期整理成册，保存在保管箱以备日后查阅。三接收厂家来货通知并及时报告仓库主管每年换季的时候，厂家就会有大量的货源发
13、往公司，因而作为一名负责仓库统计工作人员来讲，要随时知道厂家来货的动向，随时与销售部获得联络，在得知厂家来货通知的时候，要及时报告给仓库主管，以便于仓库人员及时整理货品，留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存情况，并将过季货品拿出来用于促销。四对库房数据流动情况收集整理，每周做一次统计汇报工作库房的工作很繁琐，工作量也很大，但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即便工作量再大，每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货情况，在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据，并告知详细的原因，为老板提供准确无误的信息，为公司的发展提出本人的建议。五协助仓库主管做发货和退货记录由于公司
14、的业务发展，诚招了大量的加盟商，在厂家向公司发货以后，公司应该根据加盟商店铺的规模、信誉程度和资金状况进行发货，以确保加盟商及时获取新品，促进收益的增加。在出现质量等问题时发生的退货，我们要做好具体的退货记录，并及时对碰到的作出处理。假如是质量问题，就应该马上为加盟商进行更换。六每月定期进行库存商品盘点在每月的20号，财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的盘存，由于我是负责的库房账，因而相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作，在面对着整个库房大量的商品，想着本人要同库房人员一起逐一的盘点每一种货品的时候，心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在，我必需要认真的完成这项工
15、作。每月的20号都会面临加班的烦恼，但是库房那些大叔都在全身心的投入工作，霎时我会觉得本人这么年轻，干起事来应该更具有活力和动力。一整天的努力，终于把所有的商品盘点完了，在盘点的经过中，要认真记录每种货品的数量，然后再结合本人的库房数量账本，进行调账，以保证账面数量与实际库存数量一致，并分析造成账面与实际不符的原因，作出相应的调整。三、实习感想一端正心态，放低姿态作为一名大学生，在学校期间努力学习了整整四年的专业知识，对专业领域也有了一定的见解和知识构造。即将面临毕业的我们，总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位，根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样，希望本人毕业就能在一家大企
16、业上班，充分发挥本人的才能。这次的实习让我学到了很多东西，也改变了我之前的一些错误的想法。在接到录用通知时候，我看着它是一家知名服服饰品牌的分公司，当时我就毫不犹豫的答应了公司的邀请。我心里琢磨着这下我能够在一个理想的公司发挥本人的才能了，然而到了公司，为我安排的工作远远不是我想象中的那样，当我一听到我要去负责登记库房账的时候，我以为要接触到一些成本的核算问题，我想这部分也是以前会计学习中的一项重要点和难点，便很愿意。后来在详细的工作中我才发现我要干的事情仅仅是统计库存量，天天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了，心里不停的嘀咕着这是什么工作啊，在大学期间我可是学校成绩优秀的学生，为什么叫
17、我来做这种初中生都会的加减法。后来我考虑了很久，为什么自以为本人是优秀的大学生，但做不好这简单的加减法了，这肯定是我本身的问题，从此，我绝不傲慢，绝不眼高手低，工作效率大大提高了。所以，作为大学生，要端正心态，放低姿态才能做好每一件事情。二细心才能事半功倍库房账看起来很简单，但是很繁琐，在学校期间很少有这种实际动手操作的时机，忽然一到公司，干什么都不是得心应手，电脑操作也不是很精通，计算器的使用也很笨拙，经常计算几遍结果也不对，一天下来根本干不了多少事情，经常由于粗心、烦躁导致事倍功半，于是就愈加心烦气躁，经常天天的工作都不能按时完成，有时候本人还要把账本抱回家继续工作。我深深地认识到本人动手
18、能力还有待进一步提高，我想着为什么同事们面对着宏大的数字量会如此冷静了，于是我渐渐改掉本人心浮气躁的缺点，细心冷静的对待问题。也许这项工作是每个人都会做的，但是要怎么样做到效率高是一件不容易的事。从那以后我变得愈加冷静与细心，再大的工作量也难不倒我了，正确率也跟着提高了，我一般都能在当天完成任务，有很多时候我还能提早完成任务了，工作效率提高了，再也不用为了没做完的事情而烦烦恼了。三虚心向同事请教在学校我们学到的只要理论知识，缺乏实践能力。要想在一个企业顺利工作，必须具备扎实的理论基础和实践经历，如今的我，已经具备了基本的专业知识，如今缺乏的就是动手能力。每一个初具规模的公司，它都有一个健全的财
19、务部门，由不同的人负责者不同的领域，而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。如今的我已经能够独立的、高效的完成本职工作，但我绝不会知足于如今的状态，每次在我提早完成工作的时候，我都会向同事们请教，观察他们的工作，在不影响工作效率的时候，我会帮助同事完成工作，这样我就能够一方面分担了同事沉重的负担，另一方面我可以以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和成本的核算，除此之外还能够涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个经过中，不仅避免了等待下班的无聊，还让我学到了很多知识，让我能够将所学运用在各个领域。四、注意的问题一各部门要协调合作作为服饰公司的财务人员，应该随时与销售部、物流部保持联络。财务人员要按期
20、统计库存量和客户的付款情况，及时向销售部门报告，以便能尽快收回欠货方的货款，提高企业资金周转速度。销售部每次去参加完订货会以后，要及时向财务部讲明订货情况和厂家发货安排，然后负责库房账的会计要及时通知库房主管进行库房的整理。只要各部门积极配合，公司的运作才会畅通无阻。二办公软件、传真要会操作在大学期间接触过办公软件的运用，对office软件有一定的了解，但是平常也很少大量的操作过，懂得也只是皮毛。在工作的经过中，我发现大量的数据仅仅用计算机计算显得太过费事，在进行库存数量汇总的经过中，只需要在电脑中输入各商品的型号，电脑就会自动生成出想要的数据，这极大地缩短了工作时间，提高了工作效率。记得有一
21、次办公室只要我一个人，厂家那边打来电话，叫我收一下传真，当时我懵了，我慌乱地告诉对方销售部的人都不在，你等会再发过来吧。后来我告诉销售部经理讲有一份传真，但我不会收，经理还讲传真你都不会，当时我真的是觉得很惭愧，后来我向同事请教，才发现收发传真真的很简单，只是本人以前从来都没有实际操作过。固然这是一件小事，但是我发现本人还有好多常识性的东西都不会，还需要继续学习。服装店实习报告篇3专业：服装艺术设计姓名：朱银洲班级：服艺专051班学号：23指导教师：郭奎日期：一实习基本情况1实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号2实习单位：衣恋时装上海有限公司3实习部门：成都营业部4实习岗位
22、：卖场销售，DP陈列5实习所在地点：成都二.单位大概情况1单位性质：韩商独资服装公司2单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营；3实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，20xx年出口额45，544，648美金；20xx年投资成立宇旭时装上海有限公司；童年收购迪可时装天津有限公司；20xx年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；20xx年光大银行颁发企业信誉评价“AAA奖；20xx年中国银行颁发企业信誉评价“AAA奖；20xx年获得闵行区优秀贸易公司称号。4单位主要产品：休闲装：ELAND，TEENIEW
23、EENIE，童装：ELANDKIDS，女装：SCOFIELD，DECO，男装：SCOFIELDMAN内衣：EBLIN，饰品：鞋，包，帽，等等。5主要生产业物流程：韩国ELAND集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。6生产经营管理形式：管理组织体系形式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，DP陈列部，百货部，人事部，财务部等等；7实习单位的经营管理特点：特点：知识经营，公司倡导用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，鼓励在工作中学习；提出“ELAND一家人地概念。三个人实习情况及收获体会。1实习内容：工作内容：卖
24、场销售，DP陈列任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈列提高促进销售，成都市内各卖场DP成列。性质：全职特点：巡场陈列，与时髦流行严密联络业绩情况：每个月通过陈列使成都地区卖场美观生动，帮助ELAND到达销售目的；春节，“五一超过目的销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。2收获：1了解ELAND公司的企业经营理念：企业要创出利润，并正确使用利润；企业应用正直的方法创出利润；公司是人生的学校；企业运营是为了顾客。2了解服装公司的生产经营情况；了解服装公司内部管理情况；3了解百货公司服装店铺营业运作情况；4了解服装面料知识；5了解服装号型知识：170/92A，165/88A，160/84A6了
25、解公司货品知识：ELAND分为四个系列：校园经典，校园运动，野营，滑雪；SCOFIELD分为二个系列：SCOTTISH经典传统，FIELD浪漫淑女；货号由年份，季节，款式，款号组成。7学会卖场营业知识；学会卖场货品管理；学会卖场人员管理；8学会卖场报表统计计算制作：日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。9学会卖场陈列工作A商品的多样化陈列1服装正挂、侧挂、叠放相结合。2服装、配件品相结合。3陈列面构成深浅有序、错落有致的效果。4合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈列面的效果。B商品搭配陈列的准则：1搭配上装陈列时一般是3件，下装为2件。2保持简洁、自然的风格，切勿负
26、担、臃肿。3尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、直接的展示，以便使消费者进行选择。4合理使用配饰品。C商品的重复陈列1商品款式缺乏时，可选用已陈列的款式补足，器架勿留空位。2挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。D叠装陈列规范1同季、同类、同系列产品陈列与统一区域单元。2拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。3每叠服装间距设定在10-13cm左右。4下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。5每叠服装需基线平直，肩位、襟位、褶位等整洁。6叠装有效陈列高度应介于60180cm之间，避免60cm下面的叠装展示。尤其避免在店铺的死角、暗角展示、陈列深色调的服装
27、，可频繁改变服装的展示位置，以免造成滞销。7若缺货或短色，可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。8层板之间陈列的商品，为取放方便不宜叠放太多，上部需留有三分之一的空间。9可利用折衣板辅助折叠，折衣板尺寸为：27cm*33cm。10上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。11层板上折叠陈列的同款同色的服装，从上至下尺寸应从小到大。12五袋裤的折法一般将一条裤管在膝盖处折回3cm，这样能够增加陈列后的立体感。13有裤线休闲西裤的裤子折后，裤线应在一条纵线上。14一般上装折后应整洁划一，胸前有标志的应显露出来。15有图案的上装，图案从上至下应整洁相连。16折后应对整列服装进行整理，挂牌等物品应藏于
28、衣内。17不同性别的服饰叠装应有明确区别。一般以货架、柜台为单位独立分区。18叠装服饰就近位置应同时有相关的挂装展示及海报配合。19避免滞销货品的单一叠装展示。应考虑在就近位配搭重复挂装展示。20叠装的色块渐变序列应根据顾客流向，自外场向场内由浅至深。21需注意各展示单位内的色块间隔、渐变和比照运用彩虹/琴键/近似效应22过季节或减价货品叠装应规划有独立区域，并以专门器架陈列展示，同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈列。23在折叠区域就近位置，应尽量设置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其组合陪衬效果，并需配置宣传海报。E横向挂装陈列规范1每款服饰应同时连续相邻
29、23件不同色彩及尺码2挂件应保持整洁，无折痕必要时需整烫，并去除所有别针。纽扣、拉链、腰带等应全部就位。3无对襟罗纹针织服装，挂装时衣架务必从下摆口探入。4问号原则：顾客自入口处步入店堂内，从主流向视角观察到的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。5同一展示区域内，不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。6横向挂装陈列时需考虑与其他陈列展示方式的配合使用，如正面挂或叠装等，以避免造成视觉压力。7同一展示区域内，同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。8同一展示区域内，同款下装不得同时全幅展开和半幅展开夹挂。展示区下部基线即展区下半部分的上平线应保持平直、平衡。9挂装尺码序列应为：自前向后，由小码至大码；
30、自外向内，由小码至大码。10同一挂件和挂钩上每一挂装间距3cm。11当套装搭配衬衣展示时，一般将其中长裤侧面夹挂。12侧列挂装区域就近位置，应摆放全高或半身模特展示侧列挂装中由代表性的款式或其组合。13挂在衣架上的衣服要整理平坦，收起挂牌和外露的绳子。14从左至右，尺寸应从小至大。F正面挂装FACE面陈列规范1正列式挂装色彩渐变从外向内，从前向后，由浅至深。2挂装水平方向向色调渐变应根据顾客流向视角，自外场向内场，由浅至深。3避免滞销货品单一的挂件展示，可适当配以陪衬品以构成趣味和卖点联想，并显示出搭配格调。4同类、同系列货品应首先计划挂件在同一展示区域内。男女服饰群应明确界定并分列挂示。5过
31、季品挂件应选择独立区域单元进行挂列。6遵循问号原则。7服装排列时应从前至后，尺寸应从小至大。G配件品的陈列规范1选用固定的整块面积强面进行展示，可安排在收银台旁边，以方便顾客连带购买。2同一款式或同一系列的商品应在一起展示。3重复陈列能够产生强烈的视觉冲击。4可陈列于服装区，完善产品的组合陈列与空间规划。5可用于模特的搭配陈列。6注意配件品的系列与服装的系列要相搭配。H店铺陈列的保持与更新1变更产品原先的展示方式并局部或全部互换位置。2每23周重新设定正常货品陈列格局、搭配方案及橱窗展示。3每三天更换一次模特支架及挂装区服饰组合搭配效果。4季末缺货时段，可将场中展出货品尽可能全幅展开挂列，并多
32、元化组合搭配，避免不必要的空挡。同时构成色块冲击和饱满视感，加深消费者视觉形象。5专项促销：有重点地重新布置展示，并挂示专题标志或POP，营造特种气氛。6评估器架展台的导向性，并重新设置店场空间布局，调整流向和流量。7必要的硬件维修、翻新、整改。8采用新型道具和硬件配置，营造新的展示格局和陈列效果。9播放新的背景音乐和店内录象，争取较长的顾客逗留时间。10摆放具有鲜明个性和时效的道具、图文、签名或其他促销物品。11男女服饰区方位互换或各时段交替构成性别主题，应季推出新的视觉效果组合。I店面人员的陈列培训管理和沟通1定期对服装店铺的营业员进行基本的陈列知识、服装搭配方法、道具摆放方式的培训，这样
33、有助于对于店铺的陈列管理。2业员方面要得到信息反应，了解畅销、次销商品，以及搭配销售的情况，根据这些讯息做适当的陈列调整，有利于陈列展示的进步，更能增加销售，到达陈列的最终目的。J卖场的构成与陈列重点1原始陈列重点顾客一步入卖场，最先映入眼中的便是陈列中心展台。作为卖场最重要的展示区域，应尽量使用具有品牌特色的新款服装，服装之间要有照应、协调、统一，体现主题。颜色不能太杂，款式不能太单调，模特身上应尽量用到配饰包，帽，皮带等，模特姿势要有造型，裤筒要有立体感。展台上可陈列叠装、道具、配饰等，增加生动、立体、丰富感。展台的装饰要以让顾客体会出卖场的推广主题和品牌定位为目的。2卖场整体陈列卖场整体
34、陈列是将顾客吸引到本人店铺的第一张牌，所以卖场的整体陈列，风格、色彩等是吸引顾客的第一站。3卖场通道陈列重点面对通道的样品陈列最终要的是营造广告效果，因而要把商品中最具魅力的商品尽量地加以展示，应努力让顾客喜欢该店的展示而不断前往。同时，创造出丰富的商品陈列状态也很重要。K色彩要素在陈列中的作用依光谱色彩排列红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫的光谱顺序由左向右排列，然后把白、黑、褐色等亮堂度较高的颜色排在左侧。彩虹七色排列是大家熟悉的，令人有亲切感，也是最好的一种配置方式。以亮堂度高低来排列假如同色商品中有亮堂度高低之分，能够把亮堂度高的商品放在上方，亮堂度低的放在下方，这样能够增加商品的稳定感。纵向
35、配置颜色一样、亮堂度不同的商品时，采用此法配置是最理想的一种形式。暖色与冷色配置以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的顺序分类排列。类似色依明度高低由左向右排列，具有秩序感，也加强了比照感。L陈列的表现视角与审美取向服装陈列的表现视角介绍产品本身：色彩、造型、质料等；介绍活动方式：娱乐节目、生活层面等；介绍生活方式：用处、功能、价格等；强调商店印象：利用商品以外的元素；场景式：与商品有关的实际生活情况；偶发式：与商品无关的象征性幻象；综合式：轻快、庄重、怪异、冷峻、高雅、可爱等；不同性别式：男性化、女性化。陈列的审美取向要素设立陈列的焦点。每一展面上，率先吸引注意力的视点即为焦点。焦点通常位于视平
36、线向下20度。色彩比照强烈的主导商品往往被视为焦点。它能够有序地牵制、引导和展开消费者的注意力，并起照应和提醒的视觉效应，同时直接点名主题，显示每一展示面的中心“卖点。加强色彩的比照和渐变在服装陈列展示中较多运用冷暖色调、明暗度比照设定展示面焦点，或营造货品陈列的色彩渐变效果，将印发强烈的视觉冲击力。使顾客产生符合心理和?二.单位大概情况1单位性质：韩商独资服装公司2单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营；橙虻氖泳踉硕牟愦胃校嵋姿勘晟唐贰?BR陈列面的平衡性陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平
37、衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。重复效应两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列；而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节拍和色块、色调的构成效果。注重统一和比照，同时高效地灵敏运用空间，表达产品系列设计理念，构成强烈的视觉冲击力。序列效应依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。3.实习单位的评价衣恋时装上海有限公司西南华中办事处于20xx年9月在成都成立，现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重
38、庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有ELAND卖场6个，SCOFIELD卖场2个，计划今年上半年开TeenieWenie太平洋1家店，王府井1家店;SCOFIELD仁和春天两家店;及周围二级城市进行开店;计划新品牌SCOFIELDMAN，DECO，TEENIEWEENIE，ELANDKIDS等下半年成都开店。公司发展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店；今年销售额比去年同期增长130%。ELAND在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。就陈列方面，成都地区的问题为道具过旧过少，估计今年内全部换成第三代装修新形象店。并估计今年在成都建立DP道具仓库，集中管理西南华中地
39、区各城市，节省各城市DP道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈列相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区DP小姐进行系统培训。平常，要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。四建议和意见：西南华中办事处的发展需要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，愈加完善。服装店实习报告篇4一.实习单位大概情况1实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创立于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。2实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装
40、企业唯一上市企业。从95年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。3实习单位规模：属中型企业，当代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店厅，柜4实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为著名，素有“茄克之王美誉。5实习单位的主要生产或业务流程：1专卖店流程：营业前准备换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表清扫卫
41、生整理货品货架参加晨会营业开场准备营业陈列组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展示商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场2公司销售形式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲身由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。二本次实习大概情况1培训及参观公司总部和工厂最初，我们参观了公司总部和工厂，七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发
42、生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了具体的观察，并与车间工作人员的进行直接沟通，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感遭到了员工们的工作热情，这使我们迅速的融入其中，切切实实的感遭到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与鼓励。在后面的实习经过中，我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的缺乏之处，在每半个月向公司提交的实习
43、报告中写明了为什么不够完善，有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化，看问题的角度在发生着变化，分析问题的能力也逐步得到提高。接下来的几天里，在七匹狼管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常工作流程，如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等；并熟背了产品的色号和款号。初步把握了一些工作时必备的基础知识，这愈加深了我对七匹狼男装企业文化的认识，加强了企业的凝聚力和向心力。看着步履匆匆的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的典范，看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神相貌，我明白了“我是优秀的，我们是最优秀
44、的，我们是最优秀的团队是直观诠解。“诚信，务实，敬业，奉献，“挑战人生，永不回头这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻谨记本身所代表的.企业文化，并且以此来勉励本身的工作，警醒着勿忘前进的人们。服装店实习报告篇520xx年x月4日至20xx年x月3日，为期1个月的实习告一段落，在这一个月里，充满酸甜苦辣、充满激情和挑战。不管经过怎样，结局是没好的，在这一个月里，我学会了很多，不管是在技能还是在思想、心态上都有了一定程度的提升!在技能方面：我比其他同学要幸运，被分配到jwe7店，e7店在南湖中商平价中、属于店中店，因而
45、店面比独立的专卖店要小，只要一个店长，一个高营和我。因而我有时机一个人掌管整个店。天天早上7点50分到下午1点30分都是我一个人在店里上班。在这一个月里。销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存、制定销售目的、落实折扣活动，我都学会了，店长在我离开时对我讲：你能够当一名合格的店长了。这句话证实了我在这一个月中真正学到了很多，是对我实习成果的肯定!是的、在技能方面，我给本人打了一个：优!在心态上：我从抵触实习、抵触真维斯、抵触店长到认真实习、喜欢上真维斯、服从店长领导、经历了4天的心态调整。我一向高傲、目中无人、不可一世。由于实习打乱了本人一个月的工作安排，所以一开场就抱着作对的
46、心态去实习，第二天就和店长吵架了，并打算中断实习。第三天就翘班了，后来打电话和曾教师谈了心，又接到真维斯人事部和区长的电话。于是重新参加了实习，并把本人当成真维斯的一员继续实习。调整好心态，就发现实习充满了乐趣!我发现旭日集团的企业文化深化每个员工的心，发现店长很有责任心，并结交了“乔丹、“阿迪达斯、“柒牌的几个营业员，有空就向她们学习营销方法及这几个品牌的成功因素，在这方面收获很大，对我将来创业受益匪浅!这次实习，我学会了很多，知道了在工作中该怎样为人处世，怎样去向顾客推销商品，当然，这次实习也很苦。天天必须早上6点10分起床，坐一个多小时的公交去实习，这对于一个冬天喜欢“冬眠的我来讲很难熬
47、，但毕竟还是走过来了!店长今天发短信讲：你的实习成绩我给你打了99分，在服从管理上扣你1分，你知道原因的。看着短自信心里暖暖的，这次实习给我最大的收获就是学会了服从管理!我不再是那个不可一世的狂小子，走出真维斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印!我失去了一分成绩，我永远记得这次的99分成绩，并时刻提醒本人该怎么做!我相信这一分会让我越来越优秀!实习结束了，但仍然记得离别的那一幕：我们热泪满眶、这只是一次实习，却改变了我很多，旭日文化深深烙在我心里!我的jwe7店!服装店实习报告篇6本公司位于叮当猫鞋服有限公司于20xx年创立于温州。主要是以开发、设计、生产和销售高档童鞋品牌而享誉业内。10来年的中国市场营运，使得公司的营销网络遍布中国各地，产品更走出国门，远销至东南亚与欧美市畅。公司于2