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1、服装实习报告范文汇总八篇服装实习报告范文汇总八篇随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家收集的服装实习报告8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。服装实习报告篇1实习时间:本的高级面料,设计师采用了丰富多变、节拍感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出很多穿戴舒适并代表世界流行当时的风气的款式。dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,霎时,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的璀璨又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被美丽撞击的经过。only
2、的服装合适出游、朋友聚会、晚间娱乐、校园生活等各种轻松的休闲场合它在带来了世界流行当时的风气的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采用的高价位的做法,采纳了合理的价格,保持亲切近人,更为朴素的做法。其中,下面几件衣服给我留下了深入的印象:它们时髦又不失优雅,清新自然的色彩和甜美可爱的颜色,会成为流行的色彩。不同于以往沉闷内敛的色彩,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明丽色。毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风气,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦。实习小结:1了解了服装设计的知识2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的基本操作。3知道了市场
3、流行趋势。4把握了服装的科学最前沿。服装实习报告篇2实习20xx年xx月xx月单位名称：xxx公司实习单位介绍：xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造经历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联络在一起的分公司。主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售
4、和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。实习目的：实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个经过中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CA
5、D、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。2、服装顶岗实习制板，包括服装制板净样、里料、辅料、毛样、工业制板3、服装顶岗实习工艺，熟练把握不同款式服装从准备工作开场到缝制的整个经过以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等众多优势，非常合适作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的
6、人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在宏大的转变中。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂固然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深化了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个
7、职业，由于我喜欢考虑，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。可是在第一天的时候我就开场犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异。2由于公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据准确度如：前浪18。5，后浪30、袖笼高26。5而且有很多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所讲的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必需要迅速的适应这一转变，换一种思维
8、和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大一样。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来讲比拟多，并且很多都是立体口袋。在连续试打了两个款式的样衣板后，才渐渐琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法还是“比例法，各有各的优势所在，要融会贯穿综合运用，才能做出更准确，更美观的纸样。在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，
9、尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完好地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几特别钟就能够完成，而且准确度还要优于手工。完成后的大货板工业纸样通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完好的纸样只需几个小时就能够投入生产使用。其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常费事。使用CAD以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都能够保存在计算机里
10、，每时每刻轻松查询。不过可惜的是，由于设备昂贵，我们不能亲身上手体验一下，只能等待以后的时机了。在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的经过中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因而，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一经过是特别反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违犯了“时间就是金钱的当代市场准则，因而，这就要求业务部和技术、生产线各
11、个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低成本。由于工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深：检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，固然讲是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟还是一种重要而有效的控制手段。假如预防看作为是能够不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因而要对所有的产品作100%的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所讲的那
12、样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百！因而负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、陈旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格。在实习的期间，厂方还专门安排了经历丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以闫师傅二十多年的从业经历为基础的，以真实事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁
13、剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等逐一进行了具体的讲解，更与我们讨论了当代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深入的体会。在与闫师傅的讨论中，我深深感觉外贸服装厂要适应市场发展的要求，必须重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个非常繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在需要的时候，按需要的数量及时间，提供需要的产品，就必需要让员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的经过时
14、间规定时，却发如今时间上并不紧迫，这就讲明在工作时，一定有浪费存在，因而排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开场，技术部门开场工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开场组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了本身调整外，还要依靠大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。此外如今服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产
15、量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的困难，“生产无缺陷的产品才能最大限度的获得效益，因而进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最后工序发现的，且存在一定程度上的相互推卸责任，这样是非常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地观察，这样才能在操作现场及时发现问题，使问题在前工序排除。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成
16、合格品。因而，预防是质量管理的关键。企业活力对一个企业的重要性，由于尼彼欧是以有着悠久历史的老厂为基础发展而成，老员工比拟多，几十年的工作积累，有很多珍贵的经历，但也同时存在很多难以纠正的弊病，企业缺少活力，这给年轻有志将来从事服装行业我们是很大的挑战，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因而调动“人的积极性，才是重中之重。比方讲建议企业实行奖罚制度来提高积极性的同时，所有员工都要不断学习，在这之中更以中青年为主，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，构成团队气力。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，鼓励工人用脑工作，
17、介入生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。使每个人都能感觉到今天比昨天有进步，明天会更好。这样，工厂的整体水平才会不断提高。服装实习报告篇3今天早晨刚一起来那个清扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点意见。天天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能听任何东西，几个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。和我一起来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿安于现状的心。到了厂子，
18、当其别人按部就班工作时，大学教育的孩子就会显得十分不同。由于我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原由，我们不想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，假如四年的大学教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什么意义呢。我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。其实大学教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨，实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，完善自我，让本人的人生一步一步走入成熟。服装实习报告篇4本人有幸能到浙江省卡地亚服饰有限公司，是位于浙江省桐乡市濮院镇毛衫城工业园区恒居路251号，服装生产实习报告。由于本人家庭在当地有住所的关系，选择了
19、该企业进行实习。该公司经营范围是羊毛衫生产，主要是做开开羊毛衫品牌的，但是同时也接单，为其他客户服务。所属行业是纺织业针织品编织品及其制品制造。主要客户群体是针对中年人。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂在这个时间阶段基本已经停止毛衫的生产，主要是做一些补单，以及下一季度的服饰设计。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境比拟乐观，固然发展的时间不是很长，但已经基本走上正轨。有固定的庞大的客户群体。实习的7天时间以来，让我基本对公司的运作流程，以及毛衫的生产有了一个系统
20、的了解。正好接触过针织课程，也为这次实习奠定了一定基础。但是还是有很多问题在实际的实习中碰到。谈下生产基本流程:订毛织片查片缝盘挑撞照灯查补洗水烫衣车唛初查补衣复查总查烫衣挂牌包装。流程根据其实际需要可能有少许差异,但大同小异,跟单要对所自跟进的样办或大货进行详细跟进,当生产经过有任何情况出现要实时同有关部门或人员沟通,并作妥善处理解决。很荣幸这次有时机能做为经理助理，参加到这次的实习工作中，也是希望通过这个职位能够愈加全面的对毛衫的工厂的运作以及一些细节上的问题，做愈加详细的了解。这次我实习的详细内容是生产环节的监督工作以及管理、负责各个部门之间的承接工作，熟悉各个部门详细的工作方式以及内容
21、，联络服装相关的辅料商以及物流方面的安排。处理好各个方面的人际关系，为将来的发展铺路。接下来详细的谈下我在工作当中碰到的一些问题，第一天，使我对一线的工作有了比拟全面地了解，接触到了以前从未接触过的全新领域，增加了对不同行业的了解，也为今后本人的职业动向做了铺垫，怎样能够更好，更快地了解，为将来本人的的工作打下了良好的基础。首先经理给我分配到的一个补单，需要在11日把这批货发出，整个的运作沟通有我一个人来做。由于是年底的关系，毛衫的订单量不是很多，工厂里的一部分工人已经放假，这批货在车间的任务已经完成，这批毛衫是运用到横机织出来的。我起到一个管理作用，对于一个刚来公司的人来讲，很有难度，但是也
22、是对我的一个大考验。联络搬运的工人将其运输到套口车间，进行羊毛衫的前身、后身、袖子、领子、门襟等各个分离的衣片及辅料用缝线连接成羊毛衫。通过询问这个环节的缝合质量好坏直接影响到羊毛衫成品的质量，穿着的性能，而且对体现产品的款式特点和外观的造型起着重要的作用。在监督这个工序完工后，吩咐专门的搬运人员将这批货送到缩绒间，这个环节的目的是为了改善和提高羊毛衫产品的内在质量和外观效果，实习报告（服装生产实习报告）在一天的工作完成后，在空余时间，参观了重机器房，一般非技术人员不能够进，公司里用的是事坦格Gemini2.130型。这类机器编织操作方便，高效率生产，一般在业务量大的时候启用。工作热情一直高涨
23、的我，非常投入和享受工作经过，由于实现和相应的设计师沟通过，这批女衫在设计上有相应的烫钻。于是和预先定好的烫钻商获得联络，以及吩咐速送来。由于烫钻的这个工序是和羊毛衫整烫工序同时加工完成的。这个也是考验到我对部门与部门之间的一个承接工作，要明晰的把设计的意思以及图纸传达给工人，这个定型的经过也是影响质量的重要环节。不可马虎。听师傅讲整烫是为了使之具有持久，稳定的标准规格，让衣服的外型美观，外表平整，具有一定的光泽，绒面饱满，更富有弹性的特点。我本人也亲身体验了熨烫的整个经过，工序分为加热、给湿、加压、冷却。但是十分注意的一点是整烫工艺和羊毛衫原料有关，不同的原料应采用不同的工艺。在师傅的十分指
24、导下，进行了熨烫的操作，也拉近了和大家的距离。大致的对工作有了本人的管理的方法，我负责的那批单子进行到了检查的阶段了。这项工作本人也亲历亲为，总结了下主要是分为五大点，首先是衣服的尺码，形状以及手感，毛纱有无那种粗大的结头，接缝处能否连接良好，多余的线头，有无破洞、缺口和污渍等。其次是袖口看复原性怎么样。然后是缝接的质量。最后是看能否有色差以及漏针的情况。由于这批货是直接送到开开的直营店的，所以最后的包装工作是有我们本人负责的。衣服的折叠工作要用到硬卡纸，其目的是保持衫身挺立，折叠完毕，将吊牌挂上去，紧接着就是将衣服整洁的有序的放进袋子里。最后放进开开的纸箱里，使之愈加得体精致。在大家其心的努
25、力完成后，由我联络相关的物流公司。由于本人学习的设计专业，十分到设计部门去了解了下羊毛衫设计的详细内容。要做这方面的设计，光凭我在学校学的这点知识还是远远不够的，固然在学校学习过服装CAD的，但是毛衫的设计的软件和学校的差异很大，主要是针对针织面料设计，还有梭织面料设计。同时也跟着老板去羊毛衫市场去逛了下，这里的早期的一些市场主要是按城市的名字来区别街区的，主要是看了下样衣，同时也把握了基本的看样衣的10大点。1.将样衣要正确平整的平摊在台面上。2.看衣服能否有卖相。3.衣片能否有无斜片的现象。4.能否有机污渍。5.纽扣能否由上至下一条直线，间距能否一致。6.左右袋位能否一样高度。7.线头能否
26、处理干净。8.尺寸能否OK一般来讲，大尺寸偏差可在1/43/4之内，小尺寸偏差可在3/8之内。9.缝线能否配色，能否过紧或过松。10.手感能否OK。批量生产的前提是样衣的规范性。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体如今一种职业精神相貌，不仅仅是体如今外表打扮上，更重要是对工作的热情度直接影响到你的下属的工作态度。这次在经理得提醒下,渐渐意识到了这一点。第二点则是感遭到这个职业的压力。由于本人以实习的身份来做一个管理者，很难给别人一种折服的感觉。要建立本人的威信以及工作管理方式都是头等压力。第三点就是职业道德的熏陶，让我很感动的是,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培
27、训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习经过中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验。让我颇为深入的是，作为一名管理者，单单拥有良好的人事安排工作的管理是远远不够的，必须对其管理的工作内容的各个细节都要懂以及了解。这样才能保证整个项目在确保万无一失的监督下完成。各个部门之所以能够有条不紊的开展工作，管理者在之间的协调一个工作是起到关键的作用的。谈谈我个人的想法就是毛衫设计，不应该只停留在传统的形式上，但是又要顾及到综合市场以及针对的客户群体以及市场需求。设计无非就是整个工厂的核心，销售量都体如今设计的款式能否得到青睐。在
28、这个经过中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提升，同时也稳固了专业技能，也为日后本人的职业动向做了一个很好的铺垫，以及为本人创业奠定了一定的基础。服装实习报告篇5在服装厂维系三个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的延续需有如流程车间里制作经过的衔接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想获得捷径的胜利，我们必须兢兢业业努力。做为在校生，时常会听见学长们对我们讲如今学的东西到工厂里没有多少能用上的，固然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的
29、东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，知识是学不完的，所以人们长讲活到老学到老，因而，到工厂后碰到我们的知识无法行通的时候需要的是学习，而不是抱怨。此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同，明白了没有什么借口讲我没时间去学习，只要不断的在逆境与舒适中彷徨，才方知本人能力太弱，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行的深入含义。在实习期间，担任我们指导的师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的经过中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因而
30、，样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一经过是特别反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违犯了“时间就是金钱的当代市场准则，因而，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑减少时间和费用，降低成本。由于工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量
31、检验与质量预防相比，固然讲是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟还是一种重要而有效的控制手段。假如预防看作为是能够不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因而要对所有的产品作100%的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所讲的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百!因而负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、陈旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件
32、应该全部准确，保证完全的合格。在实习的期间，厂方还专门安排了经历丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以师傅二十多年的从业经历为基础的，以真实事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等逐一进行了具体的讲解，更与我们讨论了当代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深入的体会。在讨论中，我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求，必须重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个非常繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在需要的时候，按需要的数量及时间，提供需要的产品，就必
33、需要让员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的经过时间规定时，却发如今时间上并不紧迫，这就讲明在工作时，一定有浪费存在，因而排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开场，技术部门开场工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开场组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而
34、这一问题的解决，除了本身调整外，还要依靠大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。此外如今服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因而，预防是质量管理的关键。三个多月的实习转眼而过，回首实习生活，我在实习的经过中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在外表，看人做，听人讲怎样做多，亲身感受做详细处理一些工作少，还未能完全领会其精华所在，但也使我对服装企业
35、生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学严密结合。传统教学形式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习经过中出现了理论与实践相脱节的现象。因而在今后的学习中，能够根据不同内容，实习教学中详细情况，灵敏采用更有效的方法。比方讲能够先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。相信，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。服装实习报告篇6本公司位于叮当猫鞋服有限公司于XX年创立于温州。主要是以开发、设计、生产和销售高档童鞋品牌而享誉业内。10来年的中国市场营运，使得公司的营销网络遍布中国各地，产品更走出国门，远
36、销至东南亚与欧美市畅。公司于XX年投资设厂，并在温州设立营运中心。经太多年的持续发展，公司不但拥有本人的知名品牌，还与世界著名品牌公司合作，获得了多个国际品牌的总代理权(包括开发、设计、生产和销售)，并依靠营销网络优势，迅速把产品推向市场，成绩斐然!此外，公司从XX年开场涉足童装、包袋等行业，这些产品销售网络和原有的网络构成互补的趋势，使得业绩一路攀升!叮当猫鞋服有限公司将会以一流的研发中心、一流的生产基地、一流的营销网络、一流的物流体系，致力于构筑“一流的国际知名品牌总代理这一平台，为所有品牌及消费者服务，为儿童的健康成长而努力。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永久的追求为质量方针。
37、本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效鼓励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目的和企业目的的契合。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。经过了两年多的在校学习，我初步把握了市场营销专业的基础知识和基
38、本专业技能，这个科目是一个很广的学科，所涉及的内容博大精深，在这短短的两年多时间里是无法完全领会的。尽管如此，我们所学的这些东西却是踏上工作岗位不可或缺的基石，这要求我们不仅需要扎实的理论知识还需要实际操作能力，用所学的知识来解决现实工作上的问题，把理论付诸于实践，真正把握市场营销手段在生活中的重大作用，实习报告（寒假服装店实习报告1000字）。这样的转化是个艰巨又漫长的经过，因而我们需要一个能够真正操作的平台，而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必须做的。这不仅能让我们学有所用把课本知识转化为专业技能，还能够为我们毕业走向社会做好准备。叮当猫鞋服店的时候新年刚刚过完，年后全面推行“绿色
39、卖场及“百分百顾客满意服务活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反应系统，店堂里大家的气氛非常活跃，服装也比其他店齐全，款式新颖。但是这一活动并没有拉动销售额的增长，还是处于销售难的困惑中.恰好是淡季，生意更冷淡。所以在日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够熟练操作收银的两个电脑系统，填写（营运大概情况日报表）。比方：收银员天天必须打3t电话回访，做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录，认真填写客户资料卡，利于发展v
40、ip客户;仓管天天要作明细3本账目，天天值日生记录ma7异动比(指近期7天内平均天天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析，通过对ma7异动比的分析能够看出周一至周五的ma7异动比明显地低于周末假日。在叮当猫店组长给了我充分锻炼的时机，让我天天单独一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有经常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到准确完成。店里天天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够单独为模特道具搭配并穿上整套服装。这里的店员都很年轻，大家相处得比拟融洽，在销售淡季时，向有经历的导购学习知识来充实本人。在得到公司允许后，天天能够在店里开设临时学习班培
41、训课程及早班军训，提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。还从一些卖衣服的小事中能够看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种快乐。在店里也碰到很多外国顾客，我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们，他们都会伸出大拇指对我讲，“verygood!这些都是对我工作的肯定，我为此感到自豪!服装实习报告篇7实习前言：为了丰富我的社会实践经历，今年寒假，通过熟人介绍，我进入一家服装厂开场了实习工作。下面是我的实习详情：实习20xx年x月11日20xx年x月13日实习地点：xx服装厂实习目的和任务：这次寒假在服装厂参观实习主要就是要熟悉整个服装生产的流程，由于这是毕业后所要从事的工作岗位，是和专业
42、相关的，所以我很珍惜这次珍贵的实习时机。通过实习愈加的稳固所学的专业知识，拓宽知识面，让本人在有限的时间里学到更多的东西，同时，在实习中发现本身的缺乏之处，方便以后的改良，为将来正式踏上工作岗位打下一定的基础。实习工厂大概情况：我所实习的这家服装厂主要从事服装设计、制作和销售。厂里有先进的服装生产设备，有专业的设计人才，专业的生产线和当代化的生产设备。工厂主要是接订单，然后按订单的数目生产，由设计师专门设计，工厂有两百多员工，规模比拟大，在业界有一定的影响力，客户口碑很好。实习内容和经过：暑假刚到服装厂实习的时候，车间主任就给我安排了一名实习期间的指导教师，指导教师先带我熟悉了厂里的环境，讲了
43、下实习期间要遵守的规章制度，就带我去厂里的员工宿舍休息了，讲第二天正式开场实习。到了实习第二天，我先找到了指导教师，他就带着我看同事在生产线上是怎样制作服装的，然后就一步步给我讲解了下，让我脑海里有个详细的生产经过印象了，后来我就在指导教师旁边仔细观察他是怎样设计制作衣服的，还不忘细心的做下笔记，这样方便以后的总结归纳。在观察中我有不懂的问题就直接去请教指导教师，教师也会很耐心的为我解答。在工作之余，我还会和指导教师沟通沟通，在交谈中，指导教师会把他多年的服装设计和制作经历毫无保留的教授给我，这让我为他这种无私奉献的精神所感动，看着指导教师辛苦的工作，对他的敬业精神所敬仰。等到我熟悉了整个服装
44、生产经过后，指导教师就安排我开展实践动手工作了，让我尝试着本人设计衣服和制作衣服，这让我很开心，经过我的不断努力，和指导教师在旁的监督指导，我很快的就完成指导教师安排的实习任务，在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表扬。实习总结：寒假在服装厂实习的日子固然短暂，但是对我这个大学生来讲却受益颇多，让我明白了很多的道理，是一次有意义的实习经历。服装实习报告篇8今年暑假，我有幸到西安开元商城服装部实习，在将近一个半月的实习期里，我初步接触并了解了一个销售部门的情况，积累了一定的社会经历。一.实习简介实习单位：西安开元商城实习部门：服装部实习岗位：导购店助实习xx年x月x日xx年x月x日二.实习目的
45、实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的经过，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导实践，用实践去证实理论。所学的知识只要运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示本人能力的舞台。通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的经过中发现其缺乏，然后去反应到学习中去，会更能提升本人的能力。销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的顾客是包罗万象的，需要你擅变!而且需
46、要技巧性!怎样才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高，数量最多，顾客到达满意!实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。三.实习内容我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是黄店长，考虑到我社会经历较少，因而他安排我在店里做导购，这样能够直接接触顾客，能够更直观的了解市场信息。刚到单位时先是熟悉部门环境，了解店里的大概情况和生产销售形式。从第二天起正式上岗做导购，主要是熟悉货品，
47、熟悉仓库的库存货位，学习服装商品陈列知识，天天的工作大体上都是接待顾客。一次，在顾客要一件中号的衬衣时，由于我对业务还不是很熟悉，不能很快把中号的衣服拿给顾客，由于我不知道中号是几号而且放在库存区的哪个位置，在我手忙脚乱的时候，多亏店长及时把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我衬衣S号是小号，M号是中号，L号是大号，没有数字区分。店长用耐心为我上了珍贵的一课。(一)企业营销问题分析和建议1.品牌知名度对销售的影响通过这段时间的实习工作，我发现品牌的知名度对服装销售有着很大的影响。这段时间我们的销售额不错，但和其它同类的大品牌相比拟还是有很大的差距的。世纪恒生的服装因其质量好，信誉高，同类
48、服装中价格便宜，因此遭到广大基层顾客的青睐，但我以为在店里的销售情况并不可观，顾客在专卖店购买衣服主要靠本人对品牌的认知程度。品牌知名度越高表明了消费者对其越熟悉，而熟悉的品牌总是令人感到安全、可靠，使人产生好感(心理倾向)，也有助于赋予品牌更多的联想。所以品牌知名度越高，消费者对其喜欢程度也就越高，选购的可能性也就越大。在品牌喜欢程度一样的情况下，品牌知名度越高，其市场占有率(市场份额)就越大。营销实践表明:在同类产品中，知名度最高的品牌往往是市场上的领先品牌，即市场占有率最高的品牌。能够讲，名牌的一个特性就是具有极高的品牌知名度。正由于品牌知名度重要，提升品牌知名度已成为品牌资产管理的一项
49、基本任务。而在提升品牌知名度的经过中，企业面临的问题是，随着群众媒体广告费用越来越高，市场进一步细分，利用群众媒体提高知名度的做法逐步遭到了挑战。越来越多的营销实践证实，只要针对目的消费者开展能凸现品牌特性的一系列活动，才能使消费者在活动中亲身感受并体验到品牌特性，进而产生对该品牌的顾客忠实，这是提升品牌知名度的有效途径。2.盲目的减价策略适时大减价是服装专卖的重要价格策略，它能够调整商品构造，处理过时换季的商品，并通过价格波动刺激消费者的购买欲望。从过去到如今，服装店是频繁动用减价策略的专卖商店，由于服装有明显的时间性和季节性。对于过季的商品来讲，其市场价值大打折扣，由于过季商品如不及时处理，只好等明年再卖。可是明年能否流行，能否有销路还是个未