《药厂毕业实习报告 (2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药厂毕业实习报告 (2).docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、药厂毕业实习报告药厂毕业实习报告随着个人素质的提升，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我精心整理的药厂毕业实习报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。药厂毕业实习报告1我是生物制药系的一名学生，在即将毕业之时，我将到1个药厂实习，稳固我在学校学会的知识，对工作的愈加了解，对以后的工作与事业有莫大的帮助。在实习期间，我认真刻苦，积极向上的工作，并严格要求本人，做好每一项工作。并将理论与实践相结合，虚心向领导和同事前辈学习，认真努力的提高本人的技能，在实习经过中，丰富了本人的专业知识，积累了工作经历，为以后走上工作岗位打基础，还
2、找到本身的缺乏之处，早日弥补，加强了本人适应社会的能力。让我更深入的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的锻炼了本人，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第1步，通过这次实习，我发现了不少问题，本人的缺点、缺乏，早该摒弃陋习。让我知道本人所学的知识太浅薄，专业知识在实际运用中的匮乏。实习目的及意义；1、了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则；2、熟悉药品生产工艺流程从原料到成品，学习各车间物料流程，加强G
3、MP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合；3、了解各部门日常工作，亲身体验，并自我总结；4、提高沟通及人际关系处理能力；5、体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经历，为以后走上工作岗位打基础；6、找到本身缺乏之处，早日弥补，加强本人适应社会能力；7、制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀，倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布，晒干，在105%活化30分钟，备用；8、使用崩解仪测定药品的崩解时限，电子天平等；9、测定药品的枯燥失重称取药品1克，置于称量瓶中，在105摄氏度枯燥至恒重，减失的重量不得超过10%。实习建议；对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换
4、岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会。刚刚进入实习单位，建议各位一定要挑选合适本人的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应该选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应该学理化，口才比拟不错的，就应该尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满结束了，感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰苦，让我们从学生过渡到了职员。药厂毕业实习报告2在这个假期中，我们一行六位大学生来到了江苏省*药业股份有限公司进行了参观学习，这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的当代化综合
5、性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目的化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、浸透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，到达了销售业绩连年翻番的好成绩，并于XX年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在近期的福布斯XX中国潜力100榜上，*药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个当代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深化的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发
6、的资深科学家王博士进行了沟通。在这些天的沟通学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有本身发展的认知上，遭到了相当的震撼。毫不夸大的讲，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该怎样从学校走向社会这两个问题。江苏*药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的详细行为来服务社会、营造健康。众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾
7、经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持本人不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，由于它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。而成立于1995年的*制药在短短的12年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了如今占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是由于他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所构成的并为全体
8、成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。据*药业的伏女士介绍，每一个进入*的员工小到负责清洁工作的工人，大到项目经理在来到工作岗位之前，都需要提早进行培训。“回首*药业的漫漫征程，梳理众多经历。我们发现，高瞻远瞩与兢兢业业的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰辛奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在兢兢业业时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克制困难的动力。同时我们又始终用
9、超前的目光缜密分析，谋划将来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。药厂毕业实习报告3我们学在学校的组织下到xx制药有限公司进行为期7个月的实习，实习是对一个应届大学毕业生来讲非常重要的经历，同学心里都清楚大家这次远行不容易，每个人的工作热情都很高，也非常重视这次实习。一、实习目的1、实习单位简介xx合成制药有限公司是xx医药集团股份有限公司下属子公司，成立于1993年，固定资产投资1亿多元，占地面积5万多平方米，是根据gmp已通过认证标准建设的头孢菌素和半合成抗生素原料药生产企业。xx合成制药有限公司管理、固定资产投资1亿多元，占地面积4。3万多平方米，一期工程枸橼酸铋钾生产车间现
10、已落成，500mt头孢新车间，中试车间、中心化验室等相继落成，xx合成及丽达将成为合成原料药生产及中试基地。公司现有员工近300人，主要产品为年产700吨的6apa，600吨氨苄西林、阿莫西林，160吨头孢曲松钠，30吨头孢他啶及头孢呋辛钠，其工艺和经济技术指标均已到达国际水平，产品质量均符合国际最新药典标准。年产值和销售额均已近4亿元，现已成为国内规模的青霉素三水酸原料药和头孢类无菌原料药生产基地之一。同时为了适应企业的持续发展，对原有品种扩展的同时开发头孢类原料药头孢匹胺、头孢尼西、头孢米诺等，心血管类药辛伐汀，消化系统药枸橼酸铋钾。本公司以市场为依托，以高新技术为动力，以当代管理为手段，
11、以创、上规模为目的，以“超越自我，挑战极限的企业理念，迎接新经济时代的到来。2、实习目的及意义1了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则；2熟悉药品生产工艺流程从原料到成品，学习各车间物料流程，加强gmp知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合；3了解各部门日常工作，亲身体验，并自我总结；4提高沟通及人际关系处理能力；5体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经历，为以后走上工作岗位打基础；6找到本身缺乏之处，早日弥补，加强本人适应社会能力。二、实习内容1、公司生产部门介绍合成部分：合成一车间，合成二车间，合成三车间，500mt车间，负责头孢粗品的合成，离心枯燥。精制部分：精制一车间，精制二车间
12、，精制三车间，精制四车间，负责对头孢类粗品进行精制加工无菌处理，得无菌粉，再送进包装车间包装就得到成品。合成部生产一车间合成生产一车间是xx合成有限公司四个合成车间中重要车间之一，该车间共有正式员工30人，车间主任1人，工站长1人，技术员2人，分四个班，车间的主要生产产品为头孢曲松钠粗品，年产量300mt，车间员工操作岗位分为：反响岗位和离心枯燥岗位。2、岗位实习内容1离心枯燥岗位职责和工作制度；了解离心枯燥岗位标准操作规程，熟悉产品和半成品的质量标准；把握该岗位主要设备的性能和使用注意事项；2熟悉车间布局和管线流向；3根据“上部料式离心机标准离心操作规程，对头孢曲松钠粗品及中间体7act进行
13、放料，离心，洗涤操作，把握离心机速度的控制和放料阀门的切换；4把握设备的清洁保养技能离心机双锥，粉碎机，出料车，滤包等清洁保养；5使用摇摆式颗粒机进行产品的粉碎操作。一离心机工作原理：离心机是立式刮刀卸料自动过滤离心机，待分离的物料经进料管进入高速旋转的离心机转鼓内，在离心机力场的作用下，物料通过滤布滤网实现过滤，液相经液管排出，固相则截留在转鼓内，待转鼓内滤饼到达机器规定的装料量，停止装料，对滤饼进行洗涤，同时将洗涤液滤出，到达分离要求后，离心机低速运转，刮刀装置动作，将滤饼刮下，完成一次工作循环。二摇摆式颗粒机工作原理：电动机直接针齿减速机，通过偏心凸轮带动齿条，驱动制粉轴往复旋转，使固体
14、物料进入刮粉轴内仓，再由齿轮顶角将物料推出筛网成粒，粉型固体物。三回转真空枯燥机双锥工作原理：枯燥设备通过对设备夹套的加热加温，内胆不停地翻滚搅和，同时对设备内胆进行真空抽湿，到达对物料的进一步枯燥与混合的目的，本厂生产的枯燥机广泛应用在化工，医药，染料，食品等行业。三、实习结果篇20xx年x月x日至20xx年x月x号，在这两个月的时间里，我在x药业有限公司的研发部实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。天天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成本人的工作任务，不能草率敷衍了事。刚开场做事，由于粗心，很多看似很简单的工作常会出错。哪怕是一丁点的失误，我都要
15、向上级汇报，再重新改正。由于随时有可能因一个小小的失误需要承当严重的后果，付出宏大的代价。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变老板，同学变同事，相处之道也完全不同。在这宏大的转变经过中，我由于从小的生活环境，业余的社会实践，社会工作，很快便能适应了新的环境，学会从多方面看待问题。尽管在工作中只是干些无关重要的杂活，但我还是特别珍惜这次的实习，感谢学校和实习基地给了我们锻炼的时机。药厂毕业实习报告4我是Xx广播电视大学科技信息学院，生物制药系的一名应届毕业生。于20xx年的12月28号来到XxXx有限公司为期六个月的实习，实习是对一个应届大学毕业生来讲非常重要的经历，所
16、以我非常重视这次实习。工欲善其事，必先利其器。公司紧紧把握世界医药发展脉搏，把尖端技术与先进管理思想有机的融合，加大新产品研发投入，加快技术创新步伐，确立了大容量注射剂和中成药两大发展方向。新建的高新技术产业园，总投资近3亿元，占地82200平方米，引进国际当今最先进的设备和技术，实现了生产经过及物流管理全自动化，全力打造了一个低成本、低能耗、无污染的具有国际水准的国内输液行业绿色生产示范园区。研制开发的抗脑衰胶囊、山荷口服液、奥扎格雷钠氯化钠注射液、阿奇霉素葡萄糖注射液、胞磷胆碱钠葡萄糖注射液、氟康唑片剂及注射液、盐酸氨溴索葡萄糖注射液、盐酸昂丹司琼氯化钠注射液、甘油果糖注射液等一批极具市场
17、发展潜力的中西药产品，备受市场推崇。在入厂第一天，让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行药厂培训，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习了各车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我们分配到了各个车间开场车间实习。我被分配到新口服制剂车间，和我一起的还有20多个应届毕业生。这个车间是Xx的刚建的新车间，我们刚到车间时，我们主任讲大家一起努力，车间在二月要参加GMP认证
18、。然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产片剂，胶囊剂还有颗粒剂。主要产品是氟康唑片，人工牛黄甲硝唑胶囊，银黄胶囊，甲硝唑芬布芬胶囊，石淋通颗粒，一清颗粒等。主任给我们分配岗位，我一开场被分配在压片岗位，跟着压片的师傅学习了很多关于压片机和压片工艺的知识。发现，就那样小小的一个药片需要那么多的工艺流程才能够制作成功。后来主任又从新岗位，我被分到包装。在包装固然不像压片那么需要工艺知识，但我在包装学习的很开心。我们每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力，我们通过了二月份的GMP认证。我们每个新学员都由衷的开心。在为期几个月的实习里，我们每个新学员像一个真正的员工
19、一样拥有本人的工作卡，感觉本人已经不是一个学生了，和上班族一样上班，天天早上七点起床，七点五十准时到车间换好工作服开场进入工作状态，实习经过中我遵守公司的各项制度，做到了不睡岗，托岗，闯岗，不缺勤，没发生过重大事故，虚心向有经历的师傅学习，认真的完成领导下达的工作任务，并把在大学里所学的专业知识运用到工作当中，下班休息之余扩大本人的专业知识和岗位安全知识，使本人在工作中更有竞争力。时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了，我觉得实习是对一个应届大学毕业生来讲非常重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在XxXx有限公司为期六个月的实习生活让我学到了
20、很多东西，对我而言有着特别重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力，提早体验上班族生活。在实习经过中，丰富了本人的专业知识，积累了工作经历，为以后走上工作岗位打基础，还找到本身的缺乏之处，早日弥补，加强了本人适应社会的能力。让我更深入的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的锻炼了本人，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，本人的缺点、缺乏，早该摒弃陋习。让我知道本人
21、所学的知识太浅薄，专业知识在实际运用中的匮乏。让我愈加明白我需要学习的过多，使我了解到必须让本人懂得更多才能在当今竞争剧烈的社会中拥有一席之地。药厂毕业实习报告5经过近半年的实习，我从中收获了很多，我感觉我也成长了不少。实习期间，我不断将学校所学到的书本知识与药厂的实际操作情况融合在一起，这不但稳固了本人在学校学到的知识，而且我还通过本人的努力弄明白了以前总结一些不懂的一些知识。到如今我仍然还明晰地记得入厂第一天的情形，公司让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行相关的上岗培训，首先给我们讲了企业文化，让我们对这个厂有一个初步的了解，之后让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则，给我们介绍
22、各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识，让我们熟悉了药品生产工艺流程，从原料到中间体再到最后的成品，都有很具体的讲解。我们首先学习了各车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，要求我们要把理论与实践相结合起来。培训了一个星期之后就把我们分配到了各个车间开场车间实习，而我被幸运地分配到了化验室，紧接着开场了接下来的一系列的学习与工作。和我一起在化验室实习的还有我们学校环境系一个工业分析班的学生，我们两个一起互相帮助一起讨论把我们接下来的实习工作做好。这是我的第一次正式的踏上社会的工作岗位，从来到佳尔科的那天起我就开场了与以往完全不一样的生
23、活。天天在规定的时间上下班，按时打卡出勤。上班期间要认真准时地完成本人的工作任务，跟着师傅们一步步学习最基本的操作，然后总结开场独立操作，总结对本人做的检验结果负责任。是的，我们身上有了一种责任，这就要求我们要很细心，要很认真地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，但是对于这个产品的生产流程来讲就是一个大的问题，假如某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到了下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了，这对于一个厂来讲做坏了一锅炉的产品损失时很大的。所以凡事得慎重小心，否则随时可能要为一个小小的错。药厂毕业实习报告6学校给我们布置的暑假作业是本人找制药厂实习
24、，而且还要写实习周记和报告。庆幸的是，我来到了x药厂。由于我实习的时间短，只要一周，所以王部长先带我到生产车间看一下生产流程。要想进入车间内必须经过很多关卡。第一步就是更衣室，我进去换上专门的工作服，然后在进入下一个房间，就是普通区，最后才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产线。在参观的经过中，王部长给我依依具体的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我马上就会了，不一会我感觉本人就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活
25、过多了，一早上我几乎没休息一分钟，一直的在繁忙着只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在专门的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最后再统一的帖封标装箱。我是次接触包装东西，感觉很新鲜、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估计我绝对会无聊死的。我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了！后面2天我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是如何来操作的。固然早上王部长都给我具体的介绍了，但我还是想亲身看看，这样对我来讲印象比拟深入。这是我次亲眼看到药品的制作全经过。原来那一个小玻璃注射剂要经过那么多的工序才能制作
26、出来。步是用碱水粗洗瓶子，接下来是细洗，而细洗瓶得经过三道工序：净化水清洗，甩干机甩干和红外线烘干杀菌。第二步是装药封口，这固然都是由机器来完成的，但有的瓶子的口会没封住，所以必须得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来。第三步是水蒸气及高温杀菌。最后是帖标签装箱。通过这一周的实习实践固然很短暂，但我还是从中学到了不少知识。我相信经过这一周的参观，一定会对我以后的学习有很大帮助的。药厂毕业实习报告7实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，加强理性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实
27、际问题的能力。一、药厂简介哈尔滨三联药业有限公司是一家民营企业，始建于1996年，是集科研、生产、销售于一体的中国国家级高新技术制药企业。现拥有5家全资、控股及参股子公司。总占地面积40万平方米。现有14条通过国家GMP认证的生产车间。生产剂型包括冻干粉针剂、小容量注射剂、固体制剂、原料药、大输液等。产品涉及心脑血管类、骨科类、神经系统和抗肿瘤类四大领域200余个品种，主要产品有奥拉西坦注射液、注射用盐酸川芎嗪、注射用脑蛋白水解物、骨肽氯化钠注射液、注射用奥沙利铂等。二、实习内容与经过1、参观药厂在入厂第一天，让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行专业培训，首先让我们参观药厂厂区布局，车间布局
28、，熟悉相关规章制度，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程从原料到成品，学习了车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。2、车间实习在我们培训了这些知识后，就把我们分配到了各个车间开场车间实习。我被分到304车间，该车间主要生产小容量注射剂，如奥拉西坦注射液、甲钴胺注射液、米力农注射液等。我的实习生涯是从灯检岗位开场的，灯检是控制透明瓶装药品内在质量的一道重要关口，工作时瓶子在背光照射下，通过肉眼看出运动后的瓶子中的杂质及悬浮物，进而能防止不合格产品的漏检。检测方法有
29、三种，灯检法，光散射法和全自动灯检机。药厂使用的主要是灯检法：用肉眼判别，视力符合要求的操作工在暗室中用目视在一定光照强度下的灯检仪下对注射剂内容物进行逐一检查。全自动灯检机是适用于透明瓶装液体灌装后包装前的质量检验，能够直观地检验出透明瓶装液体中的悬浮物、沉淀物、杂质等异物含量，初步检验产品质量。该设备由进瓶联板、灯检背景箱、照明灯和电控等重要部分组成。主要依靠传送带拖动瓶子走过灯检箱，在背景灯光的照射下，利用放大镜检查药瓶内外有无异常。可变速，操作简单，当药瓶通过黑色背景灯光箱时，药瓶异常情况很容易被发现，小容量注射剂的灯检主要包括两个方面：安瓿外观和内容物，主要不良有玻璃、划痕、差量、白
30、块、黑点、畸形、炸瓶、结石、炭化、纤维、钩尖等。灯检人员要严把质量关，所以每一位上岗人员必须经培训合格后才能上岗。经过半个月的理论培训和实践培训，我获得了上岗资格证。真正的灯检工作开场了，一切都要根据相应标准操作规程有条不紊的进行。首先，取一筐待检品，放于面前案台上，核对筐内药品数量无误后，将筐插板取下，用其侧面平刮，平刮安瓿的封口处3次，用炭化板检出炭化、漏封、炸瓶等不合格品。然后，用灯检夹夹一夹待检品，正反分别放于灯检台黑白背景前，检查安瓿外观有无结石、划痕及装量差异，挑出不合格品分类放置，灯检后的合格品在小盒中码放整洁后全部装箱保存，每小盒药品盒盖上应写明所装药品的品名、亚批号、灯检号，
31、每大箱侧面要粘贴标识，注明品名、规格、批号、支数、状态合格品，不合格品在QA的监督下销毁。刚开场时，最基本的东西都不懂，把检出来的不良叫做“坏药，不过大家都很好，及时帮我纠正工作中出现的错误，我不会做的，他们都会一点点的教给我，逐步的，对工作环境熟悉了，也变得顺心应手了，感觉并没有刚开场接触时那么难了。固然身在灯检岗位，但是休息的时候总学一些车间各个岗位上的SOP标准操作规程，偶然也从安全窗观察干净区各岗位人员的操作，幸运的是，我曾几次到过灌封岗位实践过，很是珍惜每一次进入干净区的实习。注射剂又称针剂，系将药物制成供注入体内的无菌制剂。注射剂按分散系统可分为四类，溶液型注射剂、悬型注射剂、乳剂
32、型注射剂、注射用无菌粉末无菌分装及冷冻枯燥。根据医疗上的需要，注射剂的给药途径可分为静脉注射、脊椎腔注射、肌肉注射、皮下注射和皮内注射五种。由于注射剂直接注入人体内部，故吸收快，作用迅速，为保证用药的安全性和有效性，必须对成品生产和成品质量进行严格控制。药厂毕业实习报告8一、实习目的1.了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则；2.熟悉药品生产的基本工艺流程从原料到成品，学习中药前处理车间原料和中间体处理经过及主要的工艺条件，加强GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合；3.熟悉药厂各部门日常工作及主要任务，亲身体验，并作自我总结；4.提高沟通及人际关系处理能力；5.体验上班族和普通蓝领
33、工人生活。丰富专业知识，积累工作经历，为以后走上工作岗位打基础；6.找到本身缺乏之处，早日弥补，加强本人适应社会能力。同时，通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。通过本次实习使我能够亲身感遭到由一个学生转变到一个职业人的经过。二、实习内容2.1概述20xx年3月，我们环境科学与化学工程学院制药工程专业的50多名同学在学院教师的组织和带领下，乘火车一个多小时来到我们江西人引以为豪的南国药都樟树市进行为期17天的实习。我们本次实习的单位主要是江西仁和集团下属的江西药都樟树制药有限公司以及天齐堂医药集团公司。实习是对一个应届大学
34、毕业生来讲非常重要的经历，我们心里都清楚能来到中国第一药都实习实为不易，每个人的工作热情都很高，也非常重视这次实习。药都樟树有着1700多年的历史，久享药不到樟树不齐，药不过樟树不灵的美誉。早在东汉建安七年公元202年，被后世道家尊崇为太极仙翁的葛玄，就在位于樟树东南风景秀丽、盛产药材的阁皂山采药、洗药、制药，是樟树中药加工炮制的创始人。其传统的药材交易市场和精湛的药材炮制技艺出名于海内外，是我国南方药材集散地和加工炮制的发祥地，樟帮与京帮、川帮并称为全国三大药帮。2.2内容本次实习主要集中在江西药都樟树医药集团公司进行，最后两天是到仁和集团总部和天齐堂集团作一个短时间的参观学习，所以实习的内
35、容主要是围绕药都樟树制药有限公司来写，而仁和集团和天齐堂集团，只对其公司大概情况和企业文化以及主要的产品作扼要介绍。2.2.1实习单位简介【江西药都樟树医药有限公司】药都樟树医药集团座落在赣江之畔的南国药都江西省樟树市，她是由全国重点中成药企业江西樟树制药厂、国家二级企业江西清江制药厂、医药二级批发公司江西樟树医药公司为核心组成的集科、工、贸为一体的大型医药企业。注册资本4000多万元，固定资产3000万元，20xx年销售收入12945万元，实现利润287万元，上缴国家税收862万元。现有员工1700多名，各类专业技术人员388人，期中高级技术人员占12%。公司占地面积15万平方米，生产建筑面
36、积5万平方米，具有年产值亿元以上国内较先进的中成药制剂厂房、设备、并较大的发展空间。现被江西仁和集团收购，其性质是国营兼私营的企业，被收购后，该公司的发展潜力更大，公司的将来会更美妙。【江西仁和集团】集团创立于1998年。图2-1所示是仁和集团总部，现已由一家医药保健品企业发展到产品诸多、门类齐全的集团公司，成为全国医药行业异军突起的新生气力。目前，集团拥有仁和药业有限公司、药都仁和制药有限公司、铜鼓仁和制药有限公司、峡江仁和制药有限公司和康美医药保健品有限公司等26家子公司，总资产5.2亿元，员工2800余人。集团工业企业拥有占地总面积40万平方米的当代化生产基地，注册生产中西药品、保健品、
37、日化品等200多个品种，构成了药品、保健品、日化品三大板块。目前，集团公司已有胶囊剂、软胶囊剂、滴丸剂、滴眼剂、颗粒剂、片剂、洗剂、橡胶膏剂等29个药品剂型、8个保健食品剂型获得国家GMP认证证书，是江西省通过国家GMP认证剂型最多的生产企业。图2-1仁和集团总部集团拥有占地面积近12万平方米的当代化生产基地，注册生产中西药、保健品等200多个品种。目前，集团已有片剂、颗粒剂、滴丸剂、胶囊剂、软胶囊剂、滴眼剂等24个剂型获得国家GMP认证证书，是江西省通过国家GMP认证剂型最多，产品涵盖中成药、化学药、生物制品的综合型医药生产企业。仁和集团旗下拥有“仁和药业股份有限公司、“江西药都仁和制药有限
38、公司、“江西闪亮制药有限公司、“江西闪亮生物科技股份有限公司、“江西闪亮医药贸易有限公司、“江西康美医药保健品有限公司等36家子公司，总资产12亿元，员工5000余人。通过成功的市场运作，仁和集团建立了品牌打造的核心竞争力，现已构成由仁和企业品牌和5个主导产品品牌组成的品牌集群。其中，由仁和集团独立研发并享有知识产权的“妇炎洁系列产品，已经成为中国女性保健护卫市场的领袖品牌产品。仁和牌“优卡丹、“仁和可立克、“清火胶囊，闪亮牌“萘敏维滴眼液、“复方门冬维甘滴眼液等产品也都是国内同类产品中的名牌产品。将来五年，仁和集团为实现销售总额到达100亿元，市值达300亿元的宏伟目的，仁和集团全体员工决心
39、在杨文龙先生领导下，清醒地看待成绩，敏锐地把握机遇，英勇地迎接挑战，为实现“做大做强的宏伟目的而努力奋斗！【天齐堂医药集团公司】公司的全称是江西樟树天齐堂医药生物科技有限公司。公司的注册资本1000万，主要以中药饮片的生产加工为生产形式，产品的主要销售市场以国内为主，在港澳台，西欧也有一定的市场，该公司的员工数量为51100人。天齐堂于20xx年被授予省级龙头企业称号，并于20xx年5月10日获得中药饮片药品质量管理规范证书，是江西省首家通过药品质量管理规范认证的中药饮片生产企业，同年，天齐堂进入了中药种植的十一五规划，樟树天齐堂而今旧貌换新颜。严格按质量管理规范标准建立的当代化厂房设施大气典
40、雅、气势恢弘，饮片、保健食品、消毒产品生产区占地面积就达78000平方米，其中建筑面积16000平方米，绿化率超过65，整个厂区环境优美，空气清新。一流技术、一流设备，生产超一流的产品，是天齐堂人鞭策本人的箴言。2.2.2公司各职能部门介绍企业的职能部门即企业组织构造，它是企业组织内部各个有机构成要素互相作用的联络方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目的而协同努力。江西药都樟树制药有限公司的企业组织构造主要分为人事部、质量管理部、财务部、供销部、生产部、技术部和设备动力部等七个部门。这种组织构造虽讲比拟简单，但分工明确，责任分明，他能调动企业员工的积极性，是大家能愿意为企
41、业而努力工作，为企业创造更多的财富。在实习经过中，我们主要对人事部、供销部仓储部、生产部、技术部和设备动力部等五个部门的各种职能及其相关的生产设备进行了深化的了解，并在相关工作岗位进行了实地体验。所以本报告的内容只对我实习的部门作扼要的介绍。1人事部人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门。人事部的主要职责如下：负责制定公司人事管理制度，施行并提出合理化意见和建议；负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；负责人事考核、考察工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考察选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；制定劳动人事统计工作
42、制度。负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、赏罚、差假、调动等管理工作；严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工施行管理；负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作，办理考勤、赏罚、差假、调动等工作；负责对员工劳保用品定额和计划管理工作；配合有关部门做好安全教育工作，负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。2质量管理部质量管理部是我们这次实习主要学习和认识的岗位之一，使我们对药厂内部对产品质量管理有了一个更直观
43、的认识。该公司的质量管理部的职能主要是对公司生产药品的质量保证和质量控制，即QA和QC。质量保证：质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环节。从产品设计开场到销售服务后的质量信息反应为止，企业内构成一个以保证产品质量为目的的职责和方法的管理体系，称为质量保证体系,是当代质量管理的一个发展。建立这种体系的目的在于确保用户对质量的要求和消费者的利益，保证产品本身性能的可靠性、耐用性、可维修性和外观式样等。质量控制：为保证产品的生产经过和出厂质量到达质量标准而采取的一系列作业技术检查和有关活动，是质量保证的基础。质量控制是将测量的实际质量结果与标准进行比照，并对其差异采取措施的调节管理经过。药品质量
44、检测的基本经过：理化性质的检测：主要包括性状、崩解或溶解时限、颜色、气味、PH值等；真伪鉴别、杂质限量以及重金属主要是针对原药材；药厂毕业实习报告9放假期间，我们6名大学生集体去了江苏省*医药有限公司。、参观学习。本企业位于连云港市经济技术开发区，是一家新兴的当代化综合性制药企业。公司自1995年成立以来，通过施行有计划、有针对性的治理的营销策略，建立了覆盖面广、浸透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，获得了良好的销售业绩，业绩逐年翻番，并在20XX跻身前50家制药企业，连续8年被评为AAA信誉企业。*制药公司在近期的福布斯20xx年中国潜力100强榜单中排名第七.这作为一家新的制药
45、公司，真的很有价值!由于我们仍在象牙塔学习，我们非常幸运地来到这个当代化、高科技含量和人性化的制药厂管理。在这里，我们参观了工厂的加工技术;我们在工厂里碰到了我们这个年龄的熟练工人的朋友;我们和女士进行了深化的交谈。公司副总经理傅先生;我们还与唐博士交换了意见。王先生，一位负责中加新药研发的资深科学家，终年从事中加新药研发工作。在这几天的沟通和学习中，我们学到了药学的专业知识，开拓了视野，更重要的是，我们的几位学生在治疗企业和本人发展的认识上，都相当震惊。毫不夸大地讲，这种做法推翻了我们以前的一些观点。在这里，我想简单谈谈企业文化，以及大学生应该怎样从学校走向社会。一、企业文化江苏*药业股份有
46、限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的详细行为来服务社会、营造健康。众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持本人不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，由于它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。而成立于1995年的*制
47、药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了如今占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是由于他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所构成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。据*药业的伏女士介绍，每一个进入*的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提早进行培训。“回首*药业的漫漫征程，梳理众多经历。我们发现，高瞻远瞩与
48、兢兢业业的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰辛奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在兢兢业业时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克制困难的动力。同时我们又始终用超前的目光缜密分析，谋划将来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。在荣誉和成就面前，*人并没有知足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承科技为本的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。在*精神的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的奉献。这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于*历史的领导致辞。其中，所谓的“*精神就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要遭到这样的