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1、【热门】管理实习报告模板锦集六篇【热门】管理实习报告模板锦集六篇随着人们本身素质提升，需要使用报告的情况越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你知道如何写报告才能写的好吗？下面是我为大家收集的管理实习报告6篇，欢迎大家共享。管理实习报告篇1一、实习目的随着时代发展和社会进步，用人单位对管理科学工程专业大学生的要求越来越高，对于即将毕业的管理科学工程专业在校生而言，为了能更好的适应管理科学工程专业严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为本人步入社会打下坚实的基础，参加管理科学工程专业毕业实习是必不可少的阶段。通过管理科学工程专业毕业实习，能够让我们学到了很多在管理科学工程
2、专业课堂上根本就学不到的知识，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高管理科学工程理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，同时也打开了视野，增长了见识。只要把从书本上学到的管理科学工程专业理论知识应用于实践中，才能真正把握这门知识。二、实习时间201年02月01日201年03月15日(修改成本人管理科学工程专业实习时间)三、实习地点杭州市滨江经济开发区江南大道(修改成本人管理科学工程专业实习地点)四、实习单位杭州市振石教育集团(修改成本人管理科学工程专业实习单位)此处能够继续添加详细你管理科学工程专业实习单位的具体介绍五、实习主要内容我很荣幸进入杭州市振石教育集团(修改成本人
3、管理科学工程专业实习单位)开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发管理科学工程专业相关岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。在实习经过，单位安排的了杜教师作为技术指导，杜教师是位非常和蔼亲切的人，他也是管理科学工程专业毕业的，从事管理科学工程领域工作已经有十年。他先带领我们熟悉工作环境和管理科学工程专业岗位的相关业务，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及管理科学工程专业课堂上知识在实际工作中应用容易碰到的问题。杜教师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向
4、这些辛勤地在管理科学工程专业工作岗位上的前辈学习，在碰到不懂得问题后要积极请教前辈。在单位实习期间，我从事的管理科学工程专业相关的工作之外，还负责协助人事部部的日常工作，包括制定计划，利用管理科学工程知识处理相关文书。详细实习内容经过如下：第一、招聘。协助人资部处理首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人部门保持密切的联络，了解用人部门的需求状况。第二、录用并建立员工档案。给员工办妥入职手续，包括签订协议、劳动合同、办工作证等等；在合同方面碰到问题时，才发如今大学里学管理科学工程专业理论知识之外，更应该学习合同相关实践法律知识。第三、单位考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算。固然只
5、是简单的计算，但也需要Excel相关知识。在大学里学习管理科学工程专业知识之外，我利用课余时间考取电脑应用二级证书终于在这里发挥了作用。短暂的实习生活除了把握管理科学工程专业相关工作经历，最大的收获莫过于学习到了很多在管理科学工程课堂上无法学到的知识，还有人生角色的变换从校园思维形式到职场思维形式的转变，为今后尽快适应融入管理科学工程专业岗位职场生涯奠定了基础。六、实习总结当我们从母校大学(修改成本人管理科学工程专业所在的大学)毕业，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于管理科学工程专业的应届生的我来讲，还没有足够的社会经历。经过了这两个月管理科学工程专业相关岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。管
6、理实习报告篇2金秋贺喜，实习亦丰收，半年光阴飞逝而去，在本酒店的实习，我懂得了很多在学校无法体会到的人生哲理，在实习中经历了很多艰苦和挫折之后，让我越挫越勇。在实习中经历了很多成功和喜悦之后，让我越来越自信。半年的实习，使我们在课堂上的书本理论知识充分运用到实习工作中去，对社会具有了一定的了解，体会到了社会的残酷与现实的无奈，我学会了怎样做人做事，尤其在即将毕业的光阴里让我清楚了目的，明确了方向，博得了动力，找到了缺乏，看到了差距，坚定了自信心。在那里我们养成了吃苦耐劳的习惯，更坚定了本人以后工作不怕苦不怕累的信念，也使我们重返校园后，愈加珍惜学习的每一分钟，加倍努力学习，为以后适应工作打下坚
7、实的基础。这半年实习经历将是我人生的一大笔财富！一、实习目的从目前就业难社会形势看，培养具有一定实际操作的应用型社会人才是我学院对我们旅游管理专业的教学方向，学院安排我们在xx度假酒店实习半年主要是让我们正式踏入社会轨道去了解酒店的生产经营状况，酒店的组织与管理，酒店文化，酒店服务技能，加强理论知识与社会实践相结合，培养我们的服务意识和吃苦耐劳的习惯为以后工作奠定基础。二、实习内容一实习单位概括度假酒店简介位于xx县xx滨海旅游度假区，坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上，拥有面积一万多平方米的沙滩，以及两万平方米的天然海水浴场，酒店按四星级标准规划兴建，建有豪华别墅海景房和园林房，特色亲
8、海小屋、海泉阁、套房共291间，同时拥有360度全海景餐厅，夏威夷海上酒吧，私人海滨浴场和五星级沐浴阁，以及xx标志性建筑欧式灯塔，并拥有多个不同规格的豪华会议室最大可容300人，是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体娱乐于一体的综合型度假酒店。2.实习部门酒店所分部门有：人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要，结合我们班人员总数，分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合娱乐部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作，在为期六个月的实习时间里，酒店还安排了我们为期二个月的轮岗制度，让我
9、们充分了解酒店各部门的工作。二实习经过1.岗前培训在还没分派岗位之前，酒店派其行政助理和其他部长对我们班为期3天的酒店上岗前培训，共把我们班分为4个小组。培训内容包括酒店管理理论、酒店文化知识、酒店服务技能，开展一些具有团队精神的小游戏，消防现场演练，通过这些培训看出同学们的表现来安排同学们的实习岗位。2.上岗实习我实习的部门先后是沙滩娱乐部和客房部沙滩娱乐部一开场我被安排在沙滩娱乐部实习，由于酒店有淡旺季之分，实习结束后沙滩娱乐部沐浴阁就基本不营业了需等下一年实习生到来才营业，而这一段时间正属于淡季，所以不营业，在这一段时间里沐浴阁已经变成了一个堆各种杂物的大仓库，我们部门的同学在五一黄金周
10、前主要的任务是把对沐浴阁进行大清洁，将里面的所有物品翻洗一遍并且要整理好，并且需要我们6个同学讨论出经营管理方式、工作流程、确定物价等等，五一劳动节正式营业。从4月24到4月30日这7天我们都非常幸苦，干的是又脏又累的基层活，但是我们部门的关系融洽，民主意识强，大家很自觉地拿起活就干，百忙之际也浸透满快乐融洽气氛。我所在沙滩娱乐部主要工作是租赁海上娱乐用品、买水票、验票、提供烧烤和篝火前准备、清洁沐浴阁卫生、清洁酒店沙滩的垃圾。在这沙滩部两个多月的工作里，我们几个同学一起努力经营起沐浴阁，一起努力创立高服务高效率的服务团队，其间有过很多艰苦与挫折，有过成功与失败，有过快乐与失落，我们不怕苦累脏
11、，勤奋尽职，面对形形色色的客人我们仍然微笑面对服务，镇静自若地去解决所出现问题。客服部最后的两次轮岗我被分到客服部实习，后四个月的实习时间我在客服部度过，7月份开场正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前几天是边工作边培训，客房部人手不够，后来加上暑假工还好一点，天天汗颊背流，满头大汗，真正体会到钱的来之不易。客服部的主要工作是做房、保洁、和对客服务。每一件工作都要非常仔细认真去完成，否则将出现服务破绽，给入住客人留下不好印象，有损酒店良好形象。一般主管或领班安排我们2个人一栋楼共有20间房左右，天天铺床、洗厕所、拖地、搞清洁、配一次性用具、保洁、对客服务，天天重复同样的工作，正是由于如此
12、，才锻炼了我吃苦耐劳和注重细节的性格。面对客人的百般刁难我并没有退缩，而是主动地微笑着耐心跟客人解释清楚。面对客人的要求，我尽可能去知足。面对好心客人对你服务员的关心，我感动至极。面对主管或领班的工作细微要求，我尽本人最大的努力去完成。由于我班男生少，在我完成本人任务的同时我也常去帮助女生，工作作风气且等到了酒店上级的赞可，让我欣慰。三、实习效果、实习体会在六个月的实习时间里，我各获得了酒店颁发的6月份和8月份优秀实习生荣誉称号，工作得到了认可，颇感欣慰。我从一个大学生转换到社会工作人员的角色大转变，半年的磨练使得我的适应能力大大提高，体验到社会竞争的残酷，现实的无奈。学会了怎样处理复杂的社会
13、人际关系，更重要的是懂得该怎样去做人做事，得到了很多珍贵的社会经历财富，认识到了本人的缺乏，总结了经历和教训，在以后的学习工作中我将不断增值本人，为以后本人的创业之路做好准备。四、对实习的意见和建议一对学院的建议1.应该具体介绍实习前准备事宜在这次的实习当中，实习前的实习发动大会院系只讲了些大大概情况，我以为有必要向同学们讲清楚该带的哪些物品，此次由于不知道那里的气候，去到实习单位后才真正发现海边晚上比拟凉爽，常吹海风，不带外套去实习的话容易着凉感冒，有些同学由于不知情没带外套，刚去就水土不服感冒了一两个星期，严重影响了良好的实习状态。2.实习班主任的效果不明显实习班主任余教师每隔一个月来酒店
14、一次，在那边实习，一个月会发生很多事，出现很多问题，教师一来累积了一个月的实习状况同学们或许会有很多都忘了，问题得不到及时解决，导致同学们情绪波动很大，做出一些极端行为。建议实习班主任来酒店的次数多点，时间间隔短点，根据教师的实际情况安排在比拟合理的范围内。3.提高实习生的生活补贴如今的社会形势，人民币小幅升值，物价上涨，反而工资不涨，钱越不值钱了。在酒店里的加班费确实偏低了，辛苦付出的回报才得到元前三个月或元后三个月一个钟，导致有些同学不愿意加班，工作进程延误。建议学校跟酒店商讨适当提高实习生的生活补贴，增加加班费。（1）（2）（3）管理实习报告篇3一、实习目的为进一步加强专业综合实践教学环
15、节中的社会实践部分，培养和提高学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能分析和解决实际问题的潜力，培养学生的应用潜力和创造潜力。学生透过在当代管理平台上，介入投资、筹资、营运资金管理、利润分配等各个环节的实际操作，强化、融通学生所学的财务管理管理理论和方法。学生在指导教师的指导下，独立从事社会实践工作的初步尝试，透过实习，检查学生的思维潜力、创造潜力、实践潜力、沟通潜力等各方面综合潜力，实现从理论学习到实际应用的过渡，为学生毕业后顺利的走上工作岗位打下良好的基础。二、实习时间与地点我于10月1日11月15日到xx厂进行了财务管理毕业实习。下面是我实习的资料：一手工财务管理实习：手工财务管理
16、实习，根据一个企业的历史报表数据以及一些以往的经历数据，对该公司的报表进行分析比拟以及财务分析、销售预测、筹资还款分析、投资可行性分析和订货批量的预定等工作。手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业知识充分学习和认识后的实践工作。该实习历时两周时间，分为下面几个部分：财务分析报告：在财务分析报告中，包括三方面资料：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据比拟，透过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，透过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响，再透过差额比拟出两年数据间的不同而得到企业经
17、营状况的差异及趋势。财务效率指标，透过对企业两年的偿债潜力分析、营运潜力分析、盈利潜力分析和增长潜力分析得到企业在各个方面的潜力，尽管这些指标存在必须的误区，但也能从必须程度上了解到企业的很多实际状况。预算报表：预算报表是全面预算管理的一部分资料，根据经历数据销售量、单价，先计算出销售总额得出了估计的首先计划；再凭借着以销定产的思路，抛出库存量，计算得到生产量及需要采购的量，而得到费用支出计划表；然后再依次算出估计直接人工、估计制造费用、估计销售及管理费用，进而可填列现金预算表。透过上述工作，我们就能够计算得到估计的资产负债表和利润表。还款及筹资计划表：根据实验资料的要求，企业估计的借款及还款
18、金额和时间，我们能够填制还款计划表：由资金的总需求量减去利润留用和折旧非付现成本剩下的就需要外部融资，正如该公司向银行举债。投资财务可行性分析报告：该报告是假设企业投资一条新生产线，而在将来五年生产经营而获得收益。同样我们用以销定产的思路，先根据销售量估算出现金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及管理费用，再得出现金流量估算表，最后根据上述数据就能够计算得到净现值、获利指数、内含报酬率和投资回收期这些财务指标。再透过这些财务指标的数据来分析得出此投资能否可行。流动资产运营分析报告：该分析报告先测算出现金的持有量，运用了两种不同的分析形式：存活形式和成本分析形式。然后计算经
19、济订货批量，假设了两种不同状况：不存在数量折扣和尊在数量折扣。最后填列信誉条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。估计利润分配表：根据预测的净利润进行加减调整得到未分配利润预测数。二财务管理计算机实习：财务管理计算机实习，是运用计算机操作，以excel软件为处理平台，实验资料与手工财务管理实习一样。以初始数据为基础，对表格进行修改公式、表间取数、直接拖动获取公式定义等操作，进而最终完成最后的分析经过。财务管理计算机实习是建立在财务管理知识和必须的计算机知识office办公软件excel的应用基础上的一项实习工作。历时四天时间、资料和手工财务管理实习一样，那里主要阐述几点与手
20、工相比其不同之处或是特点：填列数据：使用excel对数据进行操作，同样也需要填列一些原始数据，这时候我们能够用tab和回车键或是方向键来移动光标使输入愈加快速。表间或表外取数：在填写原始数据的时候，一些值属于变量，我们就需进行表间或表外取数，详细操作是：选中要填写的单元格键入“=，然后打开数据所在表，直接选取回车即可获取。拖动取数：在我们填入一个数据之后，在光标变为黑十字时拖动鼠标即可获取与原数据相关的数据，若原数据只是数字，则拖动取到的数据也为数字；若原数据为公式，所得的新数据是同理公式定义下的数据。公式定义：有的数据需要我们进行超多复杂繁琐的计算才能得到，有的甚至是手工无法完成的。这时我们
21、就能够用函数来定义公式，excel带给了多种函数：数学、统计、财务等等。综合上述资料，我们不难看出使用excel进行财务管理实验的很多优点：方便、快速、准确等。因而，我们除了学好专业课外，像计算机这样的辅助型的工具我们也就应学好、会用，以提高我们的学习、工作效率。三、实习的收获体会：一手工财务管理实习：透过手工财务管理实习，让我认识到了作为一个企业，财务管理的决策占据特别重要的地位。主要表此刻下面几个方面：透过对财务报表、财务指标的分析，我们能够看到企业历史的经营状况和发展趋势，以找到更好的管理决策方法改善原有的经营管理形式，提高企业的发展潜力及社会的知名度。透过科学的预算管理，我们能够早一步
22、明白企业将来的经营状况，如有缺乏之处即可尽快进行调整，尽早弥补损失。透过投资可行性分析，我们就不会出现盲目上项目的状况，只要充分可行的项目，在考虑了各种风险的基础上，我们才能予以考虑项目可行。透过流动资产运营分析，我们能够把握更好的现金持有量、订货批量，选取适当的现金折扣条件。总之，财务管理能让公司愈加科学的管理和决策。二财务管理计算机实习：财务管理计算机实习同样是运用了计算机的快速、方便和准确，让我们的工作变得愈加简单、简单。其优点在上述实验经过和资料中已作阐述，那里不再负担。但其优点背后也存在不少弊端：加密系统不够完善，可简单破译；操作人员无权限控制，可任意进行操作；操作人员能够无痕迹修改
23、数据，毁坏财务工作的真实性；数据易丢失，难恢复。透过此次财务管理专业实习，让我们第一次接触到了真实的会计、财务管理实务，让我们感遭到了会计、财务工作的资料及其性质，为我们将来的学习、就业、工作都有很大的帮助。固然我们只是参加了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。做财务管理工作，假如仅仅是学书本上的知识是远远不够的，工作的经历是及其重要的。实际工作经过中的各种问题不是书本就能够解答的，它需要灵敏的应用潜力，把所学知识应用到实践当中去。能够讲没有实践的学习是特别狭隘的，也是不利于财务管理工作的。同时，还使我深入的认识到：1、做一个合格的财务管理人员，不
24、仅仅需要专业的知识，还需要个性的耐心和细心。在实习的经过中我们了解到财务管理人员一整天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些一样的工作，这就需要耐心了。固然做财务管理工作有很多一样的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，由于一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要个性的细心了。可能财务管理工作会相对其他的工作枯燥点，但是认真作好这份工作，你会发现其实也挺有味道的。就象实习单位的会计主管讲的“做了多年的财务工作，固然乏味了点，但是我还是喜欢。固然目前我们还不具备专业的知识和潜力，但是我们能够让本人锻炼成一个有耐心和细心的人，为以后的工作作好准备。2、感遭到实践与理论的差距，让我从新开场考虑，
25、我以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动潜力的重要性，同时沟通也是人生的一大课题：作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此愈加方便平日的业务顺利流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因而成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通潜力强，更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。3、要根据社会需求及专业发展、自我定位。现今社会处于经济低迷的影响下，全民企业开场新一轮的企业规划与调整工作，当然财务部门做好财务管理，及时带给有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开场变得愈加得重要和得到公司高层的重
26、视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实本人，提高职业素养与个人品质。四、实习改善推荐1、加大教学改革力度透过实习，我们了解到在校期间所学知识一方面总量偏少，另一方面又存在与实践脱节现象。为此，务必改变传统的教学方法和观念，紧紧以社会需要为导向，及时更新教学资料，力务实现理论与实践程度的衔接。2、增加实践环节一个普遍反映的问题是，以为此次实习根本没有深化专业知识并且没有真正介入社会实践，所以增加社会实践环节，是实现财务管理业人才培养目的的重要途径，推荐学校把专业性社会实践纳入教学计划。管理实习报告篇4实训专业：物
27、流管理实训班级：物流1011实训地点：校内教室、实训中心，校外各物流企业指导教师：周慧实训目的：在学期末，为了更好的让我们了解社会物流企业的运营，故组织实训。通过实训，在加深我们对物流管理专业课程综合知识理解的同时具备分析问题和解决的能力。树立全局观念，着重培养我们的物流资料收集、分析、处理和集成能力，计划、执行及沟通能力。强化我们对物流各岗位职业技能的了解，进一步提高社会物流运营方案的设计和营销策划能力。实训内容：1.在电脑上面操作相关的操作流程；2.进入实训中心去亲身操作；3去苏果等物流配送中心区参观学习详细操作：全班同学随机组合成十个小组，每组选出一位组长，由组长分配实训任务分工合作，最
28、终整合在一起，完成一份完好的实训调研报告。通过走访调查多个物流企业进行资料的收集，然后通过对资料的分析和处理，最终完成实训任务。实训感想：通过这次实训的实际操作，使得我对整个社会物流有了愈加深化的了解，同时也对物流相关性的业务流程有了一定的了解，它把我们日常学习的与专业有关的知识严密的接合了起来，将我们所学到的专业知识和详细实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比拟全面的认识,加强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。并且在自我总结经过中也学
29、会了怎样运用本人的语言，文字和图形相结合的能力来描绘这次实训调研的成果，同时也锻炼了本人良好的组织和沟通能力。能够讲在这次实训中，另我受益匪浅！通过这段时间的走访调研，使我对我国的物流行业现状有一定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的，各方面的设施设备都还不够完善，管理有的还保留原有的管理形式。如今国内物流企业很多作业都无法运用到当代技术。课本上知识的当代化在现实中很多都无法看到，进而得出，理论与现实有很大的差距，也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。因而，物流行业仍有很大的发展空间。在这次实训中，我学会了很多书本上学不到的知识，将书本上的理论知识与实践相结合，让我明白
30、了实践是检验真理的唯一标准，只要到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。同时这次实践也让我更深化的了解到，随着国民经济和社会的持续快速发展，当代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头，但总体上看，当代物流业发展的总体水平较低，尚处在起步阶段，现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应，在发展进程中还存在着很多问题和制约因素。我们必须扩大规模，加快信息化网络和金融网络的建设，借鉴外国的经历和做法总之，通过实训，我不仅学到了书本上的理论知识，还体验到了很多物流的操作业务流程，使本人对物流专业的知识有进一步的了解。感谢学校能为我们提供这次实训时机，这必定为我们将来工作奠定了一定的经历基础。总而
31、言之，固然这次实训时间短暂，但对于我而言仍然是受益匪浅，它让我的课本知识的再度升华，从感性认识上升为理性认识了。同时也对我们这些将来的物流从业人员要面对的问题有了更深入的认识，对于肩上所背负的责任：为中国物流业奉献出本人的一份力有了更明确的理解！管理实习报告篇5一实习目的与要求：本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个经过中的应用，通过此次实习将本人在校期间所学的理论联络实践，通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习，到达系统维护与施行的基本要求，以及为将来的系统开发积累基础。实习期间集团要求严格根据实习计划组织
32、学习，保质保量完成实习任务，并顺利通过实习考核。二：实习单位简介：九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。九州通在国内创始的“低成本、高效率的医药商业形式被中国医药界誉为“九州通形式，并成为中国医药物流发展的主流形式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。九州通在行业内率先建立了电子商务平台九州通医药网，实现了供货销售银行结算的网上一条龙服务，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名。九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流施行、系统集成能力的大型当代医药物流企业，物流、信息等技术处于
33、国内一流、国际领先的地位。三实习安排与经过从4月1日起，我们开场了一个月的实习生活，这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是“诚信、勤奋、竞合、创新的企业精神，“责任心、危机感、执行力的企业核心价值观，“传递健康、创造价值的企业宗旨，以及“家文化的企业文化精华，随着一天天的真切接触，这些深层次的东西以渐渐刻入了心中，着实是让人受用不尽的财富。根据集团的安排，实习的内容先后如下：1、入库流程学习。采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的经过；2、库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供给商在运输经过中破损商品的处理；3、内复核学习。内复核员
34、将分配到本人所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个经过；4、外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的经过；6、出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。7、物流管理信息系统(lmis)各功能模块知识及开发工具的学习。熟练操作lmis系统中涉及到的各个功能模块，把握开发工具powerbuilder及数据库oracle。四：实习感想：当代物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节本来都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利
35、用当代管理方法和当代技术，使各个环节分享总体信息，把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理，以使系统能够在尽可能低的总成本条件下，提供有竞争优势的客户服务。系统方法以为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发，物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本，由于物流各环节的效益之间存在互相影响、互相制约的倾向，存在着交替易损的关系。比方过分强调包装材料的节约，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因而，系统方法强调要进行总成本分析，以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析，以到达
36、总成本最低，同时知足既定的客户服务水平的目的。从日常的业务流程，到物流管理信息系统，再到开发工具及数据库的学习，使本人具备了系统维护的基本要求，为后续的维护及施行工作奠定了坚实的基础。随着集团第二届物流年会暨首届物流管理干部培训班的召开，在大物流、大舞台、共成长这一主题下，相信物流、物流管理将有一个本质性的突破和提升。五实习结论及建议：1、入库货物待扫描的条码所贴位置不规范，没有一个严格的参数要求，易造成很多错误和其他问题，应规范这一细节操作。2、出库货物在月台的暂存状态都要由操作员在系统中手动更改，效率低下；下游环节操作员都是手动索取任务并需不断刷新任务列表，极不方便，应在物流管理信息系统l
37、mis中在相应模块实行自动操作，省去人工操作的繁琐。3、在不断完善内部物流的同时，要积极探索第三方物流形式，在政府政策的引导下寻找合适本身的发展。4、冷链物流还有待进一步讨论，对需冷藏的药品的出入库及运输经过中的温度监控，以知足新出台的药品经营质量管理规范要求。两周的实训在今天画上了圆满的句号。实训让我们对平常学习的理论知识与实际操作相结合，在理论和实训教学基础上进一步稳固已学基本理论及应用知识并加以综合提高，学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力。我们以abc公司为实训资料，通过用友软件建立一套系统管理，对总账系统、固定资产系统、工资管理系统以及其他子系统有了一个比拟全面的认识
38、。之前的（会计电算化）课程都是跟着教师一步一个脚印地做，会与不会连本人都评判不了，而这次实训则截然不同。打开（会计电算化实训教程），目录的上篇就是用友软件的的实训部分，也就是我们要务实训的内容。总观目录，其内容分为十六个部分，如管理系统、基础设置、总账初始化、凭证处理等。凭着这些文字及其解释，我们开场了本人的工作。不做不知道，一做吓一跳。单枪匹马上阵还真是为难，错误百出。首先，是会计科目。开场时根据资料增加和修改会计科目，等到填制凭证时才发现要新增会计科目，更换操作员再进入“基础数据，然后更改。增加的明细科目，会把总账科目的金额过渡到明细科目中。第二，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据
39、、应收账款、应收票据的会计科目的使用，则会出现该“科目系统受控不能应用。这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合条件的凭证，凭证审核后，进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证，原来是由于在定义凭证时没有设置该项内容。第三，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过教师指点才发现，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。最后，在生成报表时碰到的问题更多，很多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据能否正确。“
40、实践是检验真理的唯一标准。通过本身实践，重新过滤了一遍所学知识，让我学到了很多在课堂上根本不会体验到的知识。并且，经过本人的研究和教师的指导后，也打开了视野，增长了见识,收获颇丰。同时对于一向都比拟粗心的我来讲，也更深入的认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的那么容易，最重要的还是细致严谨。管理实习报告篇6实习单位：宝钢集团上海浦东钢铁公司实习20xx年1月1日1月3日指导教师：实习目的：经过一学期当代企业管理的学习，对当代企业管理的定义、基本功能、各个环节管理有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。实习方法：访问法、资料收集法。资料收集的方
41、法：网上收集。公司基本情况：公司地处上海浦东新区,占地面积3181.88亩,厂区西面和北面接近黄浦江,岸线总长度1747米。在岗人数由1999年的2.05万人精简到如今的8000人。有炼钢、特钢2个炼钢厂,厚板、中板2个轧钢厂,具有中厚板240万吨的综合生产能力。20xx年浦钢钢产量152.35万吨,同比增长4.4%:钢材产量238.21万吨,比20xx年增加20.97万吨,同比增长13.61%;实现销售收入84.35亿元。公司简介：宝钢集团上海浦东钢铁公司原上海第三钢铁厂，始建于1913年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业
42、之一。公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。97年全公司质量体系通过ISO9002标准认证，公司产品的质量认证覆盖面到达100。主要产品：各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件型钢20xx年4月停产。主要系统设备：炼钢系统设备有转炉、直沟通电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*20xx毫米板坯连铸机；轧钢系统设备有985l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、102
43、020xx3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。整个装备处于国内领先水平。公司内部管理的改革：一个成功的企业离不开本组织内部的改革和创新，三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长，并获得了很好的效果。公司内部管理考核指标的改革完善了内部分公司的各项指标考核制度，公司成立了以制作部牵头的考核小组，分月份分别对四个分公司进行内部管理指标考核，主要分三大块进行考核1、绩效责任制的考核生产、质量、技术2、经济责任制的考核计划、控制、考核3、客户诚信度的考核按时、按量、按质的履行。工资考核的改革创新薪酬分配制度，鼓励员工生产积极性，公司破除以前的铁工资制度，先后对工资的制定和考核进行了调
44、整，从加法工资制调整到减法工资制，详细操作方式为：1、加法工资制：改变以前的铁工资制度，先确定一个最底的工资标准，再从底到高层层加码，让员工有获得高工资的动力和希望，进而促进了劳动生产率，增加了员工的收入和企业的经济效益。2、减法工资制：先确定最高的工资额和相应的考核标准，通过指标进行减法式考核。目的：让员工保持最佳的劳动生产率，进而提高企业经济效益。详细运作：在执行加法工资制后，员工并没有时时维持在一个高的工资标准，也就是讲没有到达最佳的劳动生产率，因而公司在进行多方面调查后，首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准，通过每月制作部和其他相应科室的考核，对未完成的指标逐一扣除。公司科技质量工
45、作目的的改革良好的公司建制。必需要有科学全面的目的，为此，三钢公司加大了对内部管理目的的考核，以技术、客户、质量、研发为主线。详细目的构成为：1、技术经济目的；2、服务用户目的；3、质量管理目的；4、技术质量攻关目的；5、新产品开发目的。公司财务实行财务委派制，由公司总财务部门一级管理直线制管理，在一定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题，同时也加大了公司财务的透明程度，缩减了公司成本，提高了财务管理效率。制作部管理体系以服务生产，指导生产，组织生产为目的，公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫，使其发挥更大的作用：制作部详细负责：1、全厂的生产组织和计划；2、技术质量大生产的技术质量
46、；3、全厂的产品标准的制定；4、合同的评审、跟踪和落实等。用合同来指导生产三钢公司以销定产，以合同指导生产的经营方式，缩减了成本，节约了开支，减少了库存，最大程度的发挥了资金的使用效率。从以上了解的情况看，我以为该公司还要以市场需求为导向，以构造调整为重点，施行“精品战略；进一步加强市场观念、品种观念、效益观念、服务观念；加大市场开拓力度，积极拓展销售渠道，完善营销策略，为将来23年内陆续释放的产能扩张培育市场基础；加强营销管理，深化“研、产、供、销机制改革，全面稳固并提高本公司的经济效益和市场竞争力。除此之外还要毫不动摇的狠抓人力资源管理。一个企业的发展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才
47、的潜力，使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外，重要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾讲过，我管理不如萧何，计策不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，由于我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。企业必须施行两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心，实现“三留人，即情感留人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工队伍进行强化培训，到达稳固提高的目的。通过此次实习，固然时间不长，但是还是一定程度的到达了本次实习的目的，也使本次实习愈加的有意义。我深入领会到，作为一名合格的企业管理者，应该怎样驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，进而促使企业稳步健康发展。【热门】管理实习报告模板锦集六篇】