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1、煤矿安全生产监管个人工作总结煤矿安全生产监管个人工作总结20XX年煤矿安全监管工作总结20XX年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，根据“党政同责、一岗双责要求，不断强化安全生产“红线意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深化开展“六打六治活动，确保煤矿生产安全。一、严格落实安全生产责任制(一)严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深化煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行
2、为的查处力度，强化企业的主体责任落实，加强企业责任意识。(三)积极开展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与矿长谈心对话活动方案，对煤炭集团公司、煤矿矿长含实际控制人、副矿长、总工程师每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改措施，并进行了认真整改落实。三、强化煤矿安全生产宣教培训(一)强化“三项岗位人员培训。20XX年春节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿对工人培训的催促指导，引导煤矿安排熟练
3、工对新工人做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。(二)积极开展“安全生产月活动。以“安全生产月活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。四、加大执法检查力度，强化安全生产管理(一)加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分
4、管副市长任组长，相关部门负责人为成员，领导小组办公室设在市安监局。市直有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3个产煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时，产煤乡政府建立驻矿联络点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。20XX年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书9份，现场检查记录9份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。(二)制定计划，严格落实检查。20XX年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安全
5、、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前，下达现场检查记录XXX份，限期责令整改指令书XXX份，复查意见书XXX份1家煤矿未复查前已停工放假，排查整治安全隐患140条。(三)深化开展“六打六治活动。根据省、州“六打六治专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深化煤矿认真开展“六打六治活动，从严整治重大安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。(四)组织专家排查安全隐患。为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查治理工作专班，对全市煤矿进行了3次排查隐患，指导煤矿排查整改隐患41条，为煤矿提供安全技术服务，
6、为全市煤矿提供安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。(五)严格执行“人、证、岗相符。监督煤矿配齐“五长矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力(一)加强应急队伍建设。由矿山救护队招聘年轻救护员5名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。9月
7、29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的素质，并发现问题和缺乏，思想汇报专题及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。六、规范事故调查、严格落实整改措施(一)规范事故查处，严厉惩办相关责任人。20XX年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对两起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。(二)约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。根据事故矿井整改和现场核查规定要求，20XX年9月，市安监局组织对事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局
8、对整改情况跟踪检查，以保证严格根据整改措施落实。七、存在的问题及改良措施(一)存在的问题。20XX年，恩施市煤矿安全监管工作固然获得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿处于停产半停产状态，安全生产气氛不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事故死亡超指标。篇二：煤矿安全监管工作总结煤矿安全监管工作总结20XX年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿安全监管围绕今年煤矿安全中心工作，根据年初制定的监管执法计划，以“规范煤矿安全生产行政执法，不断提高执法水安然平静质量，加强煤矿安全监管部门的公信力，塑造和维
9、护良好的煤矿安全生产行政执法形象为指导思想，以“打非治违和宣贯总局（七条规定）为工作主线，以“零安全事故为目的，采取形式多样的监管手段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违法违规行为，获得了一定的成绩，现总结如下：一、获得成绩一计划监管，有的放矢。年初，围绕我区20XX年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业详细实际，结合现有监管气力，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目的施行。二进一步规范了执法行为，提高了执法水平1.积极推行煤矿安全监管执法“十步流程为规
10、法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤矿安全监管工作，切实提升监管执法的宽度和深度，严格根据渝煤监办20XXXXX号的要求，做到“严标准，依程序，重细节，求闭合的执法原则和“定方案、抓细节、查途径、严处理的执法方法。基本做到了监管执法“十步流程。2.积极开展各项专项检查活动。根据上级的安排部署，结合我区煤矿安全工作实际，今年以来，我们围绕“打非治违、宣贯总局“七条规定和安全生产大检查活动，开展了依系列的专项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防及瓦斯治理为主题的专项检查；机电设备专项检查；“雨季三防为主题的专项检查；建设项目“三同时专项检查；开展了“领导带
11、班下井、“六大系统等专项检查活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方位整治了事故隐患。3.推行矿井矿级领导约谈制度。但凡发惹事故的矿井，除“四不放过外，我们还推行了矿级领导查找隐患和约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查处，一方面是为了学习其它矿井的管理经历，提高事故矿井管理人员的管理水平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，汲取事故教训，加强安全管理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目的，增添措施，加大投入，杜绝类似事故发生。对日常检查发现安全管理混乱的煤矿
12、，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。三严查事故隐患，加大了行政处罚力度。我们始终保持“严管重罚高压态势，坚决贯彻落实渝煤监办20XX176、XXX号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和处罚力度，1-12月，计划检查298矿次，实际检查352矿次，超出检查计划XX%左右，共查处事故隐患条，共立案调查例，处罚款万元，其中处元以上的案件7起，定期对检查处罚情况在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤炭企业中构成了强大的影响力和威慑力。另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等行为发生。二、存在
13、的问题一安全监管仍处于被动局面。我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然处于“见子打子的被动局面，安全生产形势仍然严峻。二煤矿企业违章指挥和违章作业现象仍然严重。从日常检查查出的事故隐患原因分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为仍然突出。三部分镇街监管不力部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。四煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先积极性受挫。今年以来，煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企业出现亏损现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工作带来了很大影响，
14、对提高辖区煤矿企业的本质安全带来了不小的阻力，这将是今后几年我们所面临的新的问题和困难。三、明年工作打算明年，继续以“零事故为奋斗目的，以“全覆盖，零容忍，严执法，重效果为要求，开展好以“一通三防为主的专项整治活动，增添监管办法和措施，继续加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行为，帮助煤矿企业规范管理，引导企业发展壮大，切实保护广大煤矿职工的合法权益和生命安全，进而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。篇三：煤矿安全管理人员工作总结煤矿安全工作总结一季度以来，严格根据上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格根据（安全隐患排查制度）对
15、井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提早一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行
16、一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有下面几个方面。1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的根据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防备类似隐患的出现。十分是对暂不能进行整改安全隐
17、患和重大安全隐患能够起到跟踪、催促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。3、安全自查对隐患的排查，天天都必须有矿级领导的带班人员深化生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。4、日常排查出的安全隐患，“一通三防为主，而在“一通三防类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改的列入整改计划，限期整改。6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会议，安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通三防顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集