有关在银行的实习报告集锦6篇.docx

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1、有关在银行的实习报告集锦6篇有关在银行的实习报告集锦6篇在当下社会,报告对我们来讲并不陌生,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,能够先参考范文,下面是我整理的在银行的实习报告6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。在银行的实习报告篇1作为一名即将踏入社会的大学生,我很荣幸能在xxx银行进行两个月实习,我从客观上对本人在学校里所学的知识有了感性的认识,使本人愈加充分地理解了理论与实际的关系。同时也深感本人知识面的匮乏,坚定了我积极学习的信念。经过两个月的实习,固然还是觉得很茫然,但是细细盘点下来,却也是收获颇多。下面我把我在xxx银行实习的情况从实习的内容和经过以及实习心得感受展开阐述。一、实

2、习的内容和经过实习实习地点:实习期间,我主要对会计业务、储蓄业务和信贷业务有较为深化的了解。1、会计业务部门对公业务的会计部门的核算主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴能否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额能否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票能否已经超过提示付款期限,支票能否透支,假如有背书,则背书人签章能否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复

3、核员确以为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金。转帐支票的审核内容同现金支票一样,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。2、储蓄业务部门储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都能够办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核。3、信贷业务部门由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。哈行也是如此。所以

4、,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件能否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证实,身份证实等。一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押和不动产抵押。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与详细发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。二、实习心得与体会我的主要工作在个人业务部的最基层,即营业大厅。在整个实习期间,我了解到了储蓄柜台以及对公柜台业务包括个人及单位账户开户、账户规范、理财业务咨询等

5、。同时还深化了解了个人金融部,贷款部,人力资源部的工作内容及相关业务流程,经过这两个多月的勤奋好问和实战训练,我已经能够熟练的进行对公以及储蓄账户开户全部流程业务的基本操作,把握部分账户规范业务,回答顾客理财等各种方面的咨询。其次实习生活极大的扩展了我的经济学知识面。能够讲在营业部接触最多的是经济学方面的知识,感触最多的是经济怎样影响人们的生活方式和状态的。最后,我想谈谈实习的心得感受。第一,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必需要有强烈的责任感,要对本人的岗位负责,要对本人办理的业务负责.第二,我觉得工作后每个人都必需要坚守本人的职业道德

6、和努力提高本人的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规.第三,如今银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度、服务意识尤为重要.比方:对待客户要用敬语;与客户传递资料时必须起立并且双手接送;对客户咨询要耐心的解答等.这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在本人的岗位上有所发展.到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务能力和交际能力.任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力与人际沟通更重要。在银行的实习报告篇220xx年7月中期到8月上旬,我在xxx农村商业银行进行了为期4周的实习。四周的时间里,我见习了大堂经理,介入了xxx商

7、行新开发的“四区星级网格化金融服务全覆盖管理系统操作手册的编纂,了解了农商行的信贷流程,体验了初入社会的乐趣与烦忧,实现了一次书本知识与实践经历的深度结合。很感谢xxx行给了我这样一次珍贵的时机,感谢行领导对我的支持、信任,分配合适于我的工作给我,感谢农商行工作人员向我耐心地讲解知识,无私地教授经历。在这短短的四周里,我收获颇多,下面便是我的实习心得:见习大堂经理时,我把握了基础业务的流程,如开户,挂失,解挂,办理特殊业务重置密码,更正银行卡的户名等,办理个人向个人汇款、个人对公储蓄或转账、国内个人结算业务、定期存单业务等等。“进账单、“现金缴款单、“国内个人结算业务申请书、“定期存单等单据,

8、我曾经在会计课上见过,但一直未能真正了解他们的用处,也不知道怎样使用,如今在实际业务中遇上,我终于彻底弄懂了他们,还能够熟练的使用,这无疑深化了我的所学知识。同时,我还学会了使用存折补登机补登存折,在补登补贴时,难免会接触到各类补贴:“义兵补“粮油补贴“高龄补贴“五保金“低保金,深化去了解这些补贴,有利于我了解国家的财政转移支付政策,拓宽我的知识面。另外,我也学到了活卡率新卡办理后,第二天有一笔1元以上的交易,或者较长时间里卡内余额大于300元,这才代表这张卡是活的,活机率安装pos机后,每个月至少有五笔交易,并且一个月的交易总额必须在500元以上,这个pos机才是活的以及替代率能用自助机器操

9、作的,尽量不到柜台操作以节约人力,节省时间等概念,这些概念让银行的业务不再神秘,抽象,而是详细化为一个个能够一步步操作的细节。见习大堂经理,不仅让我收获了专业知识,还让我学会了为客户服务的精神。指导我的那位大堂经理每日都穿着整洁的工作装,带着笑容,亲切耐心地为每一位客户提供他们需要的服务:指导客户填写必要的单据,向客户解释他们有疑惑的业务。有些客户年纪大了,需要来来回回解释很多遍他们才能听明白;有些客户不懂怎么在自助机上储蓄取款,她便耐心的教诲。工作多年,她也不改最初的热忱。初初见习时,我偶有腻烦,她便告诫我讲:作为服务行业工作人员就应该时时刻刻为客户着想,本着为客户服务的心,用最好的服务态度

10、和最优的服务质量来帮助客户办理业务,这才不辱没这份职业。这句话使我深受教导。我也下定决心,既然将来要从事服务业,就要拿出应有的服务精神。我来实习的这段时间,恰逢xxx行研发出一款“四区星级网格化金融服务全覆盖管理系统的软件。这款软件旨在实现“深耕四区走访建档工作的无纸化、网格化管理,提升金融服务水平,促进各项业务发展,推动地区经济繁荣。我有幸介入了这款软件操作手册的编纂。编纂经过中,我深化、系统、全面地了解了这个系统的组成部分,一方面,我的专业知识与该系统所涉及的知识高度结合,我重温了“贷款五级分类、“资产负债情况、“巴塞尔协议等所学知识,并将他们与实际结合,另一方面,我在实际业务学到了“重置

11、成本法、“市场评估法“资金归行率“三色分类“四区等以往不知道或不够了解的知识。为了编好这一手册,我也学习了相关的计算机知识,我对OFFICE办公软件的使用也更熟练了。随着编纂的深化,我不断地惊讶于该软件内容的全面、设计的精妙、构思的周密。由此我想到,在银行稳妥运营的经过中,xxx行不知足于已有的业绩,不贪图现有的安闲,敢为天下先,另辟蹊径,勇于提出新思路,想出新方法并排除万难付诸行动,这种开拓创新精神是难得可贵的,也是我在今后的学习工作中应当参考的。在我实习期间,这款软件已经在全县成功推广,我与农商行的工作人员一起共享了这份骄傲与喜悦。在不远的将来,我期盼着它能在全市、全省乃至全国推广。透过这

12、一系统,我看到了政府实现网格化金融服务全覆盖的决心,我更坚信我选择金融专业没有错。我要用我所学的知识,促进金融服务的全覆盖,为国人提供更优质的金融服务。在实习期间,我也对信贷业务进行了一定的了解,由于种种原因,我没能亲身介入一笔贷款从申请到发放的整个流程,但是我查阅了很多已经放款成功的业务资料,向客户经理询问了相关事宜,也有了一点收获。贷款可分为贷款人提出申请、信贷营销员调查、复查、贷审小组审批通过、放款这几个流程。查阅贷款资料时,我发现银行尽可能采取一切措施将风险降到最低:第一,要求贷款人和担保人若有的话提供家庭基本信息包括收入、收入;、身份证、婚姻状况证实、收入证实、房产证若有的话、营业执

13、照若有的话、企业资格登记证若有的话等等,陈述贷款用处并提供相关的证实,书面承诺一定遵守合同约定按时还款或催促贷贷款人按时还款,否则将会以本人的资产抵债或者担保人承当连带责任。第二,要求信贷营销人员承诺贷款相关人员的信息真实、准确、完好,并对该笔贷款业务承当“四包一挂即包放款、包管理,包收回,包赔偿,与绩效挂钩的责任,进而催促信贷营销人员慎重放款。第三,每一次调查、复查都至少是两人一起,既能够减少失误,又能够互相监督。第四,每一笔贷款都需要经过由行长、副行长、客户经理组成的五人贷审小组审议并多数通过后才能放款,同时贷审小组必须书面承诺对放出去的款项承当一定的责任。这要求贷审小组审慎放款,无疑大大

14、降低了贷款风险。银行对贷款业务的精妙的流程设计和慎重的风险管理让我更进一步认识到了贷款对于银行的重要性,也对信贷营销人员面对压力与风险对每一笔贷款负全责的职业精神深感敬仰。银行柜台是银行工作很重要的一块,但由于只要经过专业培训的人员才能够进入网点办理业务,我无缘进入体验。然而在见习大堂经理时,我目击了兢兢业业的柜员们在360度无死角监控的柜台里端坐一整个上午和下午,勤恳、耐心、热度、细致的办理业务,他们过硬的专业知识与崇高的职业精神令我深受感动。在实习经过中,和不同的工作人员相处时,我亲身体会到,不同职位工作人员的分工截然不同,每个人都承当着银行这个庞大机构的一部分职能,也许他们只了解只熟悉本

15、人的这一部分职能,但只要每个人做好本人的本职工作,银行便能够正常运转。由此可见分工协作的重要性。另外,不同层级工作人员的工作性质也是迥然不同的。低层级工作人员的工作较为简单琐碎,每个人只负责本人职权范围内的事宜,风险较小,灵敏性较低,有严格的程序规范,趋于标准化,制度化;而高层级管理人员则掌控方向,知道每一个岗位的运作情况,并将各个部门的工作统筹整合,推动整个机构不断向前发展。他们的工作面临着更多的突发情况,处理事情更灵敏自主,很难用制度标准去固化,同时他们面临的风险也越大。这些体悟与管理学所学的知识相一致,坚定了我学习更多知识以用于将来生活和工作的决心。短短四周里,我也体味了一遭踏入社会后朝

16、八晚六的职业生活。试想以后踏入工作的我,经过一天辛苦的工作后,回到家里本人准备餐饭,确实特别辛苦。我真真切切体会到了父母兼顾工作与家庭的不易,体会到金钱的来之不易每一分钱都凝聚着劳动者的辛勤工作的汗水。我愈加感谢为我劳累的父母,也愈加明白了节俭节约这一中华传统美德的内涵。在实习经过中,除了收获知识,我也有一些本人的考虑,对农商行工作有一些小小的建议,皆是个人的一些看法,由于知识储备不够,工作经历缺乏,若有不成熟的地方,还望多多包容。第一,早上的业务十分多,客户经常需要排队等候很久,无形中增加了柜员的压力,也经常造成客户的不满。只开设两个窗口似乎有些不够,假如有条件,我建议能够在早上开设三个服务

17、窗口,在下午开设两个窗口,缓解早上业务的繁忙。第二,给大厅的存折补登机增设一个开通或取消短信银行的功能。据了解,这项功能在其他银行的自助终端都已开设。开设后,能够减轻柜台的压力,提高替代率,使人力资源的使用愈加高效合理。第三,采取有效措施提高客户的素质。很多业务能够在自助终端自行操作,这样既节省客户时间,又能减轻工作人员的工作量。但大部分客户不知道这一点,于是他们在柜台前排了很久的队;还有一部分客户知道能够自助操作,却不知道怎样操作,只好都来询问大堂经理让其代为操作,久而久之对大堂经理构成依靠。大堂经理代劳了很多客户能够本人完成的业务,时间精神不够用,造成大堂里总是大量业务堆积在一起等待着大堂

18、经理处理的局面,给客户留下工作人员缺乏、长时间等待的印象。由此我以为提高客户素质是必须重视的一项工作。我想到一些能够参考的解决措施:1、将能够在自助终端进行操作的业务种类及其操作流程做成简单易懂的视频,在大厅的电视上循环播放。客户在排队等候时看到视频,自然也就会去自助终端操作。2、更进一步,可联络政府,于黄金时段晚上七点至九点在河堤广场的电视上展示该视屏,让更多的人了解农商行及农商行的自助终端操作流程。3、印刷简单易懂操作流程宣传图,在下乡走访以及举办活动时赠送给客户。4、在自助终端附近张贴大幅的操作流程示意图。第四,大力发展中间业务。随着利息市场化的不断推进,银行不能继续依靠传统的存贷款利息

19、差来赚取利润。发展中间业务已成为银行赚取利润的重要途径。在诸多的中间业务中,除了传统的电子产品,结合农商行所处的环境,我以为应大力发展两项中间业务:理财业务和保险。1、乡镇的客户由于本身知识有限,大多不了解证券,也不愿意将手中所持的储蓄去购买股票、债券等高风险的有价证券,但他们又不知足于银行提。供的不高的定期储蓄利息。在这种情况下,农商行能够针对市场需求,设计开发出一些利息稍高的理财产品,集中起一定范围的资金,交由农商行专业人员去投资。一方面可获得利润,另一方面能够吸引更多的客户来农商行储蓄。2、保险是朝阳产业,将来的发展前景不可估量。在农商行所在乡镇,大部分劳动力都外出务工,留下很多没有收入

20、;的留守老人和年幼的孩童。老人体质较差,易生病,死亡率也高,孩童容易由于意外事故遭到伤害。在这种情况下,农商行可与专业的保险公司合作,设计一些针对留守老人、儿童的意外伤害保险,针对留守老人的养老保险和死亡保险。一方面能够赚取利润,另一方面也能造福一方百姓。以上这些,便是这四周我的实习心得。我收获了很多,不仅仅是专业知识,还有接人待物,品德素质。四周虽短,但我所收获到的知识却使我终生受用。请允许我再一次感谢xxx行给予我这次珍贵的实习时机,并无私的帮助我,教诲我,信任我。衷心祝愿xxx行在将来开拓更多的业务,走出宽阔的一片天地,也祝愿xxx行开发的系统走向全省、全国!在银行的实习报告篇3大一的时

21、候就对实习有所耳闻了,当时就憧憬着实习的感受和给人带来的收获.大一到大三,学了很多理论的东西,不过大多感觉都很浅薄,即只是对其有所闻罢了,并无亲身的感受.当系里公布我们这一级重新恢复有组织的实习制度时,我便暗暗确实定了这次实习的目的及应有的态度:不怕冷脸(后来证实,这些事发生的概率极小),态度谦虚.(讲实话,我真的不相信几天短短的实习能真正学到什么石破天惊的知识)后来得知我被分在了上海浦东发展银行.以前对上海浦东发展银行是只识其名,详细了解并不是过多,大概就是缺少这么一个机缘吧。第一次听到被分在了浦悦支行,地处河东区,心中颇有些兴奋加紧张。第一次怕坐公车过了头,我们三个不惜血本打车去的。到了支

22、行,行长待我们相当热情,让我们尽管提出本人的要求,他会尽量知足。当时脑海中自然是想到了一般实习生都会提的基本要求:熟悉下业务。这样上午就在柜台了坐了一上午,却是看多问少,见谁脸上都是堆着笑。时间挺快,到了中午行长就放我们回来了。当然是带着我们的任务:开个网上银行业务,再熟悉下浦发的基本的理财产品。回来后,看几个分在了浦发天津分行的兄弟已经回来了,原来分行的人稍多,他们分两波隔天去一次就OK了,当时不以为意。下午的确实确没有看电影,只是踏踏实实地完成本人的任务罢了。晚上回来,和在农行、建行、兴业的同学相互交换了感想,感觉还相当不错。第二天照旧早早的去了银行,带着昨天下午学习时碰到的一些疑问。到了

23、那儿,负责我们实习的李行长不在,三个人你看着我、我看着你一时竟是不知所措了。坐了半个小时左右,感觉李行是不会来了。这样柜台是进不了了,看看大厅里来来往往的客户和两位相当繁忙的保安,我们实在是坐不住了,三个人分了下工,一个去做门童,一个专门给人取号,一个则负责引导客户去相应的柜台。两个保安看我们这架势,估计是见得多了,自动的到一旁歇着去了。这样一上午就忙繁忙碌地过去了。由于是第一次作,难免会出错,一些熟客陡然看到多出来的门童难免会惊讶地询问两句;有时无需取号的客户我们也给他们取了号,让他们多等了几分钟,不免有些人会骂骂咧咧;而领人到错误的柜台则更是常事,这时我们作的只能是一直陪着个笑脸,这时候连

24、本人也暗暗佩服本人的敬业精神。更常见的问题则是客户经常会询问一些业务的办理问题和大厅里贴的一些理财产品的通告,这个时候,我们只能扮演鹦鹉的角色,往往是先去问保安师傅或者是柜员哥哥姐姐们,然后再去学给客户听。能够讲这一上午碰到的“费事最多,而收获也是最大。到下午的时候我们就熟练多了,一个人就能把活给包揽下了,能空两个人先去休息。晚上回去后感觉相当的好,十分是听到其他组抱怨没有事情做时,那种劳动是快乐之源的感觉更是强烈。周三再去时,情况好了很多,上午由专门的客户经理对我们就行里的理财产品进行了介绍,下午跟行长聊天,解决了不少业务上的问题,而对银行本身也有了一个更新的认识。再稍后些时候,我们还是作着

25、同样的工作,不过已经甚少碰到费事了。后来,原来分在分行的两个同学也过来到浦悦了,而工作还是那么多,这样我们每个人平均休息的时间多了起来。如今,回头想想,感觉实习期间每个人的生活都发生了一些变化。实习于7月3号开场,这时世界杯四强争夺赛刚刚开场,可是大家晚上十一点钟基本上就上床睡觉了,别忘了,前两周期末考试与世界杯小组赛撞车,大家基本上都是凌晨一点多才睡为的是看世界杯;除睡觉休息外,大家吃饭是绝对有规律了,以前是极少有人能赶上吃早餐,很少有人会按时吃晚饭(经常会拖到晚上十点多钟),如今每个人的生活倍有规律。此外,大家对银行的认识总算多了一层,虽讲是学金融的,不过以前每次进银行总是感到相当陌生。可

26、是前几天去农行取钱,进去后陡然有种崭新的感觉,似乎一切都在本人的把握之中。固然天天在银行作的基本上同一件事,不过天天总能接触到新的人,解决新的问题,学到新的东西。后来,渐渐和银行里的员工熟了起来,能够很自然和随意的问些问题,因而也总能不知不觉间学到不少东西。如今想想实习的意义绝对不仅仅是基本业务的简答了解,更重要的是它作为一种工作经历(对很多人是第一次)所能够给我们带来的收益。通过这次实习,大概不少人对本人的工作态度、能力及一些需要改正的缺乏都有了新的认识;对这种朝九晚五的工作时间安排也多少有了些适应;更重要的我们认识到好的工作业绩不是靠一时的工作激情来到达的,它靠的是认真的工作态度,大概这才

27、是工作能持久作好的动力所在。当然,必须得成认,这次实习也有不少缺乏之处,这其中既有本身的缺乏,也有银行的不缺乏。首先,在银行的日子只要两周,所以银行无法给我们详细安排什么工作,我们所做的只是“打杂罢了,一天两天还有兴奋感,日子长了难免有所失望,想作些别的来挑战下本人;其次,能够明显地感觉到,支行对于我们这些实习生并不是太感冒,回首这两周,自我感觉我们并没有给支行带来什么实实在在的收益,难怪银行不愿意对我们进行培训,也不想带我们去熟悉新业务,毕竟他们知道我们只是过客罢了,我们只在这儿呆两周,很少有人是打算毕业后留此工作,为了浦发“鞠躬尽瘁、死而后已的。所以支行为我们做的一些事情往往是迫于分行的压

28、力,碰到问题给带队教师打招呼往往比直接找支行领导要有效的多。此外,在这次实习经过中,能隐隐约约感觉到我国股份制商业银行存在的一些问题。与4大国有商业银行相比,股份制商业银行只是资产规模比前者小得多,而业务品种、服务对象、服务方式等同前者基本一样,缺少本人应有的特色。在市场开拓方面,一些行没有及时培养和发展本人的基本客户,不能围绕着基本客户的需求来扩大业务。面临日趋剧烈的同业竞争,为了上规模、出效益,一些行的分支机构趋向于利用高息揽存、违规放贷、违规承兑票据等方式来吸引客户,扩大业务量最。为了实现高息揽存的目的,各家银行纷纷推出各式样换汤不换药的金融理财产品。实习的这两周就看到不少来浦悦比拟产品

29、的个人储户,他们有的刚从农行来,有的则刚刚去过光大银行。来到营业厅他们往往兴奋地瞟一眼大厅,希望能看到新出台的金融产品公告栏;而对金融产品的询问听起来颇具专业性,即询问风险和收益,而实际上,他们关心的往往仅是达不到最高收益的可能性,而银行工作人员往往回答得很模糊,他们很难得到真正的信息。由于缺乏专业基础,他们本人搞不清是什么因素真正影响收益率的波动,最后注重的往往是最高收益率了。一个周期下来,最高收益率往往很难实现,储户往往有种受骗的感觉,而中国金融市场的现状决定了他们很难投资于直接金融市场,追求收益的天性又使得他们不安于银行定期存款,于是不得不奔波于一个又一个的银行金融产品;时间长了,不少人

30、会对中国银行业的金融产品业务丧失自信心,随着外国银行业对中国金融市场的浸透,这部分客户会投向提供更好服务的外国银行业。这种“转向的影响不可小视,由于将钱存到外资银行一旦成为一种时髦,对中国银行业的打击将是致命的。中国银行业要做的是从储户的利益出发,本着信息公开化的原则,努力找出本身足以吸引储户的核心竞争力,这种核心竞争力不见得非是高收益不可。就浦发而言,一个重大的软肋便是营业网点太少。举个例子,我自从办了张东方卡后便一直想着在里面存点钱,可是在南大附近转了很多地方都找不到一家营业网点,最后只得搭乘公交车到我实习的河东区浦悦支行去存钱,很难想象还会有人会这么有耐心。这样看来,浦发银行要真正成长为

31、一家真正意义上的全国性银行还有不少路要走。固然银行业的网络化一定程度上牵制了这种瓶颈式的制约,却并没有消除它。最后,想综合谈一下个人对我国股份制商业银行面临问题的一些看法。两周的时间确实不算太长,使我根本无法全面了解股份制商业银行存在的问题,不过它却足够充分到使我对其经营管理形式构成一些本人的看法并通过各种渠道加以验证。在我看来,我国股份制商业银行在经营管理形式上存在下面问题:1.缺少明确、科学的战略管理。从10多年股份制商业银行的发展轨迹看,能够发现,这些商业银行大都以在短期内通过自我扩张迅速“做大做强作为主要的经营指导思想,同时却缺乏明确的银行定位及长期战略设想。在这一指导思想下,这些商业

32、银行这些年来,不是像国外一些大银行那样通过兼并,而是仅仅通过自我扩张,快的平均增长70%以上,慢的也近50%,在很短的时间内即跻身于世界前500家大银行的行列,规模扩张速度惊人。与此同时,在经营方针、产业定位、业务定位、功能定位及与之相应的信贷政策,在收益与风险、最近与远期平衡机制的建设,在以新技术为基础的.、符合当代管理理念的管理架构的建设,在构建系统竞争力的整体营销机制的建设等长期战略规划的众多方面,却特别粗疏甚至模糊不清,乃至于造成商业银行之间在市场、客户、业务功能、产品服务等方面同构化倾向严重,竞争异常残酷,风险隐患宏大且难以有效监管和调控。2.缺乏系统的核心竞争力。一家银行的核心竞争

33、力,并不仅仅在于每年“策划几个“创新的产品,更重要的是在于整个银行系统能够在整体上提供一种高效能、高质量的服务。从这一点看,如今股份制商业银行构建系统竞争力的能力大都特别薄弱,往往主要依靠于对业务的所谓目的考核机制,通过层层分解,对各项业务进行推动。结果催生了一种以客户资源“个人化为特征、急功近利、单兵作战的营销经营形式。这种形式,不是强调银行通过客户关系管理、现金管理、综合服务等有利于降低客户经营成本、提高资金使用效率、知足客户需要的服务争取客户,而是强调通过员工个人为银行带来的“资源来扩大业务;不是强调通过整个银行专业化的团队提供高效、高质的专业化组合服务来博得市场,而是强调通过员工个人“

34、复合型的服务技能来争取客户。在这种营销形式下,银行经营上的竞争,逐步“简化成了通过不断加大的所谓“鼓励,对拥有“客户资源的员工个人争夺的竞争,进而构成了一种系统竞争力不断“淡化、银行员工个体“竞争力不断“强化的经营形式。在银行的实习报告篇4实习地点:中国人民银行实习20xx年X月到X月中行大概情况1)中行地位:中国人民银行是中国建立最早也是国际化程度最高的一所优秀的国有银行。连续多年被国际银行组织评为中国最佳银行和世界10大银行。如今也是世界500强和中国10强的优秀企业。2)中行历史:中国人民银行是中国历史最久的银行,在孙中山的批准下于1912年成立。同时中行也是最早成立海外银行的银行,于1

35、929年在伦敦成立第一家海外银行。百年的力史也为中国的银行业的发展起了引导的作用。3)中行分布:中国人民银行是中国目前国际化程度最高的银行。不仅分布在全国各地,同时也分布在世界各地。在伦敦,在纽约,在东京,在新加坡,在莫斯科,在悉尼,你都能够看到那红色夺目的标志。它代表着中国的银行业的形象,代表着中国优秀企业的形象,代表着我们中国的经济在进步,在发展,在腾飞;在向着国际化,世界级前进。4)中行战略:中国人民银行有很多竞争性的战略。第一个是实行IT蓝图战略,把所有部门的银行业务分系统合为一个系统,提高办事效率,方便统一管理。第二个是工商E线通,派专门的人员去到工商局,当有新企业在工商局注册时,让

36、企业去中国人民银行去做验资证实,然后开户。那以后的存款和借款都在中国人民银行进行。然后为企业提供一整套的流程服务。第三个作为国际化的银行,中国人民银行为留学生提供一系列的留学资金证实,留学借款,信誉卡和借记卡等服务。其他还有很多的战略,但是由于实习时间较短,就给大家介绍这么几个。5)中行的人:中国人民银行作为一个优秀的中国企业。企业的员工都至少是本科学历以上的较高素质的员工。对人尊敬,为人和蔼,做事积极,认真负责。所以跟他们相处很愉快,同时可以以学到很多在单位上如何对领导,对客户,对工作的态度和方法。6)中行部门:中行大大小小的部门有10几个将近20个的样子。从外部的物业管理部,保卫安全部,人

37、力资源部,办公室到核心业务的个人金融部,银行卡部,公司业务部,个人业务部;信息科技部;风险管理部;财务管理部等等。每个部门都各尽其能,并且互相合作,互相联络。共同支撑中国人民银行的健康快速的发展。7)中行业务:对应的部门就有对应的业务。和其他银行一样,中国人民银行的核心业务也是存款,借款,结算,银行卡,外汇等。我实习的部门则是公司业务部,主要是对公司或者企业等组织处理资金业务,发放借款,征收存款等等。像中国人民银行山东分行的大客户有中国移动,中国联通,鲁商集团,山东高速等等。这是中国人民银行盈利的一个重要部分。选择中行:以上中行的大概情况都已经展示了中国人民银行的形象和我为什么选择中国人民银行

38、的原因。简而言之,中国人民银行作为世界500强和中国企业10强企业,在中国人民银行,能够领会优秀企业的发展战略,运作形式;能够感受优秀企业的文化和工作气氛;能够学习如何做一个好员工,如何服务好顾客,如何处理好企业内部的人际关系,如何提升本人。中国人民银行实习报告范文参考工作状况:1)刚去期间:刚去的几天,什么都不懂,什么都不会。只能一边看,一边听,一边想,一边试。首先从开场认识部门的每个成员开场,去收集和记录他们的信息。然后就集中去看相关的书籍(经济学,金融学,货币银行学,商业银行学,中国人民银行产品手册,中国人民银行员工守则)去了解银行的运作流程,银行的工作业务等。2)工作期间:在公司业务部

39、。新员工的主要任务就是负责服务的后台业务。第一就是统计工作,在邮箱里面,省行下发任务,然后我就帮助下发给下面的五区三县的支行。然后把他们汇总的任务在汇总起来,发给省行。这些表格的内容不外乎于:企业信息表(包括企业的规模,资金,诚信);客户经理表(时间,职位,管理企业);借款评估表;第二,除了统计表格外,我还帮助各个客户经理和主任们去打印,复印和扫描文件。还有去各个科室去传递文件,传达信息,领取物品,叫行长签字等等。这些杂活,只要能做的,都尽力做好它。在银行的实习报告篇5由于我要参加专升本考试,所以开场实习的时间略微晚了些。4月10号考完试,在经过几天的休整后,我开场了我的专业课实习,我选择了华

40、夏人寿股份有限公司,选择华夏是由于这是一家年轻的公司,他成立于XX年12月,是由中国xx信誉担保有限公司、xx(集团)有限公司、天津市xxx投资建设发展公司等六家大中型企业发起,经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合人寿保险公司。公司发展愿景:做华人首选的保险服务商公司目的:第一阶段:三年内把华夏人寿建设成为一家机制灵敏、有特色的专业化中小型寿险公司;第二阶段:经过十年时间的努力,通过创新构成企业核心竞争力,进入全国十大寿险公司行列,奠定集团化发展的基础;第三阶段:十到十五年内,将华夏人寿建设成为一家拥有综合发展能力、在某些细分领域中具备核心竞争优势、深受广大客户信赖的综合金融服务集团。

41、公司核心价值观:爱与责任经营理念:诚信为本、创新为先、人文关心、回馈社会公司司训:感恩衣食父母,传递愛与责任;磨砺专业功夫,坚守职业良心;践行鹰雁文化追求价值成长;永葆创业激情争当华夏第一在4月23日,我们圆满的完成了公司组织的为期4天的封训式岗前培训。我们是华夏银保序列第一期新人班,我们这个班一共有76人,在新人班的时候,我担任班上的生活委员,协助助教卢莎教师组织伙伴们的生活,为伙伴们服务,让大家在紧张的学习之余有一个舒适的生活来调节。同时,我也天天带领大家做动感晨操,丰富了大家的业余生活。最后在我们一起努力下,我们这一期新人班圆满结业。我获得了优秀学员的称号,我所在的小组获得了优秀小组的荣

42、誉。经过近一个多月在华夏公司银保部的实习,让我在各个方面都获得了长足的进步。相比一个月前,我成长了很多,变得愈加成熟愈加稳重,开场意识到工作的压力和生活的必须。认识到本人很多方面还得去学习,去提高。曾经很幼稚的以为本人是保险专业的科班出身,从事保险行业肯定会如鱼得水,肯定会比别人优秀,比别人做的更好,可是现实深深地教训了我的自大,教会了我谦虚,教会了我忘掉过去的光环,用空杯的心理去面对如今,这样才能有进步,有以后更好的发展。在这近一个月的时间里,我本人的表现有好的地方,也有很多值得去改善的地方。我们每周从周一到周六,早上8点准时召开早会,早会的叫醒服务给了我们一整天的动力,在早会中我们有一个严

43、格的考勤,规范大家纪律性,同时又能提供知识的共享,解决我们在网点作业时碰到的疑难问题,?拯救业务伙伴的自信心危机,给我们动力和激情,最后通过业务快报鼓励表彰业绩突出的业务伙伴,给其他伙伴一个刺激和动力?。下午,我们也经常邀请到很多优秀的导师来给我们讲授网点作业技巧,以此来提高我们作业技能和实战能力。当然,更多时候,我们还是在本人学习,去别人的网点,去向师傅学,向同业学。看着很多伙伴纷纷开单,我更是跃跃欲试,越越一试。针对这次实习我主要从这几个方面来讲讲我的感受及所获得的进步。一、多方位的培训使我对保险行业有了更好了解和认可,坚定了我从事保险的决心。我是学保险专业的,再没进入保险行业之前心里还是

44、有点些许疑虑,固然我们在入学的时候教师就告诉我们,保险是朝阳产业,将来几年发展潜力会很大,你们都将会前途无限。可是周围人身边人对保险的排挤,让我心里没有底,保险好做吗?带着忐忑的心情进入了华夏人寿银行保险部,在经过一个封闭式的岗前培训后,让我从熟悉自我到熟悉这家公司再到熟悉这个行业,我觉得我的思想经过洗礼后有了一个蜕变,我的心情沉淀了下来了。无论做任何一个行业,担任任何一角色,首先树立自我对公司,对产品、对行业的自自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,假设本人对公司、对产品,对这个行业都没自信心,底气缺乏,本人连本人都讲服不了,自然心情也不会好,又怎样去讲服客户呢?快乐的工作呢。这次培

45、训虽讲很短暂,只要四天,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我对从事保险行业下定了决心。二、到银行网点的详细实习让我的业务技能及沟通技巧不断增长,刺激了我不断的去学习金融知识,充实本人。我们之后在公司继续的培训和演练,但是这些还是远远不够的。某些熟悉都还是浅薄的,还需要在实践去检验,在实践中去深化地理解。我们在公司与同事们互相模拟演练、互相讨论,加上我本人对产品话术资料的反复琢磨。一周多下来,我觉得本人已经能够比拟熟练地把握基本的工作方法和一些简单的销售话术技巧渠道经理让我开场跟着老人去他们的网点实习,通过一周的实习,我的理论在实践中得到了检验。我的沟通能力和业务技能得到了很好的锻炼。我深入

46、认识到人际关系的重要,团队合作的效率远远大于一个人孤军作战。工作起来才会顺心应手,拿到本人的付出应得的收获。在银行的实习报告篇6由于我对此项工作的陌生,同事们都纷纷把本人手头有的相关书籍借给我,并且跟我讲了很多关于我们部门特殊资产经营部相关的业务知识,对于我来讲,一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来,从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我,也逐步对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍,确实觉得受益匪浅。另外,银行的各级领导也对我特别关心,让我分别到法律与合规部以及营业部去实习,在这两个部门中,我也得到了很大的收获,从其它部门的业务知识我可以以知道其与我们部门

47、互相之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。当然在同事们需要的情况下,我也会尽本人所能去给大家提供便利,天天我基本上都是第一到办公室,然后打开空调,把加湿器灌上水,并把水烧开尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中能够把工作做得最好。在工作经过中我还会单独出去办事情,我以为这样对我的锻炼很大,十分是锻炼了本人与人交往的能力。对我来讲能够提高本人的表达能力,同样可以以锻炼本人的胆量。把握住这些时机,让本人变得愈加成熟起来。对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会碰到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与

48、人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且本人的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想本人之所以能够比拟快地完成这种转换,跟我们*银行有着的良好的工作环境气氛是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里获得进步和提高吗?在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订,通过参加相关的会议,我渐渐本人也学会了怎样填写这些内容,不仅如此,我对这其中内容的含义也从模糊到明晰,一点一滴地积累,渐渐地也搞清楚了。以上是我的毕业实习报告。由此,通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到如今,我知道本人已经获得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习,能够参加一些相关专业的辅导班,并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平,进而完全到达能胜任这份工作的能力。以上是我的毕业实习报告。由此,通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到如今,我知道本人已经获得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习,能够参加一些相关专业的辅导班,并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平,进而完全到达能胜任这份工作的能力。【有关在银行的实习报告集锦6篇】

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