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1、软件测试工程师岗位职责软件测试工程师岗位职责1、负责公司产品的测试工作，测试的产品包括PC端软件、AppAndroid、IOS客户端软件。2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划；3、有效地执行测试用例，提交测试报告；4、负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具；5、准确编写用户操作手册、软件配置讲明及相关技术文档；6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;7、准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见；硬件测试工程师岗位职责1、根据终端产
2、品硬件测试流程，负责硬件产品整机的各项指标的测试，并能制定可靠有效的测试用例，同时保证产品测试的质量；2、根据要求编写测试计划、规划具体的测试方案，完成文档管理；3、医疗产品的功能、性能、可靠性、EMC等测试；4.负责新元器件成认测试，及常规、可靠性测试等工作。5、对测试中不合格品进行分析和定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；6、根据标准完成数据的采集、整理、归档、分析等工作；7、提出对产品的进一步改良的建议，并评估改良方案能否合理，对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反应意见；8、负责产品开发经过中的安装、调试、检验及产品讲明书的编写等。测试经理岗位职责1、介入项目需求、产品定义、研发计划的评审；2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划具体的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境；3、带领测试团队开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告；4、引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量；5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决；6、负责测试团队管理工作，定期考察部门内人员工作成果，负责测试团队成员的培养、扩员。7、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，把握相关技术最新进展；