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1、新学期学校工作要点新学期学校工作要点本学期工作的指导思想是：认真贯彻中共中央（关于在全党兴起学习贯彻“三个代表主要思想新高潮的通知）精神和市委八届三次全会精神，深化学习“三个代表主要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，捉住世博会和上海新一轮发展的机遇，围绕学校“十五发展纲要施行要点，奋力加快内涵建设，提高学校服务社会的能力，推进各项工作的创新和学校新一轮发展。一、兴起学习贯彻“三个代表主要思想新高潮，进一步加强党的建设1.抓好分层分类指导。党委中心组要在系统学习理论的基础上，完成年初拟定的11个课题研究，召开“三个代表主要思想学习沟通会；组织老师、理论专家宣讲团，在师生中开展专题宣讲活动；抓好
2、“三个代表主要思想的“三进工作，拟订教材、师资和课程建设方案；抓好课堂教学和学生的“邓研组织活动。2.制订新一轮创立校精神文明单位的目的和计划；总结和深化在全市推进“建设百所爱心学校、举办百场市民报告、访问百名最可爱的人的“三百行动；深化开展关爱教育和文明修身活动。3.拓展“凝聚力工程工作内涵。加强后备干部十分是年轻干部的选拔和培养，在全校中层正职干部中开展“一、二、三活动；开展党风廉政建设专题教育和党风廉政“三好评选活动；抓好工会、团委和妇委会的工作，深化开展“巾帼建功创立活动；进一步落实校务公开工作。二、精心规划学校发展，全面推进学科建设和师资队伍建设4.在全校开展对（上海师大事业发展规划
3、）、（上海师大学科与专业建设规划）和（上海师大校园建设规划）的大讨论，确定三个规划的蓝本。各学院、各部门根据学校规划，完善本学院、本部门“十五后三年的建设发展规划。5.全面启动50周年校庆的各项准备工作。6.全面规划旅游学科的发展，完成旅游学院的组建工作。7.成立校学科建设领导小组。做好新批准博士后流动站、博士点和硕士点的招生准备和学科建设规划；培训新增补的研究生导师；启动下一轮学科点和博士后流动站申报的准备工作。8.重点建设好党政管理人才、教学科研人才以及科技创新人才三支队伍。改革和制订深化干部选拔制度和人事分配制度改革，完善校聘岗位设置及岗位考核办法，做好初次岗位聘任的终期考核工作。三、提
4、高质量，提升内涵，积极探索人才培养和科研发展的新思路9.落实暑假教学工作会议精神，提出课程体系改革、课程与教材建设、实践性教学的详细方案，召开校教学工作会议；举行第二届“教学质量月活动和第二届青年老师课堂教学大奖赛；强化英语能力培养，在全校施行英语白话必修课的方案；研制我校老师教育创新方案，推进老师教育改革；召开第六届学生工作理论研讨会；增加奉贤校区的学术活动和文体活动；组建就业市场研究和拓展机构。10.调整研究生培养方案，举办第三届研究生“学思节。11.召开科研与学科建设工作会议，启动和建设好“都市文化和“科学计算两个上海高校E一研究院；做好都市文化研究中心申报教育部人文社会科学重点研究基地
5、的工作；规划若干理科重点建设实验室，力争进入上海市重点实验室行列，首期启动稀土功能材料实验室的建设；组织国家级项目和地方重大项目的申报；召开学报工作研讨会。12.落实与徐汇区的全面合作，共同办妥老师专业发展实验区、校长培训班和老师进修班，积极推进设计园区建设等项目；利用社会资金发展民办二级学院；启动美术学院扩大二级学院办学自主权的试点工作；拓展非全日制教育的办学空间，加强对继续教育的规范管理和宏观调控；大力发展留学生教育；规范外事管理，扩大国际合作办学项目。四、加强学校管理的科学化、规范化、制度化，加快校园基本建设13.抓好防非工作，确保师生的安全。做好新学期学生的体温检测、卫生健康教育以及校
6、园卫生工作，建立和落实长效管理机制。14.切实加强和改良奉贤校区两委工作；建立和完善学校对奉贤校区的领导和沟通机制、校区对校部的负责和反应机制、校区本身有效运行协调机制、各学院和各部门在奉贤校区的管理落实到位机制。15.做好二级学院财务预算试点工作。16.改良机关作风，提高管理水平，加强服务意识、责任意识、大局意识、开拓意识；建立健全各项管理和督查制度，加强部处实绩考核。17.全面推进校园信息化建设，完成校园卡一期工程；建成奉贤校区网络中心：完善无纸化办公系统；落实电子公示板的运行；启动公共数据平台建设。18.在完成图书馆的硬件建设的基础，进一步加强图书馆软件建设，举办图书馆宣传周。19.抓紧建设校部综合楼、徐汇校区小高层学生公寓、进修学院楼，奉贤校区医院扩建工程及校庆50周年配套工程；启动旅游大楼及配套生活设施的建设、奉贤校区体育场馆、建工楼工程；启动校产音乐新村住宅工程；制定房屋资源合理配置方案；继续推进绿化建设。2022强对附属学校的科研指导和老师培训，做好与厚德公司的合作建校工作，促进附属学校的健康持续发展。