2022-2020年XX公司党委办公室党建工作总结.docx

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1、2022-2020年XX公司党委办公室党建工作总结2022-2020年XX公司党委办公室党建工作总结根据年终总结计划安排,公司党委办公室对2022年党建工作进行了总结,对明年党建工作进行了初步谋划,现分三部分作以汇报。一、压实主体责任,拧紧党建责任链条今年以来,针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位,重经济、轻党建,重业务、轻党务,重本级、轻支部,基层组织体系管理不顺,党建工作基础相对薄弱的现状,新组成的公司党委切实履行主体责任,明确党委班子成员分工,党委书记履行第一责任人责任,党委班子其他成员切实履行“一岗双责,强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线,以“五

2、抓五强为抓手,从严从细抓好各项党建工作,为“服务XXXX建设,推动XX二次创业提供了坚强的保障。一抓统筹引领,强责任到位。为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用,结合公司实际,党委先后制定了(2022年总公司党建工作要点)、(2022年公司党建工作责任清单)、(2022年公司党风廉政建设和反腐败工作要点)、(关于推进“两学一做学习教育常态化制度化的施行方案)、(XX公司党委理论学习中心组2022年度学习计划)和(2022年度党员政治理论学习计划),压实主体责任,为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容,既加强了党委班子本身建设,也推动了公司党建工作整体提

3、升。公司党委书记以身作则,既加强对公司党建的全面领导,明确工作要求,拟定工作思路;又加强对党务工作的详细指导,研究工作对策,商讨工作措施;还加强对党建清单的进度把关,催促工作节点,落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创立、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责,积极指导各自所联络的党支部工作,构成了公司上下全员抓党建的良好工作气氛。二抓建章立制,强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题,公司党委将今年作为制度建设年,狠抓各项建章立制工作。一是加强

4、迫度建设,规范权利运行。以党委为龙头,重点围绕班子本身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面,着重抓好(党委议事规则)、(“三重一大议事制度)、(党委会议制度)、(党委民主生活会制度)、(党委理论学习中心组学习制度)、(党委决定干部任免工作流程)、(党委成员党建联络点制度)、(党务公开施行细则)、(党委“五必访、五必谈工作制度)、(中层干部选拔任用管理办法)等XX多项党建工作制度,确保用制度管权、按制度办事,推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时,全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等XX多项制度,进一步规范公司内部各项管理。二是

5、修改完善章程,强化领导核心。既根据(关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知)精神,对公司原有章程进行修改,进一步明确了党委在公司法人治理构造中的法定地位,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用;也根据公司的主营方向和转型升级需要,进一步调整了经营范围,摆脱重资产、谋求轻资产,为“二次创业积极营造发展空间。同时,做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。三抓党性教育,强党员意识。公司党委紧紧捉住理论武装和党性教育这一根本,多管齐下,严明政治纪律和政治规矩,努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范,坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深化贯彻(中国共产党党委党

6、委理论学习中心组学习规则)为契机,结合公司党委实际,年初制定了(XX公司党委理论学习中心组2022年度学习计划),坚持集体学习与自学相结合的方式,充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用,不断强化中心组成员的学习意识。今年以来,已组织党委理论学习中心组集中学习XX次,重点学习了全国“两会、市第七次党代会、十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记“X.XX主要谈话精神和XX自贸试验区大概情况,并构成理论成果(围绕服务五大会战,助推XX二次创业)。二是统筹兼顾,坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处,围绕“两学一做学习教育常态化制度化,公司党委制订了(关于推进“两学一做

7、学习教育常态化制度化的施行方案)、(2022年度党员政治理论学习计划),突出常态教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,做到学习教育融入日常,抓在经常。三是博采众长,坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖,调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性,根据学习内容适时组织党委理论学习中心组扩大学习会、党委扩大会议,让全体党员及职工一道介入学习。依托“两微一端全新工作形式,推出“XXXX微信公众号,搭建随处可见的学习平台,拓宽党建信息沟通渠道,充分利用新媒体加强新闻宣传,积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容,助推党建工作创新发展。十九大召开时期间,既组织

8、全体党员职工收看了十九大开幕盛况,还在微信公众号推出了“划重点十九大解读专栏,第一时间做好十九大精神的学习宣传。XX月XX日,召开党委扩大会议专题传达学习十九大精神,并就公司学习贯彻十九大精神作出部署,还向公司全体党员分发了新党章、十九大报告单行本、党的十九大报告辅导读本。四是全员培训,坚持以工作务实经历提升学习层次。X月底,举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训,全体党员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经历和企业文化建设经历,切实拓展全体党员及职工的党建工作视野,努力提升党建工作水平。四抓品牌创立,强团队实力。一是坚持两条腿走路,努力营

9、造学习型团队品牌。一方面,内挖潜力,激活员工创造活力。为推动“两学一做学习教育常态化制度化,不断提升党员职工队伍素质与能力,打造具有XX特色的党建品牌,实现党建工作全面提档升级,公司党委于今年X月设立了“XX微论坛,积极打造学习型党委织。“XX微论坛以“抓党建,促发展为主线,以“人人介入和“季季坚持为原则,每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学,在此基础上组织专题研讨,由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作沟通发言,并开展XX微论坛季度和年度达人评选,进一步发挥示范效应。“XX微论坛已于X月和XX月连续举办了两期“我最喜欢的习总书记一句话为主题的微论坛活动。另一方面,外借智力,拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展,公司党委于今年X月创设了“XX论坛,邀请行家里手创办经营管理、党建实务等讲座。X月XX日,第一期“XX论坛

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