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1、停车场施工规范停车场系统施工规范智能停车场系统广泛应用于各种停车场、地下车库、小区、单位的大门口;系统由入口控制机、出口控制机、自动道闸、车辆检测器、通讯转换器、管理软件，满位显示屏、收费显示屏、发行机、图象捕捉卡、摄像机、感应卡等组成。伴随着安防科技发展的新技术、新产品的技术要求，本着服务社会、用户第一的宗旨，特制定下面规范。一、工程施工主要材料、工具要求1、出入口控制机、自动道闸等包装应完好，材料外观不应有破损，附件、备件、工具应齐全。2、工程施工布线标准、线材规格型号、应符合停车场工程设计要求及标准停车场的有关规定。3、携带好齐全的相关单据，及资料。二、工程施工布线技术要求停车场系统布线
2、不仅要求安全可靠，而且要使线路布置合理、整洁，安装牢固。线缆在建筑物内安装要保持水平或垂直，并应加套管保护和使线缆固定稳妥美观;220V强电与信号线要分开铺设，更不能穿在同一管内，距离大于50CM;并且所有走线都必须套管，PVC管和镀锌管都能够，避免老鼠咬断线路引起故障;若线路中间有断点，需将断点用烙铁焊上并做好绝缘处理;布线时一定要对线缆做好标记，方便以后的安装、调试和维护。1、电源线出入口道闸、出入口控制机需要220V电源，采用三芯屏蔽线(RVVP3*1.5)，一般接到专线UPS专线供电，在某些情况下AC220V电源可以就近接取，但应符合相关规范，要确保系统中AC220V插座中的地线真实接
3、地。2、联网线(控制机控制机或控制机电脑)停车场联网方式能够分为：485通讯、TCP/IP通讯、RS422通讯等485联网线必须采用屏蔽双绞线RVVSP2*0.5，485总线长度，理论上是能够到达1200米，建议不要超过1000米。假如超过请选用485HUB或者中继器来改善通讯环境。为了保证通信的稳定，在通讯线末端接电阻，或者把所有的屏蔽层都连接起来，末端能够悬空或者根据情况接到大地上。485网络必须是总线型构造，不允许全部或局部星型构造。TCP/IP联网线能够选择超五类非屏蔽双绞线，控制机到交换机或HUB的距离要小于100米。1、远距离读卡器信号线(读卡器控制机)：读卡器信号线使用四芯屏蔽线
4、(RVVP4*0.5)。2、按钮线(管理室按钮道闸)：按钮线使用四芯屏蔽线(RVVP4*0.5)。3、对讲线(对讲主机对讲分机)：对讲线使用两芯屏蔽线(RVVP2*0.5)，对讲线应远离强电，电磁干扰环境。4、显示屏信号线(显示屏控制机)：信号线采用两芯屏蔽线：RVVP2*0.5，为了使信号线不遭到干扰，在铺设时要与电源线分开铺设。5、控制线(道闸控制机)：标准停车场控制线采用四芯屏蔽线(RVVP4*0.5)。6、视频线(摄象机控制室电脑)：视频线采用SYV75-5视频线，不要与其它强电系统在一起，应保留500mm距离。三、工程施工布管(布槽)技术要求线管(线槽)布线有明线和暗线两种，明线管要
5、求横平竖直、整洁美观。暗线管要求管路短、畅通、弯头少。线管(线槽)的固定、线管(线槽)在转弯处或直线距离每超过1.5米应加以固定。在不进入盒(箱)内的垂直管口，穿入导线后，应将管口作密封处理。在门禁布线时直线管的管径利用率应为50%60%，弯管的管径利用率应为40%50%。在施工布线线管(线槽)时有时需要确定开槽：开槽应根据下面原则：道路最短原则;不毁坏原有强电原则;不毁坏防水原则。确定开槽宽度：根据信号线的多少确定PVC管的多少，进而确定槽的宽度。确定开槽深度：若选用16mm的PVC管，则开槽深度为20-25mm;若选用20mm的PVC管，则开槽深度为25-30mm。线槽外观要求：横平竖直，
6、大小均匀。线槽的测量：暗盒和配线箱槽独立计算，所有线槽按开槽起点到线槽终点测量，若线槽宽度超过80mm按双线槽长度计算。封槽：封槽后的墙面、地面不得高于所在平面，应与原平面相平。四、设备安装技术要求1、出入口控制机、自动道闸控制机距相对应道闸之间的距离不得小于三米(出入口雷同)。设备应垂直于水平地面，倾斜角度不大于1。箱底与地面接触严密，间隙出用水泥抹平密封。箱体不应超出车道线，最小距车道边缘5厘米。-设备固定要牢固，不存在摇摆的情况，并应该在抵受100kg/s冲力时设备不移位不松动。入口控制机应安装于车辆前进方向的左侧，便司机从车辆左侧窗口读卡。2、显示屏显示屏应垂直于水平地面，倾斜角度不大
7、于1。固定于司机容易看到并易于倒车的位置。3、道闸控制按钮道闸控制按钮安装在人员方便操作的地方，详细情况根据现场来操作。4、摄像机应垂直于水平地面，倾斜角度不大于1。支架底座与地面接触严密，间隙出用水泥抹平密封。机体不应超出车道线，距离出入口控制机3-6米。设备固定要牢固，不存在摇摆的情况，抓拍图像的同时监视道闸闸杆的状态，详细情况还是需要以现场情况而定。五、地感线圈技术要求1、线圈材料：标准0.75mm耐高温镀锡线单芯多股。2、周围50公分范围内不能有大量的金属，如井盖、雨水沟盖板等。3、周围1米范围内不能有超过220V的供电线路。4、作多个线圈时，线圈与线圈之间的距离要大于2米，否则会相互
8、干扰。5、标准3米宽马路，地感线圈的尺寸为2米长1米宽，角上做45、20厘米长的切角。6、线圈与马路边的距离在50厘米左右，线圈为垂直叠加绕3-8圈，总长度在30-40m。7、埋设线槽切割参数：宽度3-5mm、深度40-50mm，深度和宽度要均匀一致，应尽量避免忽深忽浅、忽宽忽窄的情况。8、线圈应与道闸或控制机处于同一平衡位置。9、线圈引出的两根线应该双绞，密度为每米不少于50结，未双绞的输出引线将会引起干扰。输出引线长度一般不应超过5米。由于探测线圈的灵敏度随引线长度的增加而降低，所以引线电缆的长度要尽可能短。10、埋设好后，应用水泥、沥青、环氧树脂等材料将槽口密封固化。对于水泥路面上述三种
9、材料均可使用，对于沥青石子路面可使用沥青或环氧树脂。11、切割完毕的槽内不能有杂物，尤其不能有硬物，要先清理干净。12、地感线圈的引线槽要切割至安全岛的范围内，避免引线裸露在路面。13、绕线圈时必须将线圈拉直，但不要绷得太紧并紧贴槽底，不要产生交织层。将线圈绕好后，将双绞好的输出引线通过引出线槽引出。六、安全岛技术要求在马路当中建一个环形水泥墩，俗称安全岛。安全岛主要是起摆放设备以及防止车辆撞击设备的作用。如因马路宽度限制设备安装于路边时，应在路边做设备安装地基。安全岛施工注意事项：1、如设备安装地基尺寸应比设备实际尺寸大10厘米以上，防止固定设备时膨胀螺丝将地基胀破。2、安全岛应高出地面约1
10、5cm-25cm。3、如设备安装的地面为水泥基础时，地基可直接在地面上铺设，但铺设的地方应该以星型每间隔25厘米打一根钢筋(20以上)，钢筋应深化地面不低于5厘米、外露不低于5厘米。4、如设备安装的地面为沥青基础时，地基可直接在地面上铺设，但铺设的地方应该以星型每间隔25厘米打一根钢筋(20以上)，钢筋应深化地面不低于20厘米、外露不低于5厘米。5、如设备安装的位置为泥土基础(设备安装于路边或花坛边)时，应在位置处挖坑，使安全岛或地基深化地面30厘米以上。6、地基材料：国标425#硅酸盐水泥、中砂，水泥与砂的比例(体积比)应该在1：2左右。避免使用泥土、石头、石块、砖块等材料。七、系统检查测试
11、1、安装前检查：在安装设备前需提早将设备品种、数量核对安装合同，确定无误后从库房领出设备。当设备从库房中领出后，需对全部设备逐一测试，以检测设备能否正常，避免在安装时带来费事。2、安装测试：设备安装时，首先应对电源进行测试，以避免电源不稳定。设备安装完应对控制器统一加电测试。通电后应对每一设备进行检查能否正常工作。若以上检查无问题时，方可对整体系统进行统一严谨调试。以上调试需做好每一项调试笔录，在系统安装经过中同时需将天天的安装记录作好具体记录。八、停车场工程施工注意事项1、所有外部设备连接的线头不能太长，以免外露造成短路现象。2、220V强电与信号线要分开铺设，更不能穿在同一管内，距离大于5
12、0CM。3、布线时一定要对线缆做好标记，方便以后的安装、调试和维护。4、所有走线都必须套管，PVC管和镀锌管都能够，避免老鼠咬断线路引起故障。5、线缆在建筑物内安装要保持水平或垂直，并应加套管保护和使线缆固定稳妥美观。6、布线时应尽量避免导线有接头。7、要严格根据布线要求规范施工。8、停车场等带斜坡的出入口，控制机箱应安装于路面较平坦的地方。避免车辆半坡起步的情况。9、线前应先清刷管孔，穿放电缆时宜抹黄油或滑石粉，进入管口的电缆应保持平直，并应采取防潮、防腐等处理措施。10、各个设备间距离根据现场情况做适当调整，若系统中没有某设备则该设备所需线材勿需铺设。11、出入口控制机、出入口道闸、出入口
13、摄像机的尺寸及摆放位置一样，地感线圈尺寸一样。九、客户培训、填写单据和移交材料工程施工完成后，与甲方相关负责人进行沟通，请其提出相关意见。并协商培训事宜，若能够立即进行培训，请甲方列出需系统实现的各种权限要求。并根据所提出的要求进行笔录，根据要求对系统软件进行各种相关设置，实现其所需功能，并作好各种相关培训，同时作好移交工作。若不能立即进行培训，本页为著作的封面，下载以后能够删除本页！则须协商安排培训日期。若调试培训完成后须由受培训人员及甲方相关人员签署相关培训单据，及向客。户移交设备和使用资料【最新资料Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工
14、作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目的责任制制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工详细表现提早或推延转正。一、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资本月天数-休假天数2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。二、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，假如特殊情况超过3天需报董事长批准。2、可持相关证实请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受省亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份
15、证复印件一份，原件待查。2、学历证实复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位如出纳、收银员、司机、仓管试用期员工还须须准备房产证实、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要严密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描绘其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时碰到的实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。