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1、策划经理应聘求职简历模板编写个人简历是对本人的简单那介绍，将本人想目的企业公司推销出去。个人信息性别：男学历：本科政治相貌：0生日：1985-12-19民族：汉婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡身高：186公分体重：90公斤专业：广告设计与制作工作经历：6年期望工作地点：新乡市求职意向行业/职位：房产物业/建筑施工类策划经理期望月薪：5000元工作性质：全职教育经历学校名称：安阳师范学院专业：广告设计就读2008-09-01至2010-06-23获得学历：本科学校名称：河南商业高等专科学院专业：广告设计与制作就读2005-09-01至2008-06-23获得学历：大专语言能力语种：英语能力：一般工作
2、经历公司名称：河南合智行地产营销策划有限公司工作2015-07-19至2016-11-16公司规模：100200人所在部门：策划工作分类：房产物业/建筑施工类策划经理职位月薪：4000及以上工作描绘：公司名称：河南四维房地产营销策划有限公司工作2013-11-20至2015-03-15公司规模：10100人所在部门：策划工作分类：房产物业/建筑施工类策划经理职位月薪：4000及以上工作描绘：公司名称：河南新基集团工作2010-09-18至2013-11-01公司规模：200500人所在部门：策划部工作分类：房地产营销策划策划主管职位月薪：4000及以上工作描绘：自我评价认真踏实，能够保持良好的
3、工作状态。6年的房地产营销策划及平面设计经历。拓展阅读：情绪化的个人简历在求职中可取吗个人简历假如从写作的类型上来划分，能够作为一种应用文，而基本上应用文是不用带有感情色彩的，不过在编写个人简历上，能够以情绪感染也非常重要。你所写个人简历能够感动招聘官，也能够提高个人简历的通过率。但是假如，情绪化的个人简历把握不好，反而会起到反作用。那么，在编写个人简历的方面，明晰化可取吗?关于这一点，也需要对情绪化的个人简历进行分析了解。首先，是用人单位对情绪化个人简历的看法你所编写个人简历主要是给用人单位的招聘官所看，那么详细来讲可不可取，则就要看对方对情绪化的个人简历怎么看了。当然，在现实求职中，不同的
4、企业公司有不同的看法，有些招聘人员不喜欢情绪化的个人简历，以为这种简历不够有内涵。而有些企业则很看重个人的主观意念，假如个人简历渲染的好，也会的被感动。那么，在编写个人简历之前，就要先了解目的职位的企业公司详细的看法。第二，情绪化的个人简历的效果从编写应用文的角度来讲，带有情绪化的个人简历并算不上是优秀的简历。情绪化可能会出卖本身的一些缺点，可以能会出现一些失误。不过情绪化的个人简历可以以在一些方面作为补充，比方讲，当个人的优势不够明显的时候，能够通过本人的决心，以及对工作的渴求来博得求职加分。总体来讲，情绪化的个人简历可不可取，要看求职者怎样用了，假如个人实力过硬，建议不要让情绪化来影响个人简历的效果。【策划经理应聘求职简历模板】