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1、临时工安全承诺书临时工安全承诺书临时工安全承诺书本人身份证号码：承诺，进入施工现场，认真遵守各项管理规定，服从场负责人的指挥，认真执行各项工作任务，做到“四个不一，不消极怠工二，不违规作业三，不伤害本人、不伤害别人、不被别人伤害。四，不蛮干、不冒险作业。五个承诺：1、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。2、熟悉岗位安全操作规程，把握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。3、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险危害因素，立即向上报告，并配合班组和负责人进行解决。4、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极介入事故
2、应急救援工作，在救援中服从上级指挥。5、切实做好本身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。如在生产作业严重违背安全生产的有关规定，经教育不改的，可扣除本人相关工资的50%。如在生产作业严重违背安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、班组的处罚，并承当相应后果。如因本人不正确或未按规定使用劳动防护用品，如因本人明知存在危险还进行蛮干的。一切后果由本人本人承当，与负责人及相关公司无关。承诺人；201X年X月X日临时工安全协议书兹有_先生到广东双和新能源科技有限公司担任_临时性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺：本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康，工作踏实，操行
3、端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度和国家的法律法规。若有违背公司规章制度行为，请公司按章惩办，本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，并承当相应的经济赔偿。本人在公司工作期间，会十分注意人身安全保护，假如发生意外伤害或意外死亡，责任由本人承当，公司不需要承当任何经济或法律责任。特立此保证书为凭！临时工姓名:公司：广东双和新能源科技有限公司身份证号码:日期：日期：第11页临时工协议甲方：深圳市*有限公司乙方：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本签议，共同执行。2、本协议期限为年月，自201X年X月X日至201X
4、年X月X日止。3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、劳动报酬小时，不包吃住。5、甲方根据有关政策和规定为乙方缴纳基本社会保险费。6、乙方应遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（员工手册）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方领导、管理和教育。7、经双方协商同意，能够变更协议有关内容并办理协议变更手续。8、甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。9、任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。10、协议如有未尽事宜，凡属国家有规
5、定的，按有关规定执行，凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。甲方：乙方：201X年X月X日201X年X月X日临时工协议书甲方:乙方：地址：地址：联络人：联络人：联络联络甲、乙双方根据（中华人民共和国合同法）、（中华人民共和国劳动法）、（中华人民共和国劳动合同法）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就乙方向甲方派遣劳务工事宜达成如下协议：一、本合同主旨为：乙方接受甲方委托，为甲方招聘符合甲方录用条件的、合格的、劳动服务人员.1、甲方同意接收乙方临时工2工资待遇按件计算：计算标准为：员工为剪线：裤子3角2分短袖2角包装：1角-2角多甲方应按将乙方员工在安排在之
6、前协商好的工作岗位，不得随意更换工作岗位。否则乙方有权拒绝乙方安排！3、甲方为乙方员工提供吃住包三餐。4、乙方向甲方输送超达30人含时，乙方需派驻厂管理人员壹名，协助甲方管理乙方输送在职的派遣员工，甲方安排好驻厂管理人员食宿，驻厂管理人员工资2000元月，包吃包住由甲方支付给乙方。二、本协议有效期自201X201X年X月X日起至201X201X年X月X日止。三、派遣员工的管理1、乙方向甲方输送的派遣人员，须符合甲方要求；年龄要求：16至40周岁,特殊情况的，经甲方同意，可放宽。思想品德良好，刻苦耐劳，能遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。身体健康，无传染病及其他疾病。2、乙方负责新录用派遣员
7、工的公共职业培训岗前培训，安全培训，甲方负责被派遣员工的生产和专业技能等培训。3、被派遣员工培训的考核，由甲方或甲方委托乙方组织进行。对于培训考核合格者，甲方正式安排上岗；对于培训考核不合格者，能够退还乙方。4、如派遣员工出现消极怠工、不服从工作安排等违背公司规章制度给甲方造成的损失的，由乙方负责赔偿，甲方按正式员工的相关管理规定处理。五、保险与各种事故赔偿规定2、甲方为派遣员工购买工伤保险，甲方应当按相关规定为派遣工缴纳相应保险，被派遣员工的保险费用由甲方承当，甲方未与派遣员工购买相关保险引起的纠纷及责任由甲方承当。第13页六、甲方权利和义务1、有权对乙方的劳务人员进行选择，或根据业务需要自
8、行选定应聘人员，交乙方办理用工手续。2、有权对被派遣员工进行工作指挥、调度、监督和考核其工作质量，调整被派遣员工的工作岗位。有权要求被派遣员工遵守甲方的规章制度和管理规范、规程，维持有序的劳动纪律。若有违背甲方劳动纪律并经教育不改的，甲方有权退回乙方处理。甲方负责据实向乙方反映被派遣员工的工作表现，作为乙方评定被派遣员工工作业绩和赏罚的根据。3、有权催促乙方按有关劳动法律规定同被派遣员工签订书面劳动合同，并且乙方与被派遣员工签订书面劳动合同必须交一份复印件给甲方。4、有权要求被派遣员工签订有关技术机密和商业保护合同，并要求乙方催促所派遣员工根据甲方的要求签订和履行相关合同。5、协议期内，有权对
9、乙方的业务行为提出建议及意见，并以书面的形式提交乙方。乙方应在收到书面文件后5个工作日内以书面形式将改良措施回复乙方。7、尊重派遣员工的人格、风俗和生活习惯。为确保甲乙双方顺利合作，维持员工稳定，甲方须对乙方派遣员工与甲方正式员工同等对待，不得有任何歧视。8、派遣员工工作服及相关证件制作费用由被派遣员工或甲方承当。从甲方领取的工作工具、设备其他物品，由甲方负责登记管理，在员工离任时，由乙方负责协助收回交还甲方。若有遗失则于相关员工的工资中扣除。9、在协议有效期内，甲方不得通过其它公司间接录用乙方派遣员工，或擅自将乙方派遣员工转给其它劳务机构。乙方在甲方工作的派遣员工离任后一个月内，甲方不得以任
10、何理由未经乙方同意而直接聘用该员工，若甲方在不知情情况下聘用，需按乙方要求三天内办理解聘手续，或支付乙方每人500元RMB费用。10、为便于乙方设立在甲方保持日常工作沟通与管理派遣员工日常管理机构之运作，在双方以为必要及经甲方同意的前提下，甲方应为驻厂的乙方管理人员吃住给予协助。八、乙方权利和义务1、乙方以及员工有权拒绝甲方违背法律法规的指令,乙方派遣员工必须服从甲方的工作安排，在安排工作经过中，乙方能够给予建议，甲方接到乙方建议5日内给予答复。2、根据法律、法规和本协议有关规定，乙方有权要求甲方根据本协议规定保障乙方的派遣服务人员合法权益，若发现甲方有损害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方能
11、够提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。3、派遣员工与甲方发生争议时，由甲方协助乙方与派遣员工协商，若派遣员工与乙方协商未能达成并提起调解、仲裁或诉讼的，乙方负责调解及应诉，甲方予以协助配合，调解、仲裁或诉讼责任由乙方承当。4、如乙方自行选定的人员有违法背景及违犯甲方派遣员工基本要求的，甲方有权拒绝录用该人员。5、按照本协议收费标准，有权根据本协议约定按月向甲方及时收取费用。6、应按与甲方约定的工种、人数、派遣日期和工作期限，向甲方派出身体健康的各类技术人员、工人等派遣员工。第23页7、负责建立、管理派遣员工人事档案、办理内部调动等工作。8、设立一名
12、客服专员与甲方密切配合，进行跟踪服务。9、负责教育派遣员工遵守国家法律、法规和规章，遵守甲方依法制定的劳动纪律、规章制度、保守因工作所知悉的甲方商业机密。10、负责处理员工在甲方提供劳动服务期间因劳资纠纷产生的调节工作或仲裁和法院的应诉工作。11、负责为派遣员工办理人事调动及人事档案建立、保管、管理。12、负责向派遣员工提供职业道德、就业心态、安全、劳动纪律等辅导、培训。13、协助派遣员工处理家庭以及个人问题，定期与派遣员工沟通并协调其甲方服务合作关系，确保派遣员工向甲方提供良好服务。九、费用结算及支付1、甲方需在乙方派遣员工在甲方工作月的次月号前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣员工考勤报表经乙
13、方确认。甲方在每月号将所有费用结算给乙方，甲方最后一次费用在合同结束月号后当天或次日内结清给乙方十、违约责任假如乙方被派遣员工在甲方工作时间，造成群体事件或其他事端的，由乙方处理，若协商不成，交由劳动仲裁部门进行裁定。十一、协议终止1、本协议期满双方不再续约、双方协商一致终止或因一方违约而提早解除协议，则本协议终止。2、协议终止，乙方应自协议终止之日起的3天内及时交还甲方工作物品等，清理存放物品，搬离甲方场所，甲方3天内给予结清所有劳务费。十二2、本协议未尽事宜，双方可协商另订立补充条款。补充条款与本协议条款具有同等的法律效力。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方公章：
14、乙方公章：法人代表或受权代表法人代表或受权代表签字：签字：201X年X月X日201X年X月X日临时工值夜班用工协议书甲方：地址：乙方：身份证号：根据有关法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、甲方雇佣乙方晚间值班。值班地址：。二、雇佣期限：本合同为临时用工协议，甲方有权随时根据工作需要解除协议。三、工作单位正常下班后至第二天早上单位上班前及节假日和法定休息日。四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾祸事故。详细任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防毁坏。在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门
15、报告，以便及时采取对策，避免发生问题。五、乙方根据甲方的需要，必须根据规定的时间和要求，保质保量地完成工作任务，杜绝漏岗或找人替代。六、乙方在值班经过中，不许饮酒、打牌或允许外人进入、留宿等，一经发现，甲方有权立即解除协议。七、乙方每月工资为：壹仟伍佰元整1500.00。八、乙方在值班经过中，要注意安全，如出现人身事故或其他经济损失，均由乙方自行负责，甲方不负任何责任。九、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，上报xx-xx一份，具有同等法律效力，本协议自签订之日起生效。甲方：乙方：负责人：联络签约日期：201X年X月X日第11页附送：临时工承诺书范文临时工承诺书范文临时工承诺书范文本人身份证号
16、码：承诺，进入施工现场，认真遵守各项管理规定，服从场负责人的指挥，认真执行各项工作任务，做到“四个不一，不消极怠工二，不违规作业三，不伤害本人、不伤害别人、不被别人伤害。四，不蛮干、不冒险作业。五个承诺：1、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。2、熟悉岗位安全操作规程，把握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。3、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险危害因素，立即向上报告，并配合班组和负责人进行解决。90入职承诺书(201X本人于201X年X月X日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，愿意向广东兴达鸿业电子有
17、限公司下面简称：兴达鸿业作出下面承诺：一、遵守诚信，我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份，如有虚假愿赔偿公司一切损失，并承当一切责任。二、现因个人原因，原单位不能提供离任证实，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承当。三、我自愿参加兴达鸿业公司做临时工，入职时自愿申请不参加公司的体检，故我个人生病产生的费用由我本人负责。并从入职开场保证在兴达鸿业连续工作至201X年1月25日公司提早放假除外。工作未满7天含7天离任不发薪资，并扣除代办费用，同时交回使用物品。工作7天后至201X年1月25日前离任含辞职辞退，不予享受临时工的食宿水电补贴，并按天天
18、20元的食宿费在工资中扣除。若未经批准而擅自离任，愿意根据公司规章制度接受处理。四、我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业（员工宿舍管理制度），并自觉遵守宿舍管理规定。五、我已经参加培训学习过兴达鸿业的（员工手册）、（考勤管理规定）、（薪酬制度）、（门禁制度）等相关制度，清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。六、如违背兴达鸿业的（员工手册）、公司的其他各项规定、通告时，愿意接受公司的处罚，若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。七、对兴达鸿业出台的各种制度，统一公示在打卡处公告栏处，公示三天如有异议，需在公示期向人力资源部提出，无提出异议则视为同意，理解并接受
19、制度内容。八、我进入兴达鸿业时，公司已明确告知“根据国家规定，每周工作时间不超过40个小时，每月安排加班加点时间不超过36个小时。但由于我个人想工资高些，并且身体特别健康，我自愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时，周六与周日工作八至十个小时，实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班，我愿意承当所有责任。九、如违犯兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十、我已阅读并同意以上（入职承诺书）内容，以上内容是由我阅读后自愿签名。承诺人身份证号码：承诺人签名按手指印：签署日期：小学聘请临时清洁工协议书用人单位甲方：临时工(乙方：xx小学简称甲方，为了创立文明、整洁、优美的校园，净化校园环境卫生，长期保持清洁、舒适的工作、学习环境，经学校行政会研究决定，聘请临时清洁工一名，负责学生上课期间校园环境卫生的保洁工作。简称乙方同志愿意承当此项工作任务，经双方商量，特定如下协议：一、聘用期限：本协议自201X年X月X日至201X年X月X日截止。二、劳动报酬：甲方根据乙方天天学生上课期间的保洁情况，完成了乙方的劳动任务，每月月底或者下个月初发给乙方200元报酬。乙方其它不享受任何待遇