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1、中学宿管部主任岗位职责(共8篇)中学宿管部主任岗位职责共8篇篇：宿管主任岗位职责第二实验小学宿管主任岗位职责一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有施行，有落实，期末对学期工作做出。贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防备工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的
2、发生。七、负责检查宿管制度的落实情况，催促检查有关人员落实执行情况。八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。十、积极推进思想-工作进进公寓、进宿舍。十一、完成上级领导交办的各项其它工作。2021.3第2篇：宿管中心主任岗位职责李生晓梦制作双击可修改宿管中心主任岗位职责在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：1、根据（陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例）、（陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责）对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体把握，发现问题及时处理。
3、2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。5、不断提高本身素质，做好职工、学生思想-工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联络学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的详细困难。6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反应学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。8、在
4、新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以到达最好工作效果。9、配合学校的整体教育工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。13、完成学校各部门临时交办的其它工作。14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。15、领导和监督厨房工作，在（舍务日志）中写明天天学生的饮食情况
5、。16、负责学生午睡的管理工作，做好午休老师的管理和检查工作。17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。18、做好学校布置的其他工作。19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作重大问题在李生晓梦制作双击可修改第一时间及时汇报和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。第3篇：宿管中心主任岗位职责宿管中心主任岗位职责在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：1、根据（陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例）、（陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责）对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体把
6、握，发现问题及时处理。2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。5、不断提高本身素质，做好职工、学生思想-工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联络学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的详细困难。6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反应学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正
7、评价、一视同仁。8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以到达最好工作效果。9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。13、完成学校各部门临时交办的其它工作。14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。15、领导和监督厨房工作，在（舍务日志
8、）中写明天天学生的饮食情况。16、负责学生午睡的管理工作，做好午休老师的管理和检查工作。17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。18、做好学校布置的其他工作。19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作重大问题在第一时间及时汇报和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。第4篇：中学宿管部工作职责中学宿管部工作职责生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，详细工作职责如下：1、各年段生管教师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，催促学生按
9、时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关工作，并做好每日值班记录。6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。8、天天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评选，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任沟通。10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联络班主任、年段。11、积极预防打架、盗窃、赌博等严重违纪行为发生，及时
10、恰当处理，并上报宿管组。12、积极做好“文明宿舍、“星级宿舍、“优秀宿舍长宣传评选工作，树立典范，鼓励学生。13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通沟通，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好老师与学生形象。16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。每周常规工作1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。3、每周日宿舍进行卫生大扫除，去除卫
11、生死角，并组织检查评选一次。4、每周日整理当周“文明宿舍评选结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。月假期间工作1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、盗窃等事件。2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。3、做好月工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向。期中考期间工作1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、盗窃等事件。2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通沟通。3、做好半期工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向。期末考期间工作1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、
12、盗窃等事件。2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通沟通。3、做好学生离校交接工作：宿舍财产验收、学生行李存放等工作。4、做好学期工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向。学生违纪处理工作1、一般违纪及时制止，了解情况，耐心讲理，公开解决，消除后患，记录跟踪。2、严重违纪及时到位，控制事态，带离事主，避免围观，及时汇报科室。宿管部工作常规1、学生上课、晚自习期间和放假日，“三关-关门、关电源、关水龙头的检查情况；工作没到位的每小项每次扣2分。2、能否天天上午、下午进行内务卫生评选，并公布上墙，发现问题当天及时整顿落实。没评选落实的每次扣5分。3、按规定每周进行“三查-卫生大
13、检查大扫除；安全检查排插、管制刀具、香烟、不健康书籍、打火机，铁木棍等凶器；财产排查十分是衣柜、卫生间门、风扇、空调、水池等；根据落实情况扣1-5分。4、学生两休能否准时，没按时的每次扣1分。5、天天午休、晚休查铺，不在的每次扣1分；发现去向不明的学生没及时向宿管组和班主任汇报的扣3分/生，造成严重后果的，另行处理。学生宿舍查铺点名制度加强学生宿舍区管理，保证学生宿舍作息制度的正常执行，培养学生良好的组织纪律性，同时，保证学生在校安全，及时发现问题，杜绝安全事故的发生，根据学校要求，施行点名报告制度。详细内容如下：一组织方式1以各生管小组为主施行，各楼层生管教师负责本人所管学生的检查点名工作；
14、2各楼层生管教师直接执行午休、晚休查铺点名制度；3宿管部人员不定时进行抽查。二施行办法1检查点名时间：午休、晚休鸣哨，学生熄灯，平静后。2检查方式：1固定检查：各楼层生管教师规定时间进行检查，认真做好检查记录。并了解学生未归的原因和去向。2不定时抽查：宿管部人员、夜班管理员不定时对学生到位情况进行抽查，确保查铺点名制度落实到位。三详细细则1所有在校生个别走读生除外，必须在学生宿舍就住，在规定时间必须回宿舍点名就寝，不得晚归或留宿别人。2天天午休、晚休时间，各楼层生管教师负责盘点各宿舍人数。3休息哨响后晚休时，催促学生迅速关灯，在最短时间内全部上床就寝，并保持平静的秩序；4秩序平静后开场逐一宿舍
15、清查、逐铺核点，若发现空床铺，确定学生的姓名及班级，并在查铺点名登记表上做好记录。5清查核点后，对所登记的空铺学生名单与学生请假离校登记表进行核对，确定不在位学生能否请假回家，并在查铺点名登记表上注明。6对于确定没有请假的学生，及时与班主任联络，查明该生去向；未知去向的，及时上报宿管部，同时与门卫核对能否有该生出入校门的登记记录。7根据值班记录表的要求，填写应到人数、实到人数及请假人数，记录好请假学生的姓名、班级、宿舍、请假时间、事由。8查铺点名情况与生管教师工作评价考核挂勾。生管教师要以高度的责任心，认真做好休息时间查铺点名工作。由于点名工作不到位，造成严重后果的，报学校处理。第5篇：中学宿
16、管部工作职责中学宿管部工作职责生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，详细工作职责如下：1、各年段生管教师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，催促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关工作，并做好每日值班记录。6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。8、天天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评选，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。9、学
17、生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任沟通。10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联络班主任、年段。11、积极预防打架、盗窃、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。12、积极做好“文明宿舍、“星级宿舍、“优秀宿舍长宣传评选工作，树立典范，鼓励学生。13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通沟通，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳
18、抹，树立良好老师与学生形象。16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。每周常规工作1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。3、每周日宿舍进行卫生大扫除，去除卫生死角，并组织检查评选一次。4、每周日整理当周“文明宿舍评选结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。月假期间工作1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、盗窃等事件。2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。3、做好月工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工
19、作方向。期中考期间工作1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、盗窃等事件。2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通沟通。3、做好半期工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向。期末考期间工作1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、盗窃等事件。2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通沟通。3、做好学生离校交接工作：宿舍财产验收、学生行李存放等工作。4、做好学期工作总结获得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向。学生违纪处理工作1、一般违纪及时制止，了解情况，耐心讲理，公开解决，消除后患，记录跟踪。2、严重违纪及时到位，控制事态，带离事主，避免围观，及时汇报科室。宿
20、管部工作常规1、学生上课、晚自习期间和放假日，“三关-关门、关电源、关水龙头的检查情况；工作没到位的每小项每次扣2分。2、能否天天上午、下午进行内务卫生评选，并公布上墙，发现问题当天及时整顿落实。没评选落实的每次扣5分。3、按规定每周进行“三查-卫生大检查大扫除；安全检查排插、管制刀具、香烟、不健康书籍、打火机，铁木棍等凶器；财产排查十分是衣柜、卫生间门、风扇、空调、水池等；根据落实情况扣1-5分。4、学生两休能否准时，没按时的每次扣1分。5、天天午休、晚休查铺，不在的每次扣1分；发现去向不明的学生没及时向宿管组和班主任汇报的扣3分/生，造成严重后果的，另行处理。学生宿舍查铺点名制度加强学生宿舍区管理，保证学生宿舍作息制度的正常执行，培养学生良好的组织纪律性，同时，保证学生在校安全，及时发现问题，杜绝安全事故的发生，根据学校要求，施行点名报告制度。详细内容如下：一组织方式1以各生管小组为主施行，各楼层生管教师负责本人所管学生的检查点