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1、关于企业年会策划范文汇总八篇企业年会策划篇1企业年会不仅是公司对于一个工作事项的回望，更重要的是作为一个加强员工互相了解，增加企业凝聚力的重要途径，一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩，更要投入人文关心因素，因而公务在企业年会中所占的分量是极少的，而更多的内容能够通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美妙的体验。接下来公司通太多年在年会晚会策划、新品发布会、开业庆典等活动策划经历来谈谈企业年会策划的几个重要因素。一、节省预算花同样的钱能够办更多的事。不可理解?这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价
2、、旅游团价五个档次。这就是为什么有的客户抱怨直接向酒店订会议场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因。隔行如隔山,其中有很多的操作技巧是业外人士所不知道的。二、节省时间简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比拟熟悉，根据您的年会组织五要素，他们能够很快推荐适宜的地点给您。假如您选的会务代理公司经历丰富，他们应该能够很快报出初步的预算供您参考。三、更好地协调酒店关系以保障会议的顺利进行。年会的组织施行是个繁琐的服务经过，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经历以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。四、确定方案环节首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当
3、中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。接下来就是重要确实认施行细节了。首先，要创立一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括下面几个方面：1、邀请的贵宾及确认其成行;2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成;3、文书工作、会议资料的准备;4、房间分配表;5、用餐(餐标、菜单、主桌、台卡);6、交通安排;7、各项工作的负责人及联络方式;8、支付各项定金的时间表;9、表演者的邀请及确认;10、礼品、胸花、指示牌、胸卡;11、会务照片及录像资料的制作和赠送。在检查准备工作的时候，关键点是：围绕年会
4、的目的、重要人物、核心议题的关联活动能否够丰富、够突出。在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了。在结算环节，关键是在活动进行经过当中，要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认。比方自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等。一般而言，酒店的各项预定都有保证人数的要求，在估计人数的5-10%以内，酒店是能够灵敏处理的。总结报告的内容应该包括此次活动能否到达了预期目的，预算执行情况、对会务代理的服务评价、缺乏和建议。企业年会策划篇2一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：(1)年会
5、策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联络人：3.联络方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息
6、的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;五、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人公布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词注意事项：行政部年月日企业年会策划篇3一、年会主题：给力xx年度总结会。二、年会xx年1月xx日下午15：00
7、至22：00。三、会议15：0017：00。四、晚宴17：3022：00。五、年会地点：xx酒店二楼多功能宴会厅。六、晚会目的及意义。1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调发动工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在晚会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文
8、化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾。五、年会流程与安排。本次年会的流程与安排包括下面两部分：一年终大会议程安排。14：50全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开场。15：0015：30大会进行第一项，各xx主管上台分别做年终述职报告。每人5分钟左右15：3016：00大会进行第二项，x总上台发布xxxx战略。16：0016：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。16：1516：40大会进行第四项，主持人宣读xxxx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉
9、证书及奖金。优秀员工与总经理董事长合影纪念。优秀员工代表发表获奖感言。16：4017：00大会进行第五项，董事长做总结性发言。17：00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。二晚宴安排。17：30晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐17：3019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19：0022：00娱乐时段：三文艺节目23个节目游戏1：合力运气球。1、两名选手为一组。2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好。3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再
10、回到起点。4、在跑的经过中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必须回到重新出发。一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定道具：气球、盛放气球的大框子。游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱。六、年会准备及相
11、关注意事项。一年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。二条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力xx年度总结会条幅规格：480*80cm三物品的采购：游戏奖品娃娃12个、笔3支、签到表、席位卡晚宴用、会场布置游戏所需气球、拉花等。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。四现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划篇4一、年会主题：*公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年*月*日下午14点00分至21点30分会议14：0017
12、：30晚宴18：0021：30三、年会地点*多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工人数五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：一年终大会议程安排13：50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感
13、言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场二晚宴安排18：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19：0021：00娱乐时段：文艺节目23个节目游戏1：坐气球比赛道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出文艺节目23个节目；游戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈游戏规则：将椅子围成一圈，
14、响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输文艺节目23个节目游戏3：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针用具：呼啦圈3个、曲别针18个游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出游戏5：踩气球用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定
15、时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关注意事项一年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。二条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：*20xx年度年终总结会条幅规格：三物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌会议用、笔、纸、员工席位
16、卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。四现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务1现场的布置2邀请的嘉宾名单3嘉宾的作为安排4年会活动收尾负责人员安排八、年会经费预算企业年会策划篇5活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细节的统一安排。常规情况下，一个活动类项目分为：项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是，由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同，公关服务公司所介入的内容也就出现了比拟大的差异：一、客户的签
17、约公关公司会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的各种问题进行跟踪，根据本身在公关传播领域的专业知识，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案；二、假如一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能根据临时需要启动，这些需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必然联络。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容；而会议服务我们则定义为“单项服务。以上是对活动策划的基本定义和
18、大致服务构造的介绍，详细到详细全案项目的服务，我们以为，对于一个具备强大执行能力的团队来讲，一个项目最重要的部分应该集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们以为：活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础，它不仅仅需要能够知足客户开展此项活动的基本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场气氛，使整个活动在到达客户基本要求的同时，构成诉求的延伸，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的构成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、合适的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面
19、两个主要内容。创意的设计有贴合性、新颖性、严谨性、可施行性等四个原则，同时我们以为，创意有下面几个主要步骤，即：1)客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、基本需要、所要到达的活动诉求等基本要求；2)基本信息了解：通过对客户活动基本要求的了解，进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3)信息整理分析：对通过沟通和搜集所获得的所有信息进行综合整理，理出有用信息，并召集团队所有人员进行内部讨论，对客户的需求作深度延伸；4)确定方案构造：通过对客户所有需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为基础确定活动主题、活动
20、内容的规划，理出活动气氛营造的曲线图知足贴合性要求；5)亮点创意策划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，构成对活动体现方式的初步设想，群策群力确定亮点，即活动高潮部分的体现形式或方向，确定各环节组成知足新颖性要求；6)构成策划方案：整合已经确定的各环节组成或体现形式，最终进行将包括理念、视觉、亮点体现形式在内的所有元素呈如今方案中，构成最终的策划方案；7)执行方案预估：召集包括策划、执行、供给商管理和行政部门在内的所有组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可施行性要求。企业年会策划篇6一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、
21、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！4、年会得核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会得目得：拉动拉发动工a、是为减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调发动工得积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我
22、们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得或者行业领导，向他们展示我们得文化及对地方或者行业得拉动性和奉献度如：我们要成为某地区得纳税大户等，获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书样本，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、
23、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要得介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；负责供给商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务2、物品采购配送组；所有年会物资得采购3、聚餐组；负责安排就餐得座次及聚餐现场得督导4、晚会组；负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作5、抽奖组；负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运6、宣
24、传组；负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等7、交通指挥组；负责停车场引位、有序有效进行停车注：围绕流程进行采购所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅如：公司文化得展示，产品，愿景，责任，口号，以展架得形式展示在年
25、会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到本人得巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组得所有成员必须着统一服装。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾
26、入场，聚光灯引位注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有得领导上前领舞5、放视频全年回首6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最佳状态奖公司里状态最好最持续得，并且能够感染周围得人，带动周围人得状态C、无私奉献奖公司里平常默默无闻，但却默默得为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有得部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力
27、，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工F、天使奖此奖得人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边得人G、最大奉献奖在过去得一年里，对公司有着某一方面得宏大奉献得H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导得脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发
28、言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步及加深对本行业得理解。13、公布新一年里公司得各项政策可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年得各项奖励机制要明晰透明，让人一目然，不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就能够！16、主持人公布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台
29、者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟做一个“时间到得提示牌得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少讲！每个领奖得人挑本人喜欢得人用本人最喜欢得方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年得工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必
30、需要开！它能够对公司一年得工作进行总结；它能够奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它能够造场造势，激扬士气，振奋精神；它能够集中体现公司实力、人文关心；它能够凝聚人心，给人自信心；它能够增进客户联谊，感恩答谢；它能够统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润得最好形势之一！企业年会策划篇7一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在企业拼命做事!5、年会的目的：拉动拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来
31、留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持本人在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对企业产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展
32、示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年
33、会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要的介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，
34、奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。三、拟邀嘉宾:1、员工：要求全员必须参加，不可请假;2、企业各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早讲为神秘嘉宾)。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，责任，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门
35、划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍
36、到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回首)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据企业需要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(企业里平常默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定)E、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对企业
37、员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边的人)G、最大奉献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的宏大奉献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员
38、工进步及加深对本行业的理解。)13、公布新一年里企业的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用过多，重在鼓励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)16、主持人公布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节，物资，人
39、员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少讲!(每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想，让客户获得神圣企业年会策划篇8通过组织年会,您能够:加深员工对企业的感情;增进员工之间的沟通和沟通;加强员工之间的团队协作意识;创造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气!欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成
40、欢乐的海洋!感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的气力创造了一个又一个伟大的成绩!在这经过中，也有很多美妙的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存!希望：XX年又是一个新的开场了，让我们在岁末的感慨中瞻望新一年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点，那是一种气力，帮助我们点燃心中的梦想!年会形式：宴会式主旨：彰显企业形象，感受壮观恢弘。在碧辉的气氛中，企业员工能够体验身为企业一员的荣耀和自豪。热爱企业，调发动工的积极性，良好的气氛衬托出群体的凝聚力，对企业的团队建设有着深远意义。主题：齐欢共乐迎新年，同舟共济创佳绩。(或企业拟定)活动形式：会议+宴会+演艺推荐场地：待定联
41、欢式主旨：星光灿烂心澎湃，欢笑笑语映溢彩。愉快的气氛将人们的感情得以释放，增进企业员工的互相协作及沟通能力，展现企业员工多姿风采，觉察潜在人才。精神得到彻底放松，其深远意义在于企业员工能够在活动中找到自信，融入集体，以更好的心态投入到实际工作当中。主题：万象欢乐辞旧岁，载歌载舞迎新年。(或企业拟定)活动形式：会议+宴会+联欢表演推荐场地：待定酒会式主旨：温雅祥和盛世乐，盛装蝶舞尽欢酒。庄重的气氛，典雅的环境把人们带到了一个浪漫的殿堂。企业浑厚底蕴在举杯畅谈中得以显现，在轻盈乐曲中载歌曼舞，来宾在精神上得到美的享受，是艺术的升华。主题：举杯畅饮欢乐酒，瞻望将来步步高。(或企业拟定)活动形式：会议+酒会+畅谈+舞会推荐场地：待定特色个性化式主旨：山舞银蛇雪连天，温馨温泉洗疲倦。在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈新一年的责任，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿fo将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放。主题：冰天雪地迎新春，乐乐悠悠庆年会。(或企业拟定)活动形式：会议+滑雪+晚宴+表演推荐场地：待定【关于企业年会策划范文汇总八篇】