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1、企业年会策划方案怎么写企业年会策划方案怎么写为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我为大家整理的企业年会策划方案怎么写，仅供参考，希望能够帮助到大家。一、年会主题20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间1年会策划及准备期20xx年11月5日至11月30日：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期20xx年12月1日至12月31日：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期20xx年1月17日：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。4年会正式演出2
2、0xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点待定四、年会目的1对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光
3、、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词【企业年会策划方案怎么写】