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1、关于企业年会策划范文锦集5篇企业年会策划篇1一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会第一部分：_年_月_日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：_年_月_日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：分公
2、司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志;2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3
3、、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;企业年会策划篇2活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个企业都会以“年会晚会的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会中，企业领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会中，企业借以来总结回首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进企业的企业文化建
4、设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的企业主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致（开幕辞）。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个企业都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读企业（上一年
5、度关于表彰工作先进集体和个人的决定）。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员
6、工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17：2017：30：主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸（祝酒词）19:00之前:主持人公布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿企业明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要介入，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.企业领导人(多个人可以以)表演节目，这个不能推掉，就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够
7、。3.相关部门经理(多个人可以以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个企业人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接介入人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人讲一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语，以此
8、类推，没有对出的罚：节目、饮酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四：喝啤酒比赛介入人
9、数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：熊来了参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了(2)然后第2个人问：“是吗?(3)第1个人再对第2个人讲：“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了(4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗?(5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了时，全组队员
10、齐声讲：“不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了“我爱你做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加企业年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥
11、洒本人(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只要这样，我们才有把握办妥。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。企业年会策划篇3一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟
12、通加强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。二、年会地点*大酒店会议厅，*大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定);4、年会正式演出年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据详细情况来执行，前提早做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、
13、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因而，当环境变化时能否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以讲明。活动的各项费用在根据实际情况进行详细、周密的计算后，用明晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要介入者策划书中要注明组织者、介入者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。企业年会活动策划书二：年
14、会策划方案一2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车参观景点景点午餐，下午坐车另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时能够准备些游戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。第二天活动内容安排：早上行政部安排人打扮会场，其余人能够自由活动，或组织到附近公园游玩。给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。年会上最好配红酒，显得比拟高雅时髦。一、年会主题：xxx公司20xx
15、20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议13:3016:30晚宴17:0021:00年会地点*酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：年终大会议程安排13:20全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;13:3015:00大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。.15:0015:15大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:1515:30大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者
16、名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。15:4516:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。16:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00晚宴正式开场，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)17:0018:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。(建议以红酒作为晚宴用酒)18:0020：30娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一
17、个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人
18、在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和
19、宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果
20、小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照以上关于公司年会策划方案范文的相关资料由查字典范文大全整理，请继续关注查字典范文大全。企业年会策划篇4一、会前沟通阶段“筹备一下今年的年会。接到领导这个命令时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他讲“随意，然后你果真“随意买了一份饭，原来他只是想吃一个“随意牌的冰淇淋。所以，沟通非常非常重要。二、年会策划阶段谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比方讲（年会筹备人员分工表）、（物料需求清单）、（现场执行分工表）。分工不明确，最容易出问题，尤其是现场执行的时候，发现某项工作漏项，现拉一个人过来帮助时，这个人绝对一脸懵
21、。重点强调物料需求，由于到了酒店现场，发现忘记带一个小东西都是很致命的。以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行，而年会怎样有亮点，也是需要小心机的。年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。我告诉大家一个小妙招，来个（互联网+年会），顿时高大上了有木有。比方讲，设计一个年会的微主页，领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙，员工看到本人头像在大屏上，顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。假如想玩得煽情一些，能够让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。等等，这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。三、年会筹备功夫在诗外。年会能否成功，筹备绝对是关
22、键。根据我的经历，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项的进展情况，发现有问题的，提早想办法解决，不能由于某个事项没完成而影响整个年会的进度。四、现场布置现场布置，估计大家是轻车熟路了。我重点提示一下，现场音响、灯光一定要提早测试。另外，假如需要用网络，一定要提早测试网速，能够用测速软件来测试。我有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个xx年会正式开场前，至少要彩排一次。这样在施行的时候才能够顺利。嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比拟关键的。对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在适宜的时间上菜，也非常重要。六、会后总结对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金鼓
23、励，来年好找人办事儿哦企业年会策划篇5一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！4、年会得核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会得目得：拉动拉发动工a、是为减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调发动工得积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态
24、。拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得或者行业领导，向他们展示我们得文化及对地方或者行业得拉动性和奉献度如：我们要成为某地区得纳税大户等，获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书样本，
25、确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要得介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；负责供给商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务2、物品采购配送组；所有年会物资得采购3、聚餐组；负责安排就餐得座次
26、及聚餐现场得督导4、晚会组；负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作5、抽奖组；负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运6、宣传组；负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等7、交通指挥组；负责停车场引位、有序有效进行停车注：围绕流程进行采购所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最
27、好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅如：公司文化得展示，产品，愿景，责任，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到本人得巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组
28、得所有成员必须着统一服装。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有得领导上前领舞5、放视频全年回首6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最佳状态奖公司里状态最好最持续得，并且能够感染周围得人，带动周围人得状态C、无私奉献奖公司里平常默默
29、无闻，但却默默得为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有得部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工F、天使奖此奖得人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边得人G、最大奉献奖在过去得一年里，对公司有着某一方面得宏大奉献得H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领
30、导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导得脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步及加深对本行业得理解。13、公布新一年里公司得各项政策可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年得各项奖励机制要明晰透明，让人一目然，不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就能够！16、主持人公布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前
31、要塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟做一个“时间到得提示牌得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少讲！每个领奖得人挑本人喜欢得人用本人最喜欢得方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年得工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必需要开！它能够对公司一年得工作进行总结；它能够奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它能够造场造势，激扬士气，振奋精神；它能够集中体现公司实力、人文关心；它能够凝聚人心，给人自信心；它能够增进客户联谊，感恩答谢；它能够统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润得最好形势之一！【关于企业年会策划范文锦集5篇】