《实用的年会策划范文锦集7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的年会策划范文锦集7篇.docx（45页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、实用的年会策划范文锦集7篇年会策划篇1一、活动目的：1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向;2、通过展示和推介_等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对_等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，加强代理商销售等离子摩托车的自信心和决心;3、通过公布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和把握推广等离子摩托车的方法和手段。二、会议主题：冬天，让我们感动上帝_摩托_年半年营销工作会议三、会议_年7月27日7月29日四、会议地点：君临大酒店五、参加人
2、员：1、代理商总经理或操盘手：55人(含_代理商10人);2、代理商财务主管：20人;3、公司高层领导：15人;4、销售公司：20人(含事务所总经理);5、工作人员：10人;6、合计：120人。六、会议内容：(一)经销商会议1、董事长分析行业形势，提出_公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并公布下半年销售政策(各种奖励政策);3、余_助理总结_年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策);4、缪_宣贯_年_摩托上市营销方案5、温_宣贯_年下半年等离子推广策划方案6、奚_宣贯_年下半年售后服务活动方案(含售后服
3、务政策)7、分组讨论(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会1、销售公司总经理公布_年8月_年7月等离子销售先进的表彰决定。2、董事长给先进颁奖3、张_总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情况通报;4、余_助理公布现场订购等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策;5、代理商现场订购等离子摩托车6、销售公司总经理公布代理商获奖年会策划篇2活动目的1、进行公司20xx年度的工作总结2、为20xx年的工作进行规划瞻望。3、通过联谊会增进员工与公司的感情，强化员工的归属感，4、通过联谊会正确员工亲属对员工和公司给予长期的支持。活动时间20xx年12月31日活动地点为了方便活动进行，减少
4、由于转换场地的时间，对场地特作出下面安排：将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则安排在另一场地。场地安排如下：公司年终总结大会：美辰公司客户部，3e商务大厦的公共会议室公司员工及家属联谊会：宜昌市全民健身活动中心晚宴地点：和锦酒楼，活动中心附近的宜昌三蒸酒店活动人员1、美辰公司的全体领导与员工2、美辰公司的员工亲属团3、其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾活动发布1、由公司领导提早一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点2、由行政部向公司的所有员工发出美辰家属联谊会的邀请，并进行人数统计，在年终大会开场前三天，进行确认上报。3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点，确保
5、能及时参加年终大会。4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后，由行政部通过电话或邀请函发出邀请活动准备1、由行政部和策划部负责准备领导的活动，例如新年心愿墙，拼图、点睛类的2、其它各部门准备一个部门节目，以便在联谊会上进行表演。3、公司所有员工需准备一个节目，以便在联谊会上进行表演。4、员工需与本人参加联谊会的亲友准备一个节目。5、行政部对参会的人数进行汇总，包采购部以便安排。6、节目内容能够包括唱歌，诗歌朗读，讲故事、笑话，跳舞，活动组织执行此次年终大会由行政部牵头，策划设计部、采购部、工程部执行，公司其他部门进行协助。行政部：负责年终大会的上传下达，以及参加年会各部门及相关事宜的协调。策划设计
6、部：负责年终大会的会场的条幅，背景墙、活动方案内容确实定。采购部：负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。工程部：负责年会会场布置，以及活动现场的物料的运送，以及公司员工家属的接送安排。年会活动主题主题待定，暂拟如下：一年终总结大会主题“克难奋进、共创新辉暨20xx年美辰公司年度工作总结大会二娱乐活动主题“爱在美辰、快乐一家暨20xx年度美辰员工及家属联谊会年会的活动流程与安排本次公司年会的流程与安排分下面三部分一年终大会的议程安排13：50全体参会员工准时到达指定会场，按指定作为就坐，等待年终总结大会的开场。期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档14:00-15:30大会第一
7、项，由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。15:30-16:00大会第二项，由常委副总经理公布20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。优秀员工和公司董事长，总经理一起合影纪念。由优秀员工代表上台发表获奖感言。16:00-17:00大会第三项，由美辰公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。17:00-17:30大会第四项有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，前往员工及家属联谊会场地。二家属联谊会的活动安排17:50公司所有员工准时到达娱乐活动的场地，等待活动开场。18:00由公司领导公布美
8、辰公司员工及家属联谊会活动，并发叫讲话。18:10由员工家属代表上台进行讲话18.20由公司领导公布美辰“新年心愿墙活动开场。18:30美辰公司员工及家属联谊会正式开场。员工及家属联谊会的活动内容详见（员工及家属联谊会的活动内容）19:45美辰员工及家属联谊会结束三晚宴活动的活动安排晚宴活动中、员工可自由就坐，可以按部门进行就坐。晚宴上餐时间，每桌可自行组织小游戏，如青蛙跳水，天黑请闭眼游戏等等。晚宴时间为：20：00到21:0020：00公司员工准时到达晚餐地点，进行集合。20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢20:30由公司员工及家属对公
9、司领导和同事及家属进行敬酒答谢。21:00晚宴结束后，公司员工可在自由安排活动，并对饮酒的同事回家进行安排。员工及家属联谊会的活动内容活动内容采取多样化，娱乐化，尽量营造欢乐的气氛，积极调动与会者介入，激发游戏乐趣。游戏内容分为三个方式，员工之间互动，家属之间的互动，员工与家属之间的互动活动的奖励方式：小礼品，奖状，证书活动的惩罚方式：个人表演，团体表演，现场直排表演内容一：新年心愿墙1、由公司准备一张可书写的背景布或者横条幅，画面以公司为主，留白处用于签名写字。2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年本人在美辰公司的新愿望。3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上本人20xx
10、年在美辰公司的心愿望。4，有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上本人对美辰公司的心愿望5、书写完后，由工程部同事进行张贴或者悬挂。内容二：开火车1、游戏以各部门为单位，提早用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈及火车，圆圈的长短根据部门员工的人数进行确定。2、准备好后，在游戏开场前进行检查，游戏开场前，各部门的员工把本人报纸火车竖立在起点，所有人都站在圆圈店面的报纸上，双手扶着头顶报纸的两端。3、所有员工准备好后，主持人确定目的地，下达出发的口令。4、报纸火车圆圈里的第一人，用双手向前拉动报纸，双脚向前走，后面的人依次进行传递，确保报纸不断向前移动。5，移动的经过中不能使报纸破裂，破裂后需及时进
11、行修补，方能继续游戏。6、与会的家属为本人的亲友的加油助威。7、路程为一个来回，先打到起点的队赢，获得奖品，最后到达的部门表演节目。内容三：20xx年最流行的一款游戏！谁是卧底游戏规则：1.在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。2.每人每轮用一句话描绘本人拿到的词语，既不能让卧底发觉，也要给同伴以暗示。3.每轮描绘完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数50%，则没有人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。4.反复2-3流程。若卧底撑到最后一轮场上剩3人时，则卧底获胜，反之，则大部队胜利。假如玩的人大于8个，建议有两
12、个卧底或一卧底一帮凶。帮凶见下其他规则：“帮凶，在游戏中参加角色“帮凶，从属于卧底一方。帮凶不知道身份词，但是知道卧底是谁。胜利条件同卧底。注：帮凶不能第一个讲话游戏词语：尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机，相机和摄影机，打火机和点烟器等等。但是一定要有区分度，不然会造成死局即所有人盲投票或不投票游戏经历：当每个人拿到词语后，需要快速确认本人能否是卧底。假如是卧底，要猜到普通人的词，讲出类似的词，进而混淆视听，保证生存能力。假如是普通人，既不能讲的模棱两可也不能讲的非常明确，也就是讲让同伴认得出，让卧底猜不出。内容四：你画我猜1、此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。2、由小孩在纸
13、板上写出一句话或者画出一样东西。3、然后交由妈妈，妈妈对其进行描绘，爸爸猜。4、妈妈在描绘中不得透露纸板上的原文和原物。5、假如爸爸猜出来了，妈妈和孩子就表演节目，爸爸若猜不出来就表演节目。6、爸爸回答不到时，观众能够进行提示，规则如妈妈时一样。内容五：飞镖大赛1、由各部门排出两到三名选手，分三轮进行投掷。2、通过投掷竞赛选出，选取前五名选手，并颁发小礼品。3、获奖的选手分别进行获奖感言同时讲述获胜秘籍。4、讲完问所有参会者都懂了没，如大家答懂，则下台。5、如答不懂，则继续讲解，可以亲身示范。6、连续三次大家都不懂者，则表演节目。内容六：大风吹1.全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人
14、没有位置，立于中央。2.主持人开场讲：大风吹！大家问：吹什么？主持人讲：吹.有穿鞋子的人。则但凡穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。3、可吹之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。4、小风吹则吹相反的年会的现场布置年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。一年终总结大会场地布置安排1、年会主席台的布置主席台使用背景布书写本次年会的主题，主席台上放好标有人名的台标，方便就坐。可在会场入口悬挂横幅，横幅书写“热烈庆祝20xx年美辰公司年终总结大会
15、圆满召开。现场准备无线话筒，摄像机，或者照相机。水杯若干，开水两瓶。二联谊会的场地布置安排使用背景布书写活动主题，留白地方用于全体员工书写快乐宣言。场地准备音响，同时准备若干桌椅，进行礼物堆放，或员工休息使用。现场准备矿泉水若干，或者饮水机一台，方便员工饮用。现场安排员工交替进行拍照或者摄影。年会活动的接送安排公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆安排接送为主，以出租车和公交车到达为辅。年会活动物料讲明背景布两张，包括年终总结大会，联谊会的心愿墙条幅2张礼品若干荣誉证书如干奖章若干飞镖和镖盘一套矿泉水若干饮水机一台大号签字笔3到5支画写板1块报纸若干胶布1卷年会活动预算构成1、会场，场
16、地租借费、现场设备的租用费2、会场、场地背景布、横幅制作费用3、晚宴活动的费用4、荣誉证书、奖章的制作5、联谊活动的礼品选购6、相关活动用品的购买7、现场饮用水购买8、签字笔的购买详细的费用预算由行政部交由采购部进行询价，进行汇总上报相关领导进行确认，然后进行采购。年会策划篇3年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动、一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工们与员工们、领导与员工们零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、再一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来总结回
17、首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工们的问候和爱戴、年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌年会活动安排：一企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工们提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工们大会开场、会堂播放入场背景音乐13：0013：10：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响背景鞭炮声、主持人公布员工们大会开场，向参会的全体员工们介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；员工们欢迎礼毕请总经理致（开幕辞）、13：11：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述
18、职报告；每个公司都不同，这个时间详细把握16：4016：50：大会进行第三项、请总经理宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）、16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工们上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺、主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺、主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、摄影师拍照会堂播放颁奖背景
19、音乐17：1017：20：主持人提醒出席员工们大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工们上台，合影纪念、摄影师拍照17：2017：30：主持人对本次员工们大会做扼要总结、公布员工们大会闭幕、会堂播放离席背景音乐二年会宴会相关安排18：30之前：员工们到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、18：55之前：总经理到主席台向大家纸（祝酒词）19：00之前：主持人公布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙、19：0022：30：与会者共同用餐、活动三年会活动相关安排条件：所有人都要介入，不得推延，每一个人都要表演哪怕你是上台讲讲话1、全体表演节目：演唱明天会更好2、公司领
20、导人多个人可以以表演节目，这个不能推掉，就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够、3、相关部门经理多个人可以以表演节目、4、部门全体表演节目、5、员工们自由安排表演节目、四年会签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册五年会游戏相关安排不管是新老员工们，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加畅快、一：大型的团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯玩法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接介入人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对
21、接，第一个人讲一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、饮酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时第一个成语、我结婚时第二个成语、我洞房花烛夜时第三个成语、我结婚后第四个成语、我的婚外恋第五个成语、有时效果会意想不
22、到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、四：喝啤酒比赛介入人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了我爱你更有趣参加人员：约束815人，分成若干组游戏的规则：1各组第一个人喊熊来了2然后第2个人问：是吗？3第1个人再对第2个人讲：熊来了，此时2号再告诉3号熊来了43号再反问2号是吗？，而2号也反问1号是吗？5前者再叫熊来了，2、3、4号传下去、6如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗？然后再回向前头，第二次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲熊来了7每组最后的人听到第2次
23、的熊来了时，全组队员齐声讲：不得了了！快逃！然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时能够用熊来了我爱你做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、六年会与会人员须知一：员工们无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、二：晚宴及活动中，员工们可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、三：解除掉
24、一切伪装，尽情挥洒本人七年会预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只要这样，我们才有把握办妥、2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、3、各项支出都要有明确的票据、八年会各个主要点1、时间的控制更好的掌控，不要太晚2、录像拍照丰富企业文化3、任务分工明确年会晚会愈加顺利进行4、进场、散场的接待、回家工作，落实好要有头有尾5、年会预算要明晰明了预算统计表预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作、年会策划篇4一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，
25、我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在企业拼命做事!5、年会的目的：拉动拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持本人在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们
26、的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对企业产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计
27、方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要的介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
28、5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。三、拟邀嘉宾:1、员工：要求全员必须参加，不可请假;2、企业各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早讲为神秘嘉宾)。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理
29、念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，责任，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、
30、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回首)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据企业需要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(企业里平常默默无
31、闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定)E、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对企业员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边的人)G、最大奉献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的宏大奉献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言
32、(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、公布新一年里企业的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用过多，重在鼓励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)16、主持人公布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文
33、艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少讲!(每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦
34、想，让客户获得神圣年会策划篇5一、目的：20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展的先进文化理念，竭力推行员工关心制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，鼓励员工发奋上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关为主线，分
35、为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感悟公司领导对员工的关心，总结过去，瞻望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。三、20xx年1月18日下午1：30-4：30四、地点：xx公司六楼娱乐室五、与会人员：xx公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来到达晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜
36、集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展经过中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：xx职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开场进入准
37、备阶段。4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。6、联欢会经过中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改良。7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。9、会后总结经历，寻找差距和缺乏，再接再励，继续努力。八、联欢会流程：12：30筹委会人员到场，开场联欢会前的准备工作。1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场
38、人员安排落座。1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人公布联欢会开幕。1：35安排领导讲话，致新年祝福。2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：30激情大闯关4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等100元。2、联欢会条幅50元。3、奖品150元。4、其他100元注：优秀员工奖金另做准备合计：400元整十、注意事项：一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提早发出邀请，以便领导做好时间安排。四、提倡群众介入、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到
39、场的每一位员工。五、做好晚会前期的发动和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员介入。年会策划篇6辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：年度总结表彰暨迎新年会二、年会时间待定1年会策划及准备期年月日至月日：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。2年会协调及进展期年月日至月日：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期年月日：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。4年会正式演出年月日5三、年会地点：待定四、年会目的：1对公司发展成绩总结
40、，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：待定公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：待定七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程年会策划篇7一、年会筹备小组总策划：xxx总执行：xxx/xxx成员：xxx置高及xx
41、科技所有部门成员二、年会内容活动名称：xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、愉快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，瞻望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，加强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人，共计xxx人。参会人员：xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴具体流程安排见附表一三、工作分工具体分工明细见附
42、表二一文案组负责人：xxx、xxx成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；二会场布置组负责人：xx、xxx成员x名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查消防、电源、设备等。三节目组负责人：xx、xxx成员x名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、
43、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排1月x日2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联络租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。四迎宾组/礼仪组负责人：xxx成员x-x名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
44、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品做好登记；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会经过中放礼炮。五后勤组负责人：xxx成员x名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算详细费用分配由各项目负责人自行安排五、相关注意事项一活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。二活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通统一设置振动便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节拍的把握都是非常重要的。三活动后年会后期的纪念视频制作、发放由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。【实用的年会策划范文锦集7篇】