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1、实用的年会策划模板锦集10篇年会策划篇1一、年会主题XX公司20xx年度年终总结年会二、年会时间20xx年XX月XX日下午14点00分至21点30分会议14：0017：30晚宴18：0021：30三、年会地点酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工41人五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：年终大会议程安排13：50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：45
2、16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场六、晚宴安排18：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离，规划方案（XX年会策划方案）。19：0021：00娱乐时段：文艺节目23个节目游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各X
3、X支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目23个节目；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目23个节目游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个
4、人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于2
5、0xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“XX大龙七分公司20xx年度年终总结会条幅规格：物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓
6、球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会策划篇2一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！4、年会得核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会得目得：拉动拉发动工a、是为减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调发动工
7、得积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得或者行业领导，向他们展示我们得文化及对地方或者行业得拉动性和奉献度如：我们要成为某地区得纳税大户等，获得支持。二、前期准备：A、
8、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书样本，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要得介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；负责供给商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务2、
9、物品采购配送组；所有年会物资得采购3、聚餐组；负责安排就餐得座次及聚餐现场得督导4、晚会组；负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作5、抽奖组；负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运6、宣传组；负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等7、交通指挥组；负责停车场引位、有序有效进行停车注：围绕流程进行采购所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
10、可提早讲为神秘嘉宾。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅如：公司文化得展示，产品，愿景，责任，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到本人得巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，
11、所向披靡。五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组得所有成员必须着统一服装。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有得领导上前领舞5、放视频全年回首6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最佳状态奖公司里状态最好最持续得，并
12、且能够感染周围得人，带动周围人得状态C、无私奉献奖公司里平常默默无闻，但却默默得为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有得部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工F、天使奖此奖得人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边得人G、最大奉献奖在过去得一年里，对公司有着某一方面得宏大奉献得H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定
13、明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导得脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步及加深对本行业得理解。13、公布新一年里公司得各项政策可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年得各项奖励机制要明晰透明，让人一目然，不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就能够！16、主持人公布大会正式结束；17、晚
14、餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟做一个“时间到得提示牌得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少讲！每个领奖得人挑本人喜欢得人用本人最喜欢得方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人
15、实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年得工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必需要开！它能够对公司一年得工作进行总结；它能够奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它能够造场造势，激扬士气，振奋精神；它能够集中体现公司实力、人文关心；它能够凝聚人心，给人自信心；它能够增进客户联谊，感恩答谢；它能够统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润得最好形势之一！年会策划篇3一、明确年会主题年会主题要明确,经销商年会的目的就是为了订货,因而,年会的主题没有必要取名为假意的某某经销商沟
16、通会,某某厂商联谊会等,而应该直奔主题,作某某区域某某品牌订货会让所有经销商明白厂商召开此次年会的目的就是为了订货,避免让经销商没有订货的心理准备,进而使双方均不满意.二、充实年会内容1,年会策划方案内容要有教育性现今很多品牌的订货会已经流于俗套,找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况,然后就吃饭饮酒,让公司业务人员和经销商在酒桌上酒量即销量然后就是再进行其它活动,以此来拉拢经销商订货.会后,公司算帐,利润不能支撑费用,代理商愁眉苦脸,以后讲到经销商年会就是害怕,经销商对代理商的经销商年会也不再感兴趣,由于召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外,没有其它实际的意义,并且也和代理商一样,
17、看不到利益,学不到东西.因而我以为,在召开订货会的年会内容除了向经销商宣传品牌后,能够更多去选择提高经销商经营管理水平,帮助分析行业发展趋势,指导经销商做出更好的促销方案,言传身教怎样向消费推广本品牌产品,并帮助分析竟品的优缺点等等年会题材作为年会的主题.相信,经销商会对以上题材更有兴趣.2,年会主持人要专业.专业的年会主持人会让会场的气氛轻松,明快,同时可以以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度.3,年会时间经销商年会的时间段:产品销售旺季前和产品销售旺季后.年会的时间不能太长也不能太短,应坚持以四个小时为基本原则.第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点.第二个小时应该请公司经理级人物做
18、年会主题的报告发言,同时公布当次年会的突发性政策.第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主.第四个小时,以参观会场展览产品并现场订货.三、加强年会效果会前工作主要为:(1)确定订货会的邀请对象,细节之处是尤其要捉住在订货会中起决定作用的人员.(2)确定订货会的主推品项:做为企业产品品项往往不是单一的,因此采取哪款产品作为主推品种,就要对市场进行充分摸底,找出时机点最大的产品,如针对德赛目前的产品中,就要突出差异化产品DS-001学习DVD,充分突出它的卖点.细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点.(3)制订主推品项的订货政策:即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能适宜,
19、才能起到扩大订货量的目的,促销政策不到位也会影响订货会效果,细节在于订货政策的制定.(4)确定订货会的主题:销售产品需要一个理由,开订货会同样也需要一个由头,确定一个主题.否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防备心理.(5)做好订货会前造势和客户摸底,一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备,同时通过市场情况摸底圈定核心客户,是订货会有的放矢.(6)做好场地的选择:主要根据邀请的人数,规模,选定订货会会址,对场地的选择要求,要做到交通便利,易于寻找这一点.(7)做好时间安排和订货资料的准备,根据邀请对象发邀请函,注明订货会时间地点,同时可以将产品资料,价格表和促销活动通知送达知客户手中.(
20、8)布置好会场.定货会会场布置要突出订货会主题年会策划方案中的工作主要为:通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛,一方面能够让客户积极介入其中,调动客户订货的积极性,同时能够消除客户的防备心理,感染其它客户会后的工作主要为:订货会开完后,只是订货会成功的一半,怎样落实是订货会最终成功与否的重中之重,因此订货会后一方面要将货及时送达订货客户的手中,另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪,收取保证金,确保真正达成意向订货会开完要擅长总结如今很多企业,谈到订货会基本上不谈订货后,订完了,似乎已经结束了,资金也来了.订货会还有很多工作要做.今年的订货会要跟去年的订货会比拟,数字能否有增加,生产能力能否能跟
21、上,贴牌加工的厂家能否进一步去落实,这些都是亟待解决的.企业年会总结宣传片制作明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案年会策划篇4一、活动目的：1.增进教职工之间的互动和沟通，提高团队向心力、凝聚力。2.通过表彰业绩优秀的老师，弘扬积极向上、无私敬业、默默奉献的精神，调动全体员工的主观能动性。3.通过节目等活动的娱乐气氛，让教职工体会大家庭的暖和。二、活动准备3.音乐：开场的音乐：（iwillsurvive）、jessieJ（pricetag）、（火之战车）颁奖先进工（西尔弗拉多）感动军幼人物颁奖：黄河绝恋（夕阳山顶）游戏音乐：（吃饼干）配乐：梁玄梁夏（whatis
22、dancing）（爱的抱抱）配乐：cyayonpop_uh_Ee（同心协力）配乐：布袋寅泰（battlewithouthonororhumanity）抽奖音乐：（豪勇七蛟龙）结束：（春之声圆舞曲）三、活动流程一)主持人开场胡坤：尊敬的园领导!臧扬：亲爱的同事们!合：大家下午好!胡坤：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有过多的感动，过多的震撼，有过多的故事值得我们永久收藏!臧扬：站在岁首我们翘首企盼，将来的一年我们有更多的瞻望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力攀登!胡坤：今天，我们相约在这里，这里将变成欢乐的海洋，让我们一起尽情地享受这段美妙的光阴!臧扬：湖南省军区幼儿园“难忘20xx年终
23、工作总结暨新年联欢会合：如今开场!二)年度总结1.朱园常年度工作总结胡坤：新年的钟声即将敲响,光阴的车轮又留下了一道深深的印痕。下面让我们以热烈的掌声有请朱园长对过去一年的工作进行总结，有请!2.杨书记年度工作总结臧扬：在过去的20xx年，我们坚定付出，辛勤耕耘，我们一路走来，收获硕果累累，下面让我们以热烈的掌声有请杨书记对过去一年的工作进行总结，有请!三)颁奖典礼走红毯、配音乐)1.先进工作者颁奖胡坤：又到了我们的颁奖时刻，接下来我们将为您颁发的是湖南省军区幼儿园20xx年度先进工作者，在过去的20xx年，他们以昂扬的生活态度、饱满的工作热情、创新突破的工作精神博得了这份荣誉，祝贺他们!有请
24、获奖教师上台领奖。让我们再一次用热烈的掌声对获奖教师表示衷心的祝贺!2.“感动军幼人物颁奖。胡坤：人世间有一种高贵的情怀叫奉献，奉献使我们的生命更绚烂。臧扬：人世间有一种优美的意境叫坚守，坚守使我们的人生更美丽。胡坤：人世间有一种无言的付出叫责任，责任使我们的幼儿园更暖和。臧扬：人世间有一种感动的行为叫感恩，感恩使我们的心灵更阳光。胡坤：“感动军幼老师称号是一种荣誉，但更是一种内涵和品质，她充分发挥师德师风的模范作用。臧扬：本次“感动军幼老师评选活动，经过全园教职工推选产生，他们以诚待人，在工作上一丝不苟、兢兢业业、无怨无悔。下面，让我们邀请园领导宣读“感动军幼获奖名单，让我们用热烈的掌声请出
25、本年度“感动军幼人选。让我们再一次用热烈的掌声对获奖教师表示衷心的祝贺!四)经典剧演出胡坤：如今，让我们进入等待已久的节目表演.游戏环节!这也是充分展示我们幼儿园多才多艺与团队精神的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演.游戏中度过一个开心快乐的下午。1.小班组（新白娘子传奇）胡坤：最近夜观天象，会有仙女下凡，你们知道是谁吗?下面这个节目将带我们走进那浪漫的西子湖畔，请欣赏小班组带来的表演（新白娘子传奇）!游戏一：爱的抱抱臧扬：欣赏了诙谐幽默的表演后，又到了冲动人心的游戏时间。接下来我们要玩的这个游戏叫做（爱的抱抱）的游戏，这个游戏主要是考验大家的默契和团结合作性。游戏人数：六组各派
26、出5位教师。游戏玩法和规则：音乐响起，参赛者围着圆圈开场转起来，当主持人喊到“5，5个人就抱在一起，单出来没有找到相应数量的朋友的人则淘汰出局，依次进行，直至剩下最后10人为获胜。2.中班组（皇帝的新衣）臧扬：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，来，快把它穿上!胡坤：哪有新衣啊?年会策划篇5一、活动的目的1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有很多缺乏，通过年会进行总结，瞻望新一年的宏图与计划;2、通过对出色的个人与团体，进一步加强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工相互沟通，互相促进，增加相互间的沟通与信任。二、年会主题“_年会三、年会时间_年12月2
27、4日下午18点00分至21点30分四、年会地点:xxx五、主办单位：协办单位：承办单位：六、筹备工作组总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组：七、年会参会人员八、奖项设置九、年会晚宴流程与安排14：0017：00酒店布置年会晚宴会场17：30全体参会员工提早到达指定酒店，并按工作人员安排就位，等待年会晚宴开场;18:00年会晚宴正式开场，晚宴主持人引导，领导讲话大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)18:0021:30用餐、娱乐、颁奖时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离;穿插文艺节目、年度颁奖最后主持人邀请全体员工上台合影纪念
28、。十、年会筹办任务十一、活动内容十二、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：办公室对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：“(条幅规格)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用物品;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场录像、拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。十三、经费预算按年会整体方案，对费用做出最佳预算，原则花最少的钱办出最好的年会。如需包含：年会场地及配套设备：_元餐费、酒水：_0元干果：500元奖品：10000元其它：2500元合计：35000元此项预算只预算实际产生现金费用，不包
29、含内部结算费用(如：交通费、道具制作费等)十四、其他事项此方案为本次年会的主体流程安排及介绍，详细的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等，本方案不做详细描绘。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。年会策划篇6一、年会1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：加强团队合作精神,重在介入，友谊第一，比赛第二。活动经过中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体
30、员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：3010：00会场布置、自由娱乐10：0010：02主持人开场词10：0210：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30活动与互动游戏抽奖16：3019：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分
31、，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次时机，最终根据积分决出前三名。
32、裁判：徐为杰5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判定胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6.抢板凳(全体员工)规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节拍或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块(全体员工)规则：在游戏中，首先设定男
33、生就是一块钱，女生则是五毛钱,游戏开场前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判公布游戏开场，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个能够选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单年会策划篇7尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了
34、丰富的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对扬帆助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为将来加油!扬帆助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开20xx年年会。活动20xx年1月19日(星期日)上午8:30点-下午14:00点活动报名截止日期：20xx年1月15日活动地点：烟台金融大酒店(地址：烟台芝罘区胜利路68号、中国人民银行大厦、原烟台五中对面、基督教堂南)X参加对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表、扬帆助学赞助学生代表。活动费用：每人100元活动流程：1、主持人致开场词-赵主任负责2、扬帆助学团队20xx年度工作
35、总结报告-薛志伟队长3、爱心企业董事长致辞4、爱心人士代表讲话-张老(张克征)5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)-付学长负责6、优秀义工代表讲话-隋彩萍教师7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书)8、扬帆助学团队20xx年度财务情况汇报-月夜清荷负责9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)-赵主任、关主任负责10、与会人员合影纪念-媒体记者负责11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目)活动筹备及分工：活动筹备：付队长、李总、猴哥负责1、场地、音响及其它设备准备：赵主任、李总负责2、活动通知：薛志伟队长和各地义工分队长负责3、现场工作人员：陈队长
36、、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长-负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。5、活动主持：赵主任负责安排6、活动流程设计：赵主任负责策划7、文艺节目准备：各地义工队队长-表演节目单请于1月5日前报给薛队长。8、扬帆助学年度介绍PPT制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片薛队长、悠然负责。9、年会MTV拍摄：赵主任负责安排10、年度财务收支情况汇报：月夜清荷负责、(又：救助于嘉伟款项)11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导：月夜清荷、胖胖、洁洁、波萝、受助大学生。12、年度总结：薛队长13、年
37、度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。15、物品准备-白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;-矿泉水：玉一负责，-水果(海阳黄瓜、草莓)：草莓哥负责。-气球、方便袋(装礼品用)：蕾蕾负责。-透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。-横幅、队旗、证书：薛队长负责。-与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。16、1月18日下午3点5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。X其他要求1.保持会场秩序，服从现场工作人员安排2.拒绝浪费3.准时参加4.
38、进入会场前请按要求签到、缴费、就坐5.现场工作人员请提早到达布置会场X温馨提示：1、扬帆助学义工团队的发展离不开你、我、他，欢迎大家积极报名参加年会。2、慈善义工是城市文明的名片，相信每一个人都能做到有素质、有档次，用本人的言行举止来维护公益人的形象。3、由于活动时间较长，请大家来之前，一定做好妥善安排。4、自驾人员请务必做到饮酒不开车，开车不饮酒。5、请大家文明出行，注意交通安全，高高兴兴到会，平平安安回家。年会策划篇8一、年会主题：XXXXX有限公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议09:1011:10午宴12:0014:00迎新年会14:
39、0018:00三、年会地点：会议室地点：公司午宴地点：X年会娱乐地点：XKTV四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括下面两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴
40、安排12:0012:10午宴正式开场：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00娱乐时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由Xx组织提早将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取X一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪
41、个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取X一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开场依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则奖励一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶尔假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首（明天会更好）幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖，X里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关
42、注意事项：(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务：年会策划篇9一、总体策划活动目的：1、加强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对xxx年公司的发展成绩进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工，通过
43、鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：年会xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1、年会策划负责：王组员：孙某某、黄某某、魏某某主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作施行进度。2、会场总负责：李主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、
44、艺术工作负责：茅主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高、唐主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排目的、愿景及寄语4、总经理讲话，公布20xx年年会正式开场5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部
45、分、离场三、流程讲明1、年会短片内容讲明：短片聚集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开场预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，气氛和谐。2、优秀员工表彰内容讲明：表彰工作模拟奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾高层领导颁奖嘉宾启动表彰名单PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容
46、讲明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台公布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容讲明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球操作步骤：主持人公布xx年工作启动仪式开场董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目的全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球xx年工作正式启动，到达年会热烈高潮。四、计划施行时间1、策划组：xx年1月11日起