社会保障概论课后练习题及参考答案.docx

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1、社会保障概论课后练习题及参考答案卷一(社会保障学导论)第一部分选择题一、单项选择题1.世界上最早实行全民医疗保健的国家是A、英国2.于1935年制定了(社会保障法),确立了社会保障制度一般原则的国家是B美国3.被誉为“从摇篮到坟墓的福利国家为()C英国4.社会保障的目的是保障()C社会安宁5.社会保障的对象在总体上具有()C普遍性6.在遵循市场经济的投入与收益对等的效率原则之外,又实现了相互帮助、互相关心、帮助弱者的社会公平原则是A、社会保险的互济性7.社会保障始终是在全社会范围内实行的,经济发展水平只决定其保障水准高低,不决定其范围大小,保障对象是B、全体国民,不管能否参加过社会劳动8.社会

2、保险的施行对象是()B社会劳动者一般是挣工资的劳动者9.社会保险费确实定方式有()C比例保险费制和均等保险费制10.社会保障的作用是C.社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行11.不属于社会保险特征的为()B待遇平等性12.国家保障型社会保障制度的宗旨是()C保护劳动者的健康并维持其工作能力13.福利型社会保障制度适用于()A经济发达、物质水平大幅提高14.我国社会保险制度的初创时期是D、建国后至1957年期15.(中华人民共和国)宪法规定中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下,有对其施行物质帮助义务的为()C国家社会二、多项选择题,16.社会保险与社会保障的区别是A、施行范围和

3、对象不同B、职责不同C、分配原则不同E、保障水平不同17.社会保障主要有下面几个特征()A法律强迫性C对象社会性D福利E时机公平性18.社会保障给付标准的原则包括A.保障基本生活B在发展经济的基础上逐步提高社会福利支付水平C不同保障项目给付标准不同D兼顾公平与效率19.社会保障的目的包括A政治目的B经济目的20.社会保障对经济发展的影响主要表如今()A社会保障有利于为经济发展筹集资金,促进经济增长B社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行C社会保障有利于为经济发展创造稳定的社会环境D社会保障有利于兼顾公平与效率E社会保障有利于社会成员生活水平的普遍提高第二部分非选择题三、名词解释题21.最低生活

4、保障制度:法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平常,由国家和社会按照法定的标准向其提供知足最低生活需要的物质援助的社会保障。22.国家保障型社会保障制度:国家保障型社会保障制度:是社-义国家以公有制为基础的属于国家保障性质的社会保障。形式,又称政府统包型。23.自助型社会保障制度:以自助为主、以促进经济发展为目的的保障形式又称强迫储蓄型四、简答题24.简述社会保险在保险费的性质上与商业保险的区别。与商业保险相比社会保险:(1)保费与给付不成比例。(2)成本估计不易确定。(3)风险分类较粗略。(4)保险费负担较轻。(5)被保险人不需负担全部保险费。25.简述保险型社会保障制度的含义与特征由雇主

5、和雇员定期交纳社会保险费,缺乏部分由政府补贴,是投保者享有社会保险金的一种社会保险形式,又称强迫投保型。目的:国家为公民提供一系列的基本生活保障,使公民在失业、疾病、伤残、生育或死亡而需要十分支出的情况下得到经济补偿和保障。特征:1政府通过有关社会保障立法作为施行的根据2保障费由个人、雇主、政府分担,并为强迫保险3资金来源多元化有利于构成社会保障基金,加强社会保障的宏大后盾4保障对象的覆盖面大,几乎包涵了全体社会成员5社会保障的项目多少不一起源于德国,随后为西欧、美国、日本效仿五、阐述题26.试述社会保险与商业保险的关系1保险性质不同:社会保险输政策性保险,是政府行为;商业保险属于商业性质,其

6、行为时等价交换的买卖行为2保险对象不同:社会保险对象是法令规定的社会劳动者工资劳动者或雇佣劳动者,有的甚至扩大到全体公民;商业保险对象较灵敏,是一切自愿投保的国民,无论是劳动者还是非劳动者,均可投保3施行方式不同:社会保险主要采取强迫方式施行,属于强迫保险;商业保险一般采用自愿原则4保险关系的建立根据不同:社会保险以法律为根据;商业保险完全根据保险合同签订5保障水平不同:社会保险的保障水平是基本生活需要;商业保险的保障水平是知足人们对保障水平的特点需要6保费的承当者不同:社会保险的保费通常由劳动者个人、企业、国家共同分担,主要强调社会的公平性;商业保险的保险费则完全由投保人负担严格强调权利与义

7、务对等的原则,强调个别的公平性7经营主体不同:社会保险的经营主体是政府;社会保险的经营主体是保险公司,是营利性的企业法人8经营目的不同:社会保险不以营利为目的;商业保险必须以营利为目的27.卷二(生育、失业、工伤保险)第一部分选择题一、单项选择题1.生育保险包括()A所有已婚生育子女的女性劳动者2.女职工生育和流产休假期间,其工资为本人标准工资的D.1003.施行计划生育所发生的费用最高属于C、医疗保险费用4.生育保险属于()A短期性补助5.不属于世界各国享受生育保险的三种规定的有()A规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已到本国规定的结婚年龄6.我国生育保险必须符合()B国家计划生育7.失

8、业率是C.失业人数除以全国劳动力总人口8.工资比例制下,确定失业保险给付比例不予考虑的因素是D.供养人口9.(失业保险条例)对失业保险金的给付期限作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间15年,失业后可领取最长期限为B、12个月的失业保险金10.我国失业保险改革的思路是B.合理规定失业保险金给付期限11.职工因工伤停工医疗期间,直到医疗终结为止,工资为原工资的()A.100%12.工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在当代社会中对工伤事故实行绝对责任或C、无过失补偿原则13.工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后应该C、停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇14.职工因工

9、死亡,其供养直系亲属为1人者,发给抚恤金的标准为A.25死者生前工资15.伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是()D暂时二、多项选择题,16.生育保险的详细内容A、生育津贴B、医疗护理C、生育补助E、生育休假17.我国生育保险存在的问题有B.生育补助标准较低C.保险费来源单一D.产假标准不一E.社会化程度低18.非自愿性失业包括()B.摩擦性失业C周期性失业D季节性失业E构造性失业19.失业保险比率包括下列()A统一比例制C工资比例制D混合制E一次性给付20.职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因

10、工外出期间,由于工作原因遭到伤害或者发惹事故下落不明的第二部分非选择题三、名词解释题21.生育保险:是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力,中断正常会获得物质帮助的一种社会保险制度。22.失业保险中的工资比例制:失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式。通常根据工龄、受保期限、工资水安然平静缴费年限等因素确定。23.工伤保险是国家和社会通过立法强迫施行的,为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者以及其家属提供医疗服务、生活保障,经济补偿等物质帮助的制度。四、简答题24.简述目前我国失业保险中存在的主要问题。(l

11、)失业保险施行范围狭窄、覆盖面小。(2)失业保险基金社会化程度较低。(3)失业保险基金筹集不合理。(4)失业保险给付标准偏低,保障不了基本生活。(5)失业保险基金中用于救济失业职工的支出比例过低。(6)失业保险与其化社会保障政策缺乏协调。(7)在组织上缺乏负责全国失业管理的专门机构。25.简述职业性疾病的含义。职业性疾病是指职工在生产或工作环境中,由于工业毒物不良气候条件、生物因素以及一般卫生条件的恶劣等职业性原因此引起的疾病。职业性疾病的特征是构成时间较长,大多数情况下表现为体内器官生理功能的损伤,而且一般情况下,很少有痊愈的可能,属于不可逆性操作损伤。五、阐述题26.试阐述我国目前失业保险

12、主要问题及其改革的基本目的1我国目前失业保险主要问题:1失业保险施行范围狭窄、覆盖面小2失业保险基金社会化程度低3失业保险基金的筹集不合理4失业保险给付标准偏低,保障不了基本生活5失业保险基金中用于救济失业职工的支出比例过低6失业保险与其他社会保障政策缺乏协调7在组织上缺乏负责全国失业管理的专门机构。2失业保险制度改革的基本目的:逐步建立起适应社-义市场经济发展要求,有利于企业平等竞争、劳动力合理流动和维护社会安宁的覆盖全社会的失业保险制度。详细为:127.扩大失业保修的范围2改变目前失业保险基金不合理的实验结果3充实失业保险基金4确定合理的失业保险给付标准5合理规定享受失业救济金的期限6失业

13、救济与就业培训严密结合,促进失业人员再就业7建立负责全国失业管理的专门机构。卷三(医疗、养老保险)第一部分选择题一、单项选择题在每题列出的四个选项中只要一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.不属于医疗保险的给付方式有()D物质给付2.商业医疗保险属于商业行为,能否投保及投保几份完全由投保人自主决定,别人无权干预。它贯彻C、买卖自由原则3.商业医疗保险型制度完全采用市场机制来运转,医疗服务和医疗保险都作为商品存在于保险市场和医疗服务市场,大多数医疗机构都是以盈利为目的的私立医院,消费者有较大的选择权,能够根据本人的要求获得不同层次的医疗保健服务,实行这种医疗制度的最

14、为经典型的国家是D、美国4.我国医疗改革以前,下列人员中,享受公费医疗待遇的人员是B.高等院校的在校大学生5.美国政府抑制医疗费用上涨的措施是B.设置专业基准审查委员会6.世界各国的养老保险资金筹措形式主要有现收现付式,完全积累式及()B部分积累式7.养老保险金的给付方法除薪金比例制外,还有()B均一制8.我国基本养老保险的特征是B.实行社会统筹9.固然当代养老保险和福利以及社会服务制度是在成认所有老年人都对社会有奉献的前提下实行的,但是在社会保障或社会待遇的实际操作上,也会区别考虑老年人的A、历史奉献10.我国养老保险改革的措施是D.延长部分劳动群体的退休年龄11.智利的养老保险基金改革做法

15、是C、由企业和国家负担改由个人全部负担12.国家、企业和个人三方筹集养老保险费的国家是A.德国13.在多层次养老保险体系中,可称为第一层次,也是最高层次的是A、基本养老保险14.将被保险人及其供养直系亲属,按不同标准分为若干种类,每个种类的人按同一绝对额发给养老金的方法是D.均一制C.薪金比例制养老金的筹集方式中能够实现静态平衡形式的是A.现收现付制多项选择题,二、我国国家干部的公费医疗原则上的管理部门为()B卫生部门D财政部门17.医疗保险的作用包括A.有利于保障劳动者及家属的生活稳定B有利于提高国民健康水平C有利于维持劳动者的再生产D有利于经济发展和社会进步18.享受医疗保险给付的资格条件

16、A.被保险人患病时已从事有收入的工作B.因工患病而又不能从雇主方面获得正常工资或病假工资D被保险人必须交足规定的最低合格期限内的保险费E被保险人必须到达规定的工作期限19.养老保险制度设计的原则是A.享受养老保险待遇同时解除劳动义务的原则B.切实保障基本生活水平的原则C.共享社会经济发展成果的原则D.权利和义务相统一的原则20.养老保险基金的筹集方式包括A.国家、企业和个人三方筹集B企业与个人双方集资C政府和企业集资第二部分非选择题三、名词解释题21.公费医疗公费医疗:又称国家机关、事业单位的医疗保险。在保险施行范围上,劳保医疗的施行范围是企业、公费医疗的施行范围是国家机关、社会团体和事业单位

17、。在保险对象上,劳保医疗的保险对象主要是企业职工,公费医疗的保险对象,是国家机关、社会团体和事业单位的职工及离退休人员,还包括国家正式批准的高等院校在校学生和复原回乡的二等以上残废军人。在管理体制和经费来源上,劳保医疗,经费按企业工资总额的一定比例,连同职工福利费一并提取;公费医疗由各级卫生行政管理部门公费医疗管理委员会下设公费医疗办公室进行管理,其经费全部依靠财政拨款。22.医疗保险给付?医疗保险给付是被保险人因疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力、无法获得报酬期间由政府和社会给予现金补助和提供医疗服务,以填补被保险人的收入损失,维持其本人及家庭的正常生活的行为。23.补充医疗保险从社会保险的

18、原理出发,能够讲补充医疗保险是一种自愿性的辅助医疗保险。它产生的需求基础为,用人单位和个人因其经济收入的增加,为了抵御高额医疗费用风险而自愿投资的行为。24.现收现付制是指从全社会角度来讲,把今天的缴费用于今天社会保障的养老、失业和医疗需求,今天具有从事经济活动能力的人为今天那些不能介入经济活动的人提供经济支持,而不必对将来进行储备积累,固然终有一天他们也会不再介入经济活动,但在这种社会保障制度下,那时会有正在介入经济活动的劳动者,按法律的要求提供应这些曾经为社会保障体系做过付出的人以经济支持。25.基金积累制基金积累制或称个人账户制度,是指社会成员在具备劳动能力的时候,从介入经济活动创造的财

19、富中,按法律的要求拿出一部分,为本人将来的退休养老、医疗保障和失业等积累后备金。四、简答题26.简述医疗保险的两种给付方式通常有现金给付和医疗给付两种。1现金给付:是补偿被保险人因疾病或以致残废、死亡而无法工作时的费用。分为疾病给付、残废给付、死亡给付。2医疗给付:是指对被保险人提供各种医疗服务。27.简述劳保医疗与公费医疗的区别1施行范围上劳保医疗的施行范围是企业;公费医疗的施行范围是国家机关、社会团体和事业单位2对象劳保医疗的对象主要是企业职工;公费医疗的对象是国家机关、社会团体和事业单位的职工及离退休人员,还包括国家正式批准的高等院校在校学生和复原回乡的二等以上残废军人。3管理体制和经费

20、来源劳保医疗经费按企业工资总额的定比例,连同职工福利费一并提取;公费医疗由各级卫生行政管理部门公费医疗管理委员会下设公费医疗办公室进行管理,其经费全部依靠财政拨款。27.简述劳保医疗与公费医疗的区别28.简述养老保险的基本原则。1享受保险的权利与资格条件对应的原则;2保证基本生活水平的原则;3共享社会经济发展成果的原则。五、阐述题30.试述我国传统医疗保险体制的弊端及其原因1传统医疗保险的弊端:1国家承当的医疗费用增长与国民收入增长之间的矛盾2少数人享受医疗保险与大多数人不享受医疗保险的矛盾3医疗供不应求与消费并存的矛盾4医疗保健需求的无限性与资金来源地有限性之间的矛盾5企业负担过重,苦乐不均

21、与公平竞争之间的矛盾6现行的医疗保险体制与我国医疗水平提高之间的矛盾2造成我国传统医疗保险体制的原因:1传统的经济体制是制约我国医疗保险发展的根本原因2传统医疗保险制度本身的弊病,是制约我国当代化医疗保险发展的又一重要原因3现行的医疗保险制度使医疗和管理相脱节4医疗机构对医疗保险基金不直接管理,又缺乏社会统一的管理机构,也会造成监督不严,使用浪费的现象。31.试述基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险区别。1从管理角度看。基本养老保险是法定强迫保险,实行一体化原则;企业补充养老保险是在国家宏观指导下由企业内部决定的;个人储蓄性养老保险完全是个人自愿参加2从基金形式角度看。基本养老保

22、险的筹集基金采取部分累计方式;企业补测保险和个人储蓄性养老保险采取完全累计方式,构成个人账户。卷四(社会救助、社会福利、社会优抚和安置)第一部分选择题一、单项选择题1.施行对象是社会上相对贫困的人口群体的社会保障项目是()A社会救助2.知足社会成员最低生活需要的制度是C.社会救助3.当代社会救助是D.建立在立法基础上的社会事业4.社会救助是社会保障的()B最低纲领5.社会保障的最高纲领是()B社会福利6.下列不属于我国社会救助内容的是()C失业工人救助7.社会福利的资金来源具有A、单向性8.社会福利不同于社会保障体系中其他项目的内容是C.社会福利费用主要来自国家和地方财政9.西欧社会福利制度的

23、起源地,社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是C、英国10.我国现行优抚保障的主管部门是()A民政部门11.社会优抚中抚恤对象是指()二、C.革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等12.我国群众优待除了物质优待外,还包括()C政治优待三、多项选择题,13.我国的社会救助主要有()C自然灾祸救助D城乡贫困户救助E城乡社会孤老病残救助14.社会福利可按享受福利待遇的对象分为()A老人福利B职工福利C妇女福利E未成年人福利15.客观的经济社会环境能为社会福利制度的施行提供条件的有B、人口构造相对稳定C、人口的老龄化不明显D、劳动力资源充足E、失业率和通货膨胀率保持在较低水平第二部

24、分非选择题三、名词解释题16.社会优抚社会优抚:社会优抚作为特种社会保障制度,是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有荣耀身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的,是国家和社会按照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置,确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有表扬性质的特殊社会保障制度。17.最低生活水平最低生活水平能够从绝对意义和相对意义两个角度理解。从绝对意义上讲,所谓最低生活水平,就是维持生命所需的最低限度的饮食、穿着和寓居条件,这就是常讲的绝对贫困。从相对意义上讲,所谓最低生活水平,就是享有和当地生产力水平相适宜的最低消费资料和服务。18.福利国家:是指

25、在混合经济条件下,由政府采取大规模行动来强调社会利益,实行国民“从摇篮到坟墓的门类齐全的社会保险和福利项目,以保障公民在其生存期间能享遭到最低生活水准的国家。四、简答题19.福利国家的基本特征是什么1实行所得再分配,减轻收入分配的不公,使社会财富不集中于少数人手中2实行充分就业政策,使人人能有就业时机,并运用各种政策消除各种失业的因素,以安宁国民经济为“福利国家的基础3实行社会安全制度4推行产业国有化,保障所得平等20.社会优抚的内容包括哪几个方面?1抚恤。国家对因工伤残人员、因公牺牲以及病故人员家属所采取的伤残抚恤和死亡抚恤。2优待。从政治上和物质上给予良好待遇。3表扬革命烈士。4举办优抚事

26、业单位。5开展拥军优属活动。五、阐述题试述社会福利与工资的主要区别。社会福利与工资的主要差异有下面几个方面:来源:考试大的美女编辑们第一,社会福利的刚性不像工资那样强,有可能降低标准甚至被削减,工资一般不会被降低标准,更不会被取消。第二,有些社会福利项目,作为劳动者的收入,往往附加一些条件,如住房补贴、奖学金等等。第三,社会福利费不是把握在劳动者手里,而是主要把握在政府手里,后者把福利开支作为对劳动者的一种控制手段。第四,工资随物价上涨而定期调整,社会福利的支出就不能这样。对企业主、对西方国家的政权机构来讲,宁愿更多地用社会福利来改善劳动者生活,原因就在于社会福利的弹性大,有些福利项目涉及面不

27、大,便于控制。因而,在西方国家劳动者收入中,来自工资的部分上升慢,来自福利的部分上升迅速。卷五(社会保险基金、管理体制)第一部分选择题一、单项选择题1.社会保险基金保值增值的作用是B.抵消贬值风险2.在保险金给付方面具有收付一律平等,计算便利,易于普遍施行是其最大优点的是B均等保险费制3.累进费率制的特点是D.保险费率随收入的增加而递减4.总投保费率为()A个人投保费率和用人单位投保费率之和5.社保基金投资的根本原则为()C安全性6.保证社会保险基金及时、足额收回的原则是A.流动性原则7.现收现付的特点是B.以支定收,收支平衡8.社会保障管理体制是()B社会保障管理制度和管理方法的总和9.社会

28、保障管理机构的类型占绝大多数的为()B一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理10.国外社会保障管理体制对我国的借鉴意义是B.坚持基金专款专用二、多项选择题11.社会保障基金筹资形式主要有A、现收现付制B、完全积累制E、部分积累制12.根据社会保险基金的特点和投资原则,一般来讲,社会保险基金可作如下投资A.银行存款B.信托存款C.有价证券投资D.不动产投资13.中央社会保障行政管理机构的制作权限主要有()A.组织研究、拟订全国社会保障工作的方针、政策,报经批准后组织施行B.组织研究拟订社会保障法规草案C.组织开展社会保障长期预测、规划研究,贬值国家长期社会保障事业发展规划D.组

29、织拟订国家社会保障管理体制,介入制定社会保障企、事业单位的财务管理体制,并指导、催促和检查各地社会保障业务的开展E.介入制定全国统一的社会保障收入和支出等收支标准、费用额定和提取标准14.社会保障管理机构的类型包括A.由一个政府机构或由一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理B.由一个或若干个政府机构和地方当局分工管理C.由政府机构、地方当局和非政府组织分工管理D.由若干政府机构和半自治或非官方组织的合作E.政府不参与,社会保障完全由非政府组织管理15.我国社会保障管理体制改革遵循的原则是A.统一领导、分级管理B.政事分离C.权、责、利相结合D.统筹兼顾、突出重点,加强和完善基

30、金管理E.应以完善法制体系建设为先导第二部分非选择题三、名词解释题16.社会保险基金国家根据法律和政策规定,通过社会气力,为保障劳动者暂时或永久丧失部分或全部劳动能力后的基本生活需要,而建立的一种专项基金。17.社会保险基金投资的安全性原社保基金投资的安全性原则:社会保险基金投资必须坚持安全性原则。安全性原则指保证投资本金及时、足额地收回,并获得预期的投资收益。对社会保险基金投资来讲,安全原则是根本原则。18.社会保障管理体制社会保障管理体制是社会保障管理制度和管理方法的总和。它包括中央和地方、地方各级之间、国家与企事业单位、政府有关部门之间在社会保障管理方面的权限、职责方面的有关制度、方式和

31、形式。四、简答题19.社会保险基金与商业保险基金的区别建立的根据不同基金来源不同历算原则不同支付原则不同20.简述我国现行社会保障管理体制存在的问题1多头管理,政出多门,相互牵制2政事合一,难以搞好社会保障工作3社会保障缺乏监督管理4社会保障法制建设不健全,没有构成法律体系五、阐述题试阐述国外社会保障管理体制对我国的借鉴意义1社会保障管理体制的选择应结合本国国情2社会保障管理体制确实定要坚持集中统一与分级管理相结合的原则3搞好各项社会保障基金管理,是社会保障各项政策方针顺利施行的保证;而基金的专款专用,对保证基金的安全也是非常重要的4搞好法制建设特别重要卷六社会保障概论综合试卷第一部分选择题一

32、、单项选择题1.于1935年制定了(社会保障法),确立了社会保障制度一般原则的国家是B美国2.被誉为“从摇篮到坟墓的福利国家为()C英国3.社会保障的对象在总体上具有()C普遍性4.社会保障始终是在全社会范围内实行的,经济发展水平只决定其保障水准高低,不决定其范围大小,保障对象是B、全体国民,不管能否参加过社会劳动5社会保险的施行对象是()B社会劳动者一般是挣工资的劳动者6.不属于社会保险特征的为()B待遇平等性7.生育保险属于()A短期性补助8.失业率是C.失业人数除以全国劳动力总人口9.职工因工伤停工医疗期间,直到医疗终结为止,工资为原工资的()A.100%10.职工因工死亡,其供养直系亲

33、属为1人者,发给抚恤金的标准为A.25死者生前工资11.不属于医疗保险的给付方式有()D物质给付12.商业医疗保险属于商业行为,能否投保及投保几份完全由投保人自主决定,别人无权干涉。它贯彻C、买卖自由原则13.世界各国的养老保险资金筹措形式主要有现收现付式,完全积累式及()B部分积累式14.养老保险金的给付方法除薪金比例制外,还有()B均一制15智利的养老保险基金改革做法是C、由企业和国家负担改由个人全部负担16.在多层次养老保险体系中,可称为第一层次,也是最高层次的是A、基本养老保险17.养老金的筹集方式中能够实现静态平衡形式的是A.现收现付制18.生存保险的条件是被保险人在一定时期内()C

34、能够生存19.知足社会成员最低生活需要的制度是C.社会救助20.社会福利不同于社会保障体系中其他项目的内容是C.社会福利费用主要来自国家和地方财政21我国现行优抚保障的主管部门是()A民政部门22.社会优抚中抚恤对象是指()C.革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等23.社会保险基金保值增值的作用是B.抵消贬值风险24.在保险金给付方面具有收付一律平等,计算便利,易于普遍施行是其最大优点的是B均等保险费制25.社保基金投资的根本原则为()C安全性26.保证社会保险基金及时、足额收回的原则是A.流动性原则27.现收现付的特点是B.以支定收,收支平衡28.社会保障管理机构的类型占

35、绝大多数的为()B一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理29.国外社会保障管理体制对我国的借鉴意义是B.坚持基金专款专用30.我国群众优待除了物质优待外,还包括()C政治优待二、多项选择题31.社会保险与社会保障的区别是A、施行范围和对象不同B、职责不同C、分配原则不同E、保障水平不同32.职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间,由于工作原因遭到伤害或者发惹事故下落不明的33.享受医疗保险给付的资格条件A.被保险人患病时已从事有收入的工作B.因工患病而又不能从雇主方面获得正常工资或病

36、假工资C.具有固定职业D.被保险人必须交足规定的最低合格期限内的保险费E.被保险人必须到达规定的工作期限34.社会福利可按享受福利待遇的对象分为()A老人福利B职工福利D家庭福利E未成年人福利35.根据社会保险基金的特点和投资原则,一般来讲,社会保险基金可作如下投资A.银行存款B.信托存款C.有价证券投资E.购买保险产品第二部分非选择题三、名词解释题本大题共5小题,每题4分,共20分36.自助型社会保障制度以自助为主、以促进经济发展为目的的保障形式,又称强迫储蓄型。37.失业保险中的工资比例制失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金

37、的方式。通常根据工龄、受保期限、工资水安然平静缴费年限等因素确定。38现收现付制是指从全社会角度来讲,把今天的缴费用于今天社会保障的养老、失业和医疗需求,今天具有从事经济活动能力的人为今天那些不能介入经济活动的人提供经济支持,而不必对将来进行储备积累,固然终有一天他们也会不再介入经济活动,但在这种社会保障制度下,那时会有正在介入经济活动的劳动者,按法律的要求提供应这些曾经为社会保障体系做过付出的人以经济支持。39.最低生活水平最低生活水平能够从绝对意义和相对意义两个角度理解。从绝对意义上讲,所谓最低生活水平,就是维持生命所需的最低限度的饮食、穿着和寓居条件,这就是常讲的绝对贫困。从相对意义上讲

38、,所谓最低生活水平,就是享有和当地生产力水平相适宜的最低消费资料和服务。40社会保险基金投资的安全性原则社保基金投资的安全性原则:社会保险基金投资必须坚持安全性原则。安全性原则指保证投资本金及时、足额地收回,并获得预期的投资收益。对社会保险基金投资来讲,安全原则是根本原则。四、简答题本大题共3小题,每题6分,共18分41.简述社会保险在保险费的性质上与商业保险的区别。与商业保险相比社会保险:(1)保费与给付不成比例。(2)成本估计不易确定。(3)风险分类较粗略。(4)保险费负担较轻。(5)被保险人不需负担全部保险费。42.简述目前我国失业保险中存在的主要问题(l)失业保险施行范围狭窄、覆盖面小

39、。(2)失业保险基金社会化程度较低。(3)失业保险基金筹集不合理。(4)失业保险给付标准偏低,保障不了基本生活。(5)失业保险基金中用于救济失业职工的支出比例过低。(6)失业保险与其化社会保障政策缺乏协调。(7)在组织上缺乏负责全国失业管理的专门机构。43简述我国现行社会保障管理体制存在的问题1多头管理,政出多门,相互牵制2政事合一,难以搞好社会保障工作3社会保障缺乏监督管理4社会保障法制建设不健全,没有构成法律体系五、阐述题本大题共12分44试述社会福利与工资的主要区别。社会福利与工资的主要差异有下面几个方面:来源:考试大的美女编辑们第一,社会福利的刚性不像工资那样强,有可能降低标准甚至被削

40、减,工资一般不会被降低标准,更不会被取消。第二,有些社会福利项目,作为劳动者的收入,往往附加一些条件,如住房补贴、奖学金等等。第三,社会福利费不是把握在劳动者手里,而是主要把握在政府手里,后者把福利开支作为对劳动者的一种控制手段。第四,工资随物价上涨而定期调整,社会福利的支出就不能这样。对企业主、对西方国家的政权机构来讲,宁愿更多地用社会福利来改善劳动者生活,原因就在于社会福利的弹性大,有些福利项目涉及面不大,便于控制。因而,在西方国家劳动者收入中,来自工资的部分上升慢,来自福利的部分上升迅速。附:参考答案卷一(社会保障学导论)参考答案一、1.A2.B3.C4.C5.C6.A7.B8.B9.C

41、10.C11.B12.C13.A14.D15.C二、16.ABCE17.ACDE18.ABCD19.AB20.ABCDE卷二(生育、失业、工伤保险)参考答案一、1.A2.D3.C4.A5.A6.B7.C8.D9.B10.B11.A12.C13.C14.A15.D二、16.ABCE17.BCDE18.BCDE19.ACDE20.CDE卷三(医疗、养老保险)参考答案一、1.D2.C4.D.B5.B6.B7.B8.B9.A10.D11.C12.A13.A14.D15.A二、16.BD17.ABCD18.ABDE19.ABCD20.ABC卷四(社会救助、社会福利、社会优抚和安置)参考答案一、1.A2.

42、C3.D4.B5.B6.C7.A8.C9.C10.A11.C12.C二、13.CDE14.ABCE15.BCDE卷五(社会保险基金、管理体制)参考答案一、1.B2.B3.D4.A5.C6.A7.B8.B9.B10.B二、11.ABE12.ABCD13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE卷六社会保障概论综合试卷参考答案一、1.B2.C3.C4.B5.B6.B7.A8.C9.A10.A11.D12.C13.B14.B15.C16.A17.A18.C19.C20.C21.A22.C23.B24.B25.C26.A27.B28.B29.B30.C二、31.ABCE32.CDE33.ABDE34.ABCE35.ABCDWelcomeToDownload!欢迎您的下载,资料仅供参考!

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