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1、员工处罚通知模板员工处罚通知模板其其2员工处罚通告要怎么写呢，下面是我为大家推荐的关于一些员工处罚通知模板，希望能帮助到大家!员工处罚通知模板13月16日，_车间员工_未到公司上班，也未请假，按照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及赏罚条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离任处理。3、严禁代替别人打卡和委托别人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写
2、请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们本人及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读（员工守则）及（车间6S现场管理制度），并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20_-3-19员工处罚通知模板2我公司_部门_员工在上班，利用公司无故拨打私人。如此个人占用公司资源行为，违背了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以警告(
3、或元罚款)，以此告示，望以戒之。_(签署人签名、盖章)20_年_月_日员工处罚通知模板3近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月_日起，凡员工迟到的，一律按公司_管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。_公司办公室_年_月_日员工处罚通知模板4兹有我厂职工_，男，现年_岁，系_车间_工种。该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办屡次通知拒不到厂报到，其行为违背了我厂_规定，属于严重的.违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予_同志_处分。特此通知_厂办_年_月_日员工处罚通知模板5全体员工：装配部员工_于_2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违背公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工_于_2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恫吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求本人，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。工厂办公室员工处罚通知模板